투자 수단 개발 또는 조정

조직의 역사와 구조

자금 출처: 부채 스왑, 환경 상쇄, 기타 기부금

부문 간/시민사회가 참여하는 거버넌스

PREP 및 구체화 또는 PDLS를 지향하는 투자 프로그램

신뢰, 자율성, 투명성, 부문 간 참여/대표 거버넌스

복구의 정치적 우선순위

국제 표준에 따른 전문적 관리, 투명성

투자 전략을 고립된 일회성 프로젝트에서 계획 및 실행에 현지인이 참여하는 현지 프로세스의 지속 가능한 자금 조달로 전환합니다.

FIAES 문서를 공부하거나 기술 담당자를 인터뷰하는 것도 흥미로울 수 있습니다. 특히 프로그래밍 시스템에서 PDLS로의 변경에 대한 교훈을 얻을 수 있습니다.

국가 프로그램 개발

생태계, 영역, 조치/활동의 우선순위 지정

정치적 우선순위, 자금 지원 메커니즘의 존재, 우선순위가 지정된 지역의 영토 및 협력 주체들의 조정.

자금 조달 메커니즘을 만들거나 기존 메커니즘을 PREP 구현에 연결하는 것의 중요성

현지 이해관계자와의 관계 구축

워크숍을 진행하기 전에 동물원성 질병과 인간과 야생동물의 갈등을 관리하는 최전선에 있는 현지 주요 이해관계자들과 관계를 구축합니다. 먼저 주 보건부에 연락합니다. 현재 고아주 보건서비스국과 카르나타카주 보건가족복지부의 지원을 받고 있습니다. 그런 다음 워크숍을 진행할 지역을 파악하고 지역 커미셔너, 지역 질라 판차야트 CEO, 지역 보건 책임자, 산림부 관계자로부터 허가를 받습니다. 지금까지 10개 지구에서 이 작업을 수행했습니다. 또한 판차야트의 탈룩(탈룩) 임원, 블록 의료 책임자 등 탈룩(하위 지구) 임원들을 만나 허가를 받습니다. 다음으로, 워크숍을 진행할 마을 그램 판차야트를 파악하고 판차야트 개발 책임자 및 1차 의료 센터의 허가를 받습니다. 마지막으로, 이전 파트너, 교사, 아동 개발 프로그램 관계자, 수의사, 농민 협동조합 등 우리 프로그램과 관련된 지역의 저명한 시민이나 단체를 방문하고 초대합니다. 이러한 상호작용을 통해 지역 보건 및 인프라 문제를 파악합니다. 그 결과와 현지 생태 및 사회경제적 맥락을 바탕으로 워크숍의 내용을 조정합니다.

1. 현지의 사회경제적, 생태적 조건을 고려합니다.

2. 야생동물에 대한 현지의 문화적 관점을 고려합니다.

3. 의료 서비스 접근성, 1차 보건소 방문에 대한 관심도, 보건소 이용에 대한 주요 장애 요인, 주요 질병 등 현지의 건강 상태에 대한 정보를 수집합니다.

4. 예시로 삼을 수 있는 마을의 과거 질병 발생 사례나 인간과 야생동물의 갈등 사례를 분석합니다.

외딴 시골 지역과 협력하면서 직면한 몇 가지 과제는 다음과 같습니다:

1. 외딴 지역과 코로나19 팬데믹으로 인해 워크숍에 참여할 이해관계자를 동원하는 데 어려움이 있었습니다.

2. 다양한 참가자 그룹, 코로나19 관련 업무, 지역 축제 및 기타 이벤트와 워크숍 일정을 조율하고 조율하는 일

3. 이동 및 통신 인프라가 열악한 외딴 지역(예: 휴대폰 연결 부족)의 직원과 참가자 모두의 워크숍 출퇴근 교통편 제공

이해관계자를 만나고 참가자를 초대할 때 모든 사람의 참석 가능 여부를 고려하고, 가능한 한 많은 사람과 날짜와 시간에 대해 상의하고, 접근하기 쉽고 중앙 집중화된 장소에서 워크숍을 개최하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 프로젝트 실행 과정에서 현지 상황에 맞는 워크숍을 진행하기 위한 몇 가지 모범 사례도 개발했습니다. 워크숍을 진행할 때는 지역 사회의 다양한 사회문화적 관행(일부는 부족 단위)을 고려합니다.

현장 직원을 위한 역량 강화

프로그램 실행을 위해 워크숍을 진행하고 참가자들에게 내용을 전달하며 평가 데이터를 수집할 현장 직원을 모집합니다. 각 팀은 서부 가츠의 특정 지역에서 활동합니다. 힌디어, 칸나다어, 콘카니어, 타밀어, 말라얄람어 등 여러 언어를 구사할 수 있고 해당 지역 주민인 사람을 선발합니다. 직원이 채용되면 워크숍 내용을 전파하고 각 세션의 의도된 효과를 이해할 수 있도록 교육합니다. 데모와 실제 사례를 통해 응급 처치법을 교육합니다. 또한 커뮤니티 참여와 윤리에 대한 모범 사례도 가르칩니다. 지금까지 1명의 프로그램 매니저, 6명의 프로젝트 코디네이터, 13명의 교육자가 와일드 수락쉐를 위해 교육을 받았습니다. 잘 훈련되고 열정적이며 헌신적인 현장 직원을 확보한 덕분에 11명의 PA를 지원할 수 있었습니다. 오프라인 데이터 수집을 위한 앱인 와일드 커넥트도 데이터 관리를 간소화하여 프로그램을 더 쉽게 관리할 수 있도록 도와주었습니다. 이러한 요소들은 향후 3~5년 동안 69개 PA로 확장하는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다. 현재 우리 팀은 현지 언어(예: 칸나다어)로 워크숍을 진행하지만 앱에는 영어로 데이터를 입력합니다. 앞으로 앱에 다국어 서비스를 통합할 계획입니다.

1. 과거 경험, 열정, 학력, 커뮤니티 참여 능력, 정부 직원과의 협력 능력 등을 기준으로 현장 직원을 선발합니다.

2. 직원에게 대중 연설 기술을 가르치고 각 세션의 전달을 여러 번 검토합니다. 많은 청중의 관심을 사로잡고 개념을 쉽게 이해할 수 있도록 하는 방법을 배우는 데 중점을 둡니다.

3. 전문가가 확립한 연구와 가이드라인을 바탕으로 직원 교육을 실시합니다.

4. 현장 직원을 수시로 교육하고 지속적인 피드백을 제공합니다.

1. 현장 직원은 워크숍 제공뿐만 아니라 정부 관계자 및 지역사회 구성원들과 소통하는 방법에 대해서도 교육을 받아야 합니다.

2. 교육자를 채용할 때 커뮤니티 참여 및 대중 연설에 대한 이전 경험을 고려해야 합니다.

지역 개발을 통한 바산쿠수 남부 보노보와 숲의 지역 사회 보존

지역사회 기반의 참여적이고 포용적인 보전을 달성하기 위해서는 지역 개발이 매우 중요하고 관련성이 높은 부분입니다.

그렇기 때문에 보노보와 관련 서식지 보전을 위해 추진하고 있는 비오톱과 함께 살고 있는 지역 커뮤니티를 중심으로 접근하기로 결정했습니다. 지역사회의 요구나 감정에 호의적으로 반응하고, 그들이 자연 자원과 획득한 자원을 합리적이고 이성적이며 지속 가능한 방식으로 관리할 수 있도록 지원함으로써, 저희는 최대 85%의 솔루션 성공률을 달성할 수 있었습니다.

염소 사육, 돼지 사육, 시범 양어장, 가족 텃밭, 소규모 무역 등 다양한 소규모 프로젝트는 수혜자 협회와 프로젝트 지역 주민의 75%가 복제하여 지역 사회의 소득을 증대하고 물질적, 재정적, 식량 수요를 충족하는 데 도움을 주었습니다. 이는 지금까지 생물 다양성 전반, 특히 보노보와 그 서식지를 보존하는 데 효과적인 솔루션을 제공했습니다.

  • 사회경제적 조사 및 환경 인식 캠페인에 지역 커뮤니티 참여,
  • 지역 수혜자 커뮤니티가 시행하는 마이크로 프로젝트 지원,
  • 이러한 마이크로 프로젝트의 지속 가능한 복제에 대한 지역 사회의 약속,
  • GACEBB의 활동을 지원하는 지역 당국의 참여,
  • GACEBB의 기술팀(퍼실리테이터)의 헌신적이고 기꺼이 참여하는 모습.
  • 현지 커뮤니티의 동의(CLIP)를 기반으로 시행되는 프로젝트를 담당합니다,
  • 항상 지역 사회와 교감하는 구조가 되어야 합니다,
  • 지역사회가 살아야 할 가치를 지시하는 것이 아니라 항상 그들의 의견을 경청하고 지원합니다,
  • 멸종위기종과 그 서식지뿐만 아니라 그들 자신의 이익(생태 개발)을 위해 그들의 사회 환경 인식을 증진하기 위한 정보 및 교육 접근 방식을 선호합니다.
영장류 및 기타 대형 동물군의 생태 모니터링을 통한 보존

보노보와 관련 서식지에 대한 지역사회 기반의 참여형 보전을 달성하기 위해서는 영장류, 즉 보노보와 다른 종의 소형 원숭이뿐만 아니라 다른 종의 대형 동물군에 대한 모니터링이 우선시되어야 할 것으로 보입니다. 이를 위해 NGO GACEBB는 지역 사회와 협력하여 해당 숲에서 전문성이 입증된 커뮤니티 트래커(CT)를 선발하여 이들 종의 생태 모니터링을 수행하고, 대표 종(보노보)의 수가 증가 또는 감소하는지, 인간의 압력이 감소 또는 증가하는지, 다른 대형 동물군의 존재 여부를 미리 정해진 양식에 기록하는 작업을 수행하고 있습니다.

해당 지역사회의 참여, 선정된 커뮤니티 트래커의 헌신, GACEBB의 활동을 지원하겠다는 지역 당국의 약속, 사회경제적 설문조사에서 나타난 지역사회의 요구(우선순위라고 생각되는)에 대한 GACEBB의 묵시적 응답, 적은 급여에도 불구하고 헌신적으로 노력하는 GACEBB 팀의 노력은 우리 활동의 성공에 영향을 미친 요인 중 일부에 불과합니다.

  • 커뮤니티가 모든 조치에 대해 동의를 표명할 수 있도록 합니다,
  • 보존 활동에 모든 사회 단체의 참여를 장려합니다,
  • 지역 사회의 의견을 경청하고, 지역 사회의 요구에 부응하며, 프로젝트 관리에 투명성을 적용하는 지역 조직으로 남기 위해 모든 노력을 기울입니다,
  • 현재의 도전(생물 다양성 손실, 코로나바이러스 팬데믹의 부활, 기후 변화 등)에 직면한 지역사회를 지원할 수 있는 방법을 항상 능동적으로 파악합니다.
고드레 인포테크 리미티드(GITL)

고드레 인포테크 리미티드(GITL)는 고드레 & 보이스 제조사의 계열사입니다. 소프트웨어 개발 전문 회사입니다. 습지관리부(WMS)로부터 맹그로브 앱 개발을 의뢰받았습니다. GITL은 WMS로부터 정보, 이미지, 앱 프레임워크, 콘셉트 노트 및 기타 지침을 받았습니다. GITL은 앱을 개발하여 WMS 부서에 제공했습니다. WMS 부서는 일부 이해관계자와 함께 앱을 테스트하고 사용자 피드백을 받았습니다. 이 피드백을 반영하여 앱 정보, 디자인 및 사용자 기능을 완성했습니다.

모바일 앱 개발에 대한 GITL의 기술 전문성

모바일 앱은 사용자 친화적이고 크기가 가벼워야 합니다. 일부 사용자를 대상으로 파일럿 테스트를 통해 피드백을 받아야 합니다. 앱 개선을 위해 피드백을 반영해야 합니다.

습지 관리 서비스 부서

고드레즈 앤 보이스 제조사의 습지 관리 서비스 부서에서 모바일 앱을 구상했습니다. 필요한 정보와 이미지를 수집하고 주제별 전문가로부터 검증을 받았습니다. 앱을 10개 언어로 번역했습니다. 앱을 국내 및 해외에 배포했습니다.

맹그로브 생태계에 대한 기존 지식, 기존 맹그로브 이미지, 주제 전문가와의 네트워크 구축

한 부서 또는 조직이 이니셔티브에 대한 소유권을 가져야 합니다. 과학 정보와 이미지의 검증이 중요합니다. 번역의 검증이 중요합니다. 모바일 앱은 사용자 친화적이고 크기가 작아야 합니다. 맹그로브 지역은 인터넷 연결이 원활하지 않기 때문에 모바일 앱을 한 번 다운로드한 후 오프라인에서 사용할 수 있어야 합니다.

지역 커뮤니티 구성원과의 참여

지역 사회 구성원들과 소통하는 기본 목적은 그들이 직면한 문제와 이를 극복할 수 있는 실현 가능한 해결책을 파악하는 것이었습니다. 또한, 이러한 참여는 개입/해결책을 지역 자산으로 만드는 데 도움이 되었으며 지역사회가 솔루션에 대한 주인의식을 갖도록 장려했습니다. 이는 프로젝트의 지속 가능성과 커뮤니티의 인식을 제고하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.

이 빌딩 블록을 성공으로 이끌기 위해서는 프로젝트 시작 단계부터 커뮤니티와 함께 하는 것이 중요합니다. 이는 솔루션의 사회적 향상을 위한 지역 파트너십을 구축하는 데 도움이 됩니다. 이 빌딩 블록의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 하는 몇 가지 조건은 다음과 같습니다;

1. 커뮤니티와의 포커스 그룹 토론

2. 솔루션 설치에 대한 커뮤니티의 동의 구하기

3.교육 및 인식 제고 세션

4.방문 캠페인

5.커뮤니티 기반 그룹 개발

이 빌딩 블록을 구현하는 과정에서 얻은 몇 가지 교훈은 다음과 같습니다;

1. 이 프로젝트의 성공을 위해서는 혜택 공유, 투명성 및 인식 제고에 대한 커뮤니티의 참여가 필수적이었습니다.

2. 이러한 참여를 통해 폐수 연못의 상태를 개선하기 위해 부유식 처리 습지를 설치하려는 지역 사회의 의지를 유추할 수 있었습니다.

3. 커뮤니티는 폐수 처리를 위해 첨단 기술 솔루션 대신 현지에서 개발한 솔루션을 채택할 수 있다고 생각했습니다.

희망의 조각 웹사이트

여러 페이지와 탭, 풀다운 메뉴를 통해 학습 도구와 매뉴얼, 참고 자료를 다운로드하고 기사 및 동영상에 액세스할 수 있습니다. '교사 코너' 페이지는 현지 학교의 의견을 반영하여 벨리즈의 산호초와 해양 생물에 특화된 컬러링북 및 기타 보조 자료로 벨리즈의 의무 교육과정을 보완하기 위해 추가되었습니다.

웹사이트가 구축된 후, 희망의 조각들은 이제 미국에 본사를 둔 501c3 비영리단체인 희망의 조각들을 통해 기부금을 받아 벨리즈의 여행 사업을 지원할 수 있게 되었습니다. 웹사이트를 제작하고 커뮤니티 회원들에게 웹사이트를 업데이트하는 방법에 대한 교육을 실시했으며, 이는 희망의 조각들 이외의 다른 일자리에도 적용할 수 있는 기술입니다. 또한 기부자, 후원자 및 파트너를 강조하는 탭을 만들었습니다. 로고를 클릭하면 해당 단체의 웹사이트로 이동합니다.

웹사이트 사진은 고해상도/고품질이어야 합니다. 소셜 미디어보다 웹사이트를 정기적으로/자주 업데이트하기가 더 어렵습니다. 웹사이트가 더 많은 검색에 노출되도록 하는 방법에 대해 여전히 배우고 있습니다. 웹사이트와 소셜 미디어 홍보 담당자는 자금만 있다면 파트타임으로라도 쉽게 정규직으로 채용할 수 있습니다(18개월 동안 홍보 담당자를 위한 자금이 있었지만 장기적인 자금이 더 필요함).