Obtenção de uma governança eficaz dos recursos hídricos com base no "sistema de chefes de rio

Solução completa
Huangguoshu Waterfull
Huangguoshu Scenic Administration Committee

A Área Cênica de Huangguoshu foi criada em 1980, com a série de cachoeiras de Huangguoshu como cenário principal, que são chamadas de "Museu da Cachoeira Karst". Para proteger o valor estético da diversidade da paisagem, o valor do serviço de ecossistema dos recursos hídricos e o desenvolvimento sustentável e harmonioso do homem e da natureza, a província de Guizhou formulou o Plano de Trabalho para a Implementação Completa do "Sistema de Chefes de Rio" em 2017, o que significa que os líderes do governo em todos os níveis devem servir como "Chefes de Rio", responsáveis pela gestão e proteção dos rios correspondentes, com um Chefe de Rio de cinco níveis da província, cidades, condados, municípios e vilarejos. As medidas, como a contratação de chefes de rio não governamentais, o estabelecimento do Plano de Gerenciamento e Proteção da Bacia do Rio Dabang etc., contribuíram para a redução da pobreza dos povos indígenas e obtiveram recursos hídricos suficientes, atingindo a primeira e a sexta metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 2030.

Última atualização: 04 Jan 2021
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Contexto
Desafios enfrentados
Desertificação
Seca
Chuvas irregulares
Degradação de terras e florestas
Poluição (inclusive eutrofização e lixo)
Desenvolvimento de infraestrutura
Falta de conscientização do público e dos tomadores de decisão
  • Meio ambiente: Como o ambiente climático e as condições hidrogeológicas da Área Cênica de Huangguoshu são únicos, a escassez sazonal de água reduz um pouco o valor dos serviços ecossistêmicos.
  • Econômico:
  1. Fundos especiais. A Área de Paisagens de Huangguoshu está localizada em uma área com menos desenvolvimento econômico e carece de recursos financeiros.
  2. O desenvolvimento do turismo. O aumento do número de turistas traz uma renda econômica próspera, mas ameaça a conservação ecológica.
  3. Renda dos moradores. Algumas medidas de proteção limitarão a renda dos residentes, como a proibição da criação de peixes no rio.
  • Sociedade:
  1. Contradição entre a proteção do rio e o desenvolvimento econômico e o estilo de vida das comunidades locais.
  2. A conscientização do público sobre a proteção é relativamente fraca. A Área Cênica de Huangguoshu está localizada em uma área montanhosa. O desenvolvimento econômico e cultural está um pouco atrasado em comparação com outras áreas da China. A população local ainda não possui universalmente a ideia de civilização ecológica.
Escala de implementação
Local
Ecossistemas
Piscina, lago, lagoa
Rio, córrego
Tema
Serviços de ecossistema
Prevenção de erosão
Restauração
Estruturas jurídicas e políticas
Governança de áreas protegidas e conservadas
Povos indígenas
Gerenciamento de bacias hidrográficas
Poluição
Localização
Anshun, Guizhou, República Popular da China
Leste Asiático
Processar
Resumo do processo
  1. Projeto e planejamento sólidos são a base: o Plano de Trabalho para a Implementação Completa do "River Chief System" e o Plano Diretor da Área Cênica de Huangguoshu (2018-2035) incluem projeto e planejamento especiais para a conservação da paisagem e do ecossistema aquático, ecoturismo, educação científica popular e desenvolvimento comunitário. Com base nesses planos especiais, todas as medidas são executadas de forma ordenada, com objetivos claros.
  2. Mecanismo de gerenciamento sólido e modo de trabalho são fundamentais: de acordo com os planos, a Área Cênica de Huangguoshu adotou uma série de medidas de gerenciamento com base no "River Chief System", como "limpar quatro caos" e "um rio, um arquivo", etc., para garantir o tratamento oportuno e eficaz de esgoto, lixo doméstico e assim por diante. Além disso, um bom plano precisa do modo de trabalho adequado para ser realizado.
  3. Um sistema completo de supervisão legal, monitoramento e patrulha é uma salvaguarda: somente com o estabelecimento de um sistema completo de supervisão legal, monitoramento e patrulha, os chefes dos rios em todos os níveis poderão desempenhar suas funções de forma eficaz e o ambiente ecológico continuará a melhorar, garantindo o desenvolvimento sustentável da Área Cênica de Huangguoshu e, por fim, a coexistência harmoniosa e perpétua entre o homem e a natureza.
Blocos de construção
Formulação de um plano de trabalho específico

Em 2017, a província de Guizhou formulou o Plano de Trabalho para a Implementação Completa do "Sistema de Chefes de Rio", de acordo com a Recomendação sobre a Implementação Completa do "Sistema de Chefes de Rio" emitida pelo Escritório Geral do Conselho de Estado da República Popular da China em dezembro de 2016. O Plano de Trabalho esclarece os requisitos gerais e os objetivos específicos de trabalho em cada etapa. O plano enfatiza os cinco princípios de trabalho a serem seguidos na implementação do "River Chief System", incluindo: i) dar prioridade à ecologia; ii) ser liderado pelo governo e participar do público; iii) orientar os problemas e implementar políticas com base nas condições reais; iv) planejamento geral e governança sistemática; v) supervisão e avaliação rigorosa de acordo com a lei.

A Área Cênica de Huangguoshu aprimorou ainda mais o plano de trabalho, como o estabelecimento do Plano de Proteção e Gestão da Bacia do Rio Dabang e do Plano de Implementação para Inspeções de Aplicação da Lei e Educação Científica Popular, a realização de vários seminários sobre segurança do abastecimento de água, a execução de uma série de medidas de trabalho no Dia Ecológico do Rio Dabang, a investigação abrangente da situação ecológica do rio, a promulgação do Aviso sobre o Chefe do Rio Não Governamental, etc.

Fatores facilitadores
  1. Definir um objetivo geral claro: estabelecer um mecanismo de gerenciamento e proteção com responsabilidades claras, coordenação ordenada, supervisão rigorosa e forte proteção.
  2. Propor planos de ação específicos: Foram apresentados 11 planos específicos, incluindo gerenciamento de planejamento, proteção de fontes de água, prevenção de esgoto, restauração ecológica, aprimoramento de leis e regulamentos, supervisão e aplicação, divulgação de informações e supervisão social, etc.
  3. Estabelecer fundos especiais para garantir o desenvolvimento efetivo do "River Chief System".
Lição aprendida
  1. Considerar totalmente o público e as partes interessadas: Os residentes locais são partes interessadas muito importantes. As tarefas do plano de trabalho não devem enfatizar apenas as responsabilidades dos departamentos governamentais, mas também prestar atenção à participação do público em geral e das partes interessadas.
  2. Estabelecer metas de longo e curto prazo: O Plano de Trabalho esclareceu as metas específicas para 2017-2020, além de estabelecer as metas de longo prazo.
  3. O Plano de Trabalho deve se basear nas condições regionais: Depois de considerar sua situação provincial (ou seja, há muitos rios pequenos na área montanhosa), a província de Guizhou propôs um sistema de chefes de rio de cinco níveis (incluindo província, cidade, condado, município e vila) com base no sistema de chefes de rio de quatro níveis (incluindo província, cidade, condado e município) promovido pelo país.
Estabeleceu o mecanismo de gerenciamento sólido e o modo de trabalho

O governo da província de Guizhou atribuiu grande importância à implementação do "Sistema de Chefes de Rio" e estabeleceu um mecanismo de gerenciamento sólido. Integrou e distribuiu de forma científica e razoável os poderes, as responsabilidades e a avaliação de desempenho dos departamentos relacionados à água. Estabeleceu de forma inovadora um "sistema de chefes de rio" de cinco níveis e um "sistema de chefes de rio duplos" de quatro níveis, criou um escritório independente, realizou reuniões conjuntas e implementou uma gestão abrangente de vários departamentos, etc. Por meio de supervisão segmentada, gerenciamento, avaliação e prestação de contas, integrou a execução dos governos locais em todos os níveis. Até o final de 2017, o estabelecimento do mecanismo de gerenciamento do "River Chief System" foi basicamente concluído. Desde 2018, a agência de gerenciamento da Área Cênica de Huangguoshu tem respondido à solicitação do governo, usando um modo sistemático e abrangente para fortalecer a coordenação geral entre departamentos e indústrias e para restaurar e gerenciar o ambiente ecológico dos recursos hídricos.

Além disso, a contratação do chefe do rio não governamental promoveu a participação do público, especialmente das comunidades locais e dos povos indígenas, para que o governo e o público formassem um bom modo de trabalho.

Fatores facilitadores
  1. Aderir ao modo de trabalho sistemático e abrangente, formando um mecanismo de cooperação eficaz entre os governos e a publicação.
  2. Assegurar que cada rio seja contratado por um chefe de rio individual, com seus próprios arquivos de registro, para alcançar "um rio, um arquivo".
  3. Realizar avanços e inovações de acordo com as condições locais e persistir na orientação de problemas com base nas metas gerais.
  4. Realização de reuniões periódicas para resumir a experiência.
  5. Formamos um plano especial para popularizar a educação científica para incentivar a participação do público.
Lição aprendida
  1. Cumprir os fundos especiais: A Área Cênica de Huangguoshu deve realizar experimentos e explorações frutíferas para fornecer apoio financeiro para a promoção do "Sistema do Chefe do Rio", como a criação de um sistema de financiamento de recompensa do Chefe do Rio, a introdução do investimento de capital social, a promoção do mecanismo de compensação ecológica, a expansão dos canais para a obtenção de fundos especiais por meios baseados no mercado, o desenvolvimento de negócios de crédito verde etc.
  2. Fortalecer a educação e a publicidade para incentivar o público a participar mais: Os governos locais em todos os níveis precisam desenvolver e expandir ainda mais a equipe de conservação de água, recrutando supervisores voluntários não governamentais para os rios e contratando limpadores de rios. O mecanismo de gerenciamento do "River Chief System" deve basicamente alcançar um desenvolvimento sólido, com cobertura total da bacia hidrográfica, mecanismo de operação suave e coordenação do avanço de vários assuntos.
  3. Ser mais proativo: O chefe do rio deve fazer a transição do "contrato de responsabilidade" obrigatório para o desempenho consciente de suas funções, a fim de garantir a eficácia de longo prazo do sistema de chefes de rio.
Desenvolveu um sistema completo de supervisão jurídica, monitoramento e patrulha

As regulamentações sobre a proteção dos recursos hídricos da província de Guizhou entraram em vigor em 1º de janeiro de 2017. Foi a primeira, na China, a propor uma implementação completa do "River Chief System" em regulamentações locais, estipulando que a gestão e a conservação dos recursos hídricos (incluindo lagos e reservatórios) na província devem ser totalmente implementadas pelo "River Chief System" em todos os níveis do governo.

Além disso, a administração realizou uma ampla gama de monitoramento e análise da água no Plano Diretor da Área Cênica de Huangguoshu (2018-2035). Por exemplo, estabeleceu um sistema de monitoramento e avaliação da qualidade da água para limites de seções transversais e forneceu compensação ecológica se a qualidade da água fora do limite atender aos requisitos de avaliação. Além disso, foi implementado um sistema de patrulhamento rigoroso. O governo local exige que os chefes de rio em nível de distrito patrulhem o rio pelo menos uma vez por trimestre, que os chefes de rio em nível de cidade patrulhem o rio pelo menos uma vez por mês e que os chefes de rio em nível de aldeia patrulhem pelo menos uma vez por semana. Os departamentos administrativos de cada distrito devem organizar patrulhas pelo menos duas vezes por trimestre.

Fatores facilitadores
  1. A descentralização das funções e dos departamentos de gerenciamento no mecanismo nacional de gerenciamento e proteção dos recursos hídricos levou a várias inconsistências políticas e à baixa eficiência. Contamos com a lei para apoiar a autoridade pessoal do chefe do rio para regular efetivamente as desvantagens mencionadas acima.
  2. Estabelecemos um sistema de monitoramento razoável e eficaz.
  3. Registrou a operação do equipamento de monitoramento.
  4. Implementou o sistema de manutenção do equipamento de monitoramento.
Lição aprendida
  1. Ajustar a relação entre "governar por humanos" e "governar por lei": o "sistema de chefes de rio" é um modelo típico de governança humana. A eficácia da governança da água está intimamente relacionada à autoridade, ao conhecimento e à experiência individuais. Portanto, é necessário construir um sistema legal e coordenar a relação entre o indivíduo e a lei, para garantir a estabilidade e a continuidade da governança da água e evitar a situação desfavorável de "indivíduos saem, políticas desaparecem".
  2. Supervisionar com os departamentos governamentais vizinhos: a agência deve realizar regularmente a aplicação da lei em conjunto com os departamentos governamentais vizinhos.
  3. Fortalecer a supervisão e a voz dos residentes da comunidade: além de satisfazer o direito do público de saber, a agência precisa garantir que os residentes tenham voz na avaliação da eficácia da governança, bem como na supervisão substantiva.
Impactos

As medidas de conservação baseadas no "River Chief System" refletem a relação entre as pessoas e os recursos hídricos. A implementação desse plano de pacote resolveu uma série de problemas, como a melhoria do ambiente aquático, a promoção do desenvolvimento sustentável do ecossistema, o aumento do valor do serviço do ecossistema e a garantia da disponibilidade e do gerenciamento sustentável da água e do saneamento para todos, a fim de atingir a sexta meta do ODS 2030. Em 2017-2019, o fluxo médio aumentou de 11,4 m3 / s para 21,3 m3 / s, e o escoamento de 0,36 km3 para 0,67 km3.

Adotamos um sistema de interação multipartidária "governo-empresa-sociedade" e governança conjunta, melhoramos o reconhecimento social do River Chief System, aumentamos a conscientização sobre a proteção ambiental e aumentamos o entusiasmo das comunidades locais em participar.

Além disso, as comunidades locais e os moradores dos arredores também participaram como chefes de rio não governamentais, supervisores voluntários e limpadores de rios. As fontes de emprego e renda aumentaram. Em 2016-2019, o PIB aumentou de 1,678 bilhão de yuans para 2,466 bilhões de yuans, ajudando 2.500 pessoas a sair da pobreza em 2018 e fazendo contribuições extraordinárias para acabar com a pobreza e atingir a primeira meta do ODS 2030.

Beneficiários
  1. Povos indígenas
  2. Turistas
  3. Órgãos administrativos locais
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
ODS 1 - Erradicação da pobreza
ODS 6 - Água potável e saneamento
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Outros colaboradores
Cong Li
Comitê de Administração da Área Cênica de Huangguoshu