Formation permanente

Ce programme nécessite une formation permanente. En plus du développement personnel, les formations incluent l’identification des problèmes, la rédaction d’un scénario, la construction d’un théâtre et la fabrication de marionnettes, ainsi que la mise en place de cours d’art dramatique.

1. L’appui des organisations non gouvernementales, dans ce projet FONCET et Vientos culturales (vents culturels), a joué un rôle clé pour la création de la troupe.

2. La volonté des jeunes de continuer à apprendre et de chercher constamment de nouveaux messages pour les communautés.

3. Une information précise : les pièces de théâtre combinent plaisir et divertissement avec l’éducation. Il est important que la partie éducative soit vraie afin de pouvoir éduquer correctement. Par conséquent, des experts doivent accompagner ce projet.   

Il est important de créer des alliances avec les organisations puisque différents thèmes nécessitent différentes formations et puisqu’il faut être disposé à travailler avec deux organisations, ou plus, et à apprendre le meilleur de chacune d’elles.

Message approprié par le biais d’un moyen approprié.

Le théâtre de marionnettes permet à la troupe de créer des histoires amusantes, appropriées à la réalité des communautés, qui identifient clairement un problème et proposent une solution. Les œuvres combinent divertissement et éducation, les messages sont clairs et le théâtre est un moyen pour que ces messages parviennent aux enfants et aux adultes. De plus, une fois la pièce de théâtre terminée, le matériel didactique est distribué afin que le message ne soit pas oublié.  

1. Bien connaître les problèmes des communautés.

2. Avoir l’aide de professionnels qui permettent aux jeunes d’améliorer leurs habiletés pour créer un message approprié.

3. Matériel didactique pour effectuer un suivi.

4. Coordination avec les institutions.

Des problèmes pouvant être très complexes à traiter sont plus faciles s’ils sont présentés sous forme de théâtre.

Les présentations sont destinées aux enfants, mais les enfants viennent avec leurs parents et parlent de ce qu’ils ont vu avec les adultes une fois chez eux. Le message se propage largement en dehors du contexte de la pièce de théâtre.

La communication entre semblables a un plus grand impact. Les messages sont transmis par des personnes de la communauté, des jeunes qui connaissent la réalité et qui utilisent le même langage.

Formation en leadership

Il est indispensable que la troupe ait un chef qui organise et encourage les jeunes à se joindre au programme de marionnettes. Le succès de chacun des rôles dépend de la capacité de ce chef de motiver son équipe, d’innover constamment et de chercher les possibilités de progresser pour tous.  

1. Appui des parents. Certains de ces enfants sont mineurs et, sans l’appui des parents, il est difficile de former une troupe.

2. Le soutien d’organisations disposées à aider les chefs de chaque troupe de théâtre est nécessaire. Les jeunes de la troupe Yaxcabá ont participé antérieurement à des programmes de formation offerts par des organisations qui travaillent dans la région.

L’âge n’est pas un obstacle et, dans les communautés rurales, les enfants sont obligés de grandir et de mûrir beaucoup plus vite que dans les villes.

Adopter la technologie de l’information pour le bien commun

Pour l’association Defensores del Chaco, les technologies de l’information et de la communication sont aujourd’hui un élément fondamental dans la lutte contre le changement climatique et pour la durabilité de la planète.

 

Defensores del Chaco dispose d’une équipe composée de jeunes engagés et ayant des habiletés créatives. Ils adoptent les nouveautés technologiques pour créer du contenu de qualité. Ils se basent sur ce qu’ils doivent communiquer et ils utilisent les outils pour créer le contenu et lancer un appel à l’action.

 

Le matériel produit est le suivant : 

  1. Le montage de vidéos;
  2. La production de dépliants.
  • Préparation et formation des jeunes au Paraguay.
  • Moyens numériques à faible coût.
  • Budget pour acquérir de l’équipement de communication (caméras, drones, ordinateurs, etc.).
  • La conscience croissante et la nécessité urgente de nous occuper de notre planète.

Tu peux avoir à ta disposition tous les éléments requis pour engendrer un changement de comportement, mais si tu ne les adaptes pas et si tu n’utilises pas les outils technologiques à la mode, tu n’obtiendras pas un changement notable.

Diffusion et communication pour le changement de comportement

Les bénévoles sont fortement engagés dans les processus de communication destinés à rechercher des changements dans la société, et remplissent quatre fonctions : informer, persuader, divertir et éduquer.

 

Le travail de communication est essentiel pour que la société connaisse les ressources naturelles et les valorise afin d’augmenter les efforts d’éducation, de favoriser une prise de conscience environnementale et de contribuer à une meilleure conservation des espaces naturels.

Le programme fait partie du mouvement #NaturalezaParaTodos (la nature pour tous), ce qui leur permet d’avoir accès à des outils afin de réaliser une communication efficace.

Le contenu et les moyens de divulgation doivent être adaptés à différents publics (milieux ruraux et urbains, entreprises, milieux académiques et de recherche).

 

Bénévolat

Les projets mis en place dans ce domaine offrent aux jeunes la possibilité de contribuer à la conservation de la nature en effectuant les tâches suivantes :

  1. Reforestation;
  2. Préservation de la flore et de la faune;
  3. Collecte de données;
  4. Entretien des réserves naturelles;
  5. Projets de bio-construction;
  6. Éducation environnementale et communication.
  1. Les jeunes au Paraguay manifestent de plus en plus d’intérêt pour la préservation des espaces naturels.
  2. Le programme #GuardaparquesVoluntarios offre un programme complet pour l’élaboration des activités.
  3. Alliance et communication avec Parques Nacionales Naturales de Colombia (parcs nationaux naturels de Colombie) afin de fournir l’information concernant l’élaboration des activités.

Le programme #GuardaparquesVoluntarios a eu, lors de sa première édition, une assistance importante qui dépassait la capacité d’instaurer le programme de manière adéquate.

 

En tenant compte des leçons apprises de la première édition, une limite est fixée pour la convocation. Cela a été fait après avoir formulé les différents scénarios de participation :

 

  • 50 - 100
  • 100 - 150 
  • 200 – et plus

Cela a permis de faire un meilleur travail afin que tous les jeunes intéressés aient un endroit où travailler et un programme de travail.

Yaxcabá
Formation en leadership
Message approprié par le biais d’un moyen approprié.
Formation permanente
Viabilité financière
Suivi écologique

Il est nécessaire de suivre l'impact de la lutte contre les espèces invasives exercée par les concessionnaires de Vanille sur le retour et le maintien des espèces indigènes. Un premier suivi a été organisé en 2014-2015 sur une parcelle pilote. Un prochain suivi sera organisé en 2020, avec une étude-bilan de l'effet sur l'ensemble des concessions accordées.

 

En parrallèle, les agents forestiers et le service foncier de l'ONF tiennent à jour les cartes de concessions et notent pour chaque concessionnaire si il respecte bien les consignes, et si ce n'est pas le cas, le note dans un registre spécifique pour assurer ensuite le suivi des mesures correctrices demandées aux concessionnaires.

Bonnes connaissances en botanique, bonne compréhension des processus d'invasions et des dynamiques de populations.

Une étude plus scientifique, en complément aux tournées de contrôle qui sont faites régulièrement, a permis de faire un bilan de la richesse spécifique et la recrudescence de certaines espèces rares. L'étude a également permis de montrer aux concessionnaires l'attention particulière de l'ONF pour la valorisation de la biodiversité dans les concessions de Vanille.

cahier des charges et contrat de concession

Le contrat de concession réglemente l'activité de culture de la Vanille en sous bois dans les forêts publiques de la Réunion. Il interdit en particulier toute coupe d'espèces indigènes et n'autorise que l'élimination des espèces exotiques envahissantes. De plus, dans la réserve biologique, un cahier des charges spécifique a été donné aux concessionnaires pour qu'ils contribuent à la conservation de la biodiversité et qu'elle soit assurée. Tous les concessionnaires de Vanille ont été réunis (sur le terrain) pour leur rappeler les enjeux dans la réserve, leur rôle important et la nécessité pour eux de préserver les espèces indigènes (qu'ils s'agissent d'espèces ligneuses, de fougères ou d'orchidées, au sol ou alors épiphytes sur les arbres). Une formation d'une journée leur a été délivrée sur la reconnaissance  des espèces indigènes et exotiques présentes dans la RB et plus particulièrement dans leurs concessions (qu'ils connaissaient dans l'ensemble déjà très bien, travaillant dans ce type de forêt depuis déjà de nombreuses années).

Le contrat et la délimitation précise de la concession sont essentiels pour cadrer l'activité et pour pouvoir ensuite contrôler.

Le contrat de concession de Vanille est accordée par l'ONF pour une durée de 9 ans,  renouvelable si les termes du contrat ont été respectés.

Il peut être rompu en cas de non respect des consignes (après plusieurs avertissements par l'agent de l'ONF).

NB : Jusqu'a présent, l'ONF a pu compter sur le sérieux et l'engagement des concessionnaires présents dans la réserve biologique.

Il est important de bien formaliser par écrit ce qui est autorisé et ce qu'il ne l'est pas.

 

Les limites des concessions doivent être claires et bien marquées.

 

Le formalisme n'empèche pas le dialogue direct avec les concessionnaires : au contraire, il est primordial de le favoriser.

plan de gestion de la réserve biologique

Le document de planification de la réserve biologique a pour objectif premier la conservation de la biodiversité. Pour élaborer ce plan de gestion, un travail spécifique a été mené sur les concessions de Vanille déjà existantes et dans les zones où de nouvelles attributions de concessions contribueraient aux objectifs de conservation de la RB. Les zones de fortes naturalités ont été écartées pour assurer leur conservation et la réalisation d'actions de lutte diffuse.

Adhésion de toutes les parties prenantes à cette démarche

 

Inventaire sur le terrain

 

Rencontre des producteurs de Vanille et recueil des attentes et pratiques

Le plan de gestion de l'aire protégée, qui fait également office de dossier de création, a intégré dès le départ la valorisation de la Vanille comme activité génératrice de revenus, contribuant à la conservation de la biodiversité.  Le temps investi dans l'élaboration du plan de gestion, avec la participation/l'intégration de toutes les parties prenantes est long mais nécessaire à son succès.

 

L'aire protégée (réserve biologique) a été ensuite créée par arrêté ministériel (signé par le ministère de l'environnement et le ministère de l'agriculture) : "pour atteindre les objectifs de conservation de la réserve, l'exploitation des concessions de Vanille est autorisée conformément à un cahier des charges spécifique" (article 6 de l'AM).

 

Un contrat de concession est signé par les cultivateurs, en leur demandant le respect strict du cahier des charges indiqué dans le contrat. Ils sont ensuite contrôlés régulièrement par l'agent forestier, qui s'assure du respect du cahier des charges.