A Healthy Waters Alliance conecta a comunidade de remo com as comunidades da WWF em todo o mundo para promover a colaboração. Juntos, eles co-criam e realizam projetos e iniciativas locais que protegem e restauram águas saudáveis por meio da conscientização e da ação prática, beneficiando o remo, as comunidades e os ecossistemas. Trabalhar com o WWF garante que as ações implementadas pelas comunidades de remo sejam relevantes do ponto de vista da conservação da natureza.

Os projetos podem ser iniciados por Federações Nacionais de Remo, clubes, atletas, organizadores de eventos ou escritórios locais do WWF. Após entrar em contato com a Healthy Waters Alliance, enviando seu interesse por meio de um formulário on-line, os parceiros concordam com um projeto de impacto local reconhecido pela Alliance. Esses projetos se concentram no envolvimento da comunidade, na restauração da natureza, na redução de resíduos e em outras áreas.

A comunidade do remo se beneficia da plataforma por meio do acesso a workshops educacionais, grupos de trabalho, visibilidade global de projetos locais e águas mais saudáveis para o remo. Por sua vez, os escritórios do WWF ganham parceiros que ajudam a aumentar a conscientização sobre a crise dos ecossistemas costeiros e de água doce e a promover soluções, ao mesmo tempo em que se envolvem com os organizadores de eventos para aumentar a visibilidade nos principais eventos de remo com ampla cobertura da mídia.

Um processo de planejamento estratégico e participativo é conduzido com o Comitê Local para integrar a Adaptação baseada em Ecossistemas (EbA) às ferramentas de gestão. Esse processo inclui sessões de trabalho, workshops e consultoria técnica com o objetivo de aprimorar a autorreflexão dos membros do comitê sobre suas ações no território.

Nesse contexto, incorporar uma perspectiva climática ao planejamento estratégico de um corredor biológico significa analisar e redefinir a missão e a visão para focar nas respostas às mudanças climáticas. Isso envolve o reconhecimento das vulnerabilidades e ameaças no território, bem como suas implicações para os grupos e setores mais vulneráveis. O objetivo é estabelecer ações direcionadas e sustentadas que afetem positivamente a vida dos indivíduos e das comunidades e, ao mesmo tempo, garantir a conectividade ecológica e o fornecimento de serviços ecossistêmicos alinhados com o desenvolvimento produtivo e sustentável da região.

Em 2011, a World Rowing formou uma aliança estratégica com a WWF International, reconhecendo um objetivo compartilhado: proteger e restaurar ecossistemas costeiros e de água doce. Esse objetivo fazia parte da missão da WWF e estava alinhado com os objetivos estratégicos da World Rowing. Ambas as organizações entenderam que rios, lagos e áreas costeiras estão cada vez mais em risco em todo o mundo. Sabendo que águas saudáveis são essenciais não apenas para a vida na Terra, mas também para o esporte do remo, elas decidiram fortalecer sua parceria. Sua ambição foi além de aumentar a conscientização; o objetivo era promover ações tangíveis e locais. Isso levou à criação da Healthy Waters Alliance no final de 2024. Essa aliança é dedicada a colocar as águas saudáveis no centro de todo o remo. Ela fornece uma plataforma para facilitar a colaboração entre o esporte e a conservação da natureza, incentivando projetos criados e realizados em conjunto envolvendo Federações Nacionais de Remo, organizadores de eventos, clubes de remo e profissionais ambientais. "É uma oportunidade única de reunir as comunidades de remo e conservação em torno de um objetivo comum (...)." Stuart Orr, Líder Global de Água Doce, WWF Internacional.

Com os resultados da análise de desenvolvimento organizacional, um programa de desenvolvimento de capacidade contextualizado é criado e implementado para cada corredor biológico de acordo com suas necessidades de fortalecimento. Esse programa é realizado por meio de workshops, seminários, sessões de treinamento, intercâmbios entre pares, etc.

A análise das capacidades organizacionais dos corredores biológicos como mecanismos de governança multissetorial permite a identificação de oportunidades de melhoria e necessidades de fortalecimento para aumentar a expansão da EbA. As competências e as capacidades existentes em habilidades técnicas e interpessoais são avaliadas para facilitar o diálogo entre as diversas partes interessadas, aumentar a conscientização, treinar e negociar com os tomadores de decisão, conduzir a defesa política e estabelecer alianças. Internamente, os processos organizacionais são analisados para identificar e priorizar lacunas e gargalos no gerenciamento de projetos e na sustentabilidade financeira.

Os corredores biológicos desempenham um papel fundamental na promoção do diálogo e da participação entre várias partes interessadas. Até o momento, seu foco principal tem sido as atividades de conservação. No entanto, eles têm um potencial significativo para ampliar a adaptação baseada em ecossistemas (EbA). Elas estão integradas à estratégia nacional de conservação e uso sustentável da biodiversidade. Essa estratégia é apoiada por um Comitê Local, que funciona como um fórum para consultas e iniciativas colaborativas de sustentabilidade. Esse comitê é composto por organizações da sociedade civil (OSCs), organizações não governamentais (ONGs), instituições governamentais e municípios.
Para maximizar a eficácia dos corredores biológicos na ampliação das medidas de EbA, é essencial estabelecer um entendimento compartilhado e um acordo entre as partes interessadas com relação à sua função. Isso envolve explicitar a função dos corredores biológicos - e de cada parte interessada que participa deles - nas estratégias de sustentabilidade e adaptação às mudanças climáticas, mas também sua contribuição específica para o desenvolvimento social e econômico local. O caminho para esse entendimento comum exige a análise das vulnerabilidades, necessidades e interesses setoriais, mas também das oportunidades, competências e capacidades com potencial para lidar com questões comuns. Além disso, o esclarecimento dos conceitos básicos de mudança climática, adaptação e conservação da biodiversidade (EbA) com uma abordagem centrada nas pessoas, usando uma linguagem específica do setor e a participação ativa das partes interessadas, é fundamental para se chegar a um entendimento comum.

As campanhas precisam ser especificamente adaptadas ao respectivo grupo-alvo para tornar o conteúdo mais relevante e envolvente. É importante usar formatos de comunicação multimídia e variados, como vídeos, histórias em quadrinhos e programas de rádio, pôsteres, gibis, murais de parede e concursos. Esses formatos ajudam a apresentar as informações de uma maneira facilmente compreensível e atraente.

Além disso, o treinamento em pesca e aquicultura sustentáveis precisa incluir tanto habilidades práticas quanto conhecimento teórico, com grande ênfase em métodos de ensino flexíveis e aprendizado prático. O treinamento prático geralmente é realizado em fazendas de demonstração ou nas próprias fazendas dos participantes, onde ocorre a orientação de grupos e a contribuição técnica no local por parte de instrutores e especialistas. Esse treinamento prático abrange tópicos essenciais, como seleção do local, escavação de tanques, estocagem, alimentação e gerenciamento de tanques, monitoramento da saúde dos peixes, gerenciamento da qualidade da água e processamento de peixes. Ao se envolverem em situações da vida real, os participantes adquirem as habilidades necessárias para aplicar de forma independente o conteúdo do treinamento em suas próprias operações. Esse aprendizado experimental aprimora sua capacidade de gerenciar a aquicultura em tanques e a pesca durante toda a temporada. Enquanto as demonstrações de campo oferecem aprendizado prático, o treinamento em sala de aula fornece conhecimento teórico.

O método de treinamento de instrutores (ToT) é uma abordagem amplamente utilizada em programas de desenvolvimento de capacidade para garantir a disseminação eficaz e a ancoragem de conhecimentos e habilidades nas comunidades. Os instrutores são selecionados com base em critérios como experiência, habilidades de comunicação e envolvimento com a comunidade. Eles passam por um programa de qualificação estruturado que inclui sessões em sala de aula e aprendizado prático para prepará-los para conduzir sessões alinhadas com os princípios de aprendizado de adultos e abordagens baseadas em descobertas.
Um modelo de Master Trainer, como o usado na Aquaculture Business School em Malaui e no modelo Community Resource Person na Índia, desempenha um papel fundamental para garantir a qualidade consistente e a calibração dos padrões de treinamento. Os instrutores mestres não apenas lideram os programas iniciais de ToT, mas também apoiam a garantia de qualidade contínua, orientando os instrutores e monitorando a eficácia da oferta de treinamento. Os instrutores atuam como intermediários, traduzindo conceitos técnicos em soluções práticas para os agricultores.

Para garantir o futuro de longo prazo do sistema de relações públicas, é essencial assegurar seu reconhecimento institucional e sua integração às políticas agrícolas nacionais. Isso requer a introdução de uma estrutura de referência de treinamento nacional e um sistema de certificação para os BPs. Esses padrões definem as habilidades e os módulos de aprendizado necessários para treinar os BPs, abrangendo tanto os aspectos técnicos (agroecologia, conservação do solo) quanto as habilidades de ensino (liderança, transmissão de conhecimento). A certificação, que está sendo desenvolvida atualmente, permitirá que os BPs tenham acesso a financiamento e fortaleçam sua credibilidade junto a instituições e parceiros agrícolas. Ao mesmo tempo, foram criados mecanismos de financiamento para apoiar os BPs e garantir sua capacitação. Esses mecanismos incluem

• O Fundo de Desenvolvimento Agrícola Regional, que subsidia os serviços prestados pelos BPs certificados.
• Atividades Geradoras de Renda (IGAs), que permitem que os BPs desenvolvam serviços agrícolas (venda de sementes, produção de composto) para garantir sua viabilidade econômica.
• Parcerias com organizações de agricultores, para integrar as RPs às estruturas locais de apoio à agricultura.

A incorporação do contexto local - como as condições ambientais e culturais das regiões e os idiomas locais - é essencial na elaboração dos manuais de treinamento. Isso garante a acessibilidade e a relevância do conteúdo do treinamento e o alinhamento com as realidades do ambiente do público-alvo. Para garantir a sustentabilidade e a adoção generalizada dos materiais de treinamento, eles precisam estar estreitamente alinhados com as necessidades e prioridades das instituições locais.