其中一个单元的主持人
GIZ
根据特定目的设计定制培训
气候变化与健康之间的关系非常复杂，因为在这一交叉点上汇集了许多不同的领域。培训经验表明，有必要根据参与者的具体情况开展培训。这应基于参与者以往的知识、他们的专业地位以及在各自国家开展气候与健康活动的总体水平。
根据在实践中使用培训手册的经验，可以设想几种量身定制的形式：
- 初级和高级培训形式；
- 专题培训：介绍健康与气候变化之间的科学联系；
- 政策培训：深入练习制定核心政策文件，如气候风险和脆弱性评估以及国家公共卫生适应计划；
- 气候治理培训：分析卫生部在气候问题上的各自立场--确定如何将气候问题纳入卫生政策，如何制定气候政策文件，了解可能的协调机制，强调气候变化国际机制，如何将气候问题纳入卫生部的主流。
定制培训的成功与否取决于准备阶段所掌握的信息以及培训师的技能和灵活性。事先对参与者进行问卷调查有助于确定他们的兴趣和先前的经验。培训师应具备气候变化、健康、水文气象和环境方面的知识，并精通这些领域的核心文件。由于这种情况比较少见，因此尽早确定培训目标也会更容易找到合适的培训师。
- 由于手册涉及多个不同的主题，因此潜在的讲师必须非常有经验；
- 在 5 天内使用该培训的 16 个模块，内容太多，没有时间采用更多样的培训方 法；
- 从一开始就应明确提出培训目标；
- 培训的准备、协调和实施需要东道国有一个专门的支持团队，并配备足够的时间、人员和预算资源。