WIO-COMPAS 评估：培养海洋保护区工作人员能力的指导方法

Kisite Mpunguti 海洋保护区由肯尼亚野生动物管理局和野生动物研究与培训学院负责管理。因此，在实施包括 WIO-COMPAS 在内的项目活动时，得到这些机构管理人员的支持至关重要。这确保了对 WIO-COMPAS 计划的认可以及随后对其职业发展的认可。

因此，这两个机构被纳入了从开始到完成的整个过程。这确保了海洋保护区工作人员相信，这项事业将在个人层面上为他们的职业生涯，而不仅仅是为海洋保护区管理层增加价值。这一点至关重要，因为 WIO-COMPAS 评估准备过程相当艰巨，必须有一个激励因素来确保他们的参与。

虽然 WIO-COMPAS 计划旨在提高海洋保护区专业人员的个人能力，但它也会对海洋保护区的管理成效产生综合影响。因此，为了监测、评估、学习和适应性管理的目的，有必要事先对海洋保护区管理有效性的不同方面进行评估。

因此，建议海洋保护区在实施这一过程时，至少先进行以下一项评估

• 综合管理有效性工具 (IMET) 或管理有效性跟踪工具 (METT)

• 保护区社会评估 (SAPA)

综合起来，这些评估突出了海洋保护区不同方面的差距，包括管理、治理、生态健康和社会福利。这些差距可用于调整 WIO-COMPAS 培训计划，以弥补已发现的差距。

WIO-COMPAS 计划为其 WIO-COMPAS 计划安排区域培训课程。在切实可行的情况下，可协助海洋保护区工作人员参加这种培训。然而，必须注意的是，在需要工作人员能力建设的时候，这些培训课程可能无法提供。

在这种情况下，可以建立一个由当地培训人员组成的核心团队。培训人员提供的专业知识应与 WIO-COMPAS 计划的七个核心能力领域相一致。最好从以前通过认证和/或具有重点能力背景的海洋保护区工作人员中寻找内部专家。如果需要更多的专业知识，可以让外部合作伙伴参与，或使用顾问。或者，也可以与 WIO-COMPAS 兄弟会联系，请求提供培训人员，以促进培训进程。

培训计划结束后，有必要挑选最有潜力的学员作为其他 MPA 工作人员的导师，并协助 WIO-COMPAS 认证的申请过程。这些导师还将成为后续跟踪和反馈的联系人，以展示评估准备工作的进展情况。