I residenti come principale agente di rivitalizzazione del patrimonio mondiale: l'Associazione cooperativa del villaggio di Suwon Hwaseong Haenggung-dong

Soluzione completa
Assemblea generale dei fondatori della cooperativa del villaggio di Haenggung
Haenggung Village Cooperative
Ultimo aggiornamento: 24 Jun 2024
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Contesto
Sfide affrontate
Sviluppo dell'infrastruttura
Mancanza di opportunità di reddito alternative
Scarsa governance e partecipazione
Conflitti sociali e disordini civili
Disoccupazione / povertà

L'esclusione delle comunità locali dagli sforzi di conservazione e gestione del patrimonio e la mancanza di riconoscimento del loro ruolo di agenti principali nella gestione e nell'utilizzo del patrimonio mondiale sono state sfide fondamentali. I contributi volontari forniti dai residenti, che hanno sacrificato le proprie condizioni di vita, dovevano essere trasformati in impieghi retribuiti che potessero contribuire all'economia locale.

A tal fine, è stato necessario costruire la capacità della comunità locale di affermarsi come partner competente, rispettato e capace di migliorare la gestione del sito del Patrimonio mondiale e di consentire la realizzazione di benefici per la comunità.

Scala di attuazione
Locale
Ecosistemi
Sviluppo dell'area
Edifici e strutture
Spazi verdi (parchi, giardini, foreste urbane)
Tema
Città e infrastrutture
Salute e benessere umano
Mezzi di sussistenza sostenibili
Attori locali
Patrimonio dell'Umanità
Posizione
Suwon, Gyeonggi-do, Corea del Sud
Asia orientale
Processo
Sintesi del processo

L'associazione cooperativa è stata costituita per creare opportunità di lavoro utilizzando il turismo e le festività del Patrimonio Mondiale come motore per il benessere sociale. In questo modo si è data la possibilità al patrimonio di beneficiare i residenti locali che in precedenza erano stati esclusi.

I residenti locali sono stati guidati attraverso un processo di costruzione di capacità che ha costituito una solida base per la partnership tra il governo locale e i residenti. L'Associazione cooperativa è stata collegata a diversi gruppi locali, come l'Associazione dei costruttori di villaggi e il gruppo consultivo per la sicurezza sociale, in grado di sfruttare le esigenze e i contributi della comunità locale. Questa relazione circolare, legata all'assistenza sociale e al volontariato, è la spina dorsale della costruzione della fiducia tra gli attori. Poiché l'associazione cooperativa è stata fondata con gli obiettivi e i principi dell'utilizzo del patrimonio mondiale, aveva un'identità propria che poteva attivare le sue operazioni in modo indipendente e sostenibile in conformità con i principi dell'associazione.

Blocchi di costruzione
Associazione cooperativa del villaggio di Haenggung

I residenti locali, che in precedenza erano esclusi dalle varie attività turistico-culturali e dai festival incentrati sulla proprietà del Patrimonio dell'Umanità, hanno iniziato a ospitare autonomamente le attività del villaggio e hanno sviluppato le loro capacità di organizzare e gestire gli eventi.

Il gruppo iniziale di residenti ha iniziato a partecipare alle operazioni delle passeggiate notturne del patrimonio di Suwon nel 2017 come personale addetto al controllo del traffico. Con l'aumento del numero di festival ospitati per celebrare Suwon Hwaseong come Patrimonio dell'Umanità, come Hwaseong by Night, World Heritage Festival e Media Art Shows, è aumentato anche il numero di posti di lavoro disponibili per i residenti.

L'Associazione cooperativa del villaggio di Haenggung è stata fondata il 31 maggio 2021 ed è composta da 46 membri. La linea di lavoro principale è la creazione di contenuti e attività per i visitatori.
L'associazione è composta da 4 sottogruppi, ciascuno dei quali è denominato "jigi", che in coreano significa amici:

  • Haenggungjigi, che si concentra sul supporto agli eventi, sulle informazioni, sulla pulizia e sul funzionamento delle attività;
  • Donghaengjigi, un gruppo che crea i contenuti e le storie delle visite al villaggio;
  • Surajigi , che promuove e condivide la ricerca e l'educazione alimentare;
  • Cheongnyeonjigi, il gruppo che monitora e conduce le valutazioni delle attività.
Fattori abilitanti

È stato fondamentale creare posti di lavoro che potessero ottimizzare al meglio le capacità dei residenti locali. La divisione del lavoro tra i membri di Haenggungjigi, Donghaengjigi, Surajigi e Cheongnyeonjigi è stata fondamentale per organizzare il lavoro.

Infine, tutti i residenti che hanno partecipato a queste attività hanno dovuto completare una formazione obbligatoria.

Lezione imparata

Attraverso l'associazione cooperativa, che si è basata sull'esperienza della creazione di attività nei villaggi, sono stati creati diversi posti di lavoro che potevano essere direttamente collegati alle capacità dei residenti locali. Si trattava di posizioni quali personale operativo per gli eventi, addetti all'informazione, cuochi e ricerca di base. Si è trattato di una grande transizione, poiché i residenti che prima non facevano parte dei festival né ne beneficiavano, ora potevano essere direttamente coinvolti e retribuiti per il loro contributo.

La formazione obbligatoria per i residenti che volevano partecipare ha aumentato le capacità complessive dei residenti locali e ha rafforzato la loro comprensione del Patrimonio mondiale, dei valori locali e dell'importanza della partecipazione locale.

Lo sviluppo delle capacità come base per un partenariato turistico sostenibile

La Fondazione culturale di Suwon ha stabilito l'obiettivo di aumentare la partecipazione della comunità locale alle iniziative turistiche, al fine di costruire un ambiente turistico sostenibile. A partire dal 2013, i residenti locali sono stati consultati e coinvolti in varie attività come la creazione di Sotdae (pali popolari del villaggio), il festival delle Lanterne dell'Amore di Suwon e gli eventi della Processione della Tomba Reale del Re Jeongjo, che hanno lentamente sviluppato la conoscenza di come la collaborazione dei residenti locali possa avvenire.

Con l'espansione dei contenuti e dei festeggiamenti basati su Hwaseong come Patrimonio dell'Umanità, come le passeggiate notturne del Patrimonio di Suwon e il Festival del Patrimonio dell'Umanità, il livello di partecipazione della comunità si è ampliato in portata e profondità. È stata istituita un'organizzazione di gestione della destinazione locale che potrebbe fornire capacità di sviluppo per mostrare l'esempio della creazione di un ecosistema turistico sostenibile.

L'aumento del coinvolgimento dei residenti locali nei festival del Patrimonio mondiale è stato fondamentale affinché potessero iniziare a trarre beneficio dal Patrimonio mondiale. In passato i residenti locali dovevano continuamente sopportare tutti gli impatti negativi del turismo, senza però ricevere alcun beneficio. In questa partnership, i residenti locali sono parte attiva nella creazione di contenuti, nella gestione degli eventi e nella partecipazione attiva alla gestione e all'utilizzo del Patrimonio mondiale.

Fattori abilitanti

Mentre il governo della città cercava di cambiare il proprio modo di operare nel tentativo di costruire un ecosistema turistico sostenibile, i residenti locali si sono fidati della governance e hanno iniziato la collaborazione in buona fede e con impegno. Il governo locale ha dato importanza al processo di coinvolgimento della comunità locale piuttosto che concentrarsi solo sui risultati immediati e ha sostenuto a lungo termine il potenziamento delle capacità dei residenti nel loro ruolo di creatori di contenuti delle feste locali.

Lezione imparata

L'impegno della comunità locale è stato perseguito per creare un ambiente turistico sostenibile. Il rapporto è stato costruito sulla fiducia reciproca, in quanto il governo della città si è concentrato su uno sviluppo cumulativo delle capacità locali, piuttosto che appaltarle arbitrariamente per alcuni compiti che potevano essere utilizzati come banco di prova. Il governo locale ha fornito un'assistenza tecnica continua per lo sviluppo delle capacità dei residenti locali e ha consigliato loro di creare un'entità legale per diventare partner indipendenti dell'organizzazione di gestione della destinazione.

Fiducia guadagnata grazie al reinvestimento dei profitti nell'economia locale

La domanda di lavoro è aumentata da parte di persone diverse, non solo limitate alla generazione più anziana, che volevano anche la possibilità di contribuire alla comunità locale. Ciò è stato collegato alla soluzione dei problemi di benessere sollevati dal gruppo consultivo locale per la sicurezza sociale. I membri della comunità hanno iniziato a partecipare ai festival del Patrimonio mondiale come partner di attuazione e i profitti ottenuti da queste attività hanno potuto essere reinvestiti nel sostegno al welfare locale e in attività incentrate sui residenti locali.

Fattori abilitanti

L'associazione cooperativa del villaggio è stata istituita per creare opportunità di lavoro basate sul turismo e sulle festività, che hanno garantito un maggiore benessere sociale. La fiducia continua tra i membri della comunità si è basata su una condivisione equa e trasparente delle opportunità di lavoro e dei benefici ottenuti.

Lezione imparata

Le esigenze e le richieste dei membri della comunità locale sono diventate il fulcro del lavoro e hanno contribuito a creare preziose opportunità di impiego. I profitti ottenuti sono stati restituiti alla comunità locale e hanno costruito la fiducia della comunità, compresi i residenti che non facevano parte dell'associazione. L'associazione deve aumentare la rappresentatività e garantire il beneficio pubblico attraverso una partecipazione più ampia e una distribuzione equa.

I profitti ottenuti dal lavoro dell'associazione potrebbero essere reinvestiti nel sostegno al welfare locale e in attività di volontariato, come la realizzazione di feste di compleanno comuni per i membri anziani della comunità che vivono da soli.

Beneficiari

I residenti locali, i membri dell'associazione cooperativa e le future generazioni che vivono nel quartiere e i visitatori. Anche l'amministrazione comunale ne ha beneficiato, in quanto principale autorità incaricata di gestire Suwon come Patrimonio dell'Umanità.

Obiettivi di sviluppo sostenibile
SDG 10 - Riduzione delle disuguaglianze
SDG 11 - Città e comunità sostenibili
SDG 17 - Partenariati per gli obiettivi
La storia
Anziani che si godono un pranzo di compleanno
Anziani che si godono un pranzo di compleanno
Haenggung Village Cooperative Association

Siamo partiti da un gruppo di genitori della scuola elementare di Namchang, preoccupati soprattutto per la sicurezza dei bambini e degli anziani. L'elemento iniziale che ci ha permesso di affrontare questa sfida è stata una scuola comunitaria, in collaborazione con il Dipartimento di Architettura dell'Università Sungkyunkwan. Le numerose sessioni della scuola comunitaria e i programmi educativi condotti nel tempo hanno ampliato la nostra attenzione al Villaggio del Patrimonio Mondiale all'interno dell'agenda locale.

Senza dubbio, il sito del Patrimonio dell'Umanità della Fortezza di Suwon Hwaseong è molto importante, ma nel corso degli anni alcuni residenti se ne sono andati perché pensavano che lo sviluppo fosse limitato dallo status di Patrimonio dell'Umanità che limitava lo sviluppo. Tuttavia, comunicando l'importanza della conservazione del sito, siamo stati in grado di creare una cooperativa che ha favorito un maggiore senso di orgoglio e ha creato posti di lavoro in grado di contribuire alla comunità, offrendo opportunità di sostentamento piacevoli e soddisfacenti. Quando si è creata una cooperativa per la prima volta, alcuni hanno pensato: "Sarà attiva solo temporaneamente". Tuttavia, un numero crescente di residenti sta cercando di unirsi alla cooperativa man mano che le attività proseguono. Sebbene il compenso per i lavori non sia sostanziale, tutti partecipano attivamente e danno grande importanza a lavorare con qualcuno che riconosce e valorizza i loro contributi.

Anche l'utilizzo dei profitti della cooperativa per organizzare feste di compleanno per gli anziani che vivono da soli nella regione è stato di grande importanza per noi. Con i fondi raccolti dal consiglio sociale della comunità locale per realizzare l'autonomia assistenziale, prepariamo i pasti di compleanno per gli anziani.

Una delle donne anziane della comunità ha detto di "sentirsi una regina" per il modo in cui i membri della comunità la trattano e ha sottolineato il suo desiderio di continuare a vivere a Haenggung-dong. Questo feedback ci ha commosso e ha rafforzato la nostra comprensione del perché dovremmo continuare queste attività.

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Altri collaboratori
Ji Hye Jung
Università Sung Kyun Kwan, Dipartimento di Architettura
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