Les capacités des responsables locaux de la conservation sont renforcées afin qu'ils deviennent plus efficaces dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets de conservation, d'une manière qui servira aux participants à ce programme tout au long de leur vie.

Le programme de leadership MAR propose des formations collectives et individuelles :

Au cours d'ateliers de groupe, les boursiers sont formés à la conception de projets et leurs capacités de leadership sont affinées. Les compétences ciblées comprennent le développement de stratégies de communication efficaces, la prise de parole en public, la négociation et la résolution de conflits, la gestion du temps et le leadership dans la gestion d'équipe.

Pour la formation individuelle, les boursiers ont accès à un petit budget qui peut être utilisé pour participer à des cours ou à des programmes de diplômes techniques, à des cours intensifs d'anglais ou d'espagnol, à des visites de mentors, à des visites de projets pilotes, à des stages dans des organisations internationales qui traitent de sujets associés au projet du boursier, ainsi qu'à la production d'études de marché et à la génération de données pour soutenir la faisabilité du projet d'un boursier donné. Ces fonds sont dépensés conformément à un plan de formation conçu avec l'aide du personnel du programme et d'experts internationaux.