リフレクティビティのための空間

個人レベルでの価値観、知識、期待に関する診断的で反射的なアプローチは、グループの相互作用を準備し、多元的な環境における代表性と相乗効果のバランスをとるために有用なベースラインである。

個人が「今いる場所」で出会い、グループ審議の場に自分が何を持ち込むかを考えるよう促すことで、長期的なエンゲージメントが高まり、モザイク景観管理のための集団的能力の構築に貢献する可能性がある；
同様に、知識の共創に参加する参加者に、そのプロセスから期待することを前もって尋ねること、すなわち期待管理は、参加を増やすかもしれない。

価値観が多元的で参加型の意思決定が行われる状況では、知識が価値観と絡み合い、それらが相互に共創していることを認識する適応的で反射的なアプローチを採用することがより適切である；
多機能ランドスケープにおけるコンセンサス、非コンセンサス、そして包摂性をナビゲートするためには、コンセンサス形成と複数性の承認を交互に行う協働プロセスを計画することが有効である。これは透明性をもって言及される必要がある。なぜなら、合意は価値観の多様性の表現よりも好ましくないからである；
価値観と知識に関する個人ベースの反省的探求は、持続可能な成果に向けた多段階の協働プロセスを計画する際に関連する部分となりうる。
保護地域管理に対するより反射的なアプローチは、異なる価値観や知識体系の共存を可能にすることで、包括的なプロセスを強化することができる。