Treinamento regional sobre mudança climática e saúde
Solução completa
Foto de grupo dos participantes regionais
GIZ
Os países da África Subsaariana já estão sendo gravemente afetados pelos impactos adversos das mudanças climáticas. Os extremos climáticos estão ocorrendo com mais intensidade e frequência. Eles não só representam uma ameaça direta à saúde e ao bem-estar humanos (por exemplo, por meio de ferimentos ou destruição da infraestrutura de saúde), como também alteram os padrões das doenças. A maioria dos países ainda não integrou essa nova realidade em seu planejamento e orçamento programático de saúde. Um grande obstáculo ainda é a falta de conscientização e compreensão de que a mudança climática afeta a saúde humana.
Para abordar a lacuna de conhecimento, um treinamento regional de 5 dias sobre o nexo entre mudança climática e saúde foi realizado no Togo em outubro de 2022. Esse treinamento foi baseado em módulos de treinamento produzidos pela GIZ e pela OMS. Foram convidados representantes de diferentes países parceiros: Togo, Camarões e Benin. O treinamento foi co-organizado por 5 projetos da GIZ e cofinanciado pela Rede Setorial de Saúde e Proteção Social da GIZ (SN HeSP) por meio de seu Fundo de Inovação.
Última atualização: 17 Mar 2023
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Contexto
Desafios enfrentados
Os impactos das mudanças climáticas sobre a saúde continuam sendo um tópico negligenciado no discurso global sobre as mudanças climáticas, bem como na comunidade internacional de saúde. Os motivos são diversos, mas podem ser circunscritos pela alta complexidade do tema. Até o momento, há uma falta de pesquisas, documentos de referência (especialmente em outros idiomas que não o inglês) e especialistas na área. Além disso, há falta de colaboração intersetorial e cooperação entre os setores de saúde e de mudanças climáticas. Os obstáculos resultantes para que os formuladores de políticas locais abordem a questão são extremamente altos. Especialmente em relação ao financiamento climático, o setor de saúde é deixado de lado. Os ministérios da saúde [MNG1] precisam ser fortalecidos em sua capacidade de reconhecer, explicar e abordar o impacto da mudança climática em suas metas de desenvolvimento, enquanto os ministérios do meio ambiente também devem ser sensibilizados para o nexo entre a mudança climática e a saúde.
Localização
Lomé, Maritime, Togo
África Ocidental e Central
Norte da África
Leste e Sul da África
Processar
Resumo do processo
Os treinamentos são realizados o tempo todo, mas somente por meio de uma seleção cuidadosa dos participantes, do conteúdo e das metodologias é que eles podem ter um impacto de longo prazo.
Todos os componentes básicos são recomendações da experiência do primeiro treinamento regional. A configuração do treinamento foi cuidadosamente considerada, e os componentes básicos refletem os elementos que foram fundamentais para que o treinamento fosse bem-sucedido.
Depois de ser bem recebido como um formato durante o treinamento piloto, recomendamos um foco na regionalização para futuras iterações do treinamento sobre clima e saúde. A mistura de diferentes países ajuda a romper as barreiras ao trabalho em uma questão complexa, pois os países podem se beneficiar das experiências uns dos outros.
No entanto, está claro que os formatos de treinamento não podem seguir um formato único para todos. O nexo entre mudança climática e saúde é complexo em sua essência. Ele exige que diferentes setores se reúnam e troquem (novas) informações. A escolha do instrutor e dos métodos pode ter um grande impacto sobre o grau de acessibilidade do conteúdo para os participantes. Portanto, os blocos de construção de 2 a 4 destacam diferentes variáveis para adaptar o treinamento a diferentes contextos e objetivos e descrevem as atividades de acompanhamento que podem ser usadas para garantir o impacto e a eficácia do treinamento.
Blocos de construção
Foco na regionalização
A reunião de diferentes partes interessadas, não apenas de diferentes setores (saúde, meio ambiente, hidrometeorologia, universidade etc.), mas também de diferentes países da mesma região, permite que os participantes se conectem, compartilhem suas experiências e encontrem soluções contextualmente adequadas, concretas e imediatamente aplicáveis. O uso de um instrutor regional ajuda a abordar questões sensíveis relacionadas à governança e às finanças e a relacionar a teoria a exemplos práticos do contexto regional.
Fatores facilitadores
A seleção dos participantes adequados depende do conhecimento prévio dos cenários das partes interessadas dos países participantes. É essencial poder identificar os tomadores de decisão nos respectivos ministérios que possam inserir o tópico no diálogo sobre políticas.
Com relação ao instrutor, é importante encontrar uma pessoa com experiência adequada na ligação entre a mudança climática e a saúde, além de conhecimento especializado em andragogia.
Lição aprendida
- O número de países participantes deve ser limitado a três para manter o tamanho total do grupo abaixo de 30 e, ao mesmo tempo, incluir diversas partes interessadas.
- Um ponto de partida para identificar os países participantes é a combinação de tópicos de acordo com seu status de implementação (documentos e estudos desenvolvidos, promessas etc.).
- Há poucos instrutores adequados, especialmente para os países francófonos: um banco de dados deve ser desenvolvido e compartilhado entre os parceiros. Isso também permitiria a continuidade do treinamento e a familiaridade com o formato e o conteúdo.
Projetar treinamentos personalizados para uma finalidade específica
A relação entre mudança climática e saúde é muito complexa, pois muitos campos diferentes se unem nessa interseção. A experiência de treinamento mostrou que é necessário adaptar o treinamento aos participantes. Isso deve se basear no conhecimento prévio dos participantes, em sua posição profissional e no nível geral de implementação das atividades de clima e saúde em seus respectivos países.
Com base na experiência de utilização do manual de treinamento na prática, é possível conceber vários formatos personalizados:
- Formatos de treinamento de nível iniciante e avançado;
- Treinamento temático: introdução ao vínculo científico entre saúde e mudança climática;
- Treinamento em políticas: exercícios aprofundados para desenvolver documentos de políticas essenciais, como uma avaliação de risco e vulnerabilidade climática e um plano nacional de adaptação à saúde pública;
- Treinamento em governança climática: análise das respectivas posições do Ministério da Saúde sobre o clima - identificando como integrar as questões climáticas à política de saúde, como desenvolver documentos de política climática, aprendendo sobre possíveis mecanismos de coordenação, destacando os mecanismos internacionais sobre mudança climática, como integrar as questões climáticas no Ministério da Saúde
Fatores facilitadores
O sucesso da adaptação do treinamento depende das informações disponíveis no nível de preparação e das habilidades e flexibilidade do instrutor. Os questionários prévios para os participantes podem ajudar a determinar o interesse e a experiência anterior deles. O instrutor deve ter conhecimento sobre mudança climática, saúde, hidrometeorologia e meio ambiente, além de ser proficiente nos principais documentos das áreas. Como esse é um perfil raro, determinar o objetivo do treinamento logo no início também facilita a busca de um instrutor adequado.
Lição aprendida
- Os instrutores em potencial devem ser muito experientes, pois o manual abrange vários tópicos diferentes;
- Usar os 16 módulos desse treinamento em 5 dias é muito conteúdo e deixa pouco tempo para aplicar métodos de treinamento mais diversificados;
- Os objetivos devem ser claramente definidos desde o início do processo;
- A preparação, a coordenação e a implementação do treinamento exigem uma equipe de suporte dedicada no país anfitrião, com tempo, pessoal e recursos orçamentários suficientes.
Recursos
Seja criativo com a metodologia
O treinamento sobre um tópico intersetorial, como mudança climática e saúde, é mais desafiador para os participantes, pois seu conhecimento acadêmico e prático pode não abranger os dois tópicos. O treinamento provavelmente abrangerá muitas informações novas para cada participante. Dada a complexidade do tópico, é ainda mais importante desenvolver e utilizar uma ampla variedade de abordagens metodológicas para manter os níveis de energia e o foco durante o treinamento.
Fatores facilitadores
Os métodos interativos e inovadores exigem uma boa preparação por parte dos apresentadores. Muitas vezes é necessário preparar auxílios ou conteúdo específico. O uso de alguns métodos pode ser um desafio para os participantes que nunca os viram antes e pode levar mais tempo do que o previsto inicialmente.
Lição aprendida
- Adicione várias sessões de trabalho em grupo animadas ou guiadas
- Por exemplo: divida os participantes em diferentes subgrupos (ou seja, por tipo de doença: transmitida por vetor, transmitida pela água e por alimentos, transmitida pelo ar, zoonótica, impacto direto) e faça com que eles decidam quais doenças escolher, como investigar a ligação (avaliação de vulnerabilidade) e como se adaptar aos impactos climáticos (planejamento nacional de adaptação da saúde pública)
- Evite relatórios longos que repitam o conteúdo do dia anterior; em vez disso, faça perguntas na forma de um jogo em grupo (quiz);
- Compartilhe slides e resumos para que os participantes possam interagir mais livremente e não sintam a necessidade de anotar tudo;
- Use um quebra-gelo diferente a cada dia para que o grupo se conheça melhor;
- Agende visitas ao local, palestras de convidados e organize apresentações de pôsteres a serem realizadas pelos participantes.
Recursos
Elaborar atividades de acompanhamento no início do processo
A eficácia do treinamento aumenta se for garantido o acompanhamento dos participantes. Isso permite que os organizadores verifiquem a viabilidade das atividades de acompanhamento discutidas durante o treinamento e podem levar em conta as necessidades de acompanhamento[NM1] dos participantes. As atividades de acompanhamento podem variar de webinars a atividades no local nos respectivos países
[NM1]Necessidades: não está claro = se algo não foi compreendido ou se há perguntas de acompanhamento, recursos necessários ou algo do gênero?
Em caso afirmativo: veja a sugestão para possível reformulação.
Fatores facilitadores
Para elaborar atividades de acompanhamento adequadas, o conteúdo do treinamento precisa ser definido (consulte o Building Block 2). A diversidade de atividades também depende da estrutura de apoio nos países. Se houver projetos de parceiros (saúde ou clima) nos respectivos países participantes, isso permitirá maior diversidade nas atividades de acompanhamento que podem ser realizadas.
Lição aprendida
- As possíveis atividades de acompanhamento devem ser consideradas já durante o processo de planejamento;
- É aconselhável lançar uma pesquisa para perguntar sobre o interesse e a preferência dos participantes;
- A criação de um grupo What's App é uma maneira rápida, fácil e econômica de manter contato com os participantes e compartilhar continuamente documentos e notícias relevantes com eles.
Impactos
- 25 participantes receberam um treinamento de 5 dias sobre a ligação entre riscos climáticos e resultados de saúde, conheceram a literatura principal sobre o tópico e aprenderam sobre os aspectos de governança e financiamento do campo.
- O treinamento proporcionou um ponto de partida para que os atores desenvolvessem documentos importantes que formam a estratégia de como lidar com os impactos das mudanças climáticas na saúde em seus países.
- Os participantes foram sensibilizados sobre a importância e os desafios da colaboração multissetorial.
- Os participantes receberam documentos relevantes, melhorando o acesso às informações.
- Os participantes recebem apoio para as próximas etapas por meio de três webinars de acompanhamento.
Beneficiários
Grupo-alvo: tomadores de decisão do Ministério da Saúde, do Ministério do Meio Ambiente, de outros ministérios relevantes e de universidades de três países francófonos. O treinamento não incluiu os níveis periféricos dos ministérios ou a sociedade civil.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
ODS 3 - Boa saúde e bem-estar
ODS 13 - Ação climática
História
Ponto Focal CC e saúde do Togo
GIZ
Embora tenha sido um profissional de saúde dentro e fora do Ministério da Saúde do Togo por muitos anos, Medanou Gbobada não tinha conhecimento prévio dos impactos que as mudanças climáticas podem ter sobre a saúde. Quando foi selecionado como ponto focal para o tópico, ele se sentiu sobrecarregado no início, pois não sabia o que se esperava dele.
Como participante do primeiro treinamento regional sobre mudança climática e saúde, ele começou a entender como os dois tópicos estão interconectados. O treinamento permitiu que ele se familiarizasse com os princípios da mudança climática, bem como com a terminologia técnica, as estruturas de governança internacional e as informações sobre evidências científicas. Medanou também começou a entender os mecanismos de como os riscos climáticos afetam os resultados de saúde. Ele descobriu as ferramentas, as redes e as oportunidades financeiras disponíveis para aumentar a resistência do setor de saúde aos efeitos da mudança climática.
Hoje, ele se sente mais confiante e animado para assumir sua função de ponto focal. O treinamento permitiu que ele estabelecesse prioridades e se integrasse mais à comunidade climática, participando da COP27 logo em seguida, onde começou a expandir sua rede de contatos entre profissionais da saúde e do clima.
Como ponto focal, ele está no processo de integrar os aspectos climáticos ao plano nacional de desenvolvimento da saúde e à política nacional de saúde, estabelecendo uma força-tarefa dentro do ministério e assumindo a liderança no desenvolvimento de um projeto para o Fundo Verde para o Clima.
