我们的标准化培训课程由在当地从事保护和保护技术工作的女性专家(学者、从业人员和政府专业人员)讲授。这些女性不仅是讲师,还是导师和合作者。通过以当地女性榜样为中心,我们帮助学员设想自己的职业道路,同时加强她们与地区研究和保护社区的联系。我们努力营造一个包容的环境,让学员就女性在保护技术领域所面临的挑战进行坦诚的对话,并鼓励学员在正式培训期结束后建立持久的导师关系。
然而,我们要解决的性别差距问题可能会使我们难以在某些技术领域发现和招募女性培训师。为此,我们定义了三种不同的角色,以扩大对学员的支持系统:
- 导师:领导课程并提供持续指导的当地女性榜样。
- 盟友:积极支持我们致力于性别平等和包容性培训空间的男性培训师和主持人。
- 培训师:提供额外指导和后勤支持的国际组织团队成员。
这些人在提供培训内容、促进学员成长以及在整个保护技术领域树立不同形式的领导典范方面共同发挥着至关重要的作用。