Regionale training over klimaatverandering en gezondheid
Volledige oplossing
Groepsfoto van regionale deelnemers
GIZ
De landen van Afrika ten zuiden van de Sahara ondervinden nu al ernstige gevolgen van de klimaatverandering. Klimaatextremen komen steeds vaker en intenser voor. Ze vormen niet alleen een directe bedreiging voor de gezondheid en het welzijn van de mens (bijvoorbeeld door verwondingen of de vernietiging van de gezondheidsinfrastructuur), maar ze veranderen ook de ziektepatronen. De meeste landen hebben deze nieuwe realiteit nog niet geïntegreerd in hun programmatische gezondheidsplanning en budgettering. Een belangrijk obstakel is nog steeds het gebrek aan bewustzijn en begrip van de invloed van klimaatverandering op de menselijke gezondheid.
Om deze kenniskloof te dichten, werd in oktober 2022 in Togo een 5-daagse regionale training gehouden over het verband tussen klimaatverandering en gezondheid. Deze training was gebaseerd op trainingsmodules van GIZ en de WHO. Er waren vertegenwoordigers van verschillende partnerlanden uitgenodigd: Togo, Kameroen en Benin. De training werd mede georganiseerd door 5 GIZ-projecten en medegefinancierd door het GIZ Sector Network Health and Social Protection (SN HeSP) via zijn Innovatiefonds.
Laatst bijgewerkt: 17 Mar 2023
1659 Weergaven
Foto- en videogalerij
Context
Uitdagingen
De gevolgen van klimaatverandering voor de gezondheid blijven een verwaarloosd onderwerp in het wereldwijde discours over klimaatverandering en in de internationale gezondheidsgemeenschap. De redenen hiervoor zijn velerlei, maar kunnen worden omschreven aan de hand van de grote complexiteit van het onderwerp. Tot op heden is er een gebrek aan onderzoek, referentiedocumenten (vooral in andere talen dan het Engels) en deskundigen op dit gebied. Bovendien is er een gebrek aan intersectorale samenwerking tussen de gezondheidssector en de klimaatveranderingssector. De daaruit voortvloeiende hindernissen voor lokale beleidsmakers om het probleem aan te pakken zijn extreem hoog. Vooral op het gebied van klimaatfinanciering wordt de gezondheidssector buitengesloten. Ministeries van Volksgezondheid [MNG1] moeten worden versterkt in hun vermogen om de gevolgen van klimaatverandering voor hun ontwikkelingsdoelen te herkennen, uit te leggen en aan te pakken, terwijl milieuministeries ook moeten worden gesensibiliseerd voor de relatie tussen klimaatverandering en gezondheid.
Locatie
Lomé, Maritiem, Togo
West- en Centraal-Afrika
Noord-Afrika
Oost- en Zuid-Afrika
Proces
Samenvatting van het proces
Trainingen worden voortdurend gegeven, maar alleen door een zorgvuldige selectie van deelnemers, inhoud en methodologieën kan zo'n training een langetermijneffect hebben.
Alle bouwstenen zijn aanbevelingen uit de ervaring van de eerste regionale training. Er is zorgvuldig nagedacht over de opzet van de training en de bouwstenen weerspiegelen de elementen die de training tot een succes hebben gemaakt.
Na een goede ontvangst als format tijdens de proeftraining, bevelen we voor toekomstige iteraties van de klimaat- en gezondheidstraining een focus op regionalisering aan. Het mengen van verschillende landen helpt om barrières te slechten bij het werken aan een complex onderwerp, omdat landen kunnen profiteren van elkaars ervaringen.
Het is echter duidelijk dat trainingsformats niet voor iedereen hetzelfde kunnen zijn. De nexus klimaatverandering-gezondheid is in de kern complex. Het vereist dat verschillende sectoren samenkomen en (nieuwe) informatie uitwisselen. De keuze van de trainer en de methoden kunnen een grote invloed hebben op hoe toegankelijk de inhoud wordt voor de deelnemers. Daarom worden in bouwsteen 2-4 verschillende variabelen belicht om de training aan te passen aan verschillende contexten en doelen, en worden vervolgactiviteiten geschetst die kunnen worden gebruikt om de impact en effectiviteit van de training te waarborgen.
Bouwstenen
Focus op regionalisering
Door het samenbrengen van verschillende belanghebbenden, niet alleen uit verschillende sectoren (gezondheid, milieu, hydrometeorologie, universiteit, enz.), maar ook uit verschillende landen in dezelfde regio, kunnen deelnemers netwerken, hun ervaringen delen en contextgebonden, concrete en onmiddellijk toepasbare oplossingen vinden. Het gebruik van een regionale trainer helpt om gevoelige kwesties met betrekking tot bestuur en financiën aan te pakken en om theorie te koppelen aan praktische voorbeelden uit de regionale context.
Sleutelfactoren
De selectie van geschikte deelnemers hangt af van de voorkennis van de stakeholderlandschappen van de deelnemende landen. Het is essentieel om beleidsmakers in de respectieve ministeries te kunnen identificeren die het onderwerp in de beleidsdialoog kunnen plaatsen.
Wat de trainer betreft, is het belangrijk om iemand te vinden met de juiste ervaring op het gebied van het verband tussen klimaatverandering en gezondheid, en met expertise op het gebied van andragogie.
Geleerde les
- Het aantal deelnemende landen moet worden beperkt tot drie om de totale omvang van de groep onder de 30 te houden en toch diverse belanghebbenden te omvatten.
- Een uitgangspunt bij het identificeren van deelnemende landen is de mix van onderwerpen volgens hun implementatiestatus (ontwikkelde documenten en studies, beloften, enz.).
- Er zijn erg weinig geschikte trainers, vooral voor Franstalige landen: er zou een database moeten worden ontwikkeld en gedeeld onder de partners. Dit zou ook de continuïteit van de training en de vertrouwdheid met het formaat en de inhoud mogelijk maken.
Trainingen op maat ontwerpen voor een specifiek doel
De relatie tussen klimaatverandering en gezondheid is zeer complex, omdat veel verschillende gebieden samenkomen op dit kruispunt. Uit de ervaring met de training is gebleken dat de training moet worden afgestemd op de deelnemers. Dit moet worden gebaseerd op de voorkennis van de deelnemers, hun professionele positie en het algemene niveau van de implementatie van klimaat- en gezondheidsactiviteiten in hun respectieve landen.
Op basis van de ervaring die is opgedaan met het gebruik van de trainingshandleiding in de praktijk, zijn verschillende aangepaste formats denkbaar:
- Trainingen op beginners- en gevorderd niveau;
- Thematische training: inleiding in het wetenschappelijke verband tussen gezondheid en klimaatverandering;
- Beleidstraining: diepgaande oefeningen om kernbeleidsdocumenten te ontwikkelen, zoals een risico- en kwetsbaarheidsbeoordeling voor het klimaat en een nationaal plan voor aanpassing aan de volksgezondheid;
- Klimaatgovernance-training: analyse van de respectieve standpunten van het ministerie van Volksgezondheid over het klimaat - vaststellen hoe klimaatkwesties kunnen worden geïntegreerd in het gezondheidsbeleid, hoe klimaatbeleidsdocumenten kunnen worden ontwikkeld, leren over mogelijke coördinatiemechanismen, benadrukken van de internationale mechanismen inzake klimaatverandering, hoe klimaatkwesties kunnen worden geïntegreerd in het ministerie van Volksgezondheid.
Sleutelfactoren
Het succes van het op maat maken van de training hangt af van de informatie die beschikbaar is op het voorbereidingsniveau en de vaardigheden en flexibiliteit van de trainer. Voorafgaande vragenlijsten voor deelnemers kunnen helpen bij het bepalen van hun interesse en eerdere ervaring. De trainer moet kennis hebben van klimaatverandering, gezondheid, hydrometeorologie en het milieu, en de kerndocumenten van deze gebieden beheersen. Aangezien dit een zeldzaam profiel is, maakt het vroeg bepalen van het doel van de training het ook gemakkelijker om een geschikte trainer te vinden.
Geleerde les
- Potentiële instructeurs moeten zeer ervaren zijn omdat de handleiding verschillende onderwerpen behandelt;
- Het gebruik van de 16 modules van deze training in 5 dagen is te veel inhoud en laat weinig tijd over om meer diverse trainingsmethoden toe te passen;
- De doelstellingen moeten vanaf het begin van het proces duidelijk worden geformuleerd;
- De voorbereiding, coördinatie en implementatie van de training vereist een toegewijd ondersteuningsteam in het gastland met voldoende tijd, personeel en budget.
Bronnen
Wees creatief met de methodologie
Training over een intersectoraal onderwerp zoals klimaatverandering en gezondheid is een grotere uitdaging voor deelnemers omdat hun academische en praktische achtergrondkennis misschien niet beide onderwerpen dekt. De training zal waarschijnlijk veel nieuwe informatie bevatten voor elke deelnemer. Gezien de complexiteit van het onderwerp is het nog belangrijker om een breed scala aan methodologische benaderingen te ontwikkelen en te gebruiken om tijdens de training energie en focus te behouden.
Sleutelfactoren
Interactieve en innovatieve methoden vereisen een goede voorbereiding van de presentatoren. Vaak is het nodig om hulpmiddelen of specifieke inhoud voor te bereiden. Het gebruik van sommige methoden kan een uitdaging zijn voor deelnemers die er nog nooit mee in aanraking zijn geweest en kan meer tijd in beslag nemen dan oorspronkelijk verwacht.
Geleerde les
- Voeg verschillende geanimeerde of begeleide groepswerksessies toe
- Bijvoorbeeld: verdeel de deelnemers in verschillende subgroepen (bijv. per ziektetype: door vectoren overgedragen, via water en voedsel, door de lucht overgedragen, zoönotisch, directe gevolgen) en laat ze uitzoeken welke ziekten ze moeten kiezen, hoe ze het verband moeten onderzoeken (kwetsbaarheidsbeoordeling) en hoe ze zich moeten aanpassen aan de gevolgen van de klimaatverandering (nationale planning voor aanpassing van de volksgezondheid).
- Vermijd ellenlange verslagen die de inhoud van de vorige dag herhalen; stel in plaats daarvan vragen in de vorm van een groepsspel (quiz);
- Deel dia's en samenvattingen zodat deelnemers vrijer kunnen communiceren en niet de drang voelen om alles op te schrijven;
- Gebruik elke dag een andere ijsbreker zodat de groep elkaar beter leert kennen;
- Plan locatiebezoeken, gastlezingen en organiseer posterpresentaties voor de deelnemers.
Bronnen
Vroeg in het proces vervolgactiviteiten uitwerken
De effectiviteit van een training wordt vergroot als er wordt gezorgd voor follow-up bij de deelnemers. Hierdoor kunnen de organisatoren de haalbaarheid controleren van vervolgactiviteiten die tijdens de training zijn besproken en kan er rekening worden gehouden met de vervolgbehoeften[NM1] van de deelnemers. Vervolgactiviteiten kunnen variëren van webinars tot activiteiten op locatie in de betreffende landen.
[NM1]Behoeften: onduidelijk = of iets niet begrepen is of dat er vervolgvragen zijn, of middelen nodig zijn of iets dergelijks?
Zo ja: zie suggestie voor mogelijke herformulering.
Sleutelfactoren
Om geschikte vervolgactiviteiten te ontwerpen, moet de inhoud van de training worden bepaald (zie bouwsteen 2). De diversiteit aan activiteiten hangt ook af van de ondersteuningsstructuur in de landen. Als er partnerprojecten (op het gebied van gezondheid of klimaat) zijn in de respectievelijke deelnemende landen, kan er een grotere diversiteit aan vervolgactiviteiten worden uitgevoerd.
Geleerde les
- Al tijdens het planningsproces moet worden nagedacht over mogelijke vervolgactiviteiten;
- Het is raadzaam om een enquête te lanceren om te vragen naar de interesse en voorkeur van deelnemers;
- Het opzetten van een What's App Group is een snelle, gemakkelijke en kosteneffectieve manier om in contact te blijven met deelnemers en voortdurend relevante documenten en nieuws met hen te delen.
Invloeden
- 25 deelnemers kregen een 5-daagse training over het verband tussen klimaatgevaren en gezondheidsresultaten, maakten kennis met de belangrijkste literatuur over dit onderwerp en leerden over de governance- en financieringsaspecten van het onderwerp.
- De training bood actoren een startpunt voor het ontwikkelen van sleuteldocumenten die de strategie vormen voor de aanpak van de gevolgen van klimaatverandering voor de gezondheid in hun land.
- De deelnemers werden bewust gemaakt van het belang en de uitdagingen van multisectorale samenwerking.
- Deelnemers ontvingen relevante documenten, waardoor de toegang tot informatie werd verbeterd.
- Deelnemers worden ondersteund bij de volgende stappen door middel van 3 follow-up webinars.
Begunstigden
Doelgroep: beleidsmakers van het ministerie van Volksgezondheid, het ministerie van Milieu, andere relevante ministeries en universiteiten uit drie Franstalige landen. De training omvatte niet de perifere niveaus van de ministeries of het maatschappelijk middenveld.
Duurzame Ontwikkelingsdoelen
SDG 3 - Goede gezondheid en welzijn
SDG 13 - Klimaatactie
Verhaal
Focal Point CC en gezondheid uit Togo
GIZ
Hoewel hij al vele jaren werkzaam is in de gezondheidszorg binnen en buiten het Togolese ministerie van Volksgezondheid, had Medanou Gbobada geen voorkennis van de gevolgen die klimaatverandering kan hebben op de gezondheid. Toen hij werd uitgekozen als contactpersoon voor dit onderwerp, voelde hij zich aanvankelijk overweldigd omdat hij niet wist wat er van hem werd verwacht.
Toen hij deelnam aan de eerste regionale training over klimaatverandering en gezondheid, begon hij te begrijpen hoe de twee onderwerpen met elkaar verbonden zijn. Tijdens de training raakte hij vertrouwd met de principes van klimaatverandering, de technische terminologie, internationale bestuursstructuren en informatie over wetenschappelijk bewijs. Medanou begon ook de mechanismen te begrijpen van hoe klimaatrisico's de gezondheidsresultaten beïnvloeden. Hij ontdekte welke hulpmiddelen, netwerken en financiële mogelijkheden er zijn om de gezondheidssector weerbaarder te maken tegen de gevolgen van klimaatverandering.
Nu voelt hij zich zelfverzekerder en is hij meer enthousiast over zijn rol als focal point. De training stelde hem in staat om prioriteiten te stellen en meer geïntegreerd te raken in de klimaatgemeenschap door kort daarna COP27 bij te wonen, waar hij zijn netwerk onder gezondheids- en klimaatprofessionals begon uit te breiden.
Als focal point is hij bezig met het integreren van klimaataspecten in het nationale gezondheidsontwikkelingsplan en het nationale gezondheidsbeleid, het opzetten van een taskforce binnen het ministerie en het nemen van het voortouw bij het ontwikkelen van een project voor het Groene Klimaatfonds.
