كبار السن يستمتعون بوجبة عيد الميلاد
Haenggung Village Cooperative Association
السكان كعامل رئيسي في تنشيط التراث العالمي: جمعية قرية سوون هواسونغ هاينجونغ-دونغ التعاونية في سوون
الحل الكامل
الجمعية العمومية لمؤسسي تعاونية قرية هاينجونج التعاونية
Haenggung Village Cooperative
آخر تحديث 24 Jun 2024
147 المشاهدات
معرض الصور والفيديو
السياق
التحديات التي تمت مواجهتها
كان استبعاد المجتمعات المحلية من جهود الحفاظ على التراث وإدارته، بالإضافة إلى عدم الاعتراف بدورهم كعوامل رئيسية في إدارة التراث العالمي والاستفادة منه من التحديات الرئيسية. كان لا بد من تحويل المساهمات الطوعية التي يقدمها السكان الذين ضحوا بظروفهم المعيشية الخاصة إلى عمل مدفوع الأجر يمكن أن يساهم في الاقتصاد المحلي.
ولكي يحدث ذلك، كان لا بد من بناء قدرات المجتمع المحلي لإثبات أنفسهم كشركاء أكفاء ومحترمين وقادرين على تعزيز إدارة موقع التراث العالمي وتمكين تقديم المنافع المجتمعية.
الموقع
سوون، جيونغجي دو، كوريا الجنوبية
شرق آسيا
العملية
ملخص العملية
تم تشكيل الجمعية التعاونية لخلق فرص عمل باستخدام سياحة التراث العالمي والاحتفالات كمحرك للرعاية الاجتماعية. وقد أتاح ذلك فرصة للتراث لإفادة السكان المحليين الذين كانوا مستبعدين في السابق.
تم توجيه السكان المحليين من خلال عملية بناء القدرات التي شكلت الأساس القوي للشراكة بين الحكومة المحلية والسكان المحليين. تم ربط الجمعية التعاونية بمجموعات محلية متنوعة مثل جمعية صنع القرية والمجموعة الاستشارية للضمان الاجتماعي التي يمكن أن تسخر احتياجات ومدخلات المجتمع المحلي. هذه العلاقة الدائرية، المرتبطة بالرعاية الاجتماعية والعمل التطوعي، هي العمود الفقري لبناء الثقة بين الجهات الفاعلة. وبما أن الجمعية التعاونية تأسست بأهداف ومبادئ الاستفادة من التراث العالمي، فقد كان لها هوية خاصة بها يمكنها تفعيل عملياتها بشكل مستقل ومستدام وفقًا لمبادئ الجمعية.
اللبنات الأساسية
جمعية قرية هينجونج التعاونية
بدأ السكان المحليون الذين كانوا مستبعدين في السابق من مختلف أنشطة السياحة الثقافية والمهرجانات التي تتمحور حول ممتلكات التراث العالمي في استضافة أنشطة القرية بشكل مستقل وبناء قدراتهم على تقديم وإدارة الفعاليات.
بدأت المجموعة الأولى من السكان المحليين في المشاركة في عمليات المسيرات الليلية التراثية في سوون التراثية في عام 2017 كموظفين لمراقبة حركة المرور. ومع ازدياد عدد المهرجانات التي تمت استضافتها للاحتفال بسوون هواسونغ كتراث عالمي، مثل مهرجان هواسونغ الليلي ومهرجان التراث العالمي وعروض الفنون الإعلامية، ازداد أيضًا عدد الوظائف المتاحة للسكان.
تأسست جمعية قرية هاينجونغ التعاونية في 31 مايو 2021 وتتألف من 46 عضوًا. ويتمثل خط العمل الرئيسي في إنشاء محتوى وأنشطة للزوار.
وتتألف الجمعية من 4 مجموعات فرعية يُطلق على كل منها اسم "jigi"، والتي تعني باللغة الكورية الأصدقاء:
- مجموعة"هينجونج جيجي"، التي تركز على تقديم الدعم للفعاليات والمعلومات والنظافة وتشغيل الأنشطة;
- دونغاونغ جيجي، وهي مجموعة تقوم بإعداد محتوى وقصص جولات القرية;
- سوراجيجي التي تروّج وتشارك الأبحاث والتعليم حول الطعام;
- تشونغنيونجيغجي وهي المجموعة التي تراقب وتجري تقييمات للأنشطة.
عوامل التمكين
كان من الأساسي خلق وظائف يمكن أن تستفيد من قدرات السكان المحليين على أفضل وجه. وكان تقسيم العمل بين أفراد هاينجونغ جيجي ودونغاينغ جيجي وسوراجيجي وتشونغنيون جيجي أمراً أساسياً لتنظيم العمل.
وأخيراً، كان على جميع السكان المشاركين في هذه الأنشطة إكمال تدريب إلزامي.
الدرس المستفاد
من خلال الجمعية التعاونية التي اعتمدت على تجربة إنشاء أنشطة القرية، تم إنشاء وظائف متنوعة يمكن ربطها مباشرة بقدرات السكان المحليين. وشملت هذه الوظائف وظائف مثل موظفي تشغيل الفعاليات، وموظفي الاستعلامات، والطهاة، وإجراء البحوث الأساسية. وقد أحدث ذلك تحولًا كبيرًا حيث أصبح بإمكان السكان الذين لم يكونوا في السابق جزءًا من المهرجانات أو مستفيدين منها أن يشاركوا الآن بشكل مباشر ويتقاضوا أجورًا مقابل مساهماتهم.
وقد أدى التدريب الإلزامي للسكان الذين أرادوا المشاركة إلى زيادة القدرات العامة للسكان المحليين وتعزيز فهمهم للتراث العالمي والقيم المحلية وأهمية المشاركة المحلية.
بناء القدرات كأساس لشراكة سياحية مستدامة
وضعت مؤسسة سوون الثقافية هدفاً يتمثل في زيادة مشاركة المجتمع المحلي في المبادرات السياحية، من أجل بناء بيئة سياحية مستدامة. وابتداءً من عام 2013، تمت استشارة السكان المحليين وإشراكهم في أنشطة مختلفة مثل صناعة السوتداي (الأعمدة الشعبية القروية)، ومهرجانات سوون لفانوس الحب، وفعاليات موكب قبر الملك جيونغجو الملكي، والتي أدت ببطء إلى بناء المعرفة حول كيفية تعاون السكان المحليين.
ومع اتساع نطاق المحتوى والاحتفالات القائمة على هواسونغ كتراث عالمي، مثل المسيرات الليلية التراثية في سوون ومهرجان التراث العالمي، اتسع مستوى المشاركة المجتمعية في نطاقها وعمقها. وقد تم إنشاء منظمة محلية لإدارة الوجهات السياحية المحلية التي يمكن أن توفر بناء القدرات لإبراز مثال إنشاء نظام بيئي سياحي مستدام.
كانت المشاركة المتزايدة للسكان المحليين في مهرجانات التراث العالمي أمراً بالغ الأهمية حتى يتمكنوا من البدء في الاستفادة من التراث العالمي. في الماضي كان على السكان المحليين أن يتحملوا باستمرار جميع الآثار السلبية الناجمة عن السياحة دون أن يحصلوا على أي فوائد. في هذه الشراكة، أصبح السكان المحليون مشاركين نشطين في إنشاء المحتوى وإدارة الفعاليات والمشاركة الفعالة في إدارة التراث العالمي والاستفادة منه.
عوامل التمكين
ومع محاولة حكومة المدينة تغيير طريقة عملها في محاولة لبناء نظام بيئي سياحي مستدام، وثق السكان المحليون في الإدارة وبدأوا التعاون بحسن نية وجهد. أولت الحكومة المحلية أهمية لعملية إشراك المجتمع المحلي بدلاً من التركيز فقط على النتائج الفورية ودعمت على المدى الطويل لتعزيز قدرات السكان في دورهم كصانعي محتوى الاحتفالات المحلية.
الدرس المستفاد
تم السعي إلى إشراك المجتمع المحلي لخلق بيئة سياحية مستدامة. وقد بنيت العلاقة على الثقة المتبادلة حيث ركزت حكومة المدينة على البناء التراكمي للقدرات المحلية، بدلاً من التعاقد معهم بشكل تعسفي للقيام بمهام معينة يمكن أن تشكل اختباراً. وقدمت الحكومة المحلية المساعدة التقنية المستمرة في بناء قدرات السكان المحليين ونصحتهم بتشكيل كيان قانوني ليصبحوا شركاء مستقلين في منظمة إدارة الوجهة السياحية.
الثقة المكتسبة مع إعادة استثمار الأرباح في الاقتصاد المحلي
كان هناك طلب متزايد على العمل جاء من أشخاص متنوعين، لم يقتصر على الجيل الأكبر سناً، الذين أرادوا أيضاً فرصة للمساهمة في المجتمع المحلي. وارتبط ذلك بمعالجة قضايا الرعاية الاجتماعية التي أثارتها المجموعة الاستشارية المحلية للضمان الاجتماعي. بدأ أفراد المجتمع المحلي في المشاركة في مهرجانات التراث العالمي كشريك في التنفيذ، ويمكن إعادة استثمار الأرباح المكتسبة من هذه الأنشطة في دعم الرعاية الاجتماعية المحلية والأنشطة التي تركز على السكان المحليين.
عوامل التمكين
تم إنشاء الجمعية التعاونية القروية لخلق فرص عمل قائمة على السياحة والاحتفالات، مما وفر رفاهية اجتماعية معززة. واستندت الثقة المستمرة بين أفراد المجتمع المحلي على التقاسم العادل والشفاف لفرص العمل والفوائد المكتسبة.
الدرس المستفاد
أصبحت احتياجات ومطالب أفراد المجتمع المحلي محور العمل وساهمت في خلق فرص عمل قيّمة. وعادت الأرباح المحققة إلى المجتمع المحلي وعملت على بناء الثقة المجتمعية، بما في ذلك السكان الذين لم يكونوا جزءاً من الجمعية. يجب على الجمعية زيادة التمثيل وضمان المنفعة العامة من خلال المشاركة الأوسع والتوزيع العادل.
كما يمكن إعادة استثمار الأرباح المكتسبة من عمل الجمعية في دعم الرعاية الاجتماعية المحلية والعمل التطوعي مثل توفير حفلات أعياد الميلاد المشتركة لكبار السن من أفراد المجتمع الذين يعيشون بمفردهم.
المستفيدون
السكان المحليون وأعضاء الجمعية التعاونية والأجيال القادمة التي تعيش في الحي والزوار. كما استفادت إدارة المدينة أيضاً باعتبارها السلطة الرئيسية المكلفة بإدارة سوون باعتبارها تراثاً عالمياً.
أهداف التنمية المستدامة
الهدف 10 - الحد من أوجه عدم المساواة
الهدف 11 - مدن ومجتمعات محلية مستدامة
الهدف 17 من أهداف التنمية المستدامة - الشراكات من أجل تحقيق الأهداف
القصة
لقد بدأنا مع مجموعة من أولياء الأمور من مدرسة نامتشانغ الابتدائية، المهتمين في المقام الأول بسلامة الأطفال وكبار السن. وكان العنصر الأولي الذي مكننا من مواجهة هذا التحدي هو المدرسة المجتمعية، بالتعاون مع قسم الهندسة المعمارية في جامعة سونغكيونكوان. وساهمت الجلسات العديدة للمدرسة المجتمعية والبرامج التعليمية التي أجريت مع مرور الوقت في توسيع نطاق اهتمامنا بقرية التراث العالمي ضمن الأجندة المحلية.
مما لا شك فيه أن موقع قلعة سوون هواسونغ المدرج على قائمة التراث العالمي مهم للغاية ولكن على مر السنين غادر بعض السكان لاعتقادهم أن التنمية مقيدة بسبب وضع التراث العالمي الذي يحد من التنمية. ومع ذلك، من خلال إيصال أهمية الحفاظ على الموقع، تمكنا من إنشاء تعاونية عززت الشعور بالفخر وخلق فرص عمل يمكن أن تساهم في المجتمع المحلي، ووفرت فرصاً لكسب العيش الممتعة والمُرضية. عند إنشاء تعاونية للمرة الأولى، اعتقد البعض أنه "سيكون نشاطها مؤقتاً فقط". ومع ذلك، يحاول عدد متزايد من السكان الانضمام إلى التعاونية مع استمرار الأنشطة، وعلى الرغم من أن التعويضات عن الوظائف ليست كبيرة، إلا أن الجميع يشارك بنشاط، ويولي الجميع أهمية كبيرة للعمل مع شخص يعترف بمساهماتهم ويقدرها.
كما أن استخدام أرباح التعاونية في تنظيم احتفالات أعياد الميلاد للمسنين الذين يعيشون بمفردهم في المنطقة كان له أهمية كبيرة بالنسبة لنا. وبفضل الأموال التي جمعها مجلس رعاية المجتمع المحلي لتحقيق استقلالية الرعاية الاجتماعية، نقوم بإعداد وجبات أعياد الميلاد للمسنين.
وقالت إحدى النساء المسنات في المجتمع المحلي إنها "شعرت وكأنها ملكة" بسبب الطريقة التي يعاملها بها أفراد المجتمع المحلي وأكدت رغبتها في الاستمرار في العيش في هينجونج دونج. أثرت فينا هذه التعليقات وعززت فهمنا لضرورة مواصلة هذه الأنشطة.
