어부 및 어업인 네트워크의 리더십 이양
사진 발표 커뮤니티 사진 주제별 그룹
COBI
2019년부터 피셔스 네트워크는 주제별 그룹과 핵심 그룹 모두에서 효과적이고 협력적인 참여를 촉진하여 지식과 책임의 공유를 보장해왔습니다. 이러한 참여적이고 투명하며 효과적인 접근 방식은 네트워크의 응집력 있는 기능의 근간이 되었습니다.
창립 이래 각 회원은 하나 이상의 네트워크 활동에 적극적으로 참여하여 네트워크 내 리더십 전수를 촉진해 왔습니다.
이 기간 동안 회원들은 작업 계획 개발, 교육 조직, 사진 전시회, 젠더, 어업 관리 도구, 커뮤니티 사진 등의 주제에 대한 디지털 플랫폼에서의 대화 등 다양한 이니셔티브를 주도해 왔습니다. 또한 수산업 분야와 관련된 문서와 자료의 검토를 지원했습니다. 이러한 활동은 다양한 연령대의 남녀 대표를 지정하여 핵심 그룹을 구성한 각 주제별 그룹 구성원들의 헌신과 협력 덕분에 가능했습니다. 대표자들은 각 그룹, 지역사회 및 수산 부문 전반의 정보, 목표 및 요구 사항을 공유하는 데 중요한 역할을 합니다.
요컨대, 네트워크는 참여적이고 투명한 역학 관계를 구축하여 이니셔티브의 성공을 촉진하고 시간이 지남에 따라 회원 간의 협업을 강화했습니다.
1. 네트워크 구성원을 위한 역량 강화.
2. 주제별 그룹 대표, 핵심 그룹 및 전체 네트워크 구성원 간의 효과적이고 지속적인 커뮤니케이션.
3. 네트워크 구성원 간의 활동에 대한 공유 및 순환 책임.
4. 주제별 그룹의 구성원이 작성한 작업 계획.
5. 네트워크 내외부의 사람, 협동조합 또는 그룹과 경험과 지식의 교환.
네트워크 거버넌스의 일부로서 리더십 이양 과정을 문서화하고 이양 전략을 육성하는 것이 중요하며, 이를 위해 네트워크 내 사람들이 더 잘 준비되도록 하는 것이 중요합니다.
새로운 사람을 네트워크에 받아들이고 통합하는 명확한 프로세스를 마련하고, 각 주제별 그룹에 새로운 사람을 선발하고 동행하는 책임을 부여하는 것이 필수적입니다.
주제별 그룹과 핵심 그룹의 구성원은 사람들이 네트워크에 가입하기 위해 충족해야 하는 기준과 네트워크를 구성하는 남녀, 청소년, 커뮤니티의 다양성을 대표하는 것의 중요성을 인식하고 확인합니다.
주제별 및 핵심 그룹 내에서 활동을 담당할 대표자와 담당자를 지정합니다.
네트워크에 참여하는 사람들의 자발적인 참여는 어업 부문에 목소리를 내는 것의 필요성과 중요성을 강조합니다.
각 주제별 그룹은 할당된 활동과 일정이 포함된 작업 계획을 공동으로 수립했습니다.
주제별 그룹은 정기적인 회의를 통해 서로의 경험을 공유하고 명확한 목표를 가진 의제를 유지합니다.
