Agrobosbouw in successie tussen de Andes en het Amazonegebied

Volledige oplossing
Coca en agrobosbouw
Joachim Milz

Interacties tussen mens en natuur kunnen alleen op lange termijn werken als we de basisregels van het leven respecteren en ermee werken, zoals natuurlijke successie en biodiversiteit. Onze ervaringen met successionele agroforestry hebben aangetoond dat het haalbaar is om uitgeputte bodems en plantages van cacao, koffie of andere gewassen in crisis te herstellen zonder externe inputs, door de omzet van organisch materiaal (energie) te verhogen, productiesystemen te diversifiëren en beheerspraktijken aan te passen aan de specifieke vereisten van het gewas en het ecosysteem. Tegelijkertijd nemen de belangrijkste problemen met plagen en ziekten aanzienlijk af. Op korte termijn zijn er al zichtbare resultaten. Tegelijkertijd verbetert de voedselzekerheid voor boerenfamilies. ECOTOP helpt bij het ontwerpen van alternatieven en biedt training in successionele agroforestry, zowel in kleinschalige als grootschalige landbouwsystemen.

Laatst bijgewerkt: 06 Feb 2023
8214 Weergaven
Context
Uitdagingen
Droogte
Extreme hitte
Aantasting van land en bossen
Verlies van biodiversiteit
Niet-duurzame oogst incl. overbevissing
Conflicterend gebruik / cumulatieve effecten
Vervuiling (incl. eutrofiëring en zwerfvuil)
Verlies van ecosystemen
Gebrek aan technische capaciteit
Gebrek aan bewustzijn bij publiek en besluitvormers

Bolivia heeft een van de hoogste ontbossingspercentages ter wereld en enkele van de ecosystemen met de grootste biodiversiteit. Waar de Andes met het Amazonegebied verbonden is, is het een uitdaging om uitbreiding van de landbouwgrens te voorkomen en tegelijkertijd bossen te behouden door middel van geïntegreerd gebruik. In het gebied aan de voet van de Boliviaanse Andes waar wij werken, de Yungas, zien we twee verschillende visies op het gebruik van hulpbronnen: 1) migranten uit de Andes die al zo'n 60 jaar bossen verbranden en monoculturen toepassen; en 2) lokale inheemse mensen (Mosetenen, Chimanes, Tacanas, Lecos, en anderen) die zelfvoorzienende landbouw beoefenen, aangevuld met jagen en verzamelen. De eerste groep is in een "braakleggingscrisis" beland, waarbij de bodem uitgeput raakt, de productie laag is en aanvallen van plagen en ziekten het gebruik van landbouwchemicaliën doen toenemen, waarvan vele verboden zijn vanwege hun giftigheid. Klimaatverandering vergroot de uitdagingen door extreme weersomstandigheden, langdurige droogte en toenemende hitte die de werkomstandigheden beïnvloeden.

Schaal van implementatie
Lokaal
Ecosystemen
Agrobosbouw
Tropisch loofbos
Tropisch groenblijvend bos
Thema
Versnippering en aantasting van habitats
Ecosysteemdiensten
Restauratie
Duurzaam levensonderhoud
Inheemse mensen
Landbouw
Bosbeheer
Locatie
Nuestra Señora de La Paz, departement La Paz, Bolivia
West- en Centraal-Afrika
Zuid-Amerika
Oceanië
Proces
Samenvatting van het proces

Een diepgaande conceptuele en praktische training is de basis voor opschaling. Het beschreven trainingsprogramma voor boeren is dus nauw verbonden met opschaling.

We hebben conceptuele, methodologische en praktische hulpmiddelen voor verschillende ecosystemen en situaties, maar onze visie is geen verticaal onderwijs maar een dialoog van wijsheden, vertrekkend van lokale kennis en ervaringen. Omdat er geen algemeen recept is voor SAFS (maar wel onderliggende principes), gebruiken we de ervaring en visie van lokale "vuurtoren"-families in veldcursussen, uitwisselingen tussen boeren en academisch onderzoek. Veel van deze getrainde leidende boeren zijn lokale leiders geworden en promoten nu SAF lokaal. We werken met verschillende soorten lokale actoren: gemeenschappen, hun organisaties (syndicaten, coöperaties, kleine ondernemingen, vrouwengroepen, lokale inheemse organisaties), gemeentelijke overheden, innovatieve families, op voorwaarde dat er een wens tot verandering is. De spirituele component is cruciaal: De relatie met de natuur moet hersteld worden, mensen hebben een langetermijnvisie nodig en moeten investeren in kosten, energie en risico. Natuurlijk zijn er ook mensen die de overgang naar successionele agroforestry niet verder zetten.

Bouwstenen
Veldscholen voor boeren

Omdat er geen algemeen recept bestaat voor SAFS (maar wel principes), gebruiken we de ervaring en visie van lokale "vuurtorenfamilies" in veldcursussen en uitwisselingen tussen boeren. Concreet begeleiden we het herstel van aangetaste percelen en ook de aanleg van nieuwe percelen, met een focus op successie en zonder gebruik te maken van vuur.
Tijdens een gemoduleerde training van 12 maanden met 8 modules van elk een week, worden boeren getraind in dynamische agroforestry. 5 modules zijn gecentraliseerd waar de principes van dynamische agrobosbouw in theorie en praktijk worden aangeleerd. Tussen de gecentraliseerde modules implementeren de deelnemers volgens hun specifieke boerderijomstandigheden een dynamische agroforestry plantage op hun eigen boerderij. De ECOTOP trainers monitoren en superviseren hen, en bezoeken elke deelnemer op hun boerderij. De implementatie, kosten, uitdagingen, problemen, ontwikkeling en successen worden door elke deelnemer bijgehouden. Tijdens de laatste module presenteert elke deelnemer zijn ervaringen met zijn tuin en de geleerde lessen. Eén concept is om lokale innovatieve boeren een universitaire titel van landbouwtechnicus te geven, wat prestige genereert in de gemeenschappen en helpt bij de interactie met beleidsmakers. Veel van zulke "peritos" zijn lokale leiders geworden en bekleden nu verschillende functies, waarbij ze lokaal SAF promoten.

Sleutelfactoren

Beloonde lokale leiders met een universitaire opleiding in SAF hebben geholpen bij het vestigen en ontwikkelen van de visie in verschillende lokale publieke en private entiteiten. Vooral vrouwen hebben geprofiteerd van de grotere rol die ze spelen in de besluitvorming binnen de gezinnen, aangezien zij vaak de eersten waren die SAF uitprobeerden met het oog op voedselzekerheid en hun kinderen bij de activiteiten betrokken. Vaak sloten echtgenoten zich later aan toen ze de voordelen zagen voor de opbrengsten en de huishoudelijke economie. Cruciaal voor het succes is een grondige selectie van toegewijde en open deelnemers.

Geleerde les

De boerderijen die de logica volgen van kortetermijngewassen (bijv. voedsel, bananen en hibiscus met een stabiele markt), middellangetermijngewassen (bijv. fruitbomen, koffie, cacao, coca) en langetermijngewassen (hout met een hoge waarde) zijn het meest succesvol geweest. Ook het aanvullen van een geldgewas (bijv. cacao) met voedselgewassen die het hele jaar door inkomsten genereren (bijv. banaan) is een succesvolle economische strategie gebleken. Het is cruciaal om het proces vanaf het begin nauwlettend te begeleiden. Tijdens het eerste jaar moet elke boer minstens 3 keer op het landbouwbedrijf worden bezocht en praktische instructies krijgen. Follow-up moet gedurende 3 tot 5 jaar gegarandeerd zijn. Een dynamisch en participatief lokaal institutioneel kader is essentieel.
-Obstakels zijn vaak institutionele beperkingen of een gebrek aan inzicht in de dynamiek van de natuur. Een ander belangrijk obstakel is een extractivistische logica die is bevorderd met de kolonisatie van de Yungas en andere tropische gebieden, een benadering waarbij natuur en biodiversiteit eerder als bedreiging dan als deugd worden gezien.

Opschaling van de implementatie van dynamische boslandbouwsystemen

Het telersgezin met hun tuin is altijd verbonden met een bredere sfeer, zoals de relaties tussen seksen en generaties, de sociale organisatie, de gemeenschap, de lokale en internationale markten, de culturen en - iets wat vaak over het hoofd wordt gezien als belangrijk - religie en/of spiritualiteit. Deze aspecten moeten echter worden beschouwd binnen het concept van training.

De voorgestelde methodologie is gebaseerd op een periode van intensieve theoretische en praktische training van lokale trainers (facilitators) en hoofdlandbouwers. Daarnaast moeten de deelnemers hun kennis "heropbouwen" op hun eigen percelen. De individuele praktijk moet worden begeleid door een senior trainer met ervaring in Dynamische Agrobosbouw.

Lead farmers presenteren hun praktische knowhow en documenteren de processen die ze ervaren tijdens de volgende installatieperiode. Op deze manier kan een praktische implementatie van de concepten worden bereikt binnen een concrete context voor het productieniveau van een plattelandsgezin.

De opschaling gebeurt als volgt:

- 1 lokale getrainde facilitator traint 10 hoofdlandbouwers

- 10 hoofdboeren begeleiden elk 5 tot 10 boeren bij de implementatie van DAF

- 10 trainers begeleiden 100 boeren

- 100 hoofdboeren = 500 tot 1000 volgers

Sleutelfactoren

- Een langetermijnconcept voor de ontwikkeling van programma's voor ten minste 5 jaar

- Participatief institutioneel kader

- Betrokken en ruimdenkend personeel

- Budget voor training, follow-up, apparatuur en monitoring

- Nauwkeurige selectie van lokale trainers en hoofdlandbouwers

- Praktijkgerichte SAF senior trainers

- Toegang tot de markt voor geldgewassen

- Voordelen op korte termijn voor boeren (eenjarige gewassen, minder arbeid, geen uitgaven voor externe inputs)

Geleerde les

De belangrijkste ervaring is het voordeel van grondbewerking zonder vuur. Het voordeel van SAF is al na een paar maanden zichtbaar, wat de boeren aanmoedigt om de leerpercelen stap voor stap uit te breiden naar de hele plantage. Economische behoeften op korte termijn bevorderen monoculturen met dure externe inputs, waardoor meer economische behoeften op korte termijn ontstaan. Bovendien is landbouw voor velen geen wenselijke toekomst en trekken de jongeren naar de steden (generatieconflict). Nationale megaprojecten zoals stuwdammen bedreigen lokale initiatieven. Andere ongunstige omstandigheden zijn onvervulde basisbehoeften, slechte infrastructuur en extreme klimaatomstandigheden die de toewijding aan SAFS-initiatieven op lange termijn belemmeren. We zien echter een toenemend bewustzijn van het belang om bomen en biodiversiteit te behouden, en interesse in SAF vanwege de noodzaak om de vruchtbaarheid van de bodem te herstellen, en omdat families zien dat degenen die de modus implementeren minder getroffen worden door de gevolgen van klimaatverandering, betere werkomstandigheden hebben, gezonder en diverser voedsel, en betere markten (bijv. voor biologische cacao, koffie, kokosnoot of coca).

Invloeden

Opeenvolgende agroforestrysystemen (SAFS, ook "dynamische agroforestrysystemen") bevatten multifunctionele en natuurlijke regeneratiebomen en vele gewassen, gebaseerd op natuurlijke successiedynamiek: Gewassen en bomen worden gegroepeerd als pioniers, secundaire of primaire soorten, afhankelijk van hun levenscyclus, om een samenstelling te vormen waarin alle verdiepingen (ruimtelijk) en alle fasen (temporeel) bezet zijn, waardoor de dichtheid en diversiteit gemaximaliseerd worden. Waar cacao het hoofdgewas is, kan een SAFS beginnen met maïs en rijst in combinatie met maniok en duivenerwten, gevolgd door banaan en papaja, ananas en Inga sp., die schaduw bieden aan langzaam groeiende primaire bossoorten zoals cacao, fruitbomen, mahonie en palmbomen. Hout als langetermijninvestering domineert het systeem na 10-15 jaar, met cacao in volle productie. Boeren oogsten pioniersoorten vanaf het eerste jaar. De grote diversiteit zorgt voor milieudiensten zoals bodemregeneratie, ophoping van organisch materiaal, een beter microklimaat en bestrijding van plagen. Het beheer is kennisintensief en vereist regelmatig snoeien en selectief wieden. Het voordeel van SAFS is al na een paar maanden zichtbaar, wat de boeren aanmoedigt om de leerpercelen stap voor stap uit te breiden naar de hele plantage. De belangrijkste ervaring is het voordeel van grondbewerking zonder vuur.

Begunstigden

Boerenfamilies in de Yungas regio (Alto Beni en Zuid/Noord Yungas), cacao- en cocaboeren.

Ecuador: 800 boeren renoveren onproductieve cacaoplantages.

Ghana: Proeffase om met 800 cacaoboeren te werken

Samoa: Pilootfase cacaopalmboeren

Duurzame Ontwikkelingsdoelen
SDG 1 - Geen armoede
SDG 2 - Honger nul
SDG 3 - Goede gezondheid en welzijn
SDG 8 - Fatsoenlijk werk en economische groei
SDG 12 - Verantwoord consumeren en produceren
SDG 15 - Leven op het land
In contact komen met medewerkers
Andere medewerkers
Monika Schneider
FIBL Forschungsanstalt für Biologischen Landbau Zwitserland
Andere organisaties