Topluluk organizasyonu

FPP müdahale planı, Toplum Örgütünü temel bir katalizör olarak görmektedir çünkü bu sayede sorunlarını çözmeye kararlı, aktif, bilinçli, kapsayıcı ve katılımcı bir topluluk yaratılmaktadır. FPP, ortak kararlar almayı öğrenen dinamik bir topluluk elde edecek şekilde, toplulukla bağlantılı ağların ve çalışma gruplarının entegrasyonuna ve katılımcıların kendi yerel bölgelerine katılımına odaklanmaktadır.


Kolektif çıkarları teşvik eden ve ortak sorunların çözümü için sosyal entegrasyonun önemi konusunda farkındalık yaratan, kendi kendini yöneten topluluk aktörleriyle çalışmayı hedefliyoruz. Bu, çevresel hizmetlerin korunmasını entegre eden ve sosyal organizasyona dayalı projelerin tahsis edilmesine olanak tanır.

Sağlam bir yapıya, iyi tanımlanmış rollere ve kadınların ve gençlerin tam katılımına sahip; yüksek düzeyde güven ve dayanışmanın yanı sıra değişimin destekleyicisi olan topluluk organizasyonunun sağlamlaştırılması için çalışıyoruz.

Bu sayede, sorunlara veya dış şoklara cevap verme kapasitesine sahip, aynı şekilde sürekli iyileştirme arayışında olan dirençli bir topluluk mümkün olacaktır.

  • Ortak hedeflere ulaşmak için projenin etkisini artırmak amacıyla katılımcıların kültürel bilgi, değer ve özgünlüklerinin belirlenmesi.
  • İnsanların yaşamını ve dinamiklerini anlamak için bölgenin coğrafi alanını, peyzajını ve sunduğu ekosistem hizmetlerini tanımlamak.
  • İnsanların güvenini ve katılımını sağlamak için dil konuşan ve kendine özgü özellikleri paylaşan bölgeden çalışma ekibi.
  • Kendi topluluklarını, çevrelerine göre ihtiyaçlarını, sosyal bakış açılarını ve ekonomik fırsatları belirlemek için katılımcı planlama.
  • Etkili iletişim.
  • İnsanlar kendilerini projenin bir parçası olarak hissetmelidir ve bunu başarmak için çiftçi olmasalar bile tarım arazilerinin sunduğu ekosistem ve sosyal hizmetlerden yararlanan tüm toplumu mümkün olduğunca entegre etmeliyiz.
  • Aktif çiftçi olmasalar bile tüm toplumun çevresel ve sosyal algısını dikkate alarak temel çizgiyi belirlememiz gerekiyor.
  • Sadece çiftçilik veya refahın ötesinde, liderlik, girişimcilik, finansal eğitim ve iş dünyasını da içeren bir plan geliştirmeliyiz.
  • Nesiller arası bir ortaklığa ulaşmak için gençleri de dahil etmeliyiz.
Bilgi paylaşımı

Yerel ve bölgesel kalkınma projelerini yürütmek için insanların beceri ve yeteneklerini güçlendirmelerine olanak tanıyan çevre ve toplum ihtiyaçlarına uygun teknolojinin transferinin yanı sıra yerel bilginin tanımlanması ve değer verilmesi ve değişiminin sağlanması.

Bu blok, yerel kapasitelerin, yeteneklerin, geçim kaynaklarının ve kaynakların yanı sıra topluma ve çevresine özgü sosyal ve kültürel kaynakların tanınmasına dayanmaktadır. Güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesinin yanı sıra, ortak sorunların tanımlanması ve önceliklendirilmesi için gerekli bilgilere sahip olmak mümkün hale gelir.

FPP bahsi için merkezi bir katalizörümüz var: yerel üretim sistemlerinin iyileştirilmesine olanak tanıyan ve topluluk projelerinin geliştirilmesini ve uygulanmasını kolaylaştıran çevre ve tespit edilen sorunlar için bir bilgi alışverişi ve teknoloji transferi yaratmak. Bu katalizör, diğerlerinin yanı sıra refah, koruma tarımı gibi projelerin tasarlanması için temel oluşturur; bu bilgi ve teknoloji alışverişi gerçekleştirilir ve diğer topluluk projelerinde çoğaltılabilir ve uygulanabilir.

  • Projeye toplum katılımı sürecine liderlik eden yerel destekçiler.
  • Ailelerin, topluluklarının ihtiyaçlarını ve çözümlerini belirlemek için katılımcı planlamaya katılımı ve bu konuda çalışma taahhüdü.
  • Çiftçilerin arazilerinin sunduğu çevresel hizmetleri tanımlaması.
  • Çiftçilerin arazilerinin kültürel yönetimini geliştirmek için eğitimler alması, bilgilerini uygulaması ve çevresel hizmetleri korumak için çalışması
  • Çiftçiliği geliştirmek ve ürünleri pazarlamak için farklı paydaşlarla ağlar.
  • Ekosisteme kalkınmanın ana temeli olarak öncelik vermeliyiz; bu temelin içine, bölgeye sunulan çevresel hizmetlerin sürdürülebilir kullanımını güçlendiren ve bunun sonucunda karlı bir ekonomik faaliyete sahip olan sosyal organizasyonlar yerleştirilmelidir.
  • Süreçte ana role sahip olan proje katılımcılarını, bilmek istedikleri konular hakkında soru sorarak ve paylaşımda bulunarak, onlara güven ve emniyet vermenin yolunu arayarak katılmaya teşvik etmeliyiz.
  • Çiftçiler, eğitmenler ve diğer paydaşlar kadar önemli yerel bilgiye sahiptir; kendileri için en iyi uygulamaları belirleme becerilerini güçlendirebilirler.
  • Onlara kendi toplumlarının sorumluluğunu vermeli, çiftçilerin hasat toplamak olarak gördükleri çiftçilik paradigmasını, kalkınmayı sağlayacak bir yaşam biçimi olarak gördükleri çiftçiliğe dönüştürmelerine olanak tanıyacak beceriler geliştirmeliyiz.
Soariake MPA'nın ortak yönetimi

Soariake, doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımına izin verirken doğal ekosistemleri korumayı amaçlayan bir IUCN kategori VI MPA'dır. Şu anda WCS ve Soariake Derneği'nde toplanan yerel topluluk tarafından ortaklaşa yönetilmektedir.

Yerel topluluklar aynı zamanda aşırı avlanmanın aktörleri ve mağdurlarıdır. MPA ortak yöneticisi olarak WCS, alanın değerini değerlendirmek, iletişim kurmak, farkındalık yaratmak ve uygun koruma önlemlerini belirlemek ve uygulamak için yerel toplulukları desteklemek, doğal kaynakları daha iyi yönetmek için alternatifleri belirlemek ve gerekirse kilit ortakları belirlemek için bilimsel araştırma ve izlemeden sorumludur.WCS ayrıca proje yönetimi, sosyal organizasyon ve balıkçılık düzenlemeleri konularında kapasite geliştirerek MPA'nın bütünlüğünü ve toplulukların geçim kaynaklarını güvence altına almaktadır.

WCS ayrıca MPA'nın farklı bölgelerinin tanımlanması, kaynak yönetimine ilişkin yerel sözleşmeler, Topluluk Kontrolü ve Gözetimi yoluyla devriyenin sağlanması, balık avı verilerinin toplanması ve çevre dostu alternatiflerin teşvik edilmesi konularında yerel toplumu desteklemektedir.

Toplumun MPA'nın yönetimine katılımı, sahadaki faaliyetlerin sürdürülebilirliğini garanti altına almak için bir dayanak olan yerel bir sahiplenme oluşturmanın anahtarıdır.

  • Sürdürülebilirlik arayışı için WCS ve yerel toplum arasında uzun vadeli bir ortaklık kurulması: Proje yaklaşımı, yerel toplumda koruma ve kalkınma hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olmayan fırsatçı duygular uyandıracaktır;

  • Yerel halkın WCS'ye bağımlı hale gelmemesini sağlarken desteğin sürdürülmesi: kapasite geliştirme, faaliyetlerin uygulanması sırasında teknik destek, gelecekte yerel halkın faaliyetleri kendi başına uygulayabilmesini sağlamayı amaçlamaktadır;
  • Bir köyde endüstri geliştikten ve çiftçiler arttıktan sonra, çiftçilerin üretimi organize etmelerine, kalite standartlarını korumalarına, özel sektörle müzakere etmelerine, topluluk ekipmanlarını yönetmelerine, çiftçiler arasında sosyo-ekonomik izlemeyi sağlamalarına ve su ürünleri yetiştiriciliğinden elde edilen faydanın aileye avantaj getirmesini sağlamak için hanelerin gelirlerini yönetmelerine yardımcı olmak için organizasyonel destek de çok önemlidir;

  • Yönetmeliğin uygulanmasını, ortaklarla müzakereyi kolaylaştırmak ve kırsal girişimciliğe daha iyi dahil olmak için ortak yönetimi teşvik ederken okuma yazma bilmeyenlerle mücadele de dikkate alınması gereken faaliyetlerden biri olmalıdır
Sağlık, çevre ve çiftçiler ile toplumlarının refahı için aynı kaygıyı paylaşan tüm Özel ve Kamu Kuruluşları ile işbirliği

Küresel ısınma ve iklim değişikliği küresel bir sorundur ve iklim değişikliğini önlemeye ve küresel ısınmayı yavaşlatmaya yönelik çözümler de aynı şekilde küresel nitelikte olmalıdır.

"Bireysel olarak nispeten küçük olsak da... daha büyük bir amaç için birlikte çalışarak hedeflerimize ulaşabileceğimize inanıyorum; bedenen çok, zihnen tek." Ken Lee, Lotus Gıda.

ZIDOFA'nın, yerleşik bir sponsor STK veya destek kuruluşu olmamasına rağmen, hedeflenen kapalı döngü organik SRI pirinç değer zinciri için sadece iki yıl içinde neredeyse tamamlanmış statüye ulaşması, hem özel kuruluşlar hem de devlet kurumları ile stratejik ortaklıklarına atfedilebilir. Bu nedenle, değer zincirinin çeşitli bileşenleri, özellikle altyapı, lojistik ve ekipman desteği farklı kurum ve kuruluşlar tarafından sağlanmıştır.

Projenin başlangıcında, ZIDOFA Proje Planını mümkün olduğunca çok sayıda özel ve kamu kuruluşuna sunmuş ve proje başlangıcından bir yıl sonra, çiftçiler tarafından karşılanan kilometre taşlarını, başarıları ve kısıtlamaları özetleyen Yönetici Brifinglerini kurum başkanlarına sunmuştur. Bu nedenle, ikinci yıl itibariyle, ilgili kuruluşlar ve kurumlar projeden haberdardı ve sonunda proje ortağı oldular ve böylece yakınlaşma için benzeri görülmemiş bir model oluşturdular.

İletişim kanalları erkenden kuruldu

Projenin Misyon ve Vizyonu ile Hedeflerinin Paydaşlarla Paylaşılması

Sadece ulaşılan kilometre taşlarının değil, zorlukların ve engellerin de açık bir şekilde paylaşılması

Şeffaflık ve düzenli ve hızlı ilerleme raporları

Siyasi, dini veya diğer eğilimler olmaksızın çiftçilere, sağlığa ve çevreye odaklanın.

Kapsam yerel, ulusal ve küresel olmalıdır

Fiziksel bir ofis ihtiyacı zorunludur.

Bir iletişim görevlisi ve irtibat ekibi oluşturulmalıdır.

İletişim için fon ayrılmalı ve güvence altına alınmalıdır

Proje toplantıları ve raporları iyi organize edilmeli, arşivlenmeli ve yedeklenmelidir.

Üyeler Tarafından Bir Misyon ve Vizyon Oluşturulması

Projenin tüketiciler için güvenli, uygun fiyatlı ve sağlıklı gıda sağlama, biyoçeşitliliği restore etme, koruma ve muhafaza etme ve çiftçilerin refahını teşvik etme amaç ve taahhüdüne bağlı kaldığından emin olmak için ZIDOFA çiftçileri, CORE, Filipinler tarafından bir Stratejik Planlama çalıştayı düzenleyerek ZIDOFA'nın Misyon ve Vizyon İfadelerinin oluşturulmasına aktif olarak katılmışlardır.Ayrıca, ZIDOFA üyelerinin SRI'nin yanı sıra amiral gemisi ürünü olan Oregena (Organik Yenileyici Tarımın kısaltması) organik SRI Pirinç serisinin nasıl pazarlanacağı konusunda aynı sayfada olmalarını sağlamak için önde gelen iletişim ve medya uzmanları tarafından bir İletişim Planlama çalıştayı düzenlenmiştir.

ZIDOFA Misyonu: Kaliteli tarım ve su ürünleri yetiştiriciliğini teşvik eden öncü süreçleri kullanarak bütünsel, çiftçi tarafından yönetilen ve çevre dostu programları geliştirmek

ZIDOFA Vizyonu: ZIDOFA kendisini kaliteli ve küresel olarak rekabetçi organik tarım ve su ürünleri yetiştiriciliğinde saygın bir üretici olarak görmektedir. Ailelerin sağlıklı, mutlu olduğu ve sürdürülebilir bir çevrede uyumlu bir şekilde yaşadığı dirençli ve üretken bir toplum öngörmektedir.

Projenin başlangıcında Misyon, Vizyon ve Stratejik Planlama Çalıştayı yapılmalıdır.


Çevrenin, Sağlığın ve Çiftçilerin Korunması, Misyon ve Vizyonun ayrılmaz ve kilit bir ifadesi olmalıdır

Çiftçilerin ürün tanıtımı ve pazarlaması konusunda seviye atlamaları ve ürün ve proje sloganlarında tutarlılık sağlayarak küresel rekabet gücünü artırmaları için bir İletişim Planlama çalıştayı düzenlenmelidir.

Tüm üyeler, grubun orijinal Misyonu ve Vizyonu ile grubun projeleri hakkında düzenli olarak bilgilendirilmelidir

Ürün kalitesi, marka bilinirliği ve tanıtımı, tohum seçiminden pazarlamaya kadar ürün geliştirmenin tüm aşamalarında herkes tarafından vurgulanmalı ve uygulanmalıdır.

Bütüncül Bir Yaklaşımla Değer Zincirinin Tüm Bileşenleri İçin Eş Zamanlı Çözüm Bulma

ZIDOFA çiftçilerine SRI eğitimi verilirken, organik gübre üretimi eğitimi de dahil edildi, böylece organik girdiler ekim döngüsü başladığında hazır olabilecek ve böylece çiftçiler organik girdiler yapmakla uğraşmak yerine SRI agronomik yönetim ilkelerine odaklanabilecekler.

ZIDOFA çiftçileri organik SRI pirinç bitkilerini ekmeye ve yetiştirmeye başladığında, ZIDOFA zaten hasat edilecek çeltik pirinci ve nihai öğütülmüş organik çeltik pirinci için potansiyel müşterilerle pazar bağlantıları arıyordu.

Tüm faaliyet zinciri boyunca ZIDOFA, SRI'yi tanıtmak ve tüketici diyetinin bir parçası olarak organik pigmentli pirincin faydaları konusunda kamu bilincini artırmak için ulusal ve bölgesel sergilerin yanı sıra ticaret fuarlarına agresif bir şekilde katıldı. Organik bazlı SRI'nin çevresel sonuçları da ZIDOFA'nın sosyal medya da dahil olmak üzere tüm iletişim faaliyetlerinde "Çiftçiler, Topraklar ve Okyanuslar Yaşasın Diye" sloganını benimsemesiyle vurgulandı.

Tüm hasat yılı boyunca ZIDOFA, ihtiyaç duyduğu ekipman ve altyapı için proje teklifleri sundu ve bunların durumlarını ısrarla takip etti

Fon kaynaklarının sürekli araştırılması.

Operasyonel ve Proje Planının Oluşturulması

Komitelere görev atamaları

Fon, Kaynak ve İnsan Gücü Mevcudiyeti

Operasyonel planlama, yürütme, izleme ve değerlendirme için fiziksel ofis alanı

İş yükünün çoğu zaman bunaltıcı olabilmesi nedeniyle idari personele duyulan ihtiyaç vurgulanmıştır.

Fiziksel bir ofis alanına duyulan ihtiyaç, iletişim akışı ve organizasyonel planlama için kritik öneme sahiptir.

Operasyonel fon ihtiyacı ve eksikliği projenin başlarında vurgulanmıştır

Organik girdi ve katkı maddelerinin üretimi için yerel olarak temin edilebilen hammaddelerin kullanımı konusunda eğitim

Bu, sürdürülebilirlik için en temel kavramın katılımcı çiftçiler tarafından uygulanmasını ve girdi yoğun bağımlılıktan uzaklaşmak ve düşük girdili organik uygulamalara dönüşmek için besin geri dönüşümü olmasını sağlar. Bu hedefin başarıyla gerçekleştirilmesi, katılımcı çiftçilerin yanı sıra organik tarımı denemek isteyebilecek diğer çiftçileri de organik bokashi, vermikast ve doğal tarım sistemleri karışımlarının hazır tedarikini destekler.Organik girdiler, pirinç bitkilerinin optimum koşullarda maksimum potansiyellerini ortaya koyabilmeleri için ihtiyaç duydukları besinleri ve mikro besinleri sağlayacaktır. Sağlıklı pirinç bitkileri, "pozitif geri besleme döngüsü" olarak bilinen ve üst biyokütleyi besleyen sağlıklı ve önemli kök mimarileri geliştirerek daha iyi fotosentez kabiliyetleri sağlar ve bu da köklerin daha da gelişmesi için besin sağlayabilir. Bu döngü bir kez kurulduğunda, bitki haşere ve hastalık saldırılarını kolayca savuşturabilir. Organik girdilerin hazırlanması aynı zamanda çiftçilere ZIDOFA dışındaki diğer taraflara satış yapma fırsatı sunmakta ve pirinçlerinin hasat edilmesini beklerken gelirlerini destekleyebilmektedir. Organik girdilerin yeterli miktarda tedarik edilmesi kimyasallara olan bağımlılığı azaltmaktadır.

Çiftlikten çiftliğe ziyaretlerle birlikte yeni teknolojilere ilişkin sürekli eğitim, çiftçilerin sadece bilgi paylaşımında bulunmalarına değil, aynı zamanda organik girdi üretimi için gerekli olan mevcut malzemeleri paylaşmalarına da olanak sağlayacaktır.

Çiftçilerin üzerinde çalışabileceği açık kenarlı yağmur barınaklarının varlığı.

Organik girdilerin doğru miktarda ve doğru programlarda uygulanmasını sağlamak için sürekli izleme ve danışmanlık. Girdi uygulama programlarının takip edilememesi verimin düşmesine yol açacaktır.

Organik girdilerin kalitesini ve organik bütünlüğünü sağlamak için kullanılan hammaddelerin sürekli izlenmesi.

Uygulanan girdilere karşılık verimlerin belgelenmesi, korelasyon ve etkinliği göstermek açısından önemlidir.

Pirinç yetiştiriciliği için tercih edilen protokol olarak Organik Temelli Pirinç Yoğunlaştırma Sisteminin kullanılması

Pirinç Yoğunlaştırma Sistemi (SRI), pirinç bitkilerinin büyüme ve verim potansiyellerini tam olarak ortaya koymaları için optimum koşulları sağlayan bir grup agronomik yönetim uygulaması ve ilkesidir. Bu iklim ve çevre dostu pirinç yetiştirme yöntemi, yüzde 50 daha az sulama suyu kullanır, yüzde 90 daha az tohum gerektirir ve sıfır kimyasal veya sentetik gübre ile sadece organik girdiler kullanarak pirinç yetiştirilmesine olanak tanır.

SRI, gruptaki tüm çiftçilerin aynı protokolleri veya yetiştirme yöntemini kullanmalarını, aynı tohum çeşitlerini kullanmalarını ve organik girdileri aynı formülleri kullanarak hazırlamalarını ve aynı dozajlarda kullanmalarını sağlar. Bunlar, pirinç tanelerinin kalitesinin sürekli olarak yüksek kalitede ve çiftçiden çiftçiye aynı organik bütünlükte olmasını sağlar.

Buna ek olarak, organik SRI bitkileri, uzun süreli kuraklığa veya aşırı rüzgar ve yağmura dayanmalarını sağlayan önemli kök mimarileri sergiler. Derin kökler aynı zamanda besin ve suyun maksimum düzeyde alınmasına ve pirinç bitkilerinin toprak ufkunun daha derinlerinde organik ve fotosentetik karbon tutmasına olanak tanır. Aralıklı sulama kullanımı aynı zamanda bir Sera Gazı olarak metan emisyonlarını azaltır ve gübre kullanılmaması karbon emisyonlarını azaltır.

Projenin kilit noktası, katılımcı çiftçiler tarafından organik temelli SRI uygulamalarının ve ilkelerinin başarılı bir şekilde yürütülmesi olacaktır. Bu nedenle, SRI ve organik tarım uygulamaları için sürekli eğitim verilmelidir.

Organik gübre ve girdilerin mevcudiyeti, daha önce sentetik gübreler tarafından sağlanan besin maddelerinin yerini alması açısından kritik öneme sahiptir.

Yerinde ve sürekli çiftçi izleme ve mentorluk, riski azaltacak ve özellikle ilk kez uygulayanlar için başarı olasılığını artıracaktır.

Çiftlik işgücü eksikliği, SRI ile ilgili agronomik görevlerin yerine getirilmesini geciktirebileceğinden ve sorunların artmasına neden olacağından, gönüllülük başarının anahtarıdır. Döner ayıklama gecikirse veya planlandığı gibi yapılmazsa, yabani otlar kontrolden çıkacak ve başarısızlığa yol açacaktır. Yeterli organik girdi mevcut değilse ve pirinç tarlalarına uygulanırsa ve bitkilere yaprak gübresi olarak püskürtülürse, verim en üst düzeye çıkarılamayacaktır.

Aşırı bağımlı olan çiftçiler, kimse bakmıyorken hile yapma ve hastalık ve zararlılar için kimyasal ve zehir uygulama eğilimindedir. Rastgele izleme ve sıkı danışmanlık bunu engeller. Ancak bitkiler sağlam sağlıklarını gösterdiklerinde, ilk kez organik pirinç ekenlerin çoğu, sağlıklı organik pirinç bitkilerinin haşere ve hastalık istilalarını kendi başlarına önleyebileceğine ikna olacaktır.

Çiftlik ekipmanlarının eksikliği de aynı şekilde ekim ve yetiştirme programlarını olumsuz etkileyecektir. Devlet kurumlarına proje tekliflerinin hazırlanması önceden yapılmalıdır çünkü yardım ve desteğin teslimat için sıraya konması bir veya iki yıl sürebilir

Görünürlük, iletişim ve rehberlik çoğalmaya yol açar

İlk topluluk bahçesi Bay Temp ve kardeşi tarafından kendi inisiyatifleriyle Temp'in São Paulo'nun Doğu Bölgesi'ndeki evinin önündeki boş bir kentsel arazide inşa edildi.

Her ikisi de organik tarım konusunda deneyim sahibidir: Kardeşi, Brezilya'nın güneyindeki Agudo'da büyük dedelerinin çiftliğini işletmektedir ve Temp, Rio de Janeiro'da işletme eğitimi aldıktan sonra (1985-88), Almanya'nın Tübingen kentindeki bir çiftlikte iki yıllık organik tarım kursunu tamamlamıştır (1993-95).

Bahçe alanı çöplük olarak kullanılıyordu. Komşular bunun yerine bahçenin inşa edildiğini görünce, bu alternatif arazi kullanımının farkına vardılar ve ilgilendiler. Bir grup insan yardım etmek ve bahçelerin uygulanmasını çoğaltmak için bir araya geldi. Temp onlara rehberlik etti.

Bugün 25 topluluk bahçesini hayata geçirmiş biri olarak, bahçelerin başarısı için rehberliğin çok önemli olduğunu düşünüyor. Dahası, bu rehberliğin özellikle bahçenin uygulandığı ilk yıl sürekli ve yoğun olması gerekiyor. Daha sonra, topluluk bahçecileri bahçelerini bağımsız olarak yönetebilirler, ancak Açlığa Son Veren Kentler'in irtibat kişileri olarak hazır bulunması ve gerektiğinde daha büyük makineler ödünç vermesi önemlidir.

  • bahçeleri̇n uygulanmasi i̇çi̇n rehberli̇k: organi̇k tarimda prati̇k bi̇lgi̇ ve deneyi̇m
  • Mahalle içinde bahçenin görünürlüğü
  • Komşular arasındaki ağızdan ağıza iletişim, topluluk bahçeleri inşa etme olasılığını yaydı
  • İlgili komşular, bahçelerin uygulanması için sahada sürekli rehberliğe ihtiyaç duymaktadır
  • Bahçelerin görünürlüğü, insanların alternatif arazi kullanımlarının mümkün olduğunu anlamaları ve bunları çoğaltma arzusu uyandırmaları için çok önemlidir.
  • bahçeler tepeden inme yaklaşımlar yerine sakinlerin kendi inisiyatifleriyle başarılı bir şekilde uygulanmaktadır
Şehir yönetimi ile yerel halk arasındaki uçurumun kapatılması

Hans Dieter Temp, Açlık Çekmeyen Kentler'i kurmadan önce São Paulo şehrinin kamu idaresinde proje koordinatörü olarak çalışmış ve belediyenin uluslararası ilişkiler sekreterliği olan Secretaria de Relações Internacionais da Prefeitura de São Paulo'nun kurulmasına destek vermiştir. İdari görevler için harcanan çabanın, São Paulo'daki yerel halkın gerçek sorunlarının üstesinden gelmek için çok az şey yapabildiğini gördü.

Kent yönetiminin bu tür görevlerden sorumlu personelinin olmaması ve kent sakinlerinin durumlarını iyileştirmek için temel ön koşullardan yoksun olması nedeniyle bu açığı kapatmak ve yerel ağı desteklemek için koordinatör olarak sahada bulunmak istedi. Aralık 2003'te şehir yönetimindeki işinden ayrıldı ve Cities Without Hunger'ın kuruluş sürecini başlattı.

  • Şehrin sosyoekonomik açıdan yoksun Doğu Bölgesi'nde yerinde deneyim
  • Doğu Bölgesi sakinleriyle kişisel temas
  • İdari düzey ile yerel düzeyde yaşayanların günlük yaşamı arasındaki boşluğun tespit edilmesine olanak tanıyan şehir yönetimi ve idaresi deneyimi
  • İdari ve hükümet eylemlerinin etkinliğini sağlamak için, yerel halkla yakın bir bağlantı çok önemlidir.
  • İdari ve hükümet eylemleriyle durumları iyileştirilecek insanlarla kişisel ilişkiler, gerçek ihtiyaçların ve eylem için başlangıç noktalarının belirlenmesinde çok yardımcı olabilir.