拉波尼亚进程 采用了几种传统的治理工作方法。例如， Rádedibme 或理事会在管理中发挥着核心作用。这些都是与当地居民和不同利益相关者就重要问题举行的公开会议，会上表达了当地的观点和知识，并在管理中加以考虑。Searvelatnja 意为 "学习舞台"，以对话和学习为基础。从概念上讲，这意味着 Laponia 应该是一个人人都能参与的舞台，一个几代人、几种文化、几种语言和几种观点的交汇地。通过共同努力，我们相互学习，分享彼此的知识。如何管理 Laponia 是一个持续的过程，我们采用朴实无华的方法，以创建一个整合所有相关方利益的地方管理机构。Oassebielráde或缔约方理事会是管理世界遗产的所有实体的年度会议。该会议不任命委员会：由各方自行决定谁将在Laponiatjuottjudus 代表他们。不过，在选举主席时需要达成共识。协商一致是一个共同决策的过程，在做出任何决定之前，每个人都必须达成一致。