Ассоциация общинных лесов Мтакимау (CFA) была возрождена путем реструктуризации и целенаправленного наращивания управленческого потенциала. Переход от слабо организованных деревенских групп к официальному индивидуальному членству улучшил подотчетность, прозрачность и инклюзивное участие. Шестьдесят низовых лидеров прошли обучение по вопросам лидерства, мобилизации ресурсов, управления конфликтами и лесного законодательства. В результате демократических выборов были созданы управляющий и исполнительный комитеты. Кроме того, были проведены занятия по экологическим и социальным гарантиям и механизмам рассмотрения жалоб, что расширило возможности CFA по рациональному использованию ресурсов мангровых лесов. Эти преобразования способствовали укреплению местной ответственности и позиционированию CFA как авторитетного, возглавляемого сообществом учреждения, поддерживающего долгосрочное восстановление и сохранение мангровых зарослей в графстве Килифи.

Цель Академии - поддержать участников в развитии навыков и опыта, необходимых для лидерства в навигации по сложным системам и содействия агроэкологическим преобразованиям.
В течение трех месяцев (с июля по сентябрь 2023 года) была разработана подходящая концепция для реализации этой цели:

В результате цель была сведена к трем ключевым задачам: Эти цели были отражены в структуре каждой сессии и поддерживались на трех уровнях: отдельные люди, страновые команды и глобальная когорта.
Методология Академии лидерства в области агроэкологии основывалась на 7 принципах:

• Тесная связь между темой агроэкологии ("Что") и трансформацией и лидерством ("Как")
• Четкий фокус на трансформационных навыках и менталитете
• Трансформационные инициативы как основные учебные проекты
• Фасилитаторы в странах для поддержки страновых команд
• Связь между обучением, деятельностью и сетевым взаимодействием
• Системное, экспериментальное и реляционное обучение
• Сильная роль коммуникации

Общая структура Академии состояла из четырех этапов: Посев, Рост, Сбор урожая и Трансформация. На этих этапах были реализованы различные форматы обучения, включая стартовое онлайн-мероприятие, два международных очных учебных мероприятия, четыре международные онлайн-сессии и индивидуальные семинары для команд из разных стран. Эти форматы были сконцентрированы на вышеупомянутых уровнях. В то время как встречи внутри страновых команд делали акцент на командной работе на национальном уровне, международные сессии способствовали взаимному обучению глобальной когорты.

После этапа разработки концепции начался процесс отбора участников. Цель состояла в том, чтобы собрать гетерогенную группу, представляющую различные группы заинтересованных сторон, навыки, возраст и пол.
Предварительно определенной группе потенциальных участников из агроэкологических сетей в соответствующих странах был разослан запрос на подачу заявок. После оценки первоначальных заявок на основе заранее определенных критериев отбора были проведены индивидуальные беседы для окончательного формирования состава группы, в которую вошли по пять участников от каждой страны.
При отборе участников учитывались не только индивидуальные критерии, но и необходимость наличия взаимодополняющих навыков в составе группы. Предполагалось, что каждый участник внесет что-то из своего личного опыта, что принесет пользу группе в целом.
Этот процесс отбора обеспечил представительство различных уровней сельскохозяйственной и продовольственной системы - среди участников были фермеры, основатели сельскохозяйственных предприятий, преподаватели университетов и представители министерств сельского хозяйства, - а также сбалансированное гендерное соотношение в группе.

В качестве следующего шага после лагеря акул мы стремимся внести вклад в разработку мер по охране китовой акулы, основанных на научном туризме и знаниях как механизмах преобразования.

При этом мы намерены укрепить местный потенциал и способствовать развитию устойчивой местной производственной деятельности, осознавая необходимость защиты морских экосистем в северной части колумбийского Тихого океана. Таким образом, будут происходить изменения в поведении, способствующие сохранению этого исчезающего вида.

Первый шаг - привлечение местных лидеров, традиционных властей и уважаемых членов общины. Привлекая их с самого начала, проект завоевывает доверие и обеспечивает соответствие ценностям сообщества. Эти лидеры способствуют вовлечению сообщества и поддержке FFS, усиливая важность восстановительных мероприятий и поощряя широкое участие. Этот шаг гарантирует, что выбранные ведущие фермеры будут приемлемы для всего сообщества.

Чтобы добиться устойчивости, общинам было позволено использовать свои традиционные знания и навыки для конкретизации новых методов работы. Общины добавили еще один набор рабочих групп из разных деревень. Рабочим группам была выделена часть заповедника для управления. Это облегчило работу общего комитета, поскольку он превратился в комитет по мониторингу. Группы составляют свои собственные планы (рабочие планы) для различных видов деятельности, таких как патрулирование, создание противопожарных полос и т. д.

Первым шагом является созыв всех комитетов лесных кварталов, местных лидеров и сельских общин в целом. На этих встречах рассматриваются вопросы, которые негативно повлияли на общины в результате вырубки заповедника. Затем создаются новые комитеты для контроля за выполнением новых планов управления.

Просвещение и информирование населения были важнейшими компонентами проекта, направленного на сокращение посягательств и продвижение устойчивых практик в лесном заповеднике Мваи. Форум вождей организовал выезды на места, чтобы продемонстрировать проблемы управления и рассказать участникам об экологических, социальных и экономических преимуществах управления природными ресурсами. Местные лидеры проводили информационно-разъяснительные мероприятия, информируя общины о важности сохранения природы, устойчивого землепользования и правовых норм, регулирующих использование ресурсов. Информационные кампании подчеркивали последствия обезлесения и знакомили с альтернативными вариантами устойчивого жизнеобеспечения, стремясь изменить поведение людей, отказавшись от эксплуатации лесов. Благодаря этим мероприятиям общины получили возможность взять на себя ответственность за защиту лесов и сообщать о незаконной деятельности, что значительно сократило масштабы посягательств и способствовало формированию у местных жителей природоохранного мышления.

Форум вождей был создан для укрепления управления и сокращения масштабов посягательств путем объединения местных вождей, сотрудников районных советов и представителей общин в рамках совместного подхода. Сформированный после широких консультаций в 2022 году, Форум создал формализованную структуру для координации усилий по управлению природными ресурсами, согласовывая свои действия с традиционными властями и местными органами власти для обеспечения устойчивой практики. В число основных обязанностей входят пропаганда рационального использования ресурсов, мобилизация средств, создание и обеспечение соблюдения подзаконных актов, а также повышение осведомленности общин о рациональном землепользовании. Форум выступает в качестве связующего звена между проектом и местными заинтересованными сторонами, способствуя развитию сотрудничества и подотчетности. Регулярные встречи и выезды на места позволяют вождям воочию наблюдать за проблемами управления лесами и решать такие вопросы, как выпас скота и земледелие на охраняемых территориях.

Создание Ассоциации общинных лесов Энтарары (ОЛС) стало важным шагом в управлении и сохранении леса через вовлечение общины. WWF организовал обсуждение преимуществ создания ОЛС с семью близлежащими деревнями, чтобы обеспечить легальное и организованное участие сообщества в управлении лесом. К 2023 году ОФА был официально сформирован, в сотрудничестве с Лесной службой Кении и округом Каджиадо были разработаны структура управления и план управления лесами на основе широкого участия. ЦФА выступает в качестве основной организации, отвечающей за восстановление, защиту и проведение мероприятий под руководством общин в лесу. Он играет важную роль в мобилизации членов общины, организации групп пользователей и обеспечении устойчивого управления лесными ресурсами, предлагая платформу для выражения мнений местных жителей и поощряя сопричастность.

Чтобы решить проблему деградации и захвата леса Энтарара, в 2018 году правительство округа Каджиадо инициировало обследование территории и обозначение границ. Весь лес площадью 23 акра был официально обследован, и в настоящее время ведутся работы по установке маяков для определения официальных границ. Этот процесс имеет решающее значение для прекращения несанкционированного расширения соседних фермеров и возвращения захваченных территорий. Обследование обеспечивает юридическое признание и четкое определение границ леса, что позволяет властям эффективно применять меры защиты. Обозначение границ также облегчает последующие восстановительные работы, такие как посадка деревьев в ранее захваченных зонах и удаление инвазивных видов. Этот строительный блок заложил основу для вовлечения сообщества, что привело к созданию Ассоциации общинных лесов (CFA) и разработке плана управления лесами на основе широкого участия (PFMP).