Berfokus pada keterlibatan langsung

Pelatihan teknis kami menekankan pada pembelajaran berdasarkan pengalaman dengan memberikan peserta pengalaman langsung dan praktis dengan teknologi konservasi. Jika memungkinkan, para siswa didorong untuk menyiapkan dan menggunakan alat sendiri di lingkungan yang aman dan bertekanan rendah, menciptakan ruang untuk bereksperimen, membuat kesalahan, dan belajar sambil melakukan. Sebagai contoh, siswa dapat memilih lokasi perangkap kamera berdasarkan modul pelatihan di kelas, kemudian mengevaluasi efektivitas keputusan mereka dengan menganalisis data yang dihasilkan. Proses ini membantu menjembatani teori dan praktik sekaligus membangun kepercayaan diri dalam pemecahan masalah dan penggunaan alat.

Jika peserta tidak dapat mengoperasikan alat secara langsung, pelatih dan praktisi lapangan dari lembaga tuan rumah memberikan demonstrasi langsung, seperti melacak satwa liar menggunakan GPS atau mengoperasikan drone, untuk memastikan para siswa tetap mendapatkan paparan tentang bagaimana teknologi ini berfungsi di lingkungan konservasi nyata.

  • Akses ke alat teknologi di institusi tuan rumah untuk penggunaan praktis
  • Kesempatan bagi siswa untuk mencoba dan menguji alat sendiri
  • Instruktur berpengalaman untuk memberikan bimbingan dan dukungan
  • Ketika dipasangkan dengan informasi latar belakang yang mendukung, kami menemukan bahwa pengalaman langsung ini lebih berdampak dibandingkan dengan kuliah tradisional atau sekadar mengamati teknologi yang sedang digunakan
  • Memberikan kesempatan untuk terlibat dalam seluruh siklus hidup teknologi (misalnya, dari penyiapan dan penerapan hingga pengumpulan dan analisis data) akan lebih mempersiapkan siswa untuk menggunakan teknologi ini dalam proyek mereka sendiri
Memperkuat potensi karier awal

Kami memilih peserta yang berada pada tahap awal karir mereka, seperti mereka yang telah menyelesaikan gelar sarjana dan memasuki dunia LSM atau tenaga kerja konservasi atau sedang menempuh pendidikan tinggi, dengan tujuan untuk mengidentifikasi peserta yang karirnya akan mendapatkan manfaat paling besar dari jenis dan jumlah pelatihan, pendanaan, bimbingan, dan dukungan yang kami sediakan. Selama dua tahun terakhir, kami telah merekrut setidaknya satu peserta dari latar belakang non-akademis yang memiliki pengalaman di lapangan yang luas. Orang-orang ini telah berkembang pesat dalam program ini, menyoroti peluang untuk lebih melayani audiens ini di masa depan.

  • Jaringan yang kuat dengan institusi akademis lokal dan LSM regional membantu kami menarik banyak pelamar yang memenuhi syarat (~200 pelamar per tahun)
  • Materi pendidikan yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta karir awal
  • Komunitas peserta yang memiliki tahap yang sama membentuk koneksi yang kuat dan bertahan lama
  • Awalnya, kami mengikutsertakan peserta di berbagai tahap karier, tetapi kami menemukan bahwa individu yang lebih tua dan lebih berpengalaman memiliki kebutuhan yang berbeda dan membutuhkan program yang berbeda yang disesuaikan dengan tingkat pengalaman mereka
  • Materi pelatihan tingkat pemula kami kurang bermanfaat bagi perempuan yang memiliki pengalaman lebih banyak di lapangan
Mengembangkan materi pelatihan inti yang dapat diadaptasi

Untuk membangun kapasitas teknis di berbagai konteks konservasi, kami telah membuat portofolio modular materi pelatihan standar yang mengajarkan kompetensi dasar dalam teknologi konservasi. Materi-materi ini disusun dalam modul-modul bertema, seperti pemantauan satwa liar, perlindungan satwa liar, dan konflik antara manusia dan satwa liar, serta dirancang agar fleksibel dan mudah diadaptasi berdasarkan kebutuhan regional.

Bekerja sama dengan lembaga tuan rumah setempat dan pelatih yang direkrut secara regional, kami menyesuaikan kurikulum agar selaras dengan kondisi ekologi setempat, prioritas kelembagaan, kerangka kerja peraturan, dan gaya belajar. Sebagai contoh, karena penggunaan drone diizinkan di Kenya tetapi dibatasi di Tanzania, modul disesuaikan untuk memastikan semua konten dapat ditindaklanjuti dalam konteks rumah peserta. Pendekatan ini memastikan pelatihan ini relevan secara lokal dan dapat diterapkan secara praktis, sehingga memaksimalkan dampak jangka panjangnya.

Contoh portofolio pelatihan inti kami meliputi:

  • Pemantauan satwa liar: Kamera jebakan, biolog, sensor akustik, pelacakan GPS
  • Perlindungan satwa liar: SMART, EarthRanger, kamera inframerah, radio, unit K9, drone
  • Mitigasi konflik antara manusia dan satwa liar: Pagar listrik, sensor jaringan, sistem pencegah
  • Alat-alat lintas sektoral: GIS dan penginderaan jarak jauh, kecerdasan buatan, dan pengantar pengkodean dan elektronik
  • Materi inti dikembangkan oleh para ahli teknologi konservasi terkemuka di dunia
  • Beberapa tahun pemrograman telah memungkinkan kami untuk menyempurnakan dan meningkatkan materi pelatihan kami
  • Umpan balik peserta tahunan membantu memandu penyempurnaan konten dan pengembangan topik-topik baru
  • Institusi tuan rumah dan mitra lokal memberikan masukan yang berharga mengenai kebutuhan pelatihan yang paling relevan
  • Sistem pendidikan sangat bervariasi, bahkan di seluruh negara di wilayah yang sama. Misalnya, jenis pelatihan atau kegiatan tertentu - seperti pendekatan pembelajaran aktif - mungkin lebih sulit bagi siswa dari negara yang pendidikannya berpusat pada hafalan. Memahami preferensi pembelajaran lokal dan mengadaptasi metode pengajaran yang sesuai dapat mendukung keterlibatan yang lebih dalam.
  • Teknologi atau metodologi tertentu, seperti drone atau penyimpanan data berbasis cloud, mungkin dilarang atau sangat mahal di beberapa wilayah. Bermitra dengan pakar teknologi konservasi setempat memastikan bahwa kami fokus pada teknologi yang dapat diakses dan dapat ditindaklanjuti oleh para peserta.
  • Meminta pelatih lokal mengembangkan materi mereka sendiri sering kali melebihi waktu dan kapasitas mereka
  • Menggunakan materi terstandardisasi untuk memastikan konsistensi dan mengurangi keragaman dalam jenis dan kedalaman materi yang disampaikan.
Mengidentifikasi mentor, pelatih, dan sekutu yang berpengaruh

Kurikulum pelatihan terstandardisasi kami disampaikan oleh para ahli perempuan (akademisi, praktisi, dan profesional pemerintah) yang bekerja di bidang konservasi dan teknologi konservasi di wilayah setempat. Para perempuan ini tidak hanya berperan sebagai instruktur, tetapi juga mentor dan kolaborator. Dengan berpusat pada teladan perempuan lokal, kami membantu peserta membayangkan jalur karir mereka sendiri sambil memperkuat hubungan mereka dengan komunitas penelitian dan konservasi regional. Kami berusaha untuk menumbuhkan lingkungan yang inklusif untuk dialog yang jujur mengenai tantangan menjadi perempuan dalam teknologi konservasi dan mendorong hubungan bimbingan yang langgeng di luar periode pelatihan formal.

Namun, kesenjangan gender yang ingin kami atasi dapat menyulitkan kami dalam mengidentifikasi dan merekrut pelatih perempuan di bidang teknis tertentu. Sebagai tanggapan, kami telah mendefinisikan tiga peran yang berbeda untuk memperluas sistem dukungan bagi para peserta:

  • Mentor: Model peran perempuan lokal yang memimpin sesi dan memberikan bimbingan berkelanjutan.
  • Sekutu: Pelatih dan fasilitator pria yang secara aktif mendukung komitmen kami terhadap kesetaraan gender dan ruang pelatihan yang inklusif.
  • Pelatih: Anggota tim penyelenggara internasional yang memberikan instruksi tambahan dan dukungan logistik.

Bersama-sama, mereka memainkan peran penting dalam menyampaikan materi, mendorong pertumbuhan peserta, dan memberikan contoh berbagai bentuk kepemimpinan di seluruh lanskap teknologi konservasi.

  • Minat yang besar dari para pemimpin perempuan untuk membina generasi konservasionis berikutnya, termasuk kesediaan untuk terlibat secara jujur dalam percakapan yang rentan dan memberikan nasihat karier
  • Tumbuhnya minat dari para sekutu untuk mendukung pengembangan perempuan di bidang dan organisasi mereka
  • Pendanaan untuk mendukung kehadiran dan honorarium bagi mentor dan sekutu yang berkualitas tinggi
  • Kami telah menetapkan kode etik dan menetapkan ekspektasi yang jelas di awal tentang bagaimana para mentor dan pendamping harus terlibat dengan para siswa selama dan setelah program
  • Mentor dan rekan kerja yang memiliki latar belakang pelatihan serta keahlian di bidang teknologi konservasi lebih diutamakan
  • Sedapat mungkin, kami mencari kombinasi mentor yang berada di pertengahan karier dan mentor yang sudah mapan, yang dapat berbicara dengan peserta tentang berbagai tahap perjalanan karier konservasi
  • Rekan kerja laki-laki harus dipilih dengan cermat untuk menciptakan lingkungan yang mendukung dan aman
  • Kami menjaga dan mengembangkan ruang khusus perempuan di lokakarya, di mana sekutu dan pelatih laki-laki tidak diizinkan
Membentuk kemitraan dengan institusi lokal

Lembaga-lembaga tuan rumah dipilih berdasarkan kapasitas mereka untuk mendukung pengajaran di kelas dan di lapangan, serta keterlibatan mereka dalam tantangan konservasi aktif di mana teknologi memainkan peran penting. Sebagai contoh, RISE Grumeti Fund di Tanzania merupakan tempat pelatihan yang ideal, yang menawarkan fasilitas pendidikan, akomodasi bagi para siswa, dan menjalankan inisiatif aktif yang memanfaatkan teknologi seperti program anti-perburuan liar dan perlindungan badak.

Selain itu, kami memprioritaskan lembaga yang memiliki komitmen yang sama dengan kami untuk memajukan pendidikan bagi perempuan dan konservasionis karir awal, memiliki hubungan yang kuat dengan komunitas konservasi dan penelitian setempat, dan menunjukkan kepemimpinan dalam mengintegrasikan teknologi ke dalam praktik konservasi. Kemitraan ini sangat penting untuk memastikan program kami berkelanjutan dan tertanam kuat dalam masyarakat yang ingin dilayani.

  • Mitra lokal dengan visi yang selaras dalam pendidikan, peningkatan keterampilan, dan pemberdayaan
  • Dukungan di lapangan dari para perempuan di negara tuan rumah dan organisasi yang berkolaborasi
  • Jaringan pendidik dan pelatih lokal yang berpengalaman di bidang teknologi konservasi
  • Lembaga tuan rumah yang memiliki hubungan kuat dengan jaringan konservasi, penelitian, dan pemerintah setempat memiliki posisi terbaik untuk mengidentifikasi dan merekrut profesional perempuan yang berpengalaman untuk menjadi pelatih dan mentor.
  • Lembaga yang telah mengelola program pelatihan lain sering kali telah memiliki infrastruktur dan sistem logistik yang memadai, sehingga siap untuk mendukung kelompok siswa.
  • Lokasi di mana berbagai teknologi konservasi digunakan secara aktif menawarkan kepada para siswa pengalaman yang berharga dan langsung menggunakan alat dalam pengaturan dunia nyata.
  • Komitmen bersama terhadap visi program, khususnya terkait kesetaraan dan pemberdayaan gender, sangat penting untuk menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung di mana perempuan dapat membangun komunitas, tumbuh secara profesional, dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan.
Analisis DNA dari kotoran mamalia untuk menentukan jaring makanan mereka
Pengembangan Perpustakaan Referensi Lokal
Teknik Pengkodean dan Metabarcoding DNA Tingkat Lanjut:
Kemitraan Strategis Internasional dan Akademik
Keterlibatan Pemangku Kepentingan dan Mobilisasi Pengetahuan
Program Pengembangan Kapasitas dan Pelatihan Regional
Peserta belajar menerbangkan drone
Membentuk kemitraan dengan institusi lokal
Mengidentifikasi mentor, pelatih, dan sekutu yang berpengaruh
Mengembangkan materi pelatihan inti yang dapat diadaptasi
Berfokus pada keterlibatan langsung
Memperkuat potensi karier awal
Membuka dampak di masa depan: Pendanaan dan pengembangan profesional
Pemantauan dan evaluasi untuk praktik berbasis bukti dan keberlanjutan

Blok bangunan ini menekankan partisipasi masyarakat dalam pemantauan, memanfaatkan ilmu pengetahuan warga dan platform data yang dapat diakses untuk memastikan pengetahuan lokal menginformasikan pengelolaan adaptif dan berkontribusi pada keberhasilan jangka panjang restorasi bakau.

Pemantauan dan evaluasi yang efektif diperlukan untuk pengelolaan adaptif dan keberhasilan jangka panjang dalam restorasi mangrove. Dalam mengimplementasikan CBEMR, Wetlands International mengembangkan rencana restorasi dengan tujuan dan sasaran yang jelas dan selaras dengan indikator yang terukur dan relevan.

Untuk memastikan pengumpulan data yang akurat dan konsisten, berbagai metode digunakan, termasuk survei, pengamatan lapangan, penginderaan jarak jauh, dan penggunaan Alat Pelacak Restorasi Mangrove. Alat ini, yang terintegrasi dengan platform Global Mangrove Watch, menyediakan kerangka kerja standar untuk mendokumentasikan dan melacak kemajuan restorasi, memfasilitasi pembelajaran dan pertukaran informasi di antara para praktisi.

Memperkuat kapasitas para champion mangrove dari Kabupaten Lamu dan Tana melalui pelatihan CBEMR yang terstandardisasi dan alat yang disediakan untuk mengintegrasikan inisiatif ilmu pengetahuan warga dalam pemantauan restorasi mangrove.

Menciptakan platform untuk umpan balik dan masukan dari masyarakat seperti komite pengelolaan bakau nasional dan sub-nasional untuk memastikan bahwa pengetahuan dan perspektif lokal dimasukkan ke dalam strategi pengelolaan yang adaptif. Dengan menggunakan data pemantauan untuk menginformasikan pengambilan keputusan dan mengadaptasi strategi proyek, upaya restorasi seperti yang dilakukan di lokasi restorasi Kitangani dan Pate terus ditingkatkan untuk memaksimalkan efektivitas dan mencapai keberhasilan jangka panjang.

Dalam menerapkan pendekatan CBEMR di Kenya, kami telah mempelajari beberapa hal berikut:

  • Manajemen adaptif adalah kuncinya: Data pemantauan memungkinkan pembelajaran berkelanjutan dan adaptasi strategi restorasi berdasarkan hasil yang diamati.
  • Keterlibatan masyarakat diperlukan: Melibatkan masyarakat yang berinteraksi dengan ekosistem setiap hari dalam memantau upaya restorasi akan memperkuat rasa memiliki dan memastikan bahwa pengetahuan lokal menjadi dasar pengambilan keputusan.
  • Aksesibilitas dan transparansi data sangat penting: Membagikan hasil pemantauan kepada para pemangku kepentingan akan mendorong akuntabilitas dan memfasilitasi kolaborasi dan pembelajaran silang.
  • Pemantauan jangka panjang diperlukan: Melacak kemajuan dari waktu ke waktu memberikan wawasan yang berharga mengenai dampak jangka panjang upaya restorasi.
Blok Bangunan 3. Keterlibatan Masyarakat dan Pengembangan Kapasitas

Pada Blok Bangunan ketiga, terdapat penekanan pada pelatihan masyarakat setempat melalui inisiatif pengembangan kapasitas yang melibatkan penduduk setempat dalam pekerjaan restorasi dengan menggunakan bahan-bahan tradisional dan lokal, menumbuhkan rasa memiliki masyarakat dan keberlanjutan jangka panjang. Hal ini termasuk dukungan dari UNESCO Climate Change Champions yang memberikan keahlian dan dukungan eksternal sambil memberdayakan pemangku kepentingan lokal.

Faktor-faktor yang mendukung pendekatan ini termasuk dukungan dari para ahli dalam pengetahuan lokal yang menggunakan kapur untuk bangunan; kolaborasi dengan mitra dan pemangku kepentingan lokal (masyarakat setempat), nasional (pemerintah) dan internasional (UNESCO); dan akses ke bahan lokal dan pendanaan untuk pelatihan memastikan bahwa anggota masyarakat memiliki sumber daya yang diperlukan untuk berpartisipasi aktif dalam upaya restorasi.

Pendekatan ini tidak hanya memberdayakan masyarakat, tetapi juga memberikan manfaat bagi berbagai kelompok, termasuk perempuan. Konsep ini dapat diperluas ke masyarakat yang lebih luas, termasuk nelayan dan anak-anak sekolah, yang juga dapat memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang berharga dalam pelestarian warisan budaya.

Studi Keanekaragaman Hayati

Studi intensif dilakukan untuk menilai keanekaragaman hayati di kawasan lindung. Studi-studi ini memberikan wawasan yang berharga mengenai keseimbangan ekologi, kekayaan spesies, dan kesehatan ekosistem secara keseluruhan.