청년 채용은 호스트 커뮤니티와 지역에 경제적 혜택을 제공하는 것을 우선시합니다.
핫스팟 지역에 인접한 지역에 거주하는 근로자를 우선적으로 채용합니다. UNDP의
말라위의 국가등록국(NRB)과의 파트너십을 활용하여 생체인식 국가 신분증은
서비스 제공업체가 인력을 검증하고 노동 투입 및 보수의 투명성을 보장하는 데 사용됩니다.
보수. 채용 가이드라인은 서비스 제공업체가 UNDP 및 GoM과 협의하여 최종 확정합니다.
성별, 장애, 소득 빈곤을 고려하여 서비스 제공업체가 최종 확정합니다.
COVID-19를 포함한 보건 및 안전 프로토콜을 일관되게 적용하고
취약한 사람들을 위한 보호 조치를 포함한 보건 및 안전 프로토콜을 모든 파트너가 준수할 것입니다. 서비스
제공업체는 조달 계획의 일부로 개인보호장비(PPE)를 포함해야 합니다.

UNDP는 말라위 정부 및 선정된 서비스 제공업체와 파트너십 계약을 체결하여 국가 유역, 산림 및 경관 복원 우선순위에 따른 환경 핫스팟 식별 및 복구, 지역 및 지역사회 참여를 위한 역할과 책임 확인, 급여 책임 및 추적 시스템 구축(국가 ID와 연계), 온라인 멘토 및 동료 플랫폼 설계 및 공유(UNDP Acceleration Lab 공동 지원), 측정용 M&E 프레임워크 등의 핵심 목표를 달성하기 위해 노력했습니다.

GAIA 이니셔티브는 나미비아, 모잠비크, 우간다 등 여러 아프리카 국가의 지역 공원 및 당국과 함께 개발된 조기 경보 시스템을 실행하는 과정에서 중요한 역량 강화 조치를 수행합니다. 공원 직원, 관련 당국 및 부처의 공무원들은 시스템을 구현하는 동안 교육을 받습니다. 여기에는 지역 사회가 GAIA 시스템으로 목걸이, 태그, 추적을 수행하고 지정된 프론트엔드를 사용하여 조기 경보 파이프라인을 구현할 수 있도록 권한을 부여하는 것이 포함됩니다.

또한, GAIA 직원들은 다양한 분야와 연구 분야의 학생들을 적극적으로 교육하여 보존과 생명과학을 위한 새로운 기술을 지원하고 있습니다. 지난 6년 동안 250명 이상의 학생들이 나미비아 대학교에서 인간과 야생동물의 갈등, 동물 추적, 독수리, 사자, 하이에나의 행동 등에 중점을 두고 수의학 및 야생동물 생물학에 대한 GAIA 직원의 강의에 성공적으로 참여했습니다.

전문 역량 강화와 학생 교육은 모두 지역 커뮤니티를 직접 대상으로 하며, 지역 지식과 자원만으로 GAIA 조기 경보 시스템을 운영할 수 있도록 지원합니다. 이 빌딩 블록은 GBF 목표 20 "생물다양성을 위한 역량 강화, 기술 이전, 과학 및 기술 협력 강화"가 이니셔티브의 연구 개발 부분에 대한 부록이 아니라 처음부터 핵심적인 활동 분야이기 때문에 GAIA 이니셔티브의 핵심에 위치합니다.

그라스호퍼 테크놀로지스는 남아공에서 녹색 일자리가 게시되는 위치에 대한 조정이 부족하다는 사실을 추가로 확인했습니다. 따라서 그린 잡 커넥트 플랫폼은 그린 졸업생과 그린 중소기업이 남아공의 환경 보호 부문에서 기회를 찾을 수 있도록 돕기 위해 구축되었습니다. 이 플랫폼은 세 가지 주요 구성 요소로 이루어져 있습니다:

1. 기회를 찾는 녹색 중소기업
2. 녹색 중소기업 및 졸업생을 채용하려는 고객사
3. 취업 기회를 찾는 졸업생

이 플랫폼은 Grasshopper에서 관리하며 모두에게 무료로 제공되며 위의 세 가지 구성 요소를 연결하고자 합니다.

에크랭 국립공원의 동식물 온라인 지도책은 40여 년 동안 직원들이 수집한 모든 데이터에 액세스할 수 있습니다.

농업생태학은 실천, 과학, 사회 운동으로 설명되는 총체적인 접근 방식입니다. 농생태학은 이 솔루션에서 제안하는 모든 개입의 기반입니다.

사고방식의 변화를 위해서는 근본적이고 전 세계적인 행동 변화가 필요하기 때문에 언론사, 소셜 미디어 채널을 통한 정보 확산, 정부, 정책 입안자, 교육 기관, NGO, 기부자 및 민간 부문의 이해 관계자와의 현장 방문과 같은 옹호 및 인식 구축 활동이 필수적인 부분을 차지합니다.

말라위의 인구는 약 2,200만 명(월드오미터 2025)이며, 이 중 약 1,800만 명이 소작농입니다. 시작된 풀뿌리 운동이 강화된다면 말라위는 세계 농업 생태 운동의 리더로서 역할을 할 수 있을 것입니다.

27명의 농부들이 현지에서 구할 수 있는 재료로 직접 바이오 비료와 바이오 살충제를 만드는 방법을 배움으로써 직접적인 혜택을 받았습니다. 목표는 광물질 비료와 화학 살충제를 완전히 끊을 때까지 점진적으로 줄이는 것입니다.

FLR은 장기적인 투자이며 지역 사회는 가계를 지원하고 행동을 변화시키기 위해 단기적인 혜택을 원합니다. 내셔널 은행의 지원으로 지역사회는 실비컬 작업을 완료하기 위한 일자리를 얻을 수 있었습니다.

이 빌딩 블록은 에콰도르의 보호 지역 관리를 강화하기 위해 자원봉사와 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램의 힘을 활용하는 데 중점을 둡니다. 이 프로젝트는 국내 및 국제 자원봉사자를 참여시키고 CSR 이니셔티브에 따라 관광 회사와 협력함으로써 다양한 기술과 자원을 활용하여 보존 노력을 지원합니다. 이러한 프로그램은 해당 지역의 지속 가능한 운영을 보장하는 동시에 자원봉사자에게는 소중한 경험과 독특하고 아름다운 나라에서 환경 보호에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다.

에콰도르 보호 지역의 효과적인 인프라 관리는 기능과 지속 가능성을 향상시키는 데 필수적입니다. 이러한 전략적 접근 방식은 여러 출처에서 자금을 지원하는 다양한 프로젝트의 조정을 간소화하여 필수 시설의 건설, 장비 및 유지 관리를 개선했습니다. 높은 산의 대피소와 지역 사회가 관리하는 기념품 가게와 같은 주요 인프라는 지속 가능한 생계를 증진하고 지역 이니셔티브를 지원하는 데 중추적인 역할을 해왔습니다.