Groupe de pilotage des parties prenantes locales et autonomisation des communautés

Ce module repose sur le principe selon lequel une initiative communautaire visant à protéger les cétacés et leurs habitats est plus efficace lorsqu'elle est prise en charge par les communautés locales elles-mêmes. Il incite, responsabilise et engage une communauté et ses entreprises afin qu'elles bénéficient directement d'un océan sain et prospère.

Pour coordonner et faciliter le développement d'une initiative WHS, un comité de pilotage est formé par les parties prenantes locales. Ce sont des personnes enthousiastes, créatives et passionnées qui dirigent le processus et aident à lancer, entretenir et soutenir le processus de candidature.

Un comité de pilotage du WHS efficace doit être totalement diversifié, inclusif et représentatif de la communauté et inclure du personnel, des bénévoles et des membres de la communauté. Son objectif est de servir de force mobilisatrice et non de bureaucratie. Faire en sorte que le processus ait un sens et un objectif pour toutes les personnes impliquées. Le processus contient des conseils sur la création de sous-comités ou de groupes de travail chargés de se concentrer sur des objectifs et des activités spécifiques.

En plus de diriger et de gérer le processus de candidature, le comité de pilotage doit faire preuve d'une amélioration continue au sein de la communauté grâce à ses diverses initiatives, par le biais d'un rapport annuel qui servira de mesure de l'excellence du WHS.

Il a fallu deux ans et les efforts de collaboration d'un comité directeur local, composé de partenaires locaux dévoués et passionnés (particuliers et organisations locales), pour que The Bluff obtienne le statut de site du patrimoine baleinier. Les membres du comité travaillent désormais ensemble pour un changement positif, se réunissant régulièrement et s'efforçant continuellement d'atteindre l'objectif ultime qui est de mettre The Bluff au centre de la conservation et de la préservation des cétacés et de tous les avantages qui en découlent pour la communauté.

Pour permettre à une communauté de travailler ensemble et lui donner les moyens de le faire, il faut une orientation claire, des avantages et une équipe centrale de parties prenantes dévouées pour faire avancer le projet au niveau local. Le projet doit être pris en charge par la communauté à chaque étape du processus et être pleinement représentatif de la communauté, de ses besoins, de sa vision et de ses priorités.

Création de la réserve de chimpanzés de Kayirabwa pour la conservation et la protection des voies de migration de la faune dans le nord des forêts du rift albertin, à l'ouest de l'Ouganda

Ces forêts corridors disparaissent rapidement et si ces conclusions ne sont pas prises en compte rapidement, il ne restera que peu de forêts corridors à conserver et la plupart de ces espèces disparaîtront de cette région. Il est nécessaire que le ministère de l'eau, de l'énergie et de l'environnement, les bureaux environnementaux de district et l'Office national des forêts prennent rapidement des mesures d'incitation économique et financière pour permettre à ces forêts corridors de recevoir un financement dès que possible afin de compenser les incitations actuelles à la destruction de la forêt pour l'agriculture.

  • Présence de la réserve forestière centrale de Kihaimira en tant que zone centrale
  • Soutien local à la conservation des chimpanzés
  • Grand potentiel pour l'agro-écotourisme
  • Grand potentiel pour les entreprises basées sur la nature, par exemple l'apiculture
  • Politiques gouvernementales favorables

Les forêts du corridor à l'est du lac Albert sont riches en biodiversité, elles abritent de nombreuses espèces qui peuvent avoir besoin de connectivité pour rester viables dans les grands blocs forestiers, et elles sont susceptibles de jouer un rôle fonctionnel en termes de connexion entre les métapopulations de ces espèces. Il est nécessaire de trouver des incitations pour que les propriétaires qui possèdent des forêts sur leurs terres dans les corridors conservent ces forêts afin de maintenir ces rôles fonctionnels.

Création d'un musée du papillon comme source de revenus supplémentaire pour les femmes opérant dans le secteur de la sériciculture

La sériciculture est l'art de produire de la soie en élevant des chenilles (larves) et en entreprenant une activité post-cocon (par exemple le dévidage) conduisant à la production de fil de soie. Les ménages dirigés par des femmes, qui tiraient autrefois leurs revenus de la vente de bois de chauffage extrait illégalement du parc national de Nech Sar, se consacrent désormais à la production et à la vente de cocons et de fils de soie. Une combinaison de moyens de subsistance basés sur la pêche, l'apiculture, l'agroforesterie, la transformation du bambou, les pépinières et les plantations de bois incitatives est également soutenue. Le parc compte six espèces de papillons endémiques qui pourraient être utilisées pour la sériciculture. Le musée, géré par les exploitants séricicoles, pourrait servir de centre d'éducation environnementale et de source de revenus pour les exploitants sous la forme de droits d'entrée. Ils pourraient également vendre leurs produits issus de la sériciculture ainsi que de la nourriture et des boissons pour les visiteurs du musée. Les visiteurs sont des touristes nationaux et internationaux, des écoliers et des participants à des conférences. Arba-Minch est une destination de séjour pour les touristes qui se rendent dans les sites touristiques de Konso, Dorze, du parc national de Nech Sar et de la vallée de l'Omo en Éthiopie, ainsi qu'un site important pour le tourisme de conférence en Éthiopie. Le coût de la construction est supposé provenir du prix ou des partenaires de conservation tels que la GIZ-BFP.

Le parc compte plusieurs espèces de papillons, dont certaines sont endémiques. Le parc dispose d'experts pour fournir l'assistance technique nécessaire.

Activité non encore mise en œuvre.

Cartographie des parties prenantes - sphères d'influence

L'objectif de cette stratégie est d'identifier les acteurs qui ont un certain degré d'influence sur le public cible, la manière dont ils influencent, c'est-à-dire le rôle qu'ils jouent dans cette interaction, ainsi que le niveau de cette influence et la manière dont cette influence peut être utilisée pour contribuer au changement de comportement du public qui contribue à la solution.

  • Analyse des informations obtenues lors des enquêtes et des entretiens.
  • Obtention d'informations directement auprès des acteurs concernés.
  • Établissement d'un lien de confiance pour faciliter la collecte d'informations.

Une analyse appropriée permet de mener une action de plaidoyer efficace par l'intermédiaire d'acteurs clés. Toutefois, il peut y avoir des acteurs dont le niveau d'influence n'est pas direct ou élevé, mais qui sont significatifs, comme dans le cas des lois et des institutions gouvernementales.

Analyse des motivateurs et des détracteurs

Cette stratégie a permis d'identifier les caractéristiques pertinentes du public cible de la campagne de communication, ainsi que les éléments qui maintiennent la situation problématique : les caractéristiques personnelles des résidents, les facteurs externes liés au contexte et à la localité, et les facteurs de motivation qui facilitent les actions afin d'identifier comment motiver les gens à changer leur comportement ou leurs perceptions liées au problème.

  • La volonté des personnes de répondre aux enquêtes.
  • Des informations provenant de personnes clés qui ont permis une identification plus précise des caractéristiques du public concerné.

Les détracteurs externes sont difficiles à surmonter, car ils répondent à des situations associées à la gestion gouvernementale, aux institutions et à la difficulté d'accéder aux ressources nécessaires telles que les infrastructures, les services publics efficaces, la réponse coordonnée des agences gouvernementales, entre autres, qui rendent difficile le maintien de la motivation des personnes.

Mesure des indicateurs sociaux et de gouvernance et identification des principales parties prenantes

L'objectif de cette stratégie est d'obtenir des données pour établir une base de référence. Elle a été réalisée par le biais d'enquêtes sur les indicateurs sociaux et de gouvernance auprès des résidents de la zone d'intervention (quartiers adjacents à la ceinture verte) ainsi que par des entretiens avec des dirigeants identifiés et d'autres acteurs clés.

  • Concevoir un instrument de mesure pour obtenir des informations qualitatives et quantitatives pertinentes sur les caractéristiques psychologiques et démographiques du public.
  • Accès à la population cible.

L'échantillonnage peut être un outil très précieux, mais il peut prendre plus de temps qu'il n'en vaut la peine.

En tant que première approche des voisins, il s'agit d'une bonne stratégie pour instaurer la confiance lorsqu'elle est menée avec empathie et compétence.

Incitation et durabilité

Notre projet part du principe que les agriculteurs souhaitent la durabilité et sont incités à y parvenir. Aucune exploitation agricole ne sera viable à long terme si elle n'est pas menée de manière écologiquement et économiquement responsable. Le changement climatique a entraîné une augmentation de la fréquence et de la gravité des sécheresses dans les régions occidentales de l'Afrique du Sud. Les taux de charge diminuent effectivement en raison du changement climatique, ce qui oblige les agriculteurs à diversifier leurs revenus pour survivre. L'absence de changement aura un impact dévastateur sur la biodiversité.

Nous incitons les agriculteurs à protéger la biodiversité en adoptant des pratiques agricoles plus durables, telles que le repos des pâturages, des taux de charge corrects et des activités de restauration de l'habitat. Si ces pratiques permettent d'avoir moins d'animaux, mais de meilleure qualité, l'agriculteur subit tout de même une perte de revenus. Nous l'aidons à compenser cette perte en adoptant des activités non agricoles telles que l'écotourisme.

Grâce à un engagement continu avec l'agriculteur, nous sommes en mesure d'aborder les problèmes au fur et à mesure qu'ils sont soulevés et de veiller à ce que l'agriculteur perçoive l'engagement actif dans le partenariat comme une incitation à améliorer son exploitation agricole.

La région dispose d'une industrie touristique existante qui peut être mise à profit. Connue comme la "capitale mondiale du bulbe", la région est bien connue et relativement proche (3,5 heures de route) d'un aéroport international. Cependant, cette saison dure environ deux mois et ce projet vise à étendre les opérations touristiques tout au long de l'année.

L'agriculteur doit être ouvert au tourisme comme moyen de générer des revenus touristiques.

Le projet a un potentiel immédiat pour générer des revenus supplémentaires et peut être conçu sur mesure pour s'adapter à l'infrastructure et aux capacités de l'agriculteur.

  • Choisissez des projets rapides à mettre en œuvre et à concrétiser, ce qui stimulera les partenariats et augmentera les chances de voir d'autres promesses se concrétiser.
  • Les agriculteurs n'aiment pas la paperasserie et l'administration et ont souvent besoin d'un soutien dans ce domaine, en particulier en ce qui concerne la nouvelle entreprise.
  • Il est très important de démontrer que l'incitation fonctionne, car cela permet de poursuivre la collaboration. Célébrez les petites réussites.
Partenariats

Il va sans dire que le changement ne peut avoir lieu que s'il repose sur des partenariats solides dont les rôles, les responsabilités et les résultats sont clairement définis. Changer les pratiques agricoles est un défi, car ces pratiques enracinées ont été transmises de génération en génération. L'EWT est en mesure d'aider l'agriculteur à combler le fossé entre les techniques agricoles traditionnelles et les compétences requises pour passer à des modèles de tourisme basé sur la nature.

Nous avons constaté qu'il était essentiel de sélectionner des agriculteurs ouverts au changement, puis de gagner leur confiance en leur fournissant des résultats probants et en leur témoignant un respect mutuel. Les rôles et les responsabilités doivent être clairement définis afin d'accélérer la mise en œuvre des projets et d'éviter les malentendus. Notre projet s'est fixé des objectifs globaux qui soutiennent l'agriculteur et sa famille, les travailleurs agricoles, la conservation de la biodiversité et offrent une expérience unique aux amateurs d'activités de plein air.

L'établissement de partenariats durables et ouverts est l'une des caractéristiques de ce projet. C'est l'un des fondements de notre réussite.

  • La confiance
  • Des canaux de communication ouverts
  • Clarté des attentes des parties
  • Volonté de collaborer
  • Des projets réalistes, bien conçus et susceptibles d'apporter les avantages escomptés.
  • La confiance et les partenariats se construisent sur des contacts réguliers.
  • La communication doit être ouverte et honnête.
  • En veillant à ce qu'un membre du personnel soit présent sur le site, nous avons pu établir la confiance plus rapidement. La présence d'un membre du personnel d'EWT dans la région pour fournir des services de vulgarisation était d'une importance cruciale.
  • Trouver des partenaires volontaires et enthousiastes est essentiel à la réussite.
  • Fournir un soutien et des encouragements constants - si vous promettez de faire quelque chose, il faut le faire.
  • Veiller à ce qu'il y ait une situation réciproque dans laquelle l'agriculteur a également des responsabilités à assumer à ses propres frais - cela permet d'établir des relations plus étroites dans lesquelles il est dans l'intérêt de tous de veiller à la réussite du projet.
Protocole Covid19

Élaborer un protocole visant à minimiser les dommages causés par le COVID19 et à ouvrir la zone protégée aux touristes et à l'exploitation économique par les prestataires de services touristiques, sur la base d'un système de feux de circulation en fonction des niveaux et des capacités de charge et des activités autorisées.

Sauvegarder la vie humaine et les écosystèmes du parc

l'établissement de niveaux de capacité d'accueil pour l'utilisation et l'occupation du parc

diffusion du système de feux tricolores du protocole

Nouvelle réalité du comportement social

fixer les paramètres sociaux à respecter

la médiation entre les besoins économiques des prestataires de services et les soins de santé

préserver les emplois grâce à de nouveaux paradigmes de travail

préserver la santé des écosystèmes

Plan stratégique pour l'aire marine PN de l'archipel d'Espiritu Santo

Stratégie participative menée avec des prestataires de services environnementaux, touristiques, de surveillance et de tourisme, des universitaires, des chercheurs et des organisations civiles, qui définit les actions et les objectifs à atteindre pour la conservation de la reproduction, des naissances et de l'élevage de la colonie de lions de mer en tant qu'objet de conservation le plus précieux de la zone protégée et source de revenus la plus importante pour les prestataires de services touristiques.

Synergie entre tous les acteurs

engagement dans le cadre de son champ d'application

changement de paradigme

Protection des sources d'emploi

conservation à long terme

Les prestataires de services s'engagent à suivre des formations et à adopter de nouvelles méthodes pour mener à bien les activités touristiques.

Des autorités environnementales flexibles qui s'engagent à modifier les règles et les réglementations pour permettre de nouveaux schémas de gouvernance.

Les autorités touristiques et les autorités chargées de l'application des lois, qui proposent de nouvelles normes et les meilleures pratiques durables.

Tous les acteurs autour de la table, à la recherche d'une gouvernance partagée pour la conservation et l'amélioration des emplois directs et indirects et la conservation de l'aire protégée.

Mise en place de bonnes pratiques et de réglementations pour une meilleure utilisation de l'aire protégée.

Conservation de la colonie de lions de mer grâce à une prise de conscience collective.