Konteks
Tantangan yang dihadapi
Pengembangan infrastruktur
Kurangnya peluang pendapatan alternatif
Tata kelola dan partisipasi yang buruk
Konflik sosial dan kerusuhan sipil
Pengangguran / kemiskinan

Tidak dilibatkannya masyarakat lokal dalam upaya konservasi dan pengelolaan warisan budaya serta kurangnya pengakuan atas peran mereka sebagai agen utama dalam mengelola dan memanfaatkan Warisan Dunia merupakan tantangan utama. Kontribusi sukarela yang diberikan oleh penduduk yang mengorbankan kondisi kehidupan mereka sendiri harus dialihkan menjadi pekerjaan berbayar yang dapat berkontribusi pada ekonomi lokal.

Agar hal ini dapat terjadi, kapasitas masyarakat lokal harus dibangun untuk menjadikan diri mereka sebagai mitra yang kompeten dan dihormati serta mampu meningkatkan pengelolaan situs Warisan Dunia dan memungkinkan pemberian manfaat bagi masyarakat.

Skala implementasi
Lokal
Ekosistem
Pengembangan di seluruh area
Bangunan dan fasilitas
Ruang hijau (taman, kebun, hutan kota)
Tema
Kota dan infrastruktur
Kesehatan dan kesejahteraan manusia
Mata pencaharian yang berkelanjutan
Aktor lokal
Warisan Dunia
Lokasi
Suwon, Gyeonggi-do, Korea Selatan
Asia Timur
Proses
Ringkasan prosesnya

Asosiasi Koperasi dibentuk untuk menciptakan peluang kerja dengan menggunakan pariwisata dan perayaan Warisan Dunia sebagai pendorong kesejahteraan sosial. Hal ini memberikan kesempatan bagi warisan budaya untuk memberi manfaat bagi penduduk setempat yang sebelumnya tidak dilibatkan.

Penduduk setempat dibimbing melalui proses pembangunan kapasitas yang membentuk fondasi yang kuat untuk kemitraan antara pemerintah daerah dan penduduk. Asosiasi Koperasi terhubung dengan berbagai kelompok lokal seperti Asosiasi Pembuatan Desa dan kelompok Konsultatif Jaminan Sosial yang dapat memanfaatkan kebutuhan dan masukan dari masyarakat setempat. Hubungan melingkar seperti itu, yang terkait dengan kesejahteraan sosial dan kerja sukarela, merupakan tulang punggung dalam membangun kepercayaan di antara para pelaku. Karena Asosiasi Koperasi didirikan dengan tujuan dan prinsip-prinsip pemanfaatan Warisan Dunia, maka asosiasi ini memiliki identitasnya sendiri yang dapat mengaktifkan operasinya secara mandiri dan berkelanjutan sesuai dengan prinsip-prinsip asosiasi.

Blok Bangunan
Asosiasi Koperasi Desa Haenggung

Penduduk setempat yang sebelumnya tidak dilibatkan dalam berbagai kegiatan wisata budaya dan festival yang berpusat di properti Warisan Dunia mulai secara mandiri menyelenggarakan kegiatan desa dan membangun kapasitas mereka untuk menyelenggarakan dan mengelola acara.

Kelompok penduduk awal mulai berpartisipasi dalam operasi Suwon Heritage Night Walks pada tahun 2017 sebagai staf pengatur lalu lintas. Seiring dengan meningkatnya jumlah festival yang diselenggarakan untuk merayakan Suwon Hwaseong sebagai Warisan Dunia, seperti Hwaseong by Night, Festival Warisan Dunia, dan Pertunjukan Seni Media, jumlah pekerjaan yang tersedia untuk warga juga meningkat.

Asosiasi Koperasi Desa Haenggung didirikan pada tanggal 31 Mei 2021 dan beranggotakan 46 orang. Bidang pekerjaan utamanya adalah membuat konten dan kegiatan untuk pengunjung.
Asosiasi ini terdiri dari 4 sub-kelompok yang masing-masing diberi nama "jigi", yang dalam bahasa Korea berarti teman:

  • Haenggungjigi, yang berfokus pada penyediaan dukungan acara, informasi, sanitasi, dan operasional kegiatan;
  • Donghaengjigi, kelompok yang membuat konten dan cerita dari tur desa;
  • Surajigi yang mempromosikan dan berbagi penelitian dan pendidikan tentang makanan;
  • Cheongnyeonjigi, kelompok yang memantau dan melakukan evaluasi kegiatan.
Faktor-faktor pendukung

Hal ini merupakan kunci untuk menciptakan pekerjaan yang dapat mengoptimalkan kapasitas penduduk setempat. Pembagian kerja antara anggota Haenggungjigi, Donghaengjigi, Surajigi dan Cheongnyeonjigi merupakan hal yang sangat penting untuk mengatur pekerjaan.

Terakhir, semua warga yang berpartisipasi dalam kegiatan ini harus menyelesaikan pelatihan wajib.

Pelajaran yang dipetik

Melalui asosiasi koperasi yang mendasarkan diri pada pengalaman menciptakan kegiatan desa, beragam pekerjaan yang dapat langsung dikaitkan dengan kapasitas penduduk setempat dibentuk. Pekerjaan-pekerjaan tersebut meliputi posisi-posisi seperti staf pelaksana kegiatan, petugas informasi, juru masak, dan melakukan penelitian dasar. Hal ini membuat transisi besar karena warga yang sebelumnya tidak menjadi bagian atau mendapat manfaat dari festival sekarang dapat secara langsung terlibat dan dibayar untuk kontribusi mereka.

Pelatihan wajib bagi penduduk yang ingin berpartisipasi meningkatkan kapasitas penduduk setempat secara keseluruhan dan meningkatkan pemahaman mereka tentang Warisan Dunia, nilai-nilai lokal, dan pentingnya partisipasi lokal.

Pengembangan kapasitas sebagai dasar kemitraan pariwisata yang berkelanjutan

Yayasan Kebudayaan Suwon menetapkan tujuan untuk meningkatkan partisipasi masyarakat lokal dalam inisiatif pariwisata, untuk membangun lingkungan pariwisata yang berkelanjutan. Mulai dari tahun 2013, penduduk setempat diajak berkonsultasi dan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti pembuatan Sotdae (tiang-tiang rakyat desa), Festival Lentera Cinta Suwon, acara Prosesi Makam Raja Jeongjo, yang secara perlahan membangun pengetahuan tentang bagaimana kolaborasi penduduk setempat dapat terjadi.

Seiring dengan bertambahnya konten dan perayaan yang didasarkan pada Hwaseong sebagai Warisan Dunia, seperti Jalan Malam Warisan Suwon dan Festival Warisan Dunia, tingkat partisipasi masyarakat pun semakin meluas dalam cakupan dan kedalamannya. Sebuah organisasi pengelola destinasi lokal telah dibentuk yang dapat memberikan pengembangan kapasitas untuk menunjukkan contoh dalam menciptakan ekosistem pariwisata yang berkelanjutan.

Peningkatan keterlibatan penduduk lokal dalam festival Warisan Dunia sangat penting agar mereka dapat mulai mengambil manfaat dari Warisan Dunia. Di masa lalu, penduduk setempat harus terus menerus menanggung semua dampak negatif dari pariwisata namun tidak menerima manfaat apa pun. Dalam kemitraan ini, penduduk lokal menjadi peserta aktif dalam menciptakan konten, mengelola acara, dan secara aktif berpartisipasi dalam pengelolaan dan pemanfaatan Warisan Dunia.

Faktor-faktor pendukung

Ketika pemerintah kota mencoba untuk mengubah cara operasinya dalam upaya membangun ekosistem pariwisata yang berkelanjutan, penduduk setempat mempercayai pemerintah dan memulai kolaborasi dengan itikad dan upaya yang baik. Pemerintah setempat menekankan pentingnya proses pelibatan masyarakat lokal daripada hanya berfokus pada hasil langsung dan mendukung dalam jangka panjang untuk meningkatkan kapasitas warga dalam peran mereka sebagai pencipta konten perayaan lokal.

Pelajaran yang dipetik

Pelibatan komunitas lokal diupayakan untuk menciptakan lingkungan pariwisata yang berkelanjutan. Hubungan ini dibangun berdasarkan rasa saling percaya karena pemerintah kota berfokus pada peningkatan kapasitas lokal secara kumulatif, daripada mengontrak mereka secara sewenang-wenang untuk tugas-tugas tertentu yang dapat digunakan sebagai uji coba. Pemerintah daerah memberikan bantuan teknis yang berkelanjutan dalam membangun kapasitas penduduk setempat dan menyarankan mereka untuk membentuk badan hukum untuk menjadi mitra independen bagi organisasi pengelola destinasi.

Kepercayaan yang diperoleh karena keuntungan diinvestasikan kembali ke dalam ekonomi lokal

Terdapat peningkatan permintaan akan pekerjaan yang datang dari berbagai kalangan, tidak hanya terbatas pada generasi tua, yang juga menginginkan kesempatan untuk berkontribusi kepada masyarakat setempat. Hal ini terkait dengan penanganan masalah kesejahteraan yang diangkat oleh kelompok konsultatif jaminan sosial setempat. Anggota masyarakat mulai terlibat dalam festival Warisan Dunia sebagai mitra pelaksana, dan keuntungan yang diperoleh dari kegiatan ini dapat diinvestasikan kembali ke dalam dukungan kesejahteraan lokal dan kegiatan yang berfokus pada penduduk setempat.

Faktor-faktor pendukung

Asosiasi Koperasi Desa didirikan untuk menciptakan peluang kerja berdasarkan pariwisata dan perayaan, yang memberikan peningkatan kesejahteraan sosial. Kepercayaan yang berkelanjutan di antara anggota masyarakat didasarkan pada pembagian kesempatan kerja dan manfaat yang diperoleh secara adil dan transparan.

Pelajaran yang dipetik

Kebutuhan dan permintaan dari anggota masyarakat setempat menjadi fokus kerja dan berkontribusi dalam menciptakan peluang kerja yang bernilai. Keuntungan yang diperoleh dikembalikan kepada masyarakat setempat dan membangun kepercayaan komunal, termasuk warga yang bukan bagian dari asosiasi. Asosiasi harus meningkatkan keterwakilan dan memastikan manfaat bagi masyarakat melalui partisipasi yang lebih luas dan distribusi yang adil.

Keuntungan yang diperoleh dari pekerjaan asosiasi dapat diinvestasikan kembali untuk mendukung kesejahteraan masyarakat setempat dan kegiatan sukarela seperti mengadakan pesta ulang tahun bersama bagi anggota masyarakat yang sudah lanjut usia dan tinggal sendiri.

Penerima manfaat

Penduduk setempat, anggota asosiasi koperasi dan generasi masa depan yang tinggal di lingkungan tersebut, serta para pengunjung. Pemerintah kota juga diuntungkan sebagai otoritas utama yang ditugaskan untuk mengelola Suwon sebagai Warisan Dunia.

Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
TPB 10 - Mengurangi ketidaksetaraan
TPB 11 - Kota dan masyarakat yang berkelanjutan
TPB 17 - Kemitraan untuk mencapai tujuan
Cerita
Para penatua menikmati hidangan ulang tahun
Para penatua menikmati hidangan ulang tahun
Haenggung Village Cooperative Association

Kami memulai dengan sekelompok orang tua dari Sekolah Dasar Namchang, yang terutama peduli dengan keselamatan anak-anak dan orang tua. Elemen awal yang memungkinkan kami untuk mengambil tantangan ini adalah sekolah komunitas, bekerja sama dengan Departemen Arsitektur Universitas Sungkyunkwan. Berbagai sesi sekolah komunitas dan program pendidikan yang dilakukan dari waktu ke waktu memperluas perhatian kami pada Desa Warisan Dunia dalam agenda lokal.

Tidak diragukan lagi, situs Warisan Dunia Benteng Suwon Hwaseong sangat penting, tetapi selama bertahun-tahun beberapa penduduk telah pergi karena mereka berpikir bahwa pembangunan dibatasi karena status Warisan Dunia yang membatasi pembangunan. Namun, dengan mengkomunikasikan pentingnya melestarikan situs tersebut, kami dapat menciptakan sebuah koperasi yang menumbuhkan rasa kebanggaan yang lebih besar dan menciptakan lapangan kerja yang dapat berkontribusi kepada masyarakat, serta memberikan kesempatan untuk mata pencaharian yang menyenangkan dan memuaskan. Ketika membuat koperasi untuk pertama kalinya, beberapa orang berpikir, "Mereka hanya akan aktif untuk sementara." Namun, semakin banyak warga yang mencoba bergabung dengan koperasi seiring berjalannya kegiatan. Meskipun kompensasi untuk pekerjaannya tidak besar, semua orang berpartisipasi aktif dan mereka sangat mementingkan bekerja dengan seseorang yang mengakui dan menghargai kontribusi mereka.

Menggunakan keuntungan koperasi untuk menyelenggarakan perayaan ulang tahun bagi para lansia yang tinggal sendirian di wilayah tersebut juga sangat penting bagi kami. Dengan dana yang dikumpulkan oleh dewan kesejahteraan masyarakat setempat untuk mewujudkan otonomi kesejahteraan, kami menyiapkan makanan ulang tahun untuk para lansia.

Salah satu wanita lansia di komunitas tersebut mengatakan bahwa ia 'merasa seperti ratu' karena cara anggota komunitas memperlakukannya dan ia menegaskan keinginannya untuk terus tinggal di Haenggung-dong. Tanggapan ini menyentuh kami dan memperkuat pemahaman kami tentang mengapa kami harus melanjutkan kegiatan ini.

Terhubung dengan kontributor
Organisasi Lain