Los ancianos disfrutan de una comida de cumpleaños
Haenggung Village Cooperative Association
Los residentes como principales agentes de la revitalización del Patrimonio Mundial: la Asociación Cooperativa del pueblo de Suwon Hwaseong Haenggung-dong.
Solución completa
Asamblea General de Fundadores de la Cooperativa del Pueblo de Haenggung
Haenggung Village Cooperative
Última actualización: 24 Jun 2024
147 Vistas
Galería de fotos y vídeos
Contexto
Défis à relever
La exclusión de las comunidades locales de los esfuerzos de conservación y gestión del patrimonio, así como la falta de reconocimiento de su papel como agentes principales de la gestión y utilización del Patrimonio Mundial, fueron retos fundamentales. Las contribuciones voluntarias de los residentes, que sacrificaban sus propias condiciones de vida, tenían que transformarse en empleos remunerados que contribuyeran a la economía local.
Para que esto ocurriera, había que desarrollar la capacidad de la comunidad local para establecerse como socio competente, respetado y capaz de mejorar la gestión del sitio del Patrimonio Mundial y permitir la obtención de beneficios para la comunidad.
Ubicación
Suwon, Gyeonggi-do, Corea del Sur
Asia del Este
Procesar
Resumen del proceso
La Asociación Cooperativa se formó para crear oportunidades de empleo utilizando el turismo y las festividades del Patrimonio Mundial como motor del bienestar social. De este modo, el patrimonio podía beneficiar a los residentes locales que hasta entonces habían estado excluidos.
Los residentes locales fueron guiados a través de un proceso de creación de capacidades que constituyó la sólida base de la asociación entre el gobierno local y los residentes. La Asociación Cooperativa se vinculó con diversos grupos locales, como la Asociación de Fabricantes de Aldeas y el Grupo Consultivo de la Seguridad Social, que podían aprovechar tanto las necesidades como las aportaciones de la comunidad local. Una relación circular de este tipo, vinculada a la asistencia social y el voluntariado, es la espina dorsal de la creación de confianza entre los actores. Como la Asociación Cooperativa se creó con los objetivos y principios de utilización del Patrimonio Mundial, tenía una identidad propia que podía activar sus operaciones de forma independiente y sostenible de acuerdo con los principios de la asociación.
Bloques de construcción
Asociación Cooperativa de la Aldea de Haenggung
Los residentes locales, que antes quedaban excluidos de las diversas actividades de turismo cultural y festivales centrados en el bien del Patrimonio Mundial, empezaron a organizar de forma independiente actividades en el pueblo y desarrollaron sus capacidades para organizar y gestionar eventos.
El grupo inicial de residentes empezó a participar en las operaciones de los Paseos Nocturnos del Patrimonio de Suwon en 2017 como personal de control del tráfico. A medida que aumentaba el número de festivales organizados para celebrar la designación de Suwon Hwaseong como Patrimonio Mundial, como el Hwaseong by Night, el Festival del Patrimonio Mundial y las Exposiciones de Arte Multimedia, también aumentaba el número de puestos de trabajo disponibles para los residentes.
La Asociación Cooperativa del Pueblo de Haenggung se creó el 31 de mayo de 2021 y está formada por 46 miembros. Su principal línea de trabajo es la creación de contenidos y actividades para los visitantes.
La asociación se compone de 4 subgrupos, cada uno de ellos denominado "jigi", que en coreano significa amigos:
- Haenggungjigi, que se centra en proporcionar apoyo a los eventos, información, saneamiento y el funcionamiento de las actividades;
- Donghaengjigi, grupo que crea el contenido y las historias de las visitas a las aldeas;
- Surajigi , que promueve y comparte la investigación y la educación sobre alimentación;
- Cheongnyeonjigi, el grupo que supervisa y realiza evaluaciones de las actividades.
Factores facilitadores
Fue clave crear puestos de trabajo que pudieran optimizar al máximo las capacidades de los residentes locales. La división del trabajo entre los miembros de Haenggungjigi, Donghaengjigi, Surajigi y Cheongnyeonjigi fue fundamental para organizar el trabajo.
Por último, todos los residentes que participaron en estas actividades tuvieron que completar una formación obligatoria.
Lección aprendida
A través de la asociación cooperativa que se basaba en la experiencia de crear actividades en los pueblos, se crearon diversos puestos de trabajo que podían vincularse directamente a las capacidades de los residentes locales. Entre ellos se incluían puestos como los de personal de operaciones de eventos, responsables de información, cocineros y realización de investigaciones de referencia. Esto supuso una gran transición, ya que los residentes que antes no formaban parte de los festivales ni se beneficiaban de ellos, ahora podían participar directamente y recibir una remuneración por sus aportaciones.
La formación obligatoria para los residentes que quisieran participar aumentó las capacidades generales de los residentes locales e impulsó su comprensión del Patrimonio Mundial, los valores locales y la importancia de la participación local.
El desarrollo de capacidades como base de una asociación turística sostenible
La Fundación Cultural de Suwon estableció el objetivo de aumentar la participación de la comunidad local en las iniciativas turísticas, con el fin de construir un entorno turístico sostenible. A partir de 2013, se consultó a los residentes locales y se les involucró en diversas actividades como la fabricación de Sotdae (postes folclóricos), los Festivales de las Linternas del Amor de Suwon y la Procesión de la Tumba Real del Rey Jeongjo.
A medida que se ampliaron los contenidos y las festividades basadas en Hwaseong como Patrimonio Mundial, como los Paseos Nocturnos del Patrimonio de Suwon y el Festival del Patrimonio Mundial, el nivel de participación de la comunidad aumentó en su alcance y profundidad. Se ha creado una organización local de gestión de destinos que podría proporcionar capacitación para mostrar el ejemplo de creación de un ecosistema turístico sostenible.
La mayor participación de los residentes locales en los festivales del Patrimonio Mundial fue crucial para que pudieran empezar a beneficiarse del Patrimonio Mundial. En el pasado, los residentes locales tenían que soportar continuamente todos los impactos negativos del turismo, pero no recibían ningún beneficio. En esta asociación, los residentes locales son participantes activos creando contenidos, gestionando eventos y participando activamente en la gestión y utilización del Patrimonio Mundial.
Factores facilitadores
Mientras el gobierno de la ciudad intentaba cambiar su forma de operar en un intento de construir un ecosistema turístico sostenible, los residentes locales confiaron en la gobernanza e iniciaron la colaboración de buena fe y con esfuerzo. El gobierno local dio importancia al proceso de implicación de la comunidad local en lugar de centrarse únicamente en los resultados inmediatos y apoyó a largo plazo la mejora de las capacidades de los residentes en su papel de creadores de contenidos de las fiestas locales.
Lección aprendida
Se buscó el compromiso de la comunidad local para crear un entorno turístico sostenible. La relación se basó en la confianza mutua, ya que el gobierno de la ciudad se centró en un aumento acumulativo de la capacidad local, en lugar de contratarlos arbitrariamente para determinadas tareas que podían plantearse como banco de pruebas. El gobierno local proporcionó asistencia técnica continuada para desarrollar las capacidades de los residentes locales y les aconsejó que constituyeran una entidad jurídica para convertirse en socios independientes de la organización de gestión del destino.
Confianza ganada al reinvertir los beneficios en la economía local
Se produjo un aumento de la demanda de empleo por parte de diversas personas, no sólo de la generación de más edad, que también querían tener la oportunidad de contribuir a la comunidad local. Esto estaba relacionado con la resolución de los problemas de bienestar planteados por el grupo consultivo local de la seguridad social. Los miembros de la comunidad empezaron a participar en los festivales del Patrimonio Mundial como socios ejecutores, y los beneficios obtenidos de estas actividades pudieron reinvertirse en ayudas al bienestar local y en actividades centradas en los residentes locales.
Factores facilitadores
La Asociación de Cooperativas del Pueblo se creó para crear oportunidades de empleo basadas en el turismo y las festividades, lo que proporcionó un mayor bienestar social. La confianza permanente entre los miembros de la comunidad se basó en el reparto equitativo y transparente de las oportunidades de trabajo y los beneficios obtenidos.
Lección aprendida
Las necesidades y demandas de los miembros de la comunidad local se convirtieron en el centro del trabajo y contribuyeron a crear valiosas oportunidades de empleo. Los beneficios obtenidos revirtieron en la comunidad local y fomentaron la confianza comunitaria, incluidos los residentes que no formaban parte de la asociación. La asociación debe aumentar la representatividad y garantizar el beneficio público mediante una participación más amplia y una distribución equitativa.
Los beneficios obtenidos del trabajo de la asociación podrían reinvertirse en ayudas sociales locales y trabajo voluntario, como organizar fiestas de cumpleaños conjuntas para los miembros mayores de la comunidad que viven solos.
Beneficiarios
Los residentes locales, los miembros de la asociación cooperativa y las futuras generaciones que vivan en el barrio, y los visitantes. La administración municipal también se benefició como principal autoridad encargada de gestionar Suwon como Patrimonio de la Humanidad.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
ODS 10- Reducción de las desigualidades
ODS 11 - Ciudades y comunidades sostenibles
ODS 17 - Alianzas para lograr los objetivos
Historia
Empezamos con un grupo de padres de la escuela primaria de Namchang, preocupados sobre todo por la seguridad de los niños y los ancianos. El elemento inicial que nos permitió afrontar este reto fue una escuela comunitaria, en colaboración con el Departamento de Arquitectura de la Universidad de Sungkyunkwan. Las numerosas sesiones de la escuela comunitaria y los programas educativos llevados a cabo con el tiempo ampliaron nuestra atención a la Villa Patrimonio de la Humanidad dentro de la agenda local.
Sin duda, el lugar Patrimonio de la Humanidad de la Fortaleza Suwon Hwaseong es muy importante, pero a lo largo de los años algunos residentes se habían marchado porque pensaban que el desarrollo estaba restringido debido al estatus de Patrimonio de la Humanidad, que limitaba el desarrollo. Sin embargo, al comunicarles la importancia de conservar el lugar, pudimos crear una cooperativa que fomentó un mayor sentimiento de orgullo y creó puestos de trabajo que podían contribuir a la comunidad y ofrecían oportunidades de ganarse la vida de forma agradable y satisfactoria. Al crear una cooperativa por primera vez, algunas personas pensaron: "Sólo estarán activas temporalmente". Sin embargo, cada vez son más los residentes que intentan unirse a la cooperativa a medida que continúan las actividades . Aunque la remuneración de los puestos de trabajo no es sustancial, todos participan activamente y dan mucha importancia a trabajar con alguien que reconoce y valora sus aportaciones.
Utilizar los beneficios de la cooperativa para organizar celebraciones de cumpleaños para los ancianos que viven solos en la región también fue de gran importancia para nosotros. Con los fondos recaudados por el consejo de bienestar de la comunidad local para hacer realidad la autonomía asistencial, preparamos comidas de cumpleaños para los ancianos.
Una de las ancianas de la comunidad dijo que "se sentía como una reina" por la forma en que la trataban los miembros de la comunidad y subrayó su deseo de seguir viviendo en Haenggung-dong. Este comentario nos conmovió y nos hizo comprender por qué debemos continuar con estas actividades.
