역량 강화의 필요성이 평가되면 주정부 규정, 공식적으로 인정된 조례 작성, 모니터링 등 관리와 관련된 교육과 합법적인 어업 관행 및 순찰과 같은 기술적 주제에 대한 교육을 실시할 때입니다.

기존 관리 시스템 및 위원회를 지원할 때는 회원 규모, 목표, 관리 구조 및 활동을 포함한 기존 법령 또는 내규를 검토하여 그룹의 현황을 평가하는 것이 좋습니다. 그런 다음 개별 인터뷰와 설문지 또는 포커스 그룹 토론을 통해 관리위원회가 예상되는 의무를 이행할 수 있는 능력을 평가합니다. 기존 조직이 운영되지 않는 경우, 지역 수산 당국과 협력하여 현재 조직을 부활시키고 이러한 조직이 업무를 수행할 수 있도록 지원해야 할 수 있습니다. 이는 법령 개정, 수산 당국 등록 지원, 기금 모금 목표 파악, 신규 회원 모집 등을 통해 이루어질 수 있습니다.

아직 지역 단체가 없는 경우 선거를 통해 단체를 구성하는 것이 좋습니다. 지역 사회와 관련 당사자들에게 다가오는 선거에 대해 알리고(예: 지역 사회 회의, 마을 모임 및 기타 행사를 통해), 지역 사회 수산 자원 관리를 이끌 위원회의 가능한 후보자를 찾아야 합니다(예: 지역 사회의 영향력 있는 구성원들과 대화하고 관련 후보자에게 직접 연락). 선거에는 지역 정부 대표, 이해관계자, 대중이 참석해야 합니다.

선거가 끝난 후에는 새로 선출된 위원회가 첫 회의에서 관리 체계를 확립할 수 있도록 기술적인 지원을 제공하는 것이 중요합니다. 여기에는 간사, 회계사, 리더, 부리더 등의 역할을 정의하는 것이 포함됩니다.

지역 사회 기반 접근법은 천연 자원의 관리 및 의사 결정 과정에 지역 사회를 참여시키는 전략을 말합니다. 어업 관리의 맥락에서 이러한 접근 방식은 어족 자원과 수중 생태계를 보존하고 지속 가능하게 관리하는 데 지역 주민을 참여시킵니다. 이러한 지역 주민의 참여는 어업 관리 관행이 문화적으로 적절하고 환경적으로 지속 가능하며 경제적으로 유익하도록 보장하여 궁극적으로 자원 관리와 지역사회 복지를 개선하는 데 도움이 됩니다. 이러한 접근 방식은 특히 지역사회의 생계가 수중 환경의 건강 및 생산성과 밀접하게 연관되어 있는 자연 수역의 소규모 어업과 관련이 있습니다.

지역사회 진입 프로세스는 지역 사회와 다른 이해관계자 간의 신뢰와 긴밀한 협력에 초점을 맞춰 성공적이고 지속 가능한 수산업 관리를 시작하는 체계적인 방법입니다. 이 솔루션은 관리위원회 선출을 통해 이러한 협력과 어업 관리 시스템을 구축하는 데 필요한 조치를 설명합니다. 또한 댐 또는 지역 어류 보호 위원회와 같이 기존 또는 새로 설립된 위원회가 목표와 활동, 효과적인 관리 및 모니터링 및 평가 시스템을 개발할 수 있도록 지원합니다.

첫 번째 단계로, 지역 사회 주도 어업 관리 시스템의 실현 가능성을 평가하기 위해서는 지방 정부 및 지역 사회 대표와 같은 관련 주체 간의 권력 역학 관계에 관한 지역 사회의 현재 상황을 이해하는 것이 가장 중요합니다. 적절한 장소에 가서 현장 조사를 하고 이해관계자들과 일대일 미팅을 갖는 것은 이 과정의 일부입니다. 이러한 활동은 모든 이해관계자와의 워크숍이나 인터뷰를 통해 더욱 강화할 수 있습니다.

영양소가 매우 풍부하여 가장 약한 동물을 단 몇 주 만에 재건하는 데 도움이됩니다.

침수될 수 있는 땅을 확보하고, 에키노클로아스 스타그니나 (부르구)를 채취하여 썰물 때 이식하고, 성숙기에 수확하여 가축, 특히 가장 마른 개체에게 사료가 매우 풍부하므로 먹이세요.

이 의정서는 고래상어(다른 종 포함)의 복지를 보호하기 위해 책임감 있는 고래상어 관광을 위한 행동 지침을 정의하고 조치를 수립하고자 하는 2024년 결의안 0841에 포함되어 있으며, 코데초코(Corporación Autónoma Regional para el Desarveloplo Sostenible del Chocó)에서 발행한 결의안입니다. 이는 어부, 관광객 및 지역사회 전반을 대상으로 합니다.

조치에는 상어 또는 상어 무리를 동시에 태울 수 있는 보트 수, 최대 시간 및 최소 거리, 구명조끼 착용 의무화, 수용 인원 수 등이 포함됩니다. 또한 상어에게 먹이를 주거나 상어 근처에서 수영하는 행위, 프리다이빙, 지정된 장소가 아닌 곳에 쓰레기를 버리는 행위도 금지되어 있습니다.

과학 관광은 이 이니셔티브의 주요 활동을 구성합니다. 며칠 동안 국내 및 전 세계 여러 지역에서 온 방문객들은 고래상어 보호를 위한 데이터 수집에 중점을 둔 과학 연구에 참여합니다. 다양한 활동은 그날의 경험에 대한 대화와 성찰, 학습을 장려하기 위해 고안되었으며, 참가자들이 지역사회 내에서 지식을 공유하도록 인식을 높이고 영감을 불어넣는 것을 목표로 합니다.

최종적인 젠더 변혁적 접근 방식은 관계를 변화시킬 뿐만 아니라 여성들이 서로의 지식과 경험을 연결하고 공유할 수 있는 지역, 국가 및 지역 플랫폼을 강화함으로써 구조적 경계, 정책 및 권리의 변화를 주도하는 것입니다.

예를 들어 우간다 여성들은 생선을 가공할 자본과 도구 부족으로 인해 직면한 경제적 불이익을 해소하기 위해 그룹을 조직했습니다. 이들은 '카토시 여성 개발 신탁'(KWDT)이 주도하고 RFBCP로부터 훈제 가마와 같은 현대식 장비를 지원받아 자녀와 가사, 생선 가공의 균형을 맞추는 데 도움을 받았습니다. 사업 개발 훈련의 도움으로 그룹에 속한 여성들은 스스로를 조직하고 서로의 기술을 공유하며 장기적으로 외부 지원에 의존하지 않고도 저축한 돈을 새로운 장비에 투자할 수 있게 되었습니다.

국가적 차원에서 이 프로그램은 우간다의 여성 가공업자와 상인들을 위한 플랫폼인 '우간다 전국여성어업기구(UNWFO)'의 설립도 지원했습니다. 이 네트워크는 지속 가능한 기회를 창출하고 혁신을 촉진하며 포용적인 가치 사슬을 옹호하는 데 중점을 두고 있습니다. 이 지원에는 헌법, 전략, 실행 계획, 젠더 계획의 개발이 포함되었습니다.

또한 이 프로그램은 동아프리카 지부의 실행 계획, 예산, 자원 동원 전략 개발을 지원하여 지역 우산 네트워크인 '아프리카 여성 수산물 가공업자 및 상인 네트워크'(AWFISHNET)를 강화했습니다. 또한 우간다 캄팔라에서 열린 2019 AWAFISHNET 심포지엄의 조직을 지원하여 아프리카 대륙의 여성들이 전시와 발표를 통해 네트워크를 형성하고 부가가치 창출에 대한 지식과 경험을 공유하며 의사결정 과정에 영향을 미칠 수 있도록 했습니다.

이러한 국가 및 지역 플랫폼을 통해 여성들은 모범 사례, 경험, 기술을 협력적인 방식으로 공유하여 혁신을 주도할 수 있습니다. 또한 대화와 협상을 촉진하여 국가 및 지역 차원의 정책 대화에 여성의 참여를 확대합니다.

교육이나 인식 개선 캠페인을 통한 역량 강화 조치는 사회문화적 장벽을 극복하는 데 도움이 될 수 있지만 구조적 경계, 불평등한 권리 및 정책은 여전히 남아있을 수 있습니다. 성 평등을 위해 이러한 경계를 없애기 위해서는 관리 조직에 모든 성별의 참여가 중요합니다. 캄보디아의 '지속 가능한 양식업 및 지역사회 어류 피난처 관리 프로젝트(SAFR)'는 댐이나 기타 수자원 관리 조직의 한 형태인 지역사회 어류 피난처(CFR) 위원회의 리더십과 관리에 여성의 참여를 촉진했습니다. CFR 관리는 논 어업의 생산성을 개선하고 불법, 비보고, 비규제(IUU) 어업을 줄이기 위한 중요한 어류 보존 조치입니다. 이 접근 방식은 지역사회 기반 관리 위원회를 도입하고, 이들이 어류의 이용 방법과 시기, 대상 등을 세부적으로 정하는 등의 계획을 수립할 수 있도록 지원합니다. 이 이니셔티브는 누구나 접근할 수 있는 논 어업 시스템을 복원하여 식량 안보, 영양, 소득 창출을 강화함으로써 농촌 생계에 크게 기여하고 있습니다.

이 프로그램은 의사 결정 과정에 여성의 동등한 참여를 보장하기 위해 논 어업이 존재하는 지역 사회 내에서 CFR 지도부의 선거 과정을 지원했습니다. 조직 개발, 투명한 의사 결정, 성 역할 및 관리 개선에 초점을 맞춘 역량 강화 교육이 회원들과 함께 진행되었습니다. 이를 통해 구성원들이 능동적이고 공동으로 자원을 관리할 수 있는 사회적-생태적 환경을 조성했습니다. 또한 여성이 부대표, 회계사 등 위원회 운영에서 적극적인 역할을 맡을 수 있도록 문서화하고 장려하는 지원도 포함되었습니다. 또한 조업 중 안전을 강화하기 위해 마을과 가까운 곳에 CFR을 배치하는 등 여성의 참여 장벽을 낮추는 방법도 고려했습니다.

"여성으로서 저뿐만 아니라 마을의 다른 여성들도 사회가 우리를 의사 결정 직책에서 인정하고 지지한다는 가정 하에 마을을 위해 일하는 것에 자부심을 느낀다는 것을 알고 있습니다. 지역사회의 여러 어르신들이 제 남편에게 다가와 후보가 되어 보라고 권유한 후, 저는 지역사회 발전을 위해 더 적극적인 역할을 하기로 결심하고 CFR 관리위원회 위원 후보로 나서게 되었습니다."
벵 캉겍 응아웃의 여성 CFR 관리위원회 위원인 소크 사마트 씨.

마다가스카르에서도 농민 단체에서 여성의 리더십을 증진하고 의사 결정 기구에서 여성의 대표성을 높이기 위해 비슷한 접근 방식을 따랐습니다. CFR의 경우 여성 회원 가입 촉진 교육, 의사 결정 그룹 및 관리 조직에서 여성의 의견 표명을 장려하는 전략 개발, 여성의 노동과 양식장 기여에 대한 가치 평가 등이 프로그램에 포함되었습니다. 또한 여성이 스스로 리더가 될 수 있도록 멘토링하고 동행하는 남성을 위한 특별 교육도 포함되었으며, 성 전환적 접근 방식에 지역사회 전체를 포함시켜야 할 필요성을 강조했습니다.

"저는 여성이 (CFR 관리) 위원회에 참여하는 것의 중요성에 대해 잘 몰랐다는 사실을 인정해야 합니다. 성 역할에 대한 교육을 받고 성 역할에 대해 더 잘 이해하게 된 후, 여성도 남성만큼이나 커뮤니티 활동을 하는 데 중요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 남성 동료들과 저는 함께 일하며 여성 CFR 관리위원회 위원들이 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있습니다."
리 펭 초운, CFR 수석 - 보엥 캉겍 응우트.

장기적으로 여성들이 모든 직급에서 자신을 주장하고 책임을 다할 수 있도록 PADM은 다양한 도구를 정기적으로 사용하고 트레이너와 연락을 유지하는 등 지원 프레임워크를 구축하는 데 도움을 주었습니다.

전통적인 성 역할에 따라 가사에 국한되지 않고, 수요 중심의 세련된 관리와 함께 기관 및 역량 강화를 통해 여성은 지역사회 발전에 적극적으로 기여할 수 있는 권한을 부여받았습니다.

성 평등과 구조적 경계에 대한 인식을 공개적으로 높이기 위해 프로젝트마다 다양한 접근 방식을 취했습니다.

"마다가스카르의 양식업 프로젝트" ("마다가스카르의 지속 가능한 양식업 프로젝트 ", PADM) 에서는 여성 소규모 양식업 생산자를 위한 협동조합 "틸라피아 드 레스트"(TDE)의 교육 중 일부가 협동조합에 더 많은 여성을 참여시키는 방법에 대한 주제였습니다. 양식업은 '남성의 일'이라는 고정관념에 맞서고 이 분야에서 여성의 대표성을 높이기 위해 여성들의 성공 사례를 기록하여 다른 여성들이 양식업에 도전할 수 있도록 독려했습니다. 한편으로는 이러한 사례를 동영상으로 제작하여 교육 및 역량 강화 활동에 활용했습니다. 다른 한편으로는 여성의 역할에 대한 인식을 높이기 위해 설문조사를 바탕으로 여성 양식업자의 '성공 스토리' 10편을 제작하여 두 달 동안 매일 아침과 저녁에 지역 라디오 방송국 3곳과 전국 라디오 방송국 1곳에서 방송했습니다.

잠비아에서는 비디오와 만화 시리즈 '렛 미 텔 유'를 통해 또 다른 접근 방식을 취했습니다. 이 시리즈에서 여성은 여성 어부이자 어류 가치 사슬의 주체로서 지역사회 및 가족에서 남성과 동등한 지식과 기여도를 가지고 함께 일하며 양성 평등이 당연한 것으로 묘사됩니다. 예를 들어, 시리즈에 등장하는 할머니 캐릭터인 침웸웨는 종종 중요한 지식을 설명하며 성별에 관계없이 다른 사람들로부터 현명하고 숙련된 인물로 칭찬을 받습니다.