荣耀培训计划
稀有荣耀计划的培训为期两年,当地的环境保护领导者将接受正规的大学培训,然后进行实地的形成性研究和结果分析。学员将学习如何改变人们的态度和行为,动员人们支持环境保护,减少对自然资源的威胁。稀有项目的当地合作伙伴不仅要接受课堂培训,还要在自己的社区开展围绕特定保护目标设计的整个社会营销活动。该计划的参与者将获得一套社区外联工具包:培训 1 为学员提供基本的社区参与工具,使他们能够开始融入目标受众并赢得他们的信任。 培训 2 在实地嵌入 1-2 个月后进行,教授定性和定量形成性研究的研究技巧。培训 3 在 2-3 个月的数据收集和信息收集之后进行,目的是分析收集到的数据并设计 "自豪运动"。培训 4 在活动结束后进行,目的是评估结果并编写最终报告。
- 合作伙伴承诺确保参与计划的研究员全职投入自豪计划。
- 项目参与者/研究员至少要有高中学历; - 根据项目主题量身定制的 "自豪 "基本课程; - 基本的基础设施和培训团队。
荣耀培训计划取得成功的一个关键因素是要有具体的交付成果和经常性的能力评估。这些成果和成绩都记录在一个在线工具中,以便多方跟进。同样的基本培训评估在学员开始时和每个培训阶段结束时进行。学员的背景和学术培训水平(高中或大学学历)各不相同,这既是挑战也是机遇。挑战在于必须调整课程内容和活动,以适应这些差异。 而机遇恰恰是利用这些技能和背景上的差异,招募学员分享过去的经验,并在学习过程中作为导师帮助其他学员。