De werving van jongeren geeft prioriteit aan het lokaliseren van economische voordelen voor gastgemeenschappen en
districten, met een voorkeur voor werknemers die in aangrenzende hotspotgebieden wonen. Gebruikmakend van UNDP's
partnerschap met het National Registration Bureau (NRB) van Malawi, zullen biometrische nationale identiteitskaarten gebruikt worden door de dienstverlener om het personeel te valideren en de transparantie van het werk te garanderen.
door de dienstverlener worden gebruikt om het personeel te valideren en de transparantie van de arbeidsinput en
beloning. De aanwervingsrichtlijnen zullen door de dienstverlener worden opgesteld in overleg met de UNDP en de regering van Malawi.
UNDP en GoM, waarbij rekening wordt gehouden met gender, handicap en inkomensarmoede.
Consequente toepassing van gezondheids- en veiligheidsprotocollen, waaronder die voor COVID-19, evenals
beschermingswaarborgen voor kwetsbare mensen, zullen door alle partners worden nageleefd. De dienst
dienstverleners moeten persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) opnemen in hun inkoopplan.

UNDP ondertekende partnerschapsovereenkomsten met de Regering van Malawi en de geselecteerde dienstverlener om kerndoelstellingen te realiseren, waaronder: het identificeren en herstellen van ecologische hotspots in lijn met nationale prioriteiten voor herstel van stroomgebieden, bossen en landschappen; het bevestigen van rollen en verantwoordelijkheden voor district- en gemeenschapsbetrokkenheid; het opzetten van een salarisverantwoordings- en traceringssysteem (gekoppeld aan nationale ID); het ontwerpen en delen van een online mentor- en peerplatform (mede ondersteund door het UNDP Acceleration Lab); en een M&E-raamwerk voor meting.

Het GAIA-initiatief neemt belangrijke maatregelen voor capaciteitsopbouw wanneer het ontwikkelde waarschuwingssysteem samen met lokale parken en autoriteiten in veel Afrikaanse landen, zoals Namibië, Mozambique en Oeganda, in de praktijk wordt gebracht. Tijdens de implementatie van het systeem worden parkmedewerkers en functionarissen van relevante autoriteiten en ministeries getraind. Dit houdt onder andere in dat lokale gemeenschappen in staat worden gesteld om met behulp van het GAIA-systeem karteringen uit te voeren, dieren te merken en te volgen en dat de vroegtijdige waarschuwingspijplijn wordt geïmplementeerd met behulp van de daarvoor bestemde frontend.

Daarnaast leidt het GAIA-personeel actief studenten op in verschillende disciplines en onderzoeksgebieden om nieuwe technologieën voor natuurbehoud en biowetenschappen te ondersteunen. In de afgelopen 6 jaar hebben meer dan 250 studenten met succes deelgenomen aan cursussen van GAIA-medewerkers aan de Universiteit van Namibië in diergeneeskunde en biologie van wilde dieren, met speciale aandacht voor bijvoorbeeld conflicten tussen mens en dier, het volgen van dieren en het gedrag van gieren, leeuwen en hyena's. Zowel professionele capaciteitsopbouw als opleiding van studenten hebben een directe invloed op de resultaten.

Zowel de professionele capaciteitsopbouw als de opleiding van studenten is rechtstreeks gericht op lokale gemeenschappen, zodat zij het GAIA-systeem voor vroegtijdige waarschuwing grotendeels alleen met lokale kennis en middelen kunnen beheren. Deze bouwsteen plaatst de GBF-doelstelling 20 "Capaciteitsopbouw, technologieoverdracht en wetenschappelijke en technische samenwerking voor biodiversiteit versterken" centraal in het GAIA-initiatief, aangezien deze bouwsteen geen aanhangsel is van het onderzoeks- en ontwikkelingsgedeelte van het initiatief, maar vanaf het begin een belangrijk actiegebied vormt.

Grasshopper Technologies heeft verder een gebrek aan coördinatie vastgesteld in termen van waar groene banen worden geplaatst in Zuid-Afrika. Het Green Jobs Connect Platform is daarom gebouwd om groene afgestudeerden en groene MKB'ers te helpen solliciteren naar mogelijkheden binnen de natuurbehoudsector in het land. Het platform bestaat uit 3 hoofdonderdelen:

1. Groene MKB'ers op zoek naar mogelijkheden
2. Klanten die op zoek zijn naar groene en gescreende MSME's en afgestudeerden
3. Afgestudeerden op zoek naar werkmogelijkheden

Het platform wordt beheerd door Grasshopper, is gratis voor iedereen en heeft als doel de drie bovengenoemde componenten met elkaar te verbinden.

De online atlas van de fauna en flora van het Parc National des Écrins biedt toegang tot alle gegevens die de medewerkers in meer dan 40 jaar hebben verzameld.

Agroecologie is een holistische benadering, vaak omschreven als een praktijk, een wetenschap en een sociale beweging. Agroecologie is de basis voor alle interventies die in deze oplossing worden voorgesteld.

Aangezien de in gang gezette mentaliteitsverandering een fundamentele, wereldwijde gedragsverandering vereist, is een essentieel deel van de inspanningen gericht op belangenbehartiging en bewustmakingsactiviteiten zoals informatieverspreiding via media en sociale mediakanalen en het afleggen van veldbezoeken met belanghebbenden uit de overheid, beleidsmakers, onderwijsinstellingen, NGO's, donoren en de particuliere sector.

Malawi heeft een bevolking van ongeveer 22 miljoen (Worldometer 2025), waarvan bijna 18 miljoen kleine boeren. Als de geïnitieerde grassrootbeweging kan worden versterkt, zou Malawi een leidende rol kunnen spelen in de wereldwijde agro-ecologische beweging.

27 boeren hebben direct baat gehad bij het leren hoe ze hun eigen bio-meststoffen en biopesticiden kunnen maken met lokaal beschikbare ingrediënten. Het doel is om geleidelijk het gebruik van minerale meststoffen en chemische bestrijdingsmiddelen te verminderen totdat er helemaal mee gestopt wordt.

FLR is een langetermijninvestering en lokale gemeenschappen willen op korte termijn voordelen om hun huishoudens te ondersteunen en hun gedrag te veranderen. Dankzij de steun van de National Bank konden gemeenschappen banen krijgen voor het uitvoeren van bosbouwtaken.

Deze bouwsteen richt zich op het benutten van de kracht van vrijwilligerswerk en programma's voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) om het beheer van beschermde gebieden in Ecuador te verbeteren. Door zowel nationale als internationale vrijwilligers aan te trekken en samen te werken met toeristische bedrijven in het kader van MVO-initiatieven, maakt het project gebruik van diverse vaardigheden en middelen om de inspanningen voor natuurbehoud te ondersteunen. Deze programma's zorgen voor de operationele duurzaamheid van deze gebieden terwijl ze vrijwilligers waardevolle ervaring bieden en de kans om bij te dragen aan milieubeheer in een uniek mooi land.

Effectief infrastructuurbeheer in de beschermde gebieden van Ecuador is essentieel geweest voor het verbeteren van de functionaliteit en duurzaamheid. Deze strategische aanpak heeft de afstemming gestroomlijnd van verschillende projecten die uit verschillende bronnen worden gefinancierd om de bouw, de uitrusting en het onderhoud van essentiële voorzieningen te verbeteren. Belangrijke infrastructuren zoals schuilplaatsen in het hooggebergte en door de gemeenschap beheerde souvenirwinkels zijn van cruciaal belang geweest voor het bevorderen van duurzame bestaansmiddelen en het ondersteunen van lokale initiatieven.