두 번째 CSR 카페에서 CIMBenin을 포함한 NGO와 기업들
Eco-Benin
NGO 단체인 베냉 환경 및 교육 협회(BEES)와 에코 베냉은 하이델베르그 시멘트 그룹 및 그 자회사인 스칸토고와 심베닌과 협력하여 생물다양성 보존 노력을 강화해 왔습니다. 2018년 하이델베르크 시멘트 그룹이 주최한 생물다양성 관련 포상 대회에서 처음 만난 두 NGO와 기업은 이후 여러 차례의 워크숍과 현장 방문을 통해 만나게 되었습니다. 보존 문제와 기회에 대한 다양한 논의가 이어졌습니다. 현재 에코베닌과 BEES는 하마, 바다거북, 매너티, 맹그로브의 보존과 보호, 지역사회 참여 행사, 국가에서 채택한 CSR 헌장에 따른 CSR 실행 계획의 이행, 다른 기업들이 생물다양성 문제를 고려하도록 동기를 부여하는 등의 활동을 하이델베르그 시멘트에 지원하고 있습니다. 자회사와 함께 2017년 유네스코 지도 및 생물권보전지역으로 지정된 지역사회가 관리하는 모노 초국경 보호구역을 위해 노력하고 있습니다.
마지막 업데이트: 09 Mar 2021
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컨텍스트
해결 과제
한 가지 도전 과제는 이미 생물다양성을 위한 노력을 인식하고 기여하고 있는 기업과 협력하여 이러한 노력을 더욱 강화하는 것이었습니다. 기업의 사회공헌 활동은 유익하지만, 그 활동이 항상 실질적이고 지속 가능한 것은 아니기 때문에 기존의 상황을 뛰어넘는 것이 중요하다는 것을 보여줄 필요가 있었습니다.
위치
베냉
서부 및 중앙 아프리카
프로세스
프로세스 요약
생물 다양성 문제에 대한 하이델베르크 시멘트의 기존 고려와 보상 이니셔티브의 시작 덕분에 그들은 더 많은 일을 할 수 있도록 지원할 수 있는 NGO와 연결될 수 있었습니다. SRJS의 프로그램은 BEES와 에코베닌이 하이델베르그 시멘트와 협력할 수 있도록 힘을 실어주고 준비할 수 있는 적절한 도구를 제공했습니다. NGO와 하이델베르크 간의 논의를 촉진한 IUCN의 기존 접촉 덕분에 더 많은 논의가 이루어질 수 있었고, 장애물을 이해하고 실질적인 협력 아이디어를 도출할 수 있었습니다. 이러한 실행 아이디어는 사내 챔피언의 도움을 받아 추진되었습니다. 요약하자면, 국제기구와의 접촉, 기업의 기존 생물다양성에 대한 관심, 사내 '챔피언'의 존재, 교육을 통해 습득한 귀중한 기술의 적용이 이 참여의 성공에 기여했습니다.
빌딩 블록
기존 생물 다양성 고려 및 사내 챔피언.
하이델베르크는 이미 생물다양성 정책을 시행하고 있었고, 생물다양성과 관련된 보상 이니셔티브를 조직하고 있었습니다. 즉, 이미 좋은 기반이 구축되어 있었고 회사 내에서 이를 강력하게 지지하는 사람이 있었습니다.
활성화 요인
기업이 지속가능성 및 생물 다양성 요인을 인식하기 위해서는 양심적인 직원 또는 관리자의 존재, 법적, 재정적 또는 사회적 압력에 대한 대응, 시민 사회와 수년간 논의하려는 의지에 따라 달라질 수 있습니다.
교훈
NGO가 회사를 연구하고 환경 인식 측면에서 회사가 어느 정도 수준에 있는지 평가하고, 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 부분과 방법을 파악하는 것이 필요했습니다.
실행 NGO의 역량 강화
IUCN 공유 자원, 공동 프로그램의 시민사회를 위한 비즈니스 참여 역량 강화에 참여한 NGO들은 성공 가능성을 높일 뿐만 아니라 행사에 참석한 다른 NGO들과도 교류할 수 있었습니다. 교육에는 옹호, 기업과의 신뢰 구축, 좋은 비즈니스 참여 접근 방식 설계, 원칙에 충실하면서 유쾌한 방식으로 기업과의 관계 맺기 등이 포함되었습니다. 이 교육을 통해 IUCN은 기업 내 주요 담당자와의 기존 연락처를 실행하는 NGO에 제공하여 참여를 더욱 강화했습니다.
활성화 요인
SRJS는 시민사회가 모여 비즈니스 참여의 영향력을 높이기 위한 지식을 공유하는 동시에 각자의 상황과 필요를 고려하는 학습 공간을 만들고자 했습니다. 교육에 참여한 베네수엘라 NGO들도 비즈니스에 효과적으로 영향을 미치는 방법에 대해 더 많이 알고 싶었고, 같은 환경에 있는 다른 NGO들과 전문 지식을 공유하고자 했습니다.
교훈
- 한 가지 유형의 전략이 모든 상황에 적합하지 않으므로 적절한 비즈니스 참여 전략을 설계해야 합니다.
-비정부기구가 기업의 입장을 고수하면서 유쾌한 방식으로 접근하는 것이 중요합니다.
-지속가능성 목표를 달성하기 위해서는 기업과 CSO 간의 신뢰 구축이 가장 중요합니다.
-NGO는 영향력을 높이기 위해 서로 협력하고 서로에게서 배워야 합니다.
영향
하이델베르크 시멘트의 생물다양성 노력은 생물다양성에 긍정적으로 기여할 뿐만 아니라 베냉의 민간 부문이 이를 따르도록 동기를 부여하는 강력하고 고무적인 증거를 제공합니다. 국가가 만든 CSR 헌장의 제정으로 해당 지역의 다른 기업들도 자연에 대한 영향과 의존도를 더 잘 인식하고 다른 NGO의 지원을 받아 생물다양성 및 기여 노력에 동참할 수 있을 것입니다.
이러한 비즈니스 참여 경험은 BEES와 에코베닌 모두에게 힘을 실어주었습니다. 경험은 향후 비즈니스에 영향을 미치는 행동에 대한 교훈의 형태로 지식을 제공해주기 때문입니다. 또한 이 작업의 성공은 다른 기업들도 생물다양성 노력에 기여하고 이를 통해 이익을 얻을 수 있다는 것을 설득하는 데 중요한 증거가 되었습니다. 에코베닌과 BEES는 이 여정을 통해 배우고 연마한 기술을 바탕으로 지속가능성을 향한 여정에서 지원할 다른 기업을 찾을 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다.
수혜자
- 하이델베르크 시멘트: 생물다양성 접근 방식과 행동을 강화하여 지속가능성 보고 및 평판을 지원했습니다.
- 꿀벌과 에코베닌: 이 경험을 통해 교훈을 얻고 다른 기업들을 참여시켰습니다.
- 모노 초국경 보호구역의 커뮤니티.
지속 가능한 개발 목표
SDG 6 - 깨끗한 물과 위생
SDG 9 - 산업, 혁신 및 인프라
SDG 11 - 지속 가능한 도시와 커뮤니티
SDG 13 - 기후 행동
SDG 14 - 물속에서의 삶
SDG 15 - 육지에서의 삶
SDG 17 - 목표를 위한 파트너십
스토리
하이델베르크 시멘트(HC)는 2014년부터 '채석장 생명상'을 제정하여 생물다양성 문제에 대한 인식을 높이고 채석장 관계자들을 교육하며 지역 이해관계자들과 소통하는 혁신적인 과학 및 커뮤니티 프로젝트에 상을 수여하고 있습니다. 이 프레임워크에서 BEES와 HC는 상호 작용할 수 있었습니다. 생물다양성 보전, 생물다양성 정보, 경관 복원 프로젝트에 대한 IUCN과 하이델베르크의 전 코디네이터 사이에 이전에 구축된 연락망을 활용하여 BEES와 에코베닌은 더 많은 활동을 함께할 수 있었습니다. 또한 하이델베르크 시멘트는 이미 생물다양성 정책을 시행하고 있었기 때문에 NGO들이 좋은 진입점과 기반을 구축할 수 있었습니다.
BEES와 에코베닌은 공유 자원, 공동 솔루션(SRJS) 프로그램에 참여하여 효과적인 비즈니스 참여 접근 방식과 윈윈하고 설득력 있는 주장에 대해 더 많이 배웠습니다. 토론을 통해 그들은 회사가 더 많은 일을 하고자 하는 의지는 있지만 더 많은 지원과 동기가 필요하다는 것을 깨달았습니다. 전 코디네이터의 열정 덕분에 그들은 회사에서 생물 다양성에 대한 논의를 더욱 진전시킬 수 있었습니다. 두 NGO와 하이델베르그 시멘트는 토고와 베냉의 국경을 넘어 IUCN 적색 목록에 따라 멸종 위기에 처한 야생동물 종을 보존하고 보호하기 위해 협력했습니다. 이제 회사 경영진이 완전히 동참하면서 베냉과 토고의 회사 경영진이 생물 다양성을 위해 더 많은 노력을 기울이도록 동기를 부여하고 압력을 가하고, 이들은 NGO와 협력하여 관련 조치와 문서를 준비하도록 돕습니다. 또한 BEES와 Eco-Benin은 하이델베르크 시멘트의 두 자회사인 ScanTogo 및 CIMBénin과 협약을 체결하여 Eco-Benin이 부쉬 뒤 로이 보호구역에 2만 그루의 식물을 심는 것을 명시하고 있습니다.
이후 다른 기업들도 이러한 성공에 주목하여 생물 다양성 보호 노력에 동참하고자 합니다. 사실 이전에는 대부분의 기업이 이 정도 규모의 자연 보호를 위해 행동할 수 있다는 사실을 깨닫지 못했습니다. 또한, 국가위원회는 기업 자체 평가 프레임워크가 포함된 CSR 헌장을 채택하여 기업들이 CSR 실행 계획을 수립할 수 있도록 지원했으며, NGO는 이 계획에 생물다양성이 통합될 수 있도록 지원할 것입니다. 마지막으로, 이러한 성공은 에코베닌과 BEES가 비즈니스 참여를 더욱 확대할 수 있는 동기를 부여했습니다.
