Die Akzeptanz der Gemeinschaft für die Wiederherstellung von Dünen ist besonders wichtig, da die Lebensräume der Dünen durch den Menschen stark bedroht sind. Die wichtigste Strategie besteht darin, nicht nur in der lokalen Gemeinschaft, sondern auch in der breiteren Strandgemeinde ein Gefühl der Eigenverantwortung zu wecken. Dies kann durch Bewusstseinsbildung erreicht werden, mit dem Ziel, die Vision für den Küstenpark zu sozialisieren, was wiederum das Potenzial hat, Verwaltungsprobleme zu verringern. Es ist auch sinnvoll, den Grad der Unterstützung für vorgeschlagene Maßnahmen direkt abzufragen, idealerweise als Teil der Managementplanung.
- Bereitstellung einer Reihe von Aktivitäten für unterschiedliche Bevölkerungsgruppen und Interessengruppen. Dazu gehören verschiedene Versionen der Dünenrenaturierungs- und -pflegeaktivitäten selbst, die für unterschiedliche Altersgruppen und Fähigkeiten geeignet sind (z. B. Schulen, Unternehmensgruppen, Freiwilligenorganisationen und allgemeine Arbeitsbienen).
- Bereitstellung von Möglichkeiten für Gruppen außerhalb der unmittelbaren Gemeinde, sich zu beteiligen.
- Förderung der Forschung von Studenten und anderen Personen zu Aspekten des Projekts, einschließlich seiner Wirksamkeit.
Die Verfügbarkeit und der Enthusiasmus von Freiwilligen innerhalb der Gemeinschaft (sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen) waren für den Erfolg des Projekts von großer Bedeutung. Insgesamt ist die Arbeitshypothese, dass eine Vielfalt von Beteiligungspunkten die besten Ergebnisse im Hinblick auf einen gemeinschaftsbasierten Ansatz liefern wird. Wirksame Strategien müssen Partizipationsmöglichkeiten für verschiedene Gruppen innerhalb der breiteren Gemeinschaft bieten und auch die Nachhaltigkeit der wichtigsten ehrenamtlichen Beiträge berücksichtigen. Es muss sichergestellt werden, dass die Hauptorganisatoren über ausreichende Ressourcen verfügen, und es müssen Schritte unternommen werden, um die Wahrscheinlichkeit eines Burn-outs zu verringern. Eine Nachfolgestrategie ist eine weitere nützliche Idee, die in der Praxis dadurch erreicht werden kann, dass man Platz für enthusiastischen "Nachwuchs" schafft, wann immer sich die Gelegenheit ergibt. Dies hat den zusätzlichen Vorteil, dass die Arbeitslast verteilt wird, und kann nützlich sein, wenn sich die Möglichkeit ergibt, das Projekt entweder im Umfang oder in der Größe zu erweitern.