
居民是振兴世界遗产的主力军:水原华城幸宫洞村协同组合

背景
应对的挑战
当地社区被排斥在遗产保护和管理工作之外,他们作为管理和利用世界遗产的主 要力量的作用没有得到承认,这些都是主要的挑战。居民牺牲自己的生活条件提供的自愿捐助必须转化为有偿就业,为当地经济做出贡献。
为此,必须加强当地社区的能力建设,使其成为有能力、受尊重和有能力的合作伙伴, 以加强对世界遗产的管理,实现社区利益。
地点
过程
过程概述
成立合作协会的目的是利用世界遗产旅游和节庆活动作为社会福利的推动力,创造就业机会。这为遗产惠及以前被排斥在外的当地居民提供了机会。
当地居民在能力建设过程中得到了指导,这为当地政府和居民之间的伙伴关系奠定了坚实的基础。合作协会与各种当地团体(如乡村建设协会和社会保障协商小组)建立了联系,这些团体可以利用当地社区的需求和投入。这种与社会福利和志愿工作相联系的循环关系是在参与者之间建立信任的支柱。由于合作协会是按照利用世界遗产的目标和原则成立的,因此它有自己的身份,可以按照协会的原则独立、可持续地开展活动。
积木
Haenggung 村合作社协会
以前被排除在以世界遗产为中心的各种文化旅游活动和节庆活动之外的当地居民开始独立举办乡村活动,并提高了他们举办和管理活动的能力。
2017 年,最初的居民团体开始作为交通管制人员参与水原遗产夜行活动的运营。随着为庆祝水原华城成为世界遗产而举办的庆典(如 "华城之夜"、"世界遗产庆典"、"媒体艺术展 "等)数量的增加,为居民提供的工作岗位也随之增加。
Haenggung 村合作协会成立于 2021 年 5 月 31 日,由 46 名成员组成。主要工作是为游客创造内容和活动。
协会由 4 个小组组成,每个小组名为 "jigi",在韩语中是朋友的意思:
- Haenggungjigi 主要负责提供活动支持、信息、卫生和活动运营;
- Donghaengjigi,负责创作乡村游的内容和故事;
- Surajigi 负责促进和分享有关食品的研究和教育;
- Cheongnyeonjigi 是一个对活动进行监督和评估的小组。
有利因素
关键是要创造最能充分发挥当地居民能力的工作岗位。Haenggungjigi、Donghaengjigi、Surajigi 和Cheongnyeonjigi 成员之间的分工是组织工作的基础。
最后,所有参与这些活动的居民都必须完成强制性培训。
经验教训
通过以创建乡村活动经验为基础的合作协会,设立了与当地居民能力直接相关的各种工作岗位。这些职位包括活动运营人员、信息员、厨师和开展基线研究等。这是一个很大的转变,因为以前既不参与也不受益于节日活动的居民现在可以直接参与其中,并为他们的贡献获得报酬。
对希望参与的居民进行的强制性培训提高了当地居民的整体能力,增强了他们对世界遗产、当地价值和当地参与重要性的认识。
能力建设是可持续旅游业伙伴关系的基础
水原文化财团确立了提高当地社区参与旅游活动的目标,以建设可持续的旅游环境。从 2013 年开始,水原文化财团与当地居民进行协商,并让他们参与到各种活动中,如 Sotdae 制作(乡村民俗电线杆)、水原爱灯节、正祖王陵祭祀活动等,从而慢慢了解了当地居民如何参与合作。
随着以华城世界遗产为基础的内容和庆典活动的扩大,如 "水原遗产夜行 "和 "世界遗产庆典",社区参与的广度和深度也在不断扩大。当地成立了一个旅游景点管理组织,可以提供能力建设,展示创建可持续旅游生态系 统的范例。
提高当地居民对世界遗产节的参与至关重要,这样他们才能开始从世界遗产中受益。过去,当地居民不得不不断忍受旅游业带来的各种负面影响,却得不到任何好处。在这种伙伴关系中,当地居民成为积极的参与者,他们创造内容、管理活动,并积极参与世界遗产的管理和利用。
有利因素
由于市政府试图改变其运作方式,以建立一个可持续的旅游生态系统,当地居民信任政府的管理,并开始真诚和努力地开展合作。当地政府重视当地社区参与的过程,而不是只关注眼前的结果,并长期支持提高居民作为当地节庆活动内容创造者的能力。
经验教训
当地社区的参与是为了创造一个可持续的旅游环境。这种关系建立在相互信任的基础上,因为市政府注重的是当地能力的积累,而不是随意将某些可作为试验平台的任务承包给他们。当地政府为当地居民的能力建设提供了持续的技术援助,并建议他们成立一个法律实体,成为目的地管理组织的独立合作伙伴。
将利润再投资于当地经济,赢得信任
来自不同人群的就业需求增加,不仅限于老一代人,他们也希望有机会为当地社区做出贡献。这与解决当地社会保障协商小组提出的福利问题有关。社区成员开始作为实施伙伴参与世界遗产节庆活动,从这些活动中获得的利润可以再投资于当地福利支持和以当地居民为重点的活动。
有利因素
成立乡村合作协会的目的是在旅游和节庆活动的基础上创造就业机会,从而提高社会福利。社区成员之间的持续信任建立在公平、透明地分享工作机会和所获利益的基础上。
经验教训
当地社区成员的需求和要求成为工作的重点,有助于创造有价值的就业机会。获得的利润返还给当地社区,建立了社区信任,包括那些不属于协会的居民。协会必须提高代表性,通过更广泛的参与和公平的分配来确保公共利益。
从协会工作中获得的利润可重新投资于当地福利支持和志愿工作,如为社区中的独居老人提供联合生日派对。
受益人
当地居民、合作协会成员、居住在附近的后代以及游客。作为负责管理水原世界遗产的主要机构,市政府也从中受益。
可持续发展目标
故事

我们从南昌小学的一群家长开始,他们主要关注儿童和老人的安全问题。与成均馆大学建筑系合作开办的社区学校是我们应对这一挑战的初始要素。随着时间的推移,社区学校和教育项目的多次举办扩大了我们对当地议程中世界遗产村的关注。
毋庸置疑,水原华城要塞的世界遗产地位非常重要,但多年来,一些居民认为世界遗产地位限制了发展,因此离开了这里。但是,通过宣传保护遗址的重要性,我们创建了一个合作社,培养了更多的自豪感,创造了能够为社区做出贡献的工作岗位,提供了愉快而充实的生活机会。第一次创建合作社时,有些人认为 "他们只会暂时活跃"。然而,随着活动的继续,越来越多的居民试图加入合作社。 虽然工作报酬并不高,但每个人都积极参与,他们非常重视与认可并重视自己贡献的人一起工作。
利用合作社的利润为当地的独居老人举办生日庆祝活动对我们来说也意义重大。我们利用当地社区福利理事会为实现福利自治而筹集的资金,为老人准备生日餐。
社区的一位高龄妇女说,社区成员对她的态度让她 "感觉自己就像女王一样",她强调希望继续住在幸宫洞。这一反馈让我们深受感动,也让我们更加理解了为什么要继续开展这些活动。