반사성을 위한 공간

개인 수준에서 가치, 지식 및 기대에 대한 진단적이고 반성적인 접근 방식은 그룹 상호작용을 준비하고 다원적 환경에서 대표성과 시너지의 균형을 맞추는 데 유용한 기준이 됩니다.

  • 개인을 '있는 그대로' 만나고 그들이 (옹호하는 가치와 지식 측면에서) 그룹 심의 환경에 가져올 내용을 반영하도록 장려하면 장기적인 참여를 강화하고 모자이크 경관 관리를 위한 집단적 역량을 구축하는 데 기여할 수 있습니다;
  • 마찬가지로, 지식 공동 창출에 참여할 참가자들에게 이 과정에서 기대하는 바를 미리 물어보는 것, 즉 기대치 관리를 하면 참여도를 높일 수 있습니다.
  • 가치의 다원성과 참여적 의사 결정의 상황에서는 지식이 가치와 얽혀 있고 서로가 서로를 공동 창조한다는 것을 인식하는 적응적이고 반성적인 접근 방식을 채택하는 것이 더 적절합니다;
  • 다기능적 환경에서 합의, 이견, 포용성을 탐색하기 위해서는 합의 도출과 다원성 인정을 번갈아 가며 진행하는 협력적 프로세스를 계획하는 것이 유용합니다. 즉, 특정 관점을 배제하는 대가로 합의에 도달해서는 안 된다는 것입니다. 합의가 다수의 가치 표현보다 선호되지 않을 수 있으므로 이 점을 투명하게 언급할 필요가 있습니다;
  • 가치와 지식에 대한 개인 기반의 성찰적 조 사는 지속가능성 결과를 향한 다단계 협업 프로세스를 계획하는 데 있어 적절한 부분이 될 수 있습니다.
  • 보호지역 관리에 대한 보다 성찰적인 접근 방식은 다양한 가치와 지식 체계가 공존할 수 있도록 함으로써 포용적인 프로세스를 강화할 수 있습니다.