음타키마우 지역 산림조합(CFA)은 구조조정과 목표 거버넌스 역량 강화를 통해 활력을 되찾았습니다. 느슨하게 조직된 마을 기반 단체에서 공식적인 개인 회원제로 전환하여 책임성, 투명성, 포용적 참여가 향상되었습니다. 60명의 풀뿌리 지도자들이 리더십, 자원 동원, 갈등 관리, 산림 법규에 대한 교육을 받았습니다. 민주적인 선거를 통해 관리위원회와 집행위원회가 모두 구성되었습니다. 또한 환경 및 사회적 안전장치와 고충처리 메커니즘에 대한 세션이 진행되어 맹그로브 자원을 지속 가능하게 관리할 수 있는 CFA의 역량이 강화되었습니다. 이러한 변화는 지역 주인의식을 고취하고 킬리피 카운티의 장기적인 맹그로브 복원 및 보존을 지원하는 신뢰할 수 있는 지역 사회 주도 기관으로 CFA를 자리매김하게 했습니다.

이 아카데미의 목적은 참가자들이 복잡한 시스템을 탐색하고 농업 생태학적 변화를 촉진하는 리더십에 필요한 기술과 경험을 개발할 수 있도록 지원하는 것이었습니다.
이 목적을 달성하기 위한 적절한 콘셉트가 3개월(2023년 7월~9월)에 걸쳐 개발되었습니다:

그 결과 이 목적은 세 가지 핵심 목표로 요약되었습니다: 이러한 목표는 각 세션의 설계에 반영되어 개인, 국가 팀 , 글로벌 코호트의 세 가지 수준에서 지원되었습니다.
농업 리더십 아카데미의 방법론은 7가지 원칙에 기반했습니다:

• 농업생태학('무엇')과 혁신 및 리더십('어떻게') 주제 간의 긴밀한 연계성
• 혁신 기술과 사고방식에 대한 명확한 초점
• 핵심 학습 프로젝트로서의 혁신 이니셔티브
• 국가 팀을 지원하는 국가 내 촉진자
• 학습, 행동, 네트워킹의 연계
• 체계적, 경험적, 관계적 학습
• 커뮤니케이션의 강력한 역할

아카데미의 일반적인 구조는 4단계로 구성되었습니다: 파종, 성장, 수확, 변화의 네 단계로 구성되었습니다. 온라인 킥오프 이벤트, 두 차례의 국제 현장 학습 이벤트, 네 차례의 국제 온라인 세션, 국가별 팀을 위한 개별 워크숍 등 다양한 학습 형식이 이 단계에 걸쳐 시행되었습니다. 이러한 형식은 앞서 언급한 수준에 집중되었습니다. 국가 팀 내 회의에서는 국가 차원의 팀워크가 강조된 반면, 국제 세션에서는 글로벌 코호트 간의 상호 학습이 촉진되었습니다.

컨셉 개발 단계가 끝나고 참가자 선발 과정이 시작되었습니다. 목표는 다양한 이해관계자 그룹, 기술, 연령, 성별을 대표하는 이질적인 그룹을 구성하는 것이었습니다.
각 국가의 농업 생태학 네트워크에서 미리 정의된 잠재적 참가자 그룹에 지원 요청을 보냈습니다. 사전 정의된 선발 기준에 따라 1차 지원서를 평가한 후, 개별 선발 대화를 통해 각 국가별로 5명의 참가자를 선정하여 그룹 구성을 최종 확정했습니다.
참가자를 선정할 때는 개별적인 기준뿐만 아니라 그룹 구성 내에서 상호 보완적인 기술의 필요성도 고려했습니다. 각 참가자는 자신의 개인적인 배경에서 그룹 전체에 도움이 될 수 있는 무언가를 기여할 것으로 기대되었습니다.
이러한 선발 과정을 통해 농부, 농업 기업 설립자, 대학교수, 농업부 대표 등 다양한 수준의 농업 및 식품 시스템을 대표할 수 있도록 했으며, 그룹 내 성비를 균형 있게 맞추기 위해 노력했습니다.

상어 캠프의 다음 단계로, 우리는 과학적 관광과 지식을 바탕으로 고래상어 보호를 위한 보존 대책을 마련하고 변화의 메커니즘을 구축하는 데 기여하고자 합니다.

이를 통해 콜롬비아 북부 태평양의 해양 생태계를 보호해야 할 필요성을 인식하고 지역 역량을 강화하고 지속 가능한 지역 생산 활동의 발전에 기여하고자 합니다. 따라서 멸종 위기에 처한 이 종을 보존하는 데 기여하는 행동 변화를 일으킬 수 있습니다.

첫 번째 단계는 지역 지도자, 전통 당국, 존경받는 지역사회 구성원들을 참여시키는 것입니다. 처음부터 이들을 참여시킴으로써 프로젝트는 신뢰를 얻고 지역사회의 가치와 일치하도록 합니다. 이러한 리더는 지역사회의 동의와 FFS에 대한 지원을 촉진하여 복원 활동의 중요성을 강조하고 광범위한 참여를 장려합니다. 이 단계에서는 선정된 선도 농가가 전체 커뮤니티에서 받아들일 수 있는 사람인지 확인합니다.

지속 가능성을 달성하기 위해 커뮤니티는 새로운 작업 방식을 구체화하는 방법에 대한 전통적인 지식과 기술을 고려할 수 있었습니다. 커뮤니티는 여러 마을에서 또 다른 작업 그룹을 추가했습니다. 실무 그룹은 관리할 보호구역의 일부를 공유했습니다. 이를 통해 전체 위원회의 업무가 모니터링 위원회로 바뀌면서 쉬워졌습니다. 각 그룹은 순찰, 방화벽 만들기 등 다양한 활동에 대한 자체 계획(작업 계획)을 세웁니다.

첫 번째 단계는 모든 산림 블록 위원회, 지역 지도자 및 농촌 지역 사회를 소집하는 것입니다. 이 회의에서는 삼림 벌채로 인해 지역사회에 부정적인 영향을 미친 문제를 해결하는 데 중점을 둡니다. 그 다음에는 새로운 관리 계획을 감독할 새로운 위원회를 설립합니다.

음바이 삼림 보호구역의 산림 침해를 줄이고 지속 가능한 관행을 장려하기 위한 프로젝트의 필수 요소는 지역 사회 교육과 감수성 향상이었습니다. 족장 포럼은 현장 방문을 통해 거버넌스 과제를 보여주고 천연자원 관리의 환경적, 사회적, 경제적 이점에 대해 참가자들에게 교육했습니다. 지역 지도자들은 지역 사회에 보존, 지속 가능한 토지 이용, 자원 사용에 대한 법적 규제의 중요성을 알리기 위해 옹호 및 인식 개선 세션을 진행했습니다. 민감화 캠페인은 삼림 벌채의 영향을 강조하고 지속 가능한 생계 대안을 소개하여 산림 착취로부터 행동을 전환하는 것을 목표로 했습니다. 이러한 활동을 통해 지역사회가 산림 보호와 불법 활동에 대한 책임을 지고 신고할 수 있는 역량을 강화하여 산림 침범을 크게 줄이고 지역 주민들 사이에서 보존 마인드를 함양할 수 있었습니다.

추장 포럼은 지역 추장, 지방의회 임원, 지역사회 대표를 협력적 접근 방식으로 통합하여 거버넌스를 강화하고 자연자원 침해를 줄이기 위해 만들어졌습니다. 2022년에 광범위한 협의를 거쳐 설립된 이 포럼은 지속 가능한 관행을 시행하기 위해 전통적인 당국 및 지방 정부와 협력하여 천연자원 관리 노력을 조정하는 공식화된 구조를 확립했습니다. 주요 임무로는 자원 관리를 위한 옹호, 자금 동원, 조례 제정 및 시행, 지속 가능한 토지 이용에 대한 지역사회의 민감성 증진 등이 있습니다. 포럼은 프로젝트와 지역 이해관계자 사이의 가교 역할을 하며 협력과 책임감을 촉진합니다. 족장들은 정기적인 회의와 현장 방문을 통해 산림 관리 문제를 직접 관찰하고 보호 지역 내 방목과 경작 등의 문제를 해결할 수 있습니다.

엔타라라 지역 산림 협회(CFA)의 설립은 지역사회 참여를 통해 숲을 관리하고 보존하는 데 있어 중요한 단계였습니다. WWF는 인근 7개 마을과 산림 관리에 합법적이고 조직적인 지역사회 참여를 허용하기 위해 CFA 설립의 이점에 대한 논의를 촉진했습니다. 2023년까지 케냐 산림청 및 카지아도 카운티와 협력하여 거버넌스 구조와 참여형 산림 관리 계획(PFMP)을 개발하여 CFA를 공식적으로 설립했습니다. CFA는 산림의 복원, 보호 및 지역 사회 주도 활동을 실행하는 주요 조직입니다. 지역 사회 구성원을 동원하고 사용자 그룹을 조직하며 산림 자원이 지속 가능하게 관리되도록 하는 데 필수적인 역할을 하며, 지역 주민의 목소리를 반영하고 소유권을 증진하는 포용적인 플랫폼을 제공합니다.

엔타라라 숲의 황폐화와 침범 문제를 해결하기 위해 카지아도 카운티 정부는 2018년에 면적 측량과 경계 표시를 시작했습니다. 23에이커에 달하는 숲 전체를 공식적으로 측량했고, 공식 경계를 확정하기 위해 비콘 작업을 진행 중입니다. 이 과정은 인근 농부들의 무단 확장을 막고 침범된 지역을 매립하는 데 매우 중요합니다. 이 조사는 산림의 범위에 대한 법적 인정과 명확성을 제공하여 당국이 보호 조치를 효과적으로 시행할 수 있도록 합니다. 또한 경계 표시는 이전에 침범된 지역에 나무를 심고 침입종을 제거하는 등의 후속 복원 활동을 용이하게 합니다. 이 기본 요소는 지역사회 참여를 위한 기초 프레임워크를 구축하여 지역 산림 협회(CFA)를 구성하고 참여형 산림 관리 계획(PFMP)을 개발하는 데 기여했습니다.