تجنيد وتعبئة مجموعات الفيلق الأخضر

يعطي تجنيد الشباب الأولوية لتوطين المنافع الاقتصادية للمجتمعات المضيفة و
المقاطعات، مع إعطاء الأفضلية لإشراك العمال الذين يعيشون في المناطق المجاورة للمناطق الساخنة. الاستفادة من شراكة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
الشراكة مع مكتب التسجيل الوطني في ملاوي (NRB)، سيتم استخدام بطاقات الهوية الوطنية البيومترية
سيستخدمها مقدم الخدمة للتحقق من صحة الموظفين وضمان شفافية مدخلات العمالة و
الأجور. سيتم وضع اللمسات الأخيرة على المبادئ التوجيهية للتوظيف من قبل مقدم الخدمة بالتشاور مع
بالتشاور مع برنامج األمم المتحدة اإلنمائي وحكومة ميانمار، مع مراعاة اعتبارات النوع االجتماعي واإلعاقة وفقر الدخل.
التطبيق المتسق لبروتوكولات الصحة والسلامة، بما في ذلك بروتوكولات كوفيد-19 وكذلك
سيلتزم جميع الشركاء بضمانات الحماية للفئات الضعيفة. يجب على مقدمي الخدمات
يجب على مقدمي الخدمات إدراج معدات حماية الأفراد كجزء من خطة المشتريات الخاصة بهم.

إطلاق الفيلق الأخضر في ملاوي

وقد وقع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي اتفاقيات شراكة مع حكومة ملاوي ومقدم الخدمة المختار لتحقيق الأهداف الأساسية، بما في ذلك: تحديد وإعادة تأهيل النقاط البيئية الساخنة بما يتماشى مع الأولويات الوطنية لاستعادة مستجمعات المياه والغابات والمناظر الطبيعية؛ وتأكيد الأدوار والمسؤوليات الخاصة بمشاركة المقاطعات والمجتمعات المحلية؛ وإنشاء نظام للمساءلة عن الرواتب وتتبعها (مرتبط بالهوية الوطنية)؛ وتصميم ومشاركة منصة إرشادية وأقران على الإنترنت (بدعم مشترك من مختبر التسريع التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي)؛ وإطار للرصد والتقييم للقياس.

بناء القدرات المحلية لتنفيذ الحل وتوسيع نطاقه

وتنفذ مبادرة GAIA تدابير هامة لبناء القدرات حيث يتم تطبيق نظام الإنذار المبكر المطور بالتعاون مع المتنزهات والسلطات المحلية في العديد من البلدان الأفريقية مثل ناميبيا وموزمبيق وأوغندا. يتم تدريب موظفي المتنزهات والمسؤولين في السلطات المعنية وفي الوزارات أثناء تطبيق النظام. ويشمل ذلك تمكين المجتمعات المحلية من إجراء عمليات التجميع ووضع العلامات والتتبع باستخدام نظام GAIA، بالإضافة إلى تنفيذ خط الإنذار المبكر باستخدام الواجهة الأمامية المخصصة.

بالإضافة إلى ذلك، يعمل موظفو GAIA بنشاط على تثقيف الطلاب في مختلف التخصصات والمجالات البحثية لدعم التقنيات الجديدة في مجال الحفظ وعلوم الحياة. وفي السنوات الست الماضية، شارك أكثر من 250 طالباً بنجاح في الدورات التي أجراها موظفو GAIA في جامعة ناميبيا في العلوم البيطرية وبيولوجيا الحياة البرية مع التركيز بشكل خاص على سبيل المثال على الصراع بين الإنسان والحياة البرية وتعقب الحيوانات وكذلك سلوك النسور والأسود والضباع.

ويستهدف كل من بناء القدرات المهنية وتدريب الطلاب بشكل مباشر المجتمعات المحلية لتمكينها من إدارة نظام الإنذار المبكر الخاص بمبادرة GAIA إلى حد كبير بالمعارف والموارد المحلية وحدها. وتضع هذه اللبنة الهدف 20 من أهداف المنتدى العالمي للتنوع البيولوجي "تعزيز بناء القدرات ونقل التكنولوجيا والتعاون العلمي والتقني من أجل التنوع البيولوجي" في صميم مبادرة التحالف العالمي لتقييم الأثر البيولوجي حيث أن هذه اللبنة ليست إضافة إلى الجزء الخاص بالبحث والتطوير من المبادرة، بل هي مجال عمل رئيسي منذ البداية.

ويعتمد بناء القدرات والتدريب الجامعي على العلاقات طويلة الأمد واندماج موظفي التحالف العالمي لتقييم الأثر البيئي في المجتمعات والمنظمات المحلية المعنية. وفي ناميبيا على وجه الخصوص، كان هناك سجل حافل من التعاون مع الهيئات ذات الصلة على مدى 25 عاماً من التعاون مع الهيئات ذات الصلة التي يمكن للتحالف العالمي لتقييم الأثر العالمي الآن الاستفادة منها في بناء القدرات والتعليم. وعلاوة على ذلك، هناك حاجة إلى الاستثمار في نقل التكنولوجيا والدعم لتمكين الشركاء المحليين من تبني النظام وتطبيقه.

يعد التنفيذ الفعال لنهج جديد مهمة صعبة، خاصة على المدى الطويل. وقد أدمجت GAIA منظور التنفيذ منذ البداية، لكنها لا تزال بحاجة إلى مزيد من التركيز في وضع الإجراءات والعمليات والمسؤوليات مع السلطات المعنية. تحت مظلة GAIA، بدأ العالم مشروعًا مخصصًا مدته ثلاث سنوات بتمويل من الوزارة الألمانية للبيئة والحفاظ على الطبيعة والسلامة النووية وحماية المستهلك. وسيعمل هذا المشروع على دفع عملية بناء القدرات المحلية والتنفيذ وتأمين تطبيق مستدام .

المنصة الخضراء للفرص الخضراء

كما حددت شركة جراسهوبر تكنولوجيز وجود نقص في التنسيق فيما يتعلق بمكان نشر الوظائف الخضراء في جنوب أفريقيا. لذلك تم إنشاء منصة Green Jobs Connect Platform لمساعدة الخريجين الخضر وكذلك الشركات الخضراء الصغيرة والمتوسطة الحجم على التقدم للحصول على فرص عمل في قطاع الحفاظ على البيئة في البلاد. تتكون المنصة من 3 مكونات رئيسية:

  1. الشركات الخضراء الصغيرة والمتوسطة التي تبحث عن فرص عمل
  2. العملاء الذين يتطلعون إلى تعيين شركات صغيرة ومتوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر وخريجين أخضر تم فحصهم
  3. الخريجون الذين يبحثون عن فرص عمل

تدار المنصة من قبل Grasshopper وهي مجانية للجميع وتسعى إلى الربط بين المكونات الثلاثة المذكورة أعلاه.

وهذا يساعد على تنسيق الفرص الخضراء في القطاع.

تم إطلاق هذا الحل حديثاً وبالتالي لم يتم تعلم الكثير من الدروس المستفادة بعد.

من الجرد إلى إتاحة البيانات: الأطلس الإلكتروني للنباتات والحيوانات في منتزه إيكرين الوطني

يوفر الأطلس الإلكتروني للحيوانات والنباتات في منتزه إيكرين الوطني إمكانية الوصول إلى جميع البيانات التي جمعها موظفو المنتزه على مدار أكثر من 40 عامًا.

يوضحكتاب Biodiv'Ecrins ويصف جميع الأنواع الرمزية أو النادرة في الكتلة الصخرية، بالإضافة إلى ثروة التنوع البيولوجي المخفية وغير المعروفة في كثير من الأحيان.

إنه ليس جرداً شاملاً أو توزيعاً دقيقاً للأنواع في جميع أنحاء المنطقة، بل هو مشاركة للملاحظات التي تم إجراؤها منذ عام 1973 في منتزه إكرين الوطني وتحديثها في الوقت الحقيقي.

كل نوع له ورقة هوية خاصة به، مع :

  • - صور رائعة للمساعدة في التعرف على الأنواع
  • - خريطة للمشاهدات في المتنزه الوطني
  • - معلومات عن كيفية التعرف على الأنواع وموطنها المفضل وتوزيعها في جميع أنحاء العالم
  • - فترات الرصد والارتفاعات
  • - ملاحق مرئية وصوتية ومقالات وتقارير ومقتطفات من الكتب لمساعدتك في معرفة المزيد عن الأنواع.

على مستوى كل بلدية، من الممكن عرض جميع الأنواع التي تمت ملاحظتها مع موقعها وحالتها وروابط لملفات "الأنواع".

يُظهرمعرض كبير من الصور التنوع البيولوجي الغني للكتلة الصخرية، مع خيار فرز الصور حسب مجموعات الأنواع. تم التقاط معظم الصور من قبل موظفي الحديقة الوطنية أثناء عملهم الميداني.

جميع الملاحظات متاحة بالفعل. ولا تزال الأنواع قيد التدوين والتوضيح. تساهم قوائم الجرد المذكورة في هذه المجموعة.

تُعتبر Biodiv'Ecrins أداة للاستفادة القصوى من البيانات من منطقة إيكران وهي جزء من نهج طويل الأمد لإتاحة البيانات العامة التي ينظمها على المستوى الوطني المتحف الوطني للتاريخ الطبيعي (MNHN)، الذي تُستخدم أنظمته المرجعية بشكل خاص لتزويدالمخزون الوطني للتراث الطبيعي (INPN).

تساهم هذه البيانات في شبكات التبادل التي طورتها مصالح الدولة مع شركائها من المؤسسات والجمعيات. وكجزء من نظم معلومات الطبيعة والمناظر الطبيعية (SINP)، يتم تجميع البيانات وأرشفتها، مما يجعل من الممكن تنظيم المعرفة على نطاقات مختلفة. كما يتم تنظيم التبادلات مع الشركاء الجمعياتيين الذين يقودون المبادرات التشاركية.

وتعطي شبكات المراقبة والتكاملات الإقليمية هذه معنى لجمع البيانات ونشرها.

وتستخدم Biodiv'Ecrins أداة الأطلس الجغرافي للطبيعة المفتوحة المصدر التي طورتها حديقة Ecrins الوطنية. وبالتالي يمكن نقلها بحرية إلى المنظمات الأخرى الراغبة في مشاركة ملاحظاتها الطبيعية استناداً إلى النظم المرجعية الوطنية للمتنزه الوطني.

وهي جزء من مجموعة من الأدوات التي طورتها الحديقة الوطنية وشركاؤها لالتقاط وإدارة ومعالجة ومشاركة البيانات من مختلف البروتوكولات.

http://geonature.fr
https://github.com/PnEcrins/GeoNature-atlas

على مدى السنوات العشر الماضية، شجعت حديقة إيكرين الوطنية على نقل الخبرات في مجال التطوير الرقمي والعمل التعاوني ونشر الأدوات التي تم تطويرها بموجب ترخيص مفتوح.

حملة توعية محلية ووطنية حول الإيكولوجيا الزراعية

الإيكولوجياالزراعية هي نهج شامل، وغالباً ما توصف بأنها ممارسة وعلم وحركة اجتماعية. والزراعة الإيكولوجية هي الأساس لجميع التدخلات المقترحة في هذا الحل.

ونظراً لأن تغيير العقلية التي تم الشروع فيها يتطلب تغييراً سلوكياً أساسياً وعالمياً، فإن جزءاً أساسياً من الجهود موجه إلى أنشطة الدعوة وبناء الوعي مثل نشر المعلومات من خلال وسائل الإعلام وقنوات التواصل الاجتماعي وإجراء زيارات ميدانية مع أصحاب المصلحة من الحكومة وصانعي السياسات والكيانات التعليمية والمنظمات غير الحكومية والجهات المانحة والقطاع الخاص.

يبلغ عدد سكان ملاوي حوالي 22 مليون نسمة (مقياس العالم 2025)، منهم حوالي 18 مليون نسمة من صغار المزارعين. إذا أمكن تعزيز الحركة الشعبية التي بدأت، يمكن لملاوي أن تكون رائدة في الحركة الزراعية الإيكولوجية العالمية.

في أوقات الأزمات المناخية والاقتصادية، يكون المزارعون أصحاب الحيازات الصغيرة في ملاوي ضعفاء للغاية من حيث الأمن الغذائي.

ومن المرجح أن تتحولالقروض الصغيرة لصغار المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة الذين يغامرون في الأعمال التجارية (الزراعية) إلى الزراعة الإيكولوجية، طالما أن احتياجاتهم الأساسية مغطاة.

ومن الضروري إشراك موظفي الإرشاد الزراعي الحكوميين لأنهم أصحاب المصلحة على المدى الطويل الذين يراقبون ويرافقون المنفذين العمليين في الميدان، أي صغار المزارعين.

ولتسريع هذه العملية، هناك حاجة إلى بذل جهود قوية في مجال الدعوة على المستوى الوطني تدفع باتجاه إحداث تحولات في السياسات وتنفيذها.

الأسمدة الحيوية وإنتاج الأسمدة الحيوية لاستعادة خصوبة التربة الطبيعية

استفاد 27 مزارعاً بشكل مباشر من تعلم كيفية تحضير الأسمدة الحيوية ومبيدات الآفات الحيوية الخاصة بهم باستخدام مكونات متوفرة محلياً. والهدف من ذلك هو التقليل التدريجي من الأسمدة المعدنية والمبيدات الكيميائية إلى أن يتم الإقلاع عنها تماماً.

إذا تم دعم المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة المشاركين بالمواد اللازمة لإعداد التعديلات البيولوجية الخاصة بهم وتم إرشادهم في الإنتاج والتطبيق، فمن المرجح أن يقوموا بإعدادها بأنفسهم وأن يقلعوا عن المنتجات الكيميائية الاصطناعية.

ويلزم بذل جهود الدعوة المحلية والإقليمية والوطنية لبناء الوعي بين جميع أصحاب المصلحة.

حوافز المشاركة المجتمعية في FLR

إن برنامج إعادة التدوير هو استثمار طويل الأجل والمجتمعات المحلية ترغب في الحصول على منافع قصيرة الأجل لدعم أسرهم وتغيير السلوك. وقد أتاح الدعم المقدم من البنك الوطني للمجتمعات المحلية الحصول على وظائف لإنجاز مهام زراعة الغابات.

المشاركة التطوعية والمسؤولية الاجتماعية للشركات في المناطق المحمية

تركز هذه اللبنة الأساسية على تسخير قوة العمل التطوعي وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات لتعزيز إدارة المناطق المحمية في الإكوادور. من خلال إشراك المتطوعين المحليين والدوليين والتعاون مع شركات السياحة في إطار مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، يستفيد المشروع من المهارات والموارد المتنوعة لدعم جهود الحفاظ على البيئة. تضمن هذه البرامج الاستدامة التشغيلية لهذه المناطق مع تزويد المتطوعين بخبرة قيّمة وفرصة للمساهمة في الإشراف البيئي في بلد جميل وفريد من نوعه.

  • الشراكات الاستراتيجية مع شركات السياحة: تساعد إقامة شراكاتاستراتيجية مع شركات السياحة التي تعتبر المسؤولية الاجتماعية للشركات جزءاً لا يتجزأ من نموذج أعمالها على ضمان الدعم المستمر لجهود الحفاظ على البيئة. وغالباً ما ينتج عن هذه الشراكات مساهمات مالية وعينية للمناطق المحمية.
  • البرامج التطوعية المنظمة: تطوير برامج تطوعية منظمة بشكل جيد تجذب المشاركين المحليين والدوليين على حد سواء. ويتم تصميم هذه البرامج لتتناسب مهارات واهتمامات المتطوعين مع احتياجات المناطق المحمية، مثل رصد التنوع البيولوجي والتثقيف البيئي وصيانة البنية التحتية.
  • الترويج والتوعية: التسويق الفعال لفرص التطوع وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات لاستهداف الفئات السكانية التي من المرجح أن تساهم بشكل إيجابي في جهود الحفاظ على البيئة.
  • المواءمة التجارية مع أهداف الحفاظ على البيئة: تستفيد شركات السياحة تجارياً من البيئات الغنية بيولوجياً التي تجذب السياح. وتضمن مشاركتها في المسؤولية الاجتماعية للشركات توافق مصالحها التجارية مع أهداف الحفاظ على البيئة، مما يخلق علاقة تكافلية.
  • تنمية المهارات للمتطوعين: يكتسب المتطوعون مهارات وخبرات هامة تعزز نموهم الشخصي والمهني. فالخبرة العملية المكتسبة في أنشطة الحفظ المتنوعة مثل مراقبة الأنواع والتثقيف البيئي لا تقدر بثمن.
  • تعزيز تأثير الحفظ: تعزز طاقة وجهود المتطوعين بشكل كبير إدارة المناطق المحمية. كما أن المهام المتنوعة التي يؤدونها، من البحث العلمي إلى المشاركة العامة، تزيد من الأثر العام للحفظ وتضمن استدامة هذه المبادرات.
  • المشاركة المجتمعية والدولية: إن إشراك المجتمعات المحلية والمشاركين الدوليين في برامج التطوع يعزز فهم أكبر لتحديات الحفظ العالمية ويشجع على اتباع نهج تعاوني لحل المشاكل البيئية.
الإدارة الفعالة للبنية التحتية في المناطق المحمية

لقد كانت الإدارة الفعالة للبنية التحتية في المناطق المحمية في إكوادور ضرورية لتعزيز الأداء الوظيفي والاستدامة. وقد أدى هذا النهج الاستراتيجي إلى تبسيط المواءمة بين مختلف المشاريع الممولة من مصادر مختلفة لتحسين بناء المرافق الأساسية وتجهيزها وصيانتها. وكانت البنى التحتية الرئيسية مثل الملاجئ الجبلية العالية ومتاجر الهدايا التذكارية التي يديرها المجتمع المحلي محورية في تعزيز سبل العيش المستدامة ودعم المبادرات المحلية.

  • الإدارة المتكاملة للمشاريع: ضمنت الاستفادة من التمويل المقدم من جهات مانحة متنوعة وتنسيق هذه الجهود أن مشاريع البنية التحتية لم تكن مدعومة بشكل جيد فحسب، بل كانت تتماشى أيضاً مع أهداف الحفظ الأوسع نطاقاً.
  • الامتيازات المجتمعية والمشاركة المجتمعية: تسهيل اتفاقيات الامتيازات مع المجتمعات المحلية لإدارة المرافق مثل متاجر الهدايا التذكارية التي تربط المنافع الاقتصادية بجهود الحفاظ على البيئة بشكل مباشر، مما يضمن مشاركة المجتمع المحلي ودعمه.
  • بناء القدرات والتدريب: كان توفير التدريب الأساسي للمجتمعات المحلية في مجال إدارة الامتيازات وصيانة البنية التحتية أمراً بالغ الأهمية لنجاح واستدامة إدارة هذه المشاريع.
  • دليل صيانة البنية التحتية: كان وضع دليل شامل لصيانة البنية التحتية في مختلف المناطق المناخية ضمن برنامج العمل الوطني للملاجئ الجبلية المرتفعة أداة بالغة الأهمية لتوحيد ممارسات الصيانة وضمان المتانة.
  • نماذج الإدارة للملاجئ الجبلية العالية: ساعد تنفيذ نماذج إدارة مصممة خصيصاً للملاجئ الجبلية العالية في الحفاظ على هذه المرافق الحيوية التي تعتبر حيوية للسلامة والسياحة على حد سواء.
  • تعاريف العقود والامتيازات: سهّل تحديد شروط العقود والامتيازات بوضوح إقامة شراكات شفافة وفعالة مع المجتمعات المحلية والشركات، مما يضمن أن تدعم هذه الاتفاقيات الاستدامة على المدى الطويل.
  • آليات الدعم للاستدامة: مكّن إنشاء أنظمة دعم قوية للمبادرات التي يقودها المجتمع المحلي هذه المشاريع من التحول إلى مشاريع تدار عن طريق الامتيازات، مما عزز استدامتها وجدواها الاقتصادية.
  • الإطار القانوني للامتيازات طويلة الأجل: كان لإنشاء إطار قانوني متين لاتفاقيات الامتيازات طويلة الأجل مع الشركات الخبيرة دور فعال في تعزيز الاقتصادات المحلية من خلال ضمان مساهمة الشركات العاملة داخل المناطق المحمية في الحفاظ على البيئة وتنمية المجتمع.