Партнерские отношения

Партнерские отношения имеют решающее значение для масштабирования инновационных идей, таких как "бум" и "ловушки", а также для получения поддержки со стороны правительства и привлечения финансирования для масштабирования.

  • Открытость и стратегическая коммуникация.
  • Значимое стратегическое взаимодействие.

  • Партнерские отношения должны меняться со временем.
  • Проявляйте гибкость и учитывайте различные мнения.
  • Обмен успехами и неудачами - это часть сотрудничества.

Внедрение SMART-патрулей на местах

Сформировано 8 команд для патрулирования SMART в 4 лесных массивах Сундарбана. Материнское судно, один траулер (для патрулирования каналов и ручьев) и скоростной катер для патрулирования мест, куда траулер не может добраться из-за узкой ширины канала/ручья и меньшей глубины, а также для преследования правонарушителей. Под руководством руководителя группы каждая команда находится в полевых условиях в течение 10-14 дней и патрулирует очаги преступности, фиксирует встречи с ключевыми видами диких животных, незаконную деятельность, проверяет разрешения и необходимые документы, гаджеты/снасти рыбаков, арестовывает нарушителей, передает их в близлежащие лесные управления, записывает все данные в модель данных, настроенную в портативном устройстве (т.е. CyberTracker).

После завершения поездки команда передает портативное устройство "менеджеру данных" для проверки качества данных и выгружает данные в платформу хранения данных. Руководитель группы также составляет инструктаж для следующей патрульной группы, указывая зоны охвата, потенциальные очаги преступности и директивы для следующей патрульной группы. Очищенные данные поступают к "Координатору данных", который собирает данные со всех 4 полигонов, анализирует их и составляет отчеты с выводами в виде различных графиков, показывает тенденции, "горячие точки", информацию о правонарушителях и арестованных и т.д. и представляет их комитету по исполнению SMART для дальнейшего принятия решений и адаптивного управления.

  • Функциональный комитет по обеспечению соблюдения СМАРТ - привлечение технической рабочей группы (ДП) в качестве наблюдателя
  • СОП и Руководство - меньше шансов на неправильное понимание/недоразумение, поскольку все положения и договоренности были задокументированы, согласованы и утверждены
  • Предоставление наставничества на борту помогло в деталях рассмотреть вопросы отдельных сотрудников и улучшить их навыки использования гаджетов;

Необходимы резервные кадры, особенно для управления данными/анализа

Наращивание потенциала

Разработан и предоставлен комплексный учебный материал для проведения тренингов по СМАРТ. Повышен потенциал сотрудников ДНО для успешного проведения SMART-патрулирования в полевых условиях и работы с необходимым оборудованием и гаджетами. Было проведено три различных тренинга -

  • Обучение инструкторов SMART - отобранные сотрудники среднего звена БФД прошли обучение с привлечением иностранных фасилитаторов основам и продвинутым навыкам патрулирования SMART с использованием разработанных учебных материалов, 41 человек, показавший наилучшие результаты, был определен и назначен "мастер-инструктором".
  • Базовое SMART-патрулирование - "мастер-тренеры" обучили (в присутствии и при поддержке иностранных фасилитаторов) 125 сотрудников ДНО базовым навыкам SMART-патрулирования, провели демонстрационное патрулирование, физическое обращение с гаджетами и оборудованием, которые впоследствии стали активными членами патрульной группы.
  • Управление базой данных SMART - 31 сотрудник BFD прошел обучение по очистке, редактированию, анализу данных, составлению отчетов и интерпретации результатов. Отдельные сотрудники также прошли углубленное обучение по управлению данными.

Патрульные группы SMART в Сундарбанах сопровождались бортовыми наставниками в отдельных патрулях, которые помогали преодолевать проблемы на месте, особенно в использовании глобальной системы позиционирования (GPS), навигации, лодочного и пешего патрулирования, правоприменения, а также улучшали сбор данных и обеспечивали их качество.

  • Критерии отбора участников - уровень образования, молодость/энергичность, энтузиазм,
  • Для участия в SMART были отобраны наиболее эффективные сотрудники с подтвержденным послужным списком.
  • Большое количество сотрудников обладает минимально необходимым потенциалом для прохождения таких тренингов и использования SMART
  • Сотрудники имеют значительный опыт патрулирования
  • Новобранцы BFD с хорошей компьютерной грамотностью, помогающие в управлении/анализе данных
  • Частое перемещение/ротация персонала в ДНО
  • положительный - обученные сотрудники были бы полезны для внедрения на национальном уровне
Обязательства и поддержка правительства в отношении SMART

BFD искала эффективный вариант правоприменения в области охраны природы, который был бы практичным и доступным в условиях Сундарбанса. Хорошие результаты пилотных инициатив вдохновили BFD на полномасштабное внедрение в Сундарбане. Однако самостоятельная, но эффективная реализация SMART была большой проблемой, поскольку BFD зависела исключительно от внешней поддержки (т.е. проектов). Подход SMP к формированию пула мастеров-тренеров для SMART, использованию их для обучения персонала на передовой, подготовке менеджеров и аналитиков данных сильно мотивировал BFD к более независимому внедрению SMART в Сундарбанах.

BFD осознал необходимость и оперативно отреагировал, разработав совместно с разработчиками и соответствующими заинтересованными сторонами стандартные протоколы SMART для Сундарбанса и внедрив их в практику. Утвердив СОП, справочник и другие сопутствующие документы, BFD обеспечил необходимые правовые инструменты для бесперебойного функционирования. Он также поддерживал постоянный приток средств для удовлетворения потребностей в логистике и топливе для поддержания работы SMART.

  • BFD был очень убежден в подходе и стандартах SMART;
  • Молодое, динамичное и позитивное руководство на уровне Сундарбанса помогло BFD сформулировать свое долгосрочное видение и понять потенциальные преимущества SMART;
  • Правительство на самом высоком уровне продемонстрировало свою приверженность сохранению Сундарбанса и готовность сделать все необходимое.

Н/Д

SMART Handbook, включая SMART Operating Procedure (SOP)

Руководство SMART" было разработано совместно с BFD и включает ценный вклад членов рабочей группы SMART, состоящей из нескольких заинтересованных сторон. СОП является важной вехой и представляет собой единую и практическую основу для внедрения СМАРТ в Сундарбанах. Положения, включенные в СОП и Руководство, соответствуют законам и постановлениям "Правительства Бангладеш". Все сотрудники, участвующие в патрулировании по программе SMART, были ознакомлены с "Руководством SMART" и "СОП", и у каждого есть их печатная копия. Это помогает им ориентироваться во время патрулирования.

Сильное сотрудничество между различными партнерами по развитию и BFD, которое обеспечило идеальные условия для совместной работы;

Формирование SMART - Технической рабочей группы с участием всех активных партнеров по развитию помогло предоставить экспертный вклад и предложить направления;

Готовность BFD к технической экспертизе и разработке перспективных протоколов для Сундарбанса.

Результаты (Руководство, СОП) получили широкое признание благодаря вовлечению всех потенциальных заинтересованных сторон;

Длительный процесс и напряженная работа.

Переработка пластиковых отходов

Процесс переработки пластиковых отходов для создания ценных изделий, таких как ювелирные украшения и скульптуры, по-настоящему ценен. Он требует оценки всей цепочки создания стоимости пластика, чтобы выявить пробелы, возможности и болевые точки для соответствующего планирования.

Отели и общий туристический сектор в Ватаму обеспечили готовый рынок для такой продукции, а также обучили общественные группы искусству и связали их с предприятиями по финансированию бизнеса.

Создание благоприятной экосистемы для доступа продукции на рынки, а также партнерство с финансовыми учреждениями для расширения возможностей общественных групп в области сбережений и инвестиций.

Защита интересов развития

Проведение информационно-разъяснительной работы среди различных заинтересованных сторон было очень важно для повышения осведомленности об устойчивом управлении пластиком. В рамках проекта была проведена информационная кампания, а также девять мероприятий под открытым небом, направленных на поощрение сокращения или более эффективного управления пластиковыми отходами у источника их образования.

  • Ежеквартально проводились семинары по передаче знаний, на которых различные заинтересованные стороны получали информацию о степени реализации стратегий управления отходами, включая обмен целевыми показателями.
  • Семинары по наращиванию потенциала были крайне важны для получения информации, а также для согласования целевых показателей, что позволило обеспечить ответственность за их достижение.
  • Кампании сыграли важнейшую роль в повышении осведомленности о сортировке отходов у источника, включая привлечение общественных групп в качестве инициаторов перемен.
  • Развивайте сети и поддерживайте их с помощью постоянной коммуникации и обновлений, а также стимулов для придания импульса.
  • Усилить местный потенциал, чтобы стать субъектом изменений и владеть проектом, рассказывая о его преимуществах.
  • Поддерживать партнеров, чтобы они стали проводниками и союзниками устойчивого управления отходами, включая совместную разработку планов реализации.
Успешное сохранение морских черепах в национальном парке Кон Дао

Программа по сохранению морских черепах была начата в Кон Дао с середины 1980-х годов. За более чем 30 лет реализации программы национальный парк Кон Дао располагает комплексной программой различных мероприятий, включающих:

  • Обследование и мониторинг мест размножения
  • Обеспечение правопорядка: охрана/патрулирование
  • Поддержка деятельности по разведению: доставка яиц в инкубаторы (поддержка инкубации), выпуск детенышей черепах в море
  • Коммуникационная и образовательная программа для различных целевых групп, включая местные школы и рыбаков, а также посетителей.

К 2020 году результаты этой программы включают:

  • Выявление и защита 17 мест размножения (пляжей) на островах.
  • В 2020 году с января по ноябрь (в основном с мая по октябрь) было зарегистрировано около 750 размножающихся черепах.
  • В инкубаторы было доставлено 2 395 отростков (227 858 яиц), вылупилось 2 195 отростков, в море было выпущено 171 949 детенышей черепах. (197 инкубаторов с 17 139 яйцами все еще находятся на стадии инкубации на момент составления документации).
  • Были организованы коммуникационные кампании с участием армии, полиции, районных управлений, школ, рыбацких общин и посетителей.
  • Сотрудничество с частным сектором (Six Senses) для создания новой площадки для разведения и инкубатора на пляже Дат Док.
  • Сотрудничество с МСОП для проведения 4 курсов для волонтеров по сохранению морских черепах в Кон Дао.

- Решение правления национального парка и соответствующих ведомств Ба-Риа-Вунгтау.

- Поддержка со стороны международных природоохранных сообществ.

- Поддержка общественности.

- Устойчивое финансирование из различных источников.

Успех программы по сохранению морских черепах в Кон-Дао обусловлен сочетанием усилий руководства парка, международной поддержки, интереса и участия общественности. В частности, участие частного сектора - один из ключевых факторов, который поможет в будущем сформировать важный дополнительный ресурс для природоохранных мероприятий (см. BB 3).

Участие фермеров и служб распространения знаний

Фермеры могут пройти обучение и получить доступ к ассоциациям водопользователей для развития ирригационного и сельскохозяйственного потенциала.

  • Высокий уровень участия фермеров
  • Улучшение технического потенциала
  • Обучение и ассоциация водопользования для развития ирригационного и фермерского потенциала

Масштабирование технологии и достижение результатов на системном уровне требует адекватного понимания причин, по которым фермеры используют MRB, на основе глубокой оценки эффективности технологии, работы системы и воздействия.

Агрономические практики

Благодаря усовершенствованным агрономическим методам фермеры могут научиться выращивать улучшенные сорта культур и получать более высокие урожаи, используя меньшее количество оросительной воды в условиях устойчивого развития.

  • Улучшенные сорта сельскохозяйственных культур и агрономические методы
  • Благоприятные политические условия для долгосрочного интереса к этому решению
  • Разумный и своевременный доступ к машинам для приподнятых грядок
  • Высокоурожайные сорта в дополнение к надлежащему распространению и консультационным услугам

MRB в сочетании с увеличением урожайности приводит к получению большего дохода при меньших затратах, а значит, к увеличению чистого дохода. Таким образом, совершенствование существующей системы земледелия с использованием знаний и навыков коренного населения с помощью инновационных подходов гораздо лучше, чем внедрение новых систем.