
Бизнес-модель Sparsa: Гендерно-ориентированное предпринимательство и доступ к рынку
Эта инициатива является частью Sparsa Solution, непальской некоммерческой организации, которая производит и распространяет на местах компостируемые менструальные прокладки с впитывающим слоем из бананового волокна.
Бизнес-модель Sparsa основана на гендерно-чувствительном предпринимательстве и стратегическом доступе к рынку для обеспечения устойчивого распространения биоразлагаемых менструальных прокладок. Являясь некоммерческим социальным предприятием, Sparsa использует постоянную оценку рынка, практику сезонного найма и активные комитеты пользователей на обеих фабриках для повышения оперативности и ответственности сообщества.
Модель подчеркивает адаптивность к различным географическим и культурным условиям и использует инновационные маркетинговые стратегии, такие как распространение через женские группы и общественных лидеров. Для повышения качества продукции и удовлетворенности клиентов проводятся внутренние и внешние консультации. Стратегические усилия включают разработку четырехлетнего финансового плана, проведение маркетинговых исследований и формирование прочных партнерских отношений с НПО, муниципалитетами, школами, общежитиями.
Контекст
Решаемые задачи
Sparsa решает экологические, социальные и экономические проблемы, связанные с менструальным здоровьем.
Экологические: Пластиковые прокладки создают огромные проблемы с отходами, загрязняя землю и воду. Sparsa уменьшает это, производя биоразлагаемые прокладки из бананового волокна.
Социальные: Стигматизация менструации ограничивает доступ к безопасным продуктам, особенно в сельской местности. Sparsa предоставляет достойные прокладки, повышает осведомленность и обеспечивает женщинам полную занятость, способствуя расширению их прав и возможностей.
Экономика: Импортные прокладки стоят дорого, а банановые стволы после сбора урожая идут в отходы. Sparsa создает местные цепочки добавленной стоимости, обеспечивает постоянную работу для женщин и сезонную работу для мужчин, превращая отходы в доступную продукцию.
Расположение
Процесс
Краткое описание процесса
Подход Sparsa основан на четырех ключевых элементах, которые работают вместе, чтобы создать сильное, устойчивое решение для охраны менструального здоровья. Мы нанимаем и обучаем женщин для руководства производством, предоставляя им стабильную работу и повышая их квалификацию. Это напрямую связано с тем, как и где мы производим наши прокладки, используя местное банановое волокно недалеко от фабрики. Мы сотрудничаем со школами, неправительственными организациями и местными органами власти для повышения осведомленности и распространения прокладок. Эти партнерства становятся более прочными, потому что они видят влияние экологичного производства под руководством женщин. Мы прислушиваемся к мнению пользователей. Благодаря обратной связи с населением мы улучшаем нашу продукцию и планируем будущее. Эта обратная связь помогает нам перейти от массовых продаж, финансируемых донорами, к более устойчивым моделям, ориентированным непосредственно на потребителя. Все это связывает воедино работников, производство, сообщество и финансы. Каждый блок поддерживает следующий, рабочие места поддерживают производство, производство создает доверие, доверие приносит обратную связь, а обратная связь направляет разумный рост.
Строительные блоки
Приоритет полной занятости для женщин и неполной занятости для мужчин для обеспечения гендерного равенства в производстве.
Этот блок обеспечивает приоритетное трудоустройство женщин на полный рабочий день во всей производственно-сбытовой цепочке компании Sparsa - от производства бумаги из бананового волокна на фабрике по производству волокна до производства менструальных прокладок на фабрике по производству прокладок. Эти роли обеспечивают женщинам стабильный доход, обучение навыкам и расширение экономических прав и возможностей, что соответствует миссии компании Sparsa по развитию предпринимательства с учетом гендерных факторов.
Мужчины, напротив, нанимаются в качестве сезонных рабочих в сезон сбора бананов. После того как фермеры собирают урожай бананов, двое сезонных рабочих-мужчин компании Sparsa посещают фермы, чтобы срезать и собирать банановые стволы, которые являются сырьем для производства волокна. Затем эти стволы транспортируются на фабрику по производству волокна для переработки. Такая схема обеспечивает справедливое распределение труда: женщины занимаются производством добавленной стоимости, а мужчины выполняют срочные и тяжелые работы в пиковые периоды сельскохозяйственного производства.
Благоприятные факторы
- Твердая приверженность организации принципам гендерного равенства
- Четкое определение должностных обязанностей с учетом уровня квалификации
- Поддержка местным сообществом найма женщин на полный рабочий день
Извлеченный урок
- Предоставление женщинам возможности работать полный рабочий день способствует удержанию персонала и улучшает качество продукции благодаря постоянному составу сотрудников.
- Некоторые семьи поначалу сомневались в том, что женщины будут работать полный рабочий день, и диалог помог добиться согласия.
- Совет: Привлекайте членов семьи или общины на ранних этапах процесса трудоустройства и проводите ознакомительные занятия по вопросам безопасности и гибкости рабочего места.
Стратегические партнерства и продажи через сообщества
Этот блок направлен на создание и поддержание ключевых партнерских отношений с НПО, МНПО, муниципалитетами, школами, колледжами, общежитиями и медицинскими центрами для расширения сферы применения биоразлагаемых менструальных прокладок Sparsa. Эти партнерские отношения помогают создать спрос, обеспечить распространение прокладок в сельских и городских районах, а также построить долгосрочные отношения, способствующие повышению осведомленности о менструальном здоровье и созданию устойчивых бизнес-моделей.
На обеих фабриках мы создали комитеты пользователей, состоящие из местных женщин. Эти женщины продают прокладки Sparsa в своих общинах, получают доход и помогают сделать себя и проект устойчивым.
Благоприятные факторы
- Прочные отношения на местах: Установление доверительных отношений с муниципалитетами, НПО, школами/колледжами для девочек и медицинскими центрами облегчило внедрение и распространение продукта.
- Надежные местные предприниматели: Выбор мотивированных местных жительниц для руководства продажами прокладок обеспечил устойчивую работу с населением.
- Общее видение с партнерами: НПО и МНПО, занимающиеся вопросами менструального здоровья и гендерными проблемами, были солидарны с миссией Sparsa, что позволило наладить более тесное сотрудничество.
- Наглядность и контроль: регулярное общение, встречи и выезды на места помогали поддерживать динамику и обеспечивать подотчетность в партнерстве и среди предпринимателей.
Извлеченный урок
Что удалось сделать:
- Партнерство со школами и общежитиями для девочек помогло нам охватить тех, кто впервые обратился за помощью, и молодых женщин, многие из которых стали постоянными пользователями.
- Комитеты пользователей были эффективны в создании чувства сопричастности. Члены комитетов гордились тем, что являются местными продавцами и защитниками биоразлагаемого решения.
- Одобрение муниципалитетов помогло узаконить нашу работу и открыло возможности для финансирования или распространения через бюджеты местных органов здравоохранения.
Возникшие проблемы:
- Неравномерная приверженность партнеров: Некоторые организации проявили интерес, но не смогли его реализовать. Очень важно проверять партнеров на предмет их способности оказывать помощь в прошлом.
- Поддержка местных предпринимателей: Некоторые члены пользовательского комитета нуждались в постоянной мотивации, руководстве или обучении продажам, чтобы продолжать активную деятельность.
Советы по тиражированию:
- Поддерживайте местных предпринимателей и после первоначального обучения: Предлагайте курсы повышения квалификации, признание и четкую модель стимулирования продаж.
- Начните с малого и расширяйте с надежными партнерами: Проведите пилотный проект с несколькими надежными организациями, прежде чем расширяться.
- Документируйте все: ведите учет встреч, ролей партнеров и ожиданий, чтобы избежать несогласованности в дальнейшем.
- Регулярные встречи: Ежемесячные или двухмесячные звонки или визиты помогают поддерживать активность местных комитетов и усиливают подотчетность.
Ресурсы
Финансовое планирование и сбор отзывов для улучшения продукта
Этот блок обеспечивает финансовую устойчивость Sparsa и соответствие продукта рынку благодаря структурированному 4-летнему финансовому плану и итеративному сбору отзывов. В финансовом плане прогнозируются продажи накладок для отслеживания прогресса в достижении независимости от пожертвований, что помогает избежать перерасхода бюджета. Одновременно с этим двухэтапный процесс обратной связи, сначала с близкими людьми для честной критики, а затем с 300+ пользователями из школ и сообществ, улучшает качество продукта на основе реальных данных. Согласовывая финансы с потребностями клиентов, Sparsa может добиться долгосрочной жизнеспособности и удовлетворенности пользователей.
Благоприятные факторы
- Знание местного рынка - понимание стоимости материалов, тенденций ценообразования и поведения покупателей для обеспечения точного финансового планирования и конкурентоспособных цен на продукцию.
- Прочные институциональные партнерские отношения - тесное сотрудничество со школами, колледжами и общественными организациями для содействия масштабному сбору отзывов и тестированию продукции.
- Интеграция технических специалистов - привлечение инженеров и специалистов по исследованиям и разработкам к анализу отзывов для непосредственного преобразования мнений пользователей в оптимизацию дизайна и повышение качества продукции.
- Специальная команда по сбору отзывов - обученная команда для эффективного сбора, анализа и внедрения информации о пользователях, полученной в ходе первоначального (в тесной сети) и расширенного (300+ пользователей) раундов сбора отзывов.
- Системы отслеживания финансового состояния - инструменты для мониторинга бюджета в режиме реального времени, прогнозирования продаж и адаптивных финансовых корректировок, чтобы не сбиться с пути. Eg Financial sign off.
Извлеченный урок
- Финансовые планы требуют регулярного обновления
Финансовый прогноз на 4 года полезен для долгосрочного видения, но переменные реального мира (стоимость материалов, изменение спроса) требуют ежемесячного пересмотра для сохранения точности.
- Долгосрочные бюджеты могут быть слишком оптимистичными
Наши цели на 2-3 года иногда были слишком амбициозными по сравнению с тем, сколько мы реально потратили. - Формы обратной связи должны быть простыми
В первом раунде наша форма была слишком длинной (5 страниц), поэтому даже близкие друзья не успевали заполнить ее за отведенное время. - Партнерство с учебными заведениями требует времени
Школы/колледжи часто задерживают проведение опросов из-за бюрократических процессов.
Советы
- Начните с малого: протестируйте финансовые инструменты и инструменты обратной связи в небольших группах, прежде чем расширять масштабы. Сделайте свой финансовый план гибким и проверяйте ключевые показатели каждый месяц, чтобы не сбиться с пути.
- Будьте кратки: форма обратной связи на одной странице часто дает большую часть необходимой информации.
- Оставьте место для изменений: Отложите 15-20 % бюджета на корректировки и непредвиденные расходы.
Разработка стратегии производства и выхода на рынок
Этот строительный блок закладывает основу для операционной и стратегической структуры Sparsa Pad, уделяя особое внимание трем важнейшим аспектам: выбору места расположения, организационной структуре и подходу к рынку. Фабрика по производству бананового волокна стратегически расположена в Сусте, крупнейшем регионе выращивания бананов в Непале, что обеспечивает прямой доступ к первичному сырью, а конечное производство в Бхаратпуре, промышленном центре с развитой логистической сетью, обеспечивает эффективную сборку и распространение по всей стране. Учреждение Sparsa в качестве некоммерческой организации позволяет компании укреплять доверие с НПО и государственными органами, обеспечивая поддержку и партнерство для распространения бесплатных прокладок среди малообеспеченных слоев населения. Стратегия выхода на рынок предполагает поэтапный подход: Первые два года мы будем продавать прокладки НПО и правительству (B2B), чтобы обеспечить доставку прокладок тем, кто не может их себе позволить. Позже мы будем продавать напрямую потребителям (B2C) через розничную торговлю и онлайн для долгосрочного роста. Этот план позволяет сбалансировать социальное воздействие и устойчивость.
Благоприятные факторы
- Доступ к сырью - близость к банановым фермам обеспечивает стабильные поставки волокна.
- Стратегическое расположение фабрик - Суста для сырья и Бхаратпур для производства/распределения.
- Партнерские отношения с правительством и НПО - поддержка местных властей и НПО для финансирования и распределения.
- Надежный транспорт - Хорошая дорожная сеть для транспортировки материалов и готовой продукции.
- Квалифицированная рабочая сила - наличие обученных рабочих для ведения сельского хозяйства, работы на заводе и сборки.
- Спрос на рынке - подтвержденная потребность в доступных/ многоразовых прокладках со стороны НПО и будущих розничных покупателей.
- Юридическая и нормативная поддержка - беспрепятственная регистрация в качестве некоммерческой организации и соблюдение законов о производстве.
- Доверие со стороны общества - одобрение со стороны местных сообществ, где работают фабрики.
Извлеченный урок
- Расположение имеет значение - близость к банановым фермам снижает затраты, но в отдаленных районах может отсутствовать инфраструктура. Совет: Оцените состояние дорог и доступ к электричеству, прежде чем приступать к работе.
- Партнерство с НПО требует времени - Установление доверительных отношений с НПО и государственными органами требует постоянного взаимодействия. Совет: Начните с самого начала и документируйте социальное воздействие, чтобы привлечь сторонников.
- Обучение рабочей силы имеет решающее значение - Местным работникам может понадобиться обучение по переработке бананового волокна. Совет: Инвестируйте в программы повышения квалификации.
- Случаются транспортные задержки - плохие дороги или нехватка топлива могут нарушить цепочки поставок. Совет: Иметь резервные планы логистики и местные склады.
- Баланс между некоммерческой деятельностью и устойчивостью - полагаться только на пожертвования рискованно. Совет: Постепенно вводите продажи B2C, чтобы обеспечить финансовую стабильность.
- Возможное сопротивление общества - некоторые местные жители могут выступать против фабрик из-за шума или использования земли. Совет: Взаимодействуйте с местным населением на ранних этапах и решайте проблемы.
Воздействие
Sparsa создает реальные изменения в трех ключевых областях - окружающей среде, обществе и экономике. С точки зрения экологии, наши прокладки на 100% компостируются и изготавливаются из бананового волокна, что поможет предотвратить образование около 5 тонн пластиковых отходов к 2028 году. Мы также получаем банановые стволы от местных фермеров, снижая их затраты на очистку сельскохозяйственных отходов. В социальном плане мы предоставили работу на полный рабочий день более чем 5 женщинам и обеспечим бесплатными прокладками 300 с лишним школьниц, помогая им оставаться в школе и чувствовать себя уверенно благодаря сотрудничеству с правительством. Наши занятия в 15+ школах снижают уровень стигмы и повышают осведомленность. Мы также обучили 7+ женщин продавать прокладки в своих общинах. С экономической точки зрения наши прокладки в 3 раза дешевле, чем другие компостируемые прокладки в Непале.
Бенефициары
Прямые: 5+ рабочих мест, 300+ девочек получают прокладки, 7+ предпринимателей. Косвенные: Фермеры получают прибыль, НПО достигают ЦУР, меньше пластика. 9000+ человек получают информацию о здоровье.
Глобальная рамочная программа по биоразнообразию (ГРП)
Цели устойчивого развития
История

28 мая, в 2025 году, во Всемирный день менструальной гигиены, компания Sparsa провела специальное мероприятие на нашей фабрике по производству прокладок. Мы пригласили государственных чиновников, местных лидеров и членов сообщества, чтобы они смогли воочию увидеть нашу работу. Цель была проста: показать, как небольшая сельская фабрика может создавать безопасные, биоразлагаемые менструальные прокладки, расширяя возможности местных женщин и защищая окружающую среду.
Гости осмотрели фабрику, понаблюдали за производственным процессом и пообщались с женщинами, стоящими за станками. Многие из них никогда не видели прокладок, изготовленных без использования пластика, и фабрики, на которой работают в основном женщины из местных жителей. Женщины рассказали, что работа на Sparsa дала им финансовую независимость и чувство собственного достоинства. Чиновники увидели, что наша работа - это не просто продукция, а люди, цель и влияние.
Это событие дало толчок к развитию. Всего две недели спустя мы получили от местных властей обязательство выделить 100 000 NPR на проведение программы обучения девочек-подростков здоровью в девяти школах, расположенных рядом с нашей фабрикой. Для нас это было не просто финансирование, а доверие. Это было признание того, что наше решение может изменить ситуацию за стенами фабрики.
Вскоре наша команда посетила каждую школу, ведя занятия по менструальной гигиене, осознанию своего тела и преодолению табу. Многие девочки рассказывали, что впервые открыто заговорили с ними о менструации. Некоторые признались, что пропускали занятия во время менструации из-за стыда или отсутствия средств. Мы дали им не просто информацию, мы дали им разрешение говорить, спрашивать и понимать.
Директор одной из школ сказала нам: "Ваш визит изменил представление наших девочек о себе. Теперь они знают, что они не одиноки и заслуживают заботы и достоинства". Эти слова остались с нами.
Этот опыт доказал, что наша работа заключается не только в создании прокладок. Она заключается в том, чтобы завязывать разговоры, укреплять доверие и завоевывать доверие учреждений. То, что началось как посещение фабрики, превратилось в мост между производством, политикой и расширением прав и возможностей. Это показало, как даже небольшие усилия, если они основаны на сообществе и заботе, могут создать долгосрочные изменения.