Dorf-Ranger-System
Schulung zur Ergreifung von Wilderern
Ergebnisse der Patrouillen: Festnahme von Wilderern, Entfernung von Schlingen
Ergebnisse der Patrouillen: Festnahme von Wilderern, Entfernung von Schlingen
Ergebnisse der Patrouillen: Festnahme von Wilderern, Entfernung von Schlingen
Innerhalb der Parkgrenzen gibt es 18 Dörfer, die traditionelle Landrechte besitzen. Die ersten 4-5 Ranger pro Dorf wurden von der Gemeinde ausgewählt, je nach ihrer Bereitschaft, Ranger zu werden, ihrer Kenntnis des Gebiets und ihrer verfügbaren Zeit. Die ersten Teams wurden gebildet und geschult, um mit der Kartierung der Dorfbewohner zu beginnen. Die Vergütung für die Überwachung der biologischen Vielfalt und die Patrouillen wurde in Verhandlungen vereinbart und basiert auf einer fairen Entschädigung für die harte und gefährliche Arbeit des Bergwanderns. Die Aufteilung des Parks in dörfliche Verantwortungsbereiche legt die Arbeitsbereiche der Dorf-Ranger fest. Aufgrund der unterschiedlichen Größe, des Geländes und der Bedrohungen wiesen einige Dörfer darauf hin, dass viel mehr Ranger und die Einbeziehung der Dorfmiliz oder der Polizei erforderlich seien. Inzwischen wurden 110 Dorf-Ranger im Umgang mit GPS-Geräten und in der Aufzeichnung von Sichtungen in codierten Büchern geschult. Sie fahren regelmäßig in den Park, um Wildtiere und Bedrohungen zu erfassen (Monitoring) und patrouillieren zur Durchsetzung der Gesetze. Die Patrouillenfrequenz wird an die eingehenden Informationen angepasst. Da die Dorf-Ranger das Gebiet gut kennen, sind sie bereit, sich an sehr abgelegene Orte und unter sehr schwierigen Umständen zu begeben, an die sich andere Ranger normalerweise nicht wagen.
Erkennen und Akzeptieren der Einschränkungen durch die Regierung: Einigung darauf, die von der Regierung hinterlassene Lücke an Personen für Patrouillen zu füllen. Ein System, das die Regierung in Zukunft unterstützen könnte: so billig wie möglich, aber ein effektives Patrouillensystem; keine Ranger-Stationen und Teilzeitkräfte. Möglichst effektiver Einsatz der begrenzten Regierungsressourcen, da das Personal das Gebiet nicht gut kennt und nicht unter abgelegenen und schwierigen Bedingungen arbeiten möchte; Nutzung von lokalem Wissen und abgehärteten Menschen für Ranger-Aktivitäten.
Das System der Dorf-Ranger hängt von der Bereitschaft aller Dorfbewohner ab, sich an die von ihnen aufgestellten und vereinbarten Regeln zu halten, da es den Dorf-Rangern nicht möglich ist, ihre Nachbarn zu verhaften. Daher ist es wichtig, dass ein separates Ranger-Team für die Durchsetzung der Gesetze zuständig ist, das nicht von der Regierung oder von außen kommt. Die Dorf-Ranger arbeiten nur in ihrem eigenen, vom Dorf verwalteten Gebiet, da das Vertrauen zwischen den Dörfern erst aufgebaut werden muss. Im Hin Nam No gehören zu den Dorf-Ranger-Teams immer auch Dorfmilizen oder Polizisten, die befugt sind, Waffen zu tragen, was eine Voraussetzung dafür ist, gut ausgerüstete Wilderer zu stoppen. Schulungen zur Überwachung, Festnahme und anderen Aufgaben müssen regelmäßig durchgeführt werden. Es muss eine klare Vorgehensweise bei Verstößen und Unterstützung bei Razzien in Wildererlagern eingeführt werden. Feedback-Sitzungen sind ein wichtiges Instrument für den Informationsaustausch und die Verbesserung der Effizienz.