Yerel koruma liderlerinin kapasitesi güçlendirilerek, koruma projelerinin tasarımında ve uygulanmasında daha etkili olmaları ve böylece bu programa katılanlara yaşamları boyunca hizmet etmeleri sağlanmaktadır.
MAR Liderlik Programı grup ve bireysel eğitimler sunmaktadır:
Grup atölye çalışmaları sırasında bursiyerler proje tasarımı konusunda eğitilmekte ve liderlik yetenekleri geliştirilmektedir. Hedeflenen yetkinlikler arasında etkili iletişim stratejilerinin geliştirilmesi, topluluk önünde konuşma, müzakere ve çatışma çözümü, zaman yönetimi ve ekip yönetiminde liderlik yer almaktadır.
Bireysel eğitim için bursiyerler, kurslara veya teknik diploma programlarına, yoğun İngilizce veya İspanyolca derslerine, mentor ziyaretlerine, pilot projelere ziyaretlere, bursiyerin projesiyle ilgili konularla ilgilenen uluslararası kuruluşlarda stajlara ve ayrıca belirli bir bursiyerin projesinin fizibilitesini desteklemek için pazar araştırmaları ve veri üretimine katılmak için kullanılabilecek küçük bir bütçeye erişebilirler. Bu fonlar, hem program personeli hem de uluslararası uzmanlardan alınan girdilerle tasarlanan bir eğitim planına göre harcanmaktadır.
- Her kohort için kendini adamış genç bursiyerlerden oluşan bir grup
- Proje tasarımı ve liderlik becerileri konusunda eğitim veren uluslararası uzmanlar ve mentorlar
- Programın işleyişi için mali kaynaklar
- Proje başlatmak için tohum finansmanı
Teknik danışmanlık sağlayan, eğitimlere eş kolaylaştırıcılık yapan ve proje tasarımında tavsiyelerde bulunan bir danışmanın dahil edilmesinin yararlı olduğu kanıtlanmıştır. Danışman özellikle şu konularda yardımcı olmaktadır
- MAR bölgesine vurgu yaparak, kohortun konusuyla ilgili en güncel literatürü araştırın, gözden geçirin ve damıtın.
- Yukarıdaki araştırmaya dayanarak, programın bölgesel başarı vizyonunu ve zamana bağlı ve temellere göre ölçülebilir açıkça tanımlanmış hedefleri ince ayarlamak için önerilerde bulunmak
- Kohort için ideal bursiyer profilinin geliştirilmesinde ve program için 12-14 bursiyerin seçilmesinde program personeline yardımcı olmak.
- Kohortların liderlik ve proje geliştirme eğitim müfredatına liderlik etmek
- Kohort döngüsü boyunca başarılı eğitim atölyeleri sunmak için kaynak kişileri belirlemek ve kolaylaştırmak.
- Bursiyerlere proje fikirlerini başarıya dönüştürmeleri için mentorluk ve teknik destek sağlamak.