Grupo de Líderes
Fundación Karla Wheelock
Programa de formación
Niños en talleres
Fundación Karla Wheelock
La transformación del aprendizaje significativo se produce precisamente cuando convergen para los participantes los elementos del conocimiento y del contacto con la naturaleza, que incluyen 4 valores clave: 1) Construcción del carácter, 2) Orden, 3) Respeto y 4) Unidad o Solidaridad.
Cada actividad, cada expedición trae consigo el fortalecimiento del aprendizaje de los participantes, con ejercicios sensoriales y emocionales.
En el caso de la Fundación Karla Wheelock, era ella quien desarrollaba todos los programas, planificaba la logística de cada viaje, creaba los acuerdos y buscaba financiación. Para ello, además, se encontraba en un proceso de aprendizaje continuo en el que cada día tenía que profesionalizarse aún más.
El proceso dio lugar a un modelo de aprendizaje, en el que los niños aprendían, los formadores aprendían de los niños, los padres aprendían de sus hijos, la escuela aprendía de sus alumnos y el programa aprendía con cada expedición para mejorar su rendimiento.