
IMET 도구를 사용하여 응곡-마푸비 디방 공동 산림의 관리 우선순위 파악하기

카메룬 환경감시(CEW)는 10년 동안 유럽연합을 비롯한 여러 기부자들의 지원을 받아 카메룬 중부 지역의 14,107ha 산림 대산림을 서로 다른 두 개의 경쟁적인 정치적 설득에 속한 이웃 공동체들의 이익을 위해 공동체 간 산림으로 분류하는 작업을 해왔습니다. 2018년 5월 29일 법령 제2018/4175호에 의해 분류된 이후, 관리 계획 수립을 위한 자원이 모색되었습니다. 바이오파마가 자금을 지원하는 이 이니셔티브는 관리 계획을 수립하기 전에 관리 우선순위를 파악하기 위해 카메룬 최초로 공동 산림(전통 보호 지역 외부)에서 IMET 평가를 수행했습니다. IMET는 3가지 우선 조치 영역을 식별하기 위한 대화 도구로 사용되었습니다.
컨텍스트
해결 과제
IMET는 일반적으로 전통적인 보호지역에 적용되기 때문에 공동림 평가에 IMET 도구를 적용하는 것 자체가 큰 도전이었습니다.
여기에 서로 다른 정치적 입장에 있는 두 공동체를 하나로 묶어야 한다는 점까지 더해졌습니다.
환경 문제: 응곡-마푸비/디방 삼림 지대의 지속 가능한 관리 문제.
사회경제적 문제: 이 대산괴는 관광을 포함한 사회경제적 발전의 잠재력을 가지고 있습니다. 지역 주민들은 개발 과정이 효과적으로 진행되기를 원합니다.
위치
프로세스
프로세스 요약
IMET 도구는 대상자들에게는 생소한 것이었기 때문에 평가의 이점과 필요한 준비에 대한 지역 주민과 당국의 인식을 높이는 것부터 시작해야 했습니다. 이 단계가 완료되면 IMET 코치에게 연락할 수 있는 잠재적 채널을 찾고, 운동을 수행 할 수있는 코치를 선정하기 위해 입찰을 준비하고 시작해야했습니다. 다음 단계는 활동을 수행할 수 있는 행정적, 기술적 프레임워크를 만드는 것이었습니다. 이 프레임워크에서 중요한 조항은 공동체 간 협력과 공정성을 증진하기 위해 두 공동체 간의 회의 및 활동을 위한 대체 시스템을 채택하는 것이었습니다.
빌딩 블록
이해관계자 인식 제고
이해관계자들과의 토론을 통해 프로젝트의 맥락을 파악하고 각 주체의 역할을 파악하여 보다 효과적인 실행을 보장합니다. 지역 당국(부지사 및 시장), 산림동식물부(MINFOF) 지방 행정부, 지역 선출직 대표, 전통 추장, 지역 엘리트 및 가이드를 만나기 위한 현장 미션이 수행되었습니다.
활성화 요인
- 현장에서 일한 좋은 역사적 경험
- 현지 자원 인력의 실질적인 참여
- 행정 및 전통 당국 및 지역 선출직 대표의 수용성.
- 행정 당국이 선포한 코로나19 방지 조치를 엄격하게 적용합니다.
교훈
- 지역 당국의 참여는 특정 갈등을 완화하는 데 도움이 됩니다.
- 다양한 이해관계자, 특히 숲이 제공하는 서비스에 더 익숙한 여성에게 다가가는 것이 중요합니다.
- 모든 노력에도 불구하고 자신이 참여하지 않았다고 생각하는 사람들이 항상 존재하며, 실제로 모든 사람에게 다가가는 것은 불가능하다는 점을 명심하세요.
운동을 훈련하고 지도할 숙련된 코치 선택
이 분야의 전문가가 드물다는 점을 고려할 때 IMET 코치를 선정하는 것은 쉽지 않은 일이었습니다. CEW는 관리 절차에 따라 지원자 모집부터 카메룬 북부의 공원 큐레이터인 IMET 전문가를 계약하기까지 여러 과정을 거쳤는데, 그는 자신의 기지와 실행 현장 사이의 700킬로미터를 여러 번 왕복했습니다. 그의 경험과 성인 청중을 가르치는 능력 덕분에 IMET 도구를 채우기 위한 워크숍은 차질 없이 진행되었습니다. 응곡 마푸비 시청의 심의실에서 개최된 워크숍에는 약 30명(부지사, 시장, 산림청장, 시의원, 지역사회 임원, 지역사회 대표, 농민 임업위원회 위원, 지역 가이드, 두 지역의 전통 추장)이 참석했습니다. 워크숍에서는 토론을 통해 모호한 점과 우려 사항을 정리하고 권장 사항을 수렴했습니다.
활성화 요인
- 코치 선정을 위해 제때 경쟁 입찰을 시작하는 것을 고려해야 합니다.
교훈
코치들은 다른 중요한 업무를 수행해야 하기 때문에 일정이 너무 꽉 차는 경우가 있습니다.
- 코치가 선정되면 프로젝트, 계획, IMET 수행에 필요한 최소한의 조건, 선수 준비에 대해 집중적인 논의를 진행해야 합니다 ....
- 열린 대화는 이해 관계자들을 안심시키지만, 종종 코치가 자신의 경험을 바탕으로 상황을 진정시키는 긴장 단계로 이어지기도 합니다.
- 결국, 이 훈련은 선수/이해관계자뿐만 아니라 코치에게도 공동의 숲에 도구를 적용하는 방법을 배우는 상호 풍요로운 시간이 됩니다.
두 지자체 간 회의 및 활동 개최를 위한 대체 시스템 채택
숲은 공동 커뮤니티에서 관리하도록 되어 있습니다. 두 코뮌은 서로 다른 정치적 성향(집권당과 야당)을 가진 정치적 라이벌이기 때문에 모든 회의와 행사를 한 코뮌에서 주최하는 것은 피하는 것이 중요합니다. 각 코뮌은 다른 방식으로 다른 코뮌을 조직하고 주최할 수 있어야 합니다. 두 코뮌에서 회의를 번갈아 개최하는 전략을 통해 행정 및 지자체 당국의 지원을 받아 참여를 독려할 수 있었습니다.
활성화 요인
- 숲을 조성하는 법령의 존재와 같은 행정 부서에 속하는 두 코뮌의 지리적 근접성.
- 각 코뮌에서 활동을 주최하고 다른 모든 사람들을 환영하는 책임이 있다는 것에 대한 자부심.
교훈
- 대안 시스템은 지자체 간 공정성 원칙이 지켜지도록 보장합니다.
- 이 시스템은 지속 가능한 산림 관리의 중요성에 대한 인식이 두 공동체 모두에서 지속적으로 강화되도록 보장합니다.
대화 및 우선순위 파악
이는 여러 단계에 걸친 프로세스의 결과입니다:
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지자체 관계자들과의 논의 단계;
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커뮤니티 작업 단계
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수집된 정보의 분석 및 처리 단계;
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워크숍에서 수집된 정보를 발표하고, 토론을 거쳐 합의에 도달할 때마다 IMET 도구에 통합합니다;
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IMET에서 생성된 결과를 이해관계자에게 피드백하는 단계.
활성화 요인
- 모든 이해관계자가 불만이 있더라도 자신을 표현할 수 있는 언론의 자유를 보장합니다.
- 합의를 위한 끊임없는 탐색
- 합의에 도달하면 양식을 화면에서 투명하게 작성하여 모든 사람이 양식에 삽입된 정보를 볼 수 있는 기회를 제공합니다.
- 결과를 보여주는 그래프에 대한 전체 의견 제시
교훈
- 코치들은 때때로 다른 중요한 업무가 있기 때문에 일기가 과부하되는 경우가 있습니다.
- 코치가 선정되면 프로젝트, 계획, IMET 수행에 필요한 최소한의 조건, 선수 준비에 대해 코치와 집중적인 논의를 해야 합니다 .....
- 열린 대화는 이해 관계자들을 안심시키지만, 종종 코치가 자신의 경험을 바탕으로 상황을 진정시키는 긴장 단계로 이어지기도 합니다.
- 결국, 이 훈련은 선수/이해관계자뿐만 아니라 코치에게도 공동의 숲에 도구를 적용하는 방법을 배우는 상호 풍요로운 시간이 됩니다.
영향
- 현지 이해관계자에 의한 IMET 발견
- 다른 보전 또는 관리 지역에서의 IMET 실험
- 국립공원에서 IMET에 익숙한 국립공원 보전 코치가 공동의 숲에 적용하는 방법을 배우고 이니셔티브의 독창성을 발견합니다.
- 합의 영역과 갈등 영역이 강조됨
- 행동 및 관리 우선순위 파악
- 모니터링을 위해 확인된 우선순위를 바탕으로 새로운 프로젝트가 작성되었습니다.
수혜자
공동체, 지역 선출직 대표, 행정 및 전통 당국, 여성 단체, 지역 가이드, 디방 및 응곡-마푸비 공동체, 같은 공동체의 기술 직원을 포함한 지역 주민들.