沿海地区自然资源的共同管理（共同治理

• 在多年来实行集中管理的国家，社区往往是由毗邻而居的被动个体组成。在没有意识到这一事实的情况下，让他们与当局共同决策是一个需要避免的错误。这些社区需要得到支持，才能组织起来，学习和加强他们的认同感以及与地区的关系。将领导被动社区的任务委托给当地领导人（在对这些领导人进行培训之后）是一种常见的做法，但以后会产生问题。
• 外部支持只应侧重于促进谈判进程。谈判过程中发现和讨论的共同问题应是参与者自我分析的结果。
• 即使在协议签署之后，主要行动者之间的谈判也应继续进行。权力分享不应随着第一份共同管理协议的签署而停止。参与者需要继续重新谈判并完善协议。

共同管理协议可在边做边学的过程中进行修改。参与共同管理的主要参与者应了解根据实施过程中的经验教训修改协议的必要性。共同管理协议为主要参与者之间的共同管理伙伴关系提供了基本原则，但并没有将他们在共同决策中的合作限制在协议中提到的具体条款和问题上。当局和社区等合作伙伴应继续讨论和处理伙伴关系中提出的任何问题。共同管理协议与固定形式的利益分享机制不同，即使它包含了具体规定人们可以收集哪些资源以及他们在森林保护中的责任的章节。相反，共同管理协议是谈判的结果，与适应性管理和治理问题有很大关系。

为了使多元治理委员会能够有效地做出联合决策，所有利益相关者都必须了解共同管理伙伴关系的必要性。例如，当局应将社区视为平等的战略伙伴，反之亦然。如果各方都是自愿参与伙伴关系，共同管理通常会取得最佳成果。不过，在某些情况下，权力也意味着金钱，上级的政治支持或促进不同利益相关者分享权力的国家政策可能会有所帮助。董事会成员还需要理解并习惯于边干边学的做法。作为一个整体，他们应该以取得更好的成果为目标，同时也要学会接受失败，以及如何建设性地批评错误。

• 通过共同管理来解决公正问题有助于在改善当地贫困人口的生计与保持和加强红树林的保护功能之间实现平衡。
• 要解决公正问题，就必须解决造成脆弱性的潜在社会经济和政治原因。这些原因包括治理不善、资源控制和获取不公平、获得基本服务和信息的机会有限以及歧视。
• 增强所有弱势群体的能力对于促进基于权利的方法至关重要。因此，提高认识、能力发展、有意义地参与决策和建立利益共享机制是以公正为基础的环境生物多样性保护项目的重要特征。
• 可持续的红树林保护还需要有利的条件，如将红树林保护项目建立在当地知识和领导力的基础上。
• 要维持共同管理方法，就需要在相关机构的法律、法令和标准操作程序中将权力分享以及决策过程和结构制度化。