Гендерная интеграция в охраняемом ландшафте горы Манталинган
Полное решение
Коренные народы в охраняемом ландшафте горы Манталинган, Паналинган, Палаван
© Conservation International/photo by Lynn Tang
Хотя охраняемый ландшафт горы Манталингахан создавался с учетом мнения и согласия коренных общин, проживающих на территории и в прилегающих районах, консультации проводились в основном с лидерами коренных народов (все мужчины). Мы провели анализ документов, интервью и опросов, чтобы определить, как и в какой степени мужчины и женщины участвовали (и участвуют) в управлении. Мы использовали эти результаты для разработки нового плана управления, который теперь в большей степени учитывает гендерные факторы.
Последнее обновление: 02 Oct 2020
7386 Просмотров
Фотогалерея и видеогалерея
Контекст
Решаемые задачи
В данном примере освещены многие из тех же проблем, которые часто встречаются в природоохранной деятельности: предположение, что лидеры обязательно могут выражать интересы и потребности различных групп населения, патриархальная культура, в которой женщины не допускаются к принятию решений и консультациям, а также нехватка времени/понимания со стороны специалистов по охране природы, чтобы предпринять дополнительные шаги и обеспечить учет мнений менее заметных групп населения.
Расположение
Гора Манталингаджан, Ризал, Палаван, Мимаропа, Филиппины
Юго-Восточная Азия
Процесс
Краткое описание процесса
Гендерный анализ, проведенный с использованием ВВ1 (гендерные рекомендации), позволил собрать конкретные отзывы и рекомендации. Эти рекомендации затем были использованы для ВВ2 (интеграция в план управления). Только благодаря первому ВВ стало возможным проведение второго, а без возможности интегрировать рекомендации в план управления сбор данных был бы недостаточен для реальных изменений.
Строительные блоки
Руководство/методическое пособие по гендерной интеграции
CI разработала общие рекомендации, которые помогут специалистам по охране природы задавать вопросы о гендере в рамках природоохранных инициатив и разрабатывать практические и социально приемлемые меры по устранению гендерных пробелов/неравенства.
Благоприятные факторы
Ведущий автор работает в правлении охраняемого ландшафта горы Манталингахан с момента его создания и поэтому хорошо знает участников и местный контекст. Она также является координатором по гендерным вопросам в организации, поэтому обладает определенным опытом в области гендерного сохранения. Еще одним благоприятным условием является общая открытость принципов гендерного равенства на Филиппинах.
Извлеченный урок
Рекомендации носят очень общий характер, и местному пользователю важно определить лучшие/наиболее подходящие области для сбора информации. Необходимо, чтобы пользователь был знаком с местной культурой и контекстом.
Ресурсы
Интеграция гендерных рекомендаций в план управления
Анализ и рекомендации проводились в период разработки нового плана управления, поэтому рекомендации могли быть непосредственно включены в новый план.
Благоприятные факторы
Новый пятилетний план управления разрабатывался правлением, и сотрудница CI, проводившая анализ, была неотъемлемой частью правления MMPL с момента его создания. Это позволило ей напрямую представить свои рекомендации на рассмотрение остальным членам правления.
Извлеченный урок
Чтобы добиться наибольшего эффекта, важно иметь возможность напрямую интегрировать рекомендации и поддерживать хорошие связи с теми, кто принимает решения.
Воздействие
Вместе с участниками опроса и интервью мы разработали рекомендации, как сделать новый план управления более учитывающим потребности, интересы и приоритеты как мужчин, так и женщин. Эти рекомендации были приняты правлением и включены в новый пятилетний план управления ландшафтом (который находится в стадии разработки). Осталось выяснить, как эти изменения повлияют на ситуацию по истечении 5 лет; в это время мы планируем провести еще одну оценку. Это исследование является хорошим примером того, насколько эффективным может быть предоставление рекомендаций в подходящий момент (например, при обновлении плана управления).
Бенефициары
Все мужчины и женщины, которые живут или пользуются ресурсами охраняемой территории горы Манталинган.
История
Блог о женщине-рейнджере в этом районе: http://blog.conservation.org/2016/03/on-remote-philippine-island-female-forest-rangers-are-a-force-to-be-reckoned-with/
Связь с соавторами
Другие вкладчики
Каме Вестерман
Международная организация по охране природы
Жанна Табангай
Международная организация по охране природы