招聘青年时，优先考虑为所在社区和地区带来经济效益。
优先聘用居住在热点地区附近的工人。利用联合国开发计划署
利用联合国开发计划署与马拉维国家登记局（NRB）的合作关系，服务提供商将使用生物识别国家身份证
服务提供商将使用生物识别国家身份证验证人员身份，并确保劳动力投入和报酬的透明度。
薪酬的透明度。服务提供商将与联合国开发计划署和马拉维政府协商，最终确定招聘准则。
招聘准则将由服务提供商与联合国开发计划署和苏丹政府协商确定，并纳入性别、残 疾和收入贫困方面的考虑因素。
始终如一地执行健康和安全协议，包括 COVID-19 协议以及保护弱势人群的保障措施。
所有合作伙伴都将遵守健康和安全规程，包括 COVID-19 的规程以及保护弱势人群的保障措施。服务
服务提供商必须将人员防护设备 (PPE) 作为其采购计划的一部分。

开发署与马拉维政府和选定的服务提供商签署了伙伴关系协议，以实现核心目标，包括：确定和恢复与国家流域、森林和景观恢复优先事项相一致的环境热点；确认地区和社区参与的作用和责任；建立薪金问责制和跟踪系统（与国家身份证挂钩）；设计和共享在线导师和同行平台（由开发署加速实验室共同支持）；以及用于衡量的监测和评价框架。

在纳米比亚、莫桑比克和乌干达等许多非洲国家，随着开发的预警系统与当地公园 和当局一起付诸实施，GAIA 行动采取了重要的能力建设措施。公园工作人员、相关当局和部委的官员在实施该系统的同时也接受了培训。这包括授权当地社区使用 GAIA 系统进行套圈、标记和跟踪，以及使用指定的前端实施预警管道。

此外，GAIA 工作人员还积极教育不同学科和研究领域的学生，为保护和生命科学领域的新技术提供支持。在过去 6 年中，250 多名学生成功参加了 GAIA 工作人员在纳米比亚大学开设的兽医科学和野生动物生物学课程，这些课程的重点是人类与野生动物冲突、动物追踪以及秃鹫、狮子和鬣狗行为等。

专业能力建设和学生培训都直接以当地社区为目标，使他们能够主要依靠当地知识和资源运行 GAIA 早期预警系统。这一组成部分将全球生物多样性框架目标 20 "加强生物多样性能力建设、技术转让和科技合作 "置于 GAIA 行动的核心位置，因为这一组成部分不是该行动研发部分的附加部分，而是从一开始就是一个关键的行动领域。

Grasshopper Technologies 还发现，南非在发布绿色工作机会方面缺乏协调。因此，建立了 "绿色工作连接平台"，以帮助绿色毕业生和绿色中小型企业申请南非保护领域的工作机会。该平台由 3 个主要部分组成：

1. 寻找机会的绿色中小型企业
2. 希望聘用经过审核的绿色中小微企业和毕业生的客户
3. 寻找工作机会的毕业生

该平台由 Grasshopper 管理，对所有人免费开放，旨在将上述三个部分连接起来。

通过网上的埃克林国家公园动植物图集，可以查阅工作人员 40 多年来收集的所有数据。

生态农业 是一种综合方法，通常被描述为一种实践、一门科学和一场社会运动。生态农业是本解决方案建议的所有干预措施的基础。

由于所启动的观念转变需要从根本上、在全球范围内改变行为方式，因此工作的一个重要部分是开展宣传和提高认识活动，如通过媒体机构、社交媒体渠道传播信息，以及对政府、决策者、教育实体、非政府组织、捐助者和私营部门的利益攸关方进行实地考察。

马拉维约有 2200 万人口（《2025 年世界计 划》），其中近 1800 万为小农户。如果已启动的基层运动能够得到加强，马拉维将成为全球生态农业运动的领导者。

27 名农民直接受益于学习如何利用当地现有的原料配制自己的生物肥料和生物农药。我们的目标是逐步减少矿物肥料和化学农药，直至完全戒除。

FLR 是一项长期投资，而当地社区希望获得短期收益，以支持其家庭并改变行为。在国家银行的支持下，各社区在完成造林任务后获得了工作机会。

这一组成部分的重点是利用志愿服务和企业社会责任计划的力量，加强厄瓜多尔保护区的管理。通过让国内和国际志愿者参与进来，并根据企业社会责任计划与旅游公司合作，该项目利用各种技能和资源来支持保护工作。这些计划确保了这些保护区的可持续运营，同时也为志愿者提供了宝贵的经验和机会，使他们能够在这个独特美丽的国家为环境管理做出贡献。

厄瓜多尔保护区内有效的基础设施管理对于提高功能性和可持续性至关重要。这种战略方法简化了由不同来源资助的各种项目之间的协调，以改善基本设施的建设、设备和维护。高山庇护所和社区管理的纪念品商店等重要基础设施在促进可持续生计和支持当地倡议方面发挥了关键作用。