One Health Units als innovatief model voor gezondheidszorg in pastorale gemeenschappen in Oost-Afrika

Het Multi-Stakeholders Innovatieplatform (MSIP) is een samenwerkingsplatform voor leden van de gemeenschap. Het bestaat uit ongeveer 15-20 vrouwen en mannen die geselecteerd zijn door de gemeenschap en die verschillende gemeenschapsgroepen vertegenwoordigen (bijv. traditionele en religieuze leiders, dienstverleners uit de gemeenschap, traditionele genezers, leraren, zakenmannen/vrouwen, vertegenwoordigers van de lokale rangelandinstelling). Waar mogelijk bouwen MSIP's voort op reeds bestaande en functionele groepen die op vrijwillige basis op gemeenschapsniveau werken. MSIP-leden worden getraind in het concept van One Health, leiderschap en management. Andere trainingsactiviteiten kunnen worden georganiseerd om hun vaardigheden en competenties te verbeteren en hun actieve betrokkenheid bij specifieke interventies in de gemeenschap te garanderen. De MSIP's komen maandelijks bijeen om lokale problemen te bespreken en gezamenlijk geschikte oplossingen te vinden voor bijvoorbeeld ziekte-uitbraken en andere gezondheidsbedreigingen, veedichtheid en -verplaatsingen, beschikbaarheid van weidegronden en toegang tot water.

De One Health Task Force (OHTF) is een samenwerkingsplatform voor de lokale overheid. Het is meestal een afspiegeling van de structuur van het One Health-platform op nationaal niveau. De OHFT bestaat over het algemeen uit 5-7 personen die de lokale overheid en de kernministeries (Gezondheid, Landbouw en veeteelt, Milieu en natuurlijke hulpbronnen of gelijkwaardig) vertegenwoordigen. Andere leden kunnen vertegenwoordigers zijn van Vrouwen en Sociale Zaken, Onderwijs en Rampenpreventie en -beheer. De OHTF houdt toezicht op de organisatie en levering van de geïntegreerde gezondheidsdiensten via het OHU en garandeert het toezicht op de prestaties. Leden van de OHTF worden getraind in het concept van One Health en de standaardwerkprocedures voor het opzetten van de OHU. Geselecteerde leden van de OHTF worden opgeleid tot trainers om de training door te geven aan dienstverleners en ander overheidspersoneel. Door in toenemende mate eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen, zorgt de OHTF voor de duurzaamheid van de OHU en de geleidelijke erkenning en financiering ervan als effectief dienstverleningsmodel voor pastoralistische gemeenschappen.

De One Health Unit (OHU) is een samenwerkingsplatform voor dienstverleners en gemeenschapsgebonden actoren. Het dient als primair middel voor de planning en levering van geïntegreerde gezondheidsdiensten voor mens, dier, milieu en land op gemeenschapsniveau. De OHU kan mobiel, statisch of een mix van beide zijn. Mobiele OHU's volgen de routes van herders en hun vee, verlenen diensten volgens een maandelijks schema en voorzien in de behoeften van verschillende herdersgemeenschappen. Statische OHU's verlenen diensten vanuit een gemeenschappelijke faciliteit (bijv. een gezondheidspost voor mens/dier, een waterpunt of een andere verzamelplaats in het dorp) waar dienstverleners zij aan zij werken. De OHU wordt bemand door dienstverleners uit verschillende overheidsdepartementen, waaronder gezondheidswerkers van het lokale Gezondheidsbureau of de doorverwijzende Gezondheidsfaciliteit, diergezondheidstechnici van het lokale Livestock Office of een openbare of particuliere veterinaire faciliteit, en National Resource Management officers of Environmental Health officers van het lokale Bureau. Het OHU omvat ook gemeenschapsgebonden actoren (zoals Community Health Volunteers en Community Animal Health Workers) die de mobilisatie van mensen vergemakkelijken en de discussie over gezondheidsbedreigingen en andere gebeurtenissen die van invloed zijn op lokale gemeenschappen begeleiden.