Développer un outil pour vérifier si les jeunes sont prêts à payer pour acquérir des compétences en matière de conservation.

1) La conservation est devenue un choix de carrière de plus en plus populaire pour les jeunes du monde entier. Mais de nombreuses organisations de conservation se plaignent que les jeunes diplômés n'ont pas la bonne attitude ou les compétences nécessaires. Nature Seychelles a créé le Conservation Boot Camp (CBC) dans la réserve spéciale de l'île Cousin afin de vérifier si l'île pouvait être utilisée comme laboratoire pour doter les jeunes de compétences en matière de conservation, tout en utilisant les frais payés comme mécanisme de financement durable pour l'AMP. Le programme a été soutenu financièrement par le FEM d'avril 2016 à décembre 2019. Le projet du FEM finance un coordinateur CBC à temps plein, l'équipement et le matériel, entre autres. Le coordinateur gère le processus de candidature, reçoit et intègre les participants au programme. Un responsable de la conservation dirige le travail de conservation, tandis que le gardien en chef gère toute la logistique. Le CBC est exclusif et accueille un maximum de 6 personnes par session et se déroule toute l'année. Chaque session dure 4 semaines et coûte 1 000 euros (hors billets d'avion et nourriture). Un programme de deux semaines a été introduit en raison de la demande. Nature Seychelles est une institution privée de formation et d'éducation selon la loi seychelloise et un certificat d'achèvement est délivré à la fin de la formation.

  1. La réserve spéciale de l'île Cousin - une réussite de 50 ans en matière de conservation - comme laboratoire pour tester le programme.
  2. Financement pour soutenir la mise en œuvre initiale et le test du programme
  3. Nature Seychelles est une institution de formation privée certifiée par la loi.
  4. Leadership et mentorat de l'EC qui a plus de 35 ans d'expérience dans le domaine de la conservation.
  5. Ressources humaines existantes pour soutenir la mise en œuvre
  1. Le financement initial est important car le programme dépend des participants pour remplir tous les créneaux horaires afin d'être viable et durable. Tous les créneaux n'ont pas été remplis tout au long de l'année.
  2. Le fait d'avoir des succès bien connus donne de la crédibilité et aide à attirer les participants.
  3. Les informations nécessaires présentées dans un manuel CBC ont permis d'acquérir des connaissances préalables à l'inscription.
  4. Une taille unique ne convient pas à tous - bien que ciblant les personnes intéressées par les carrières dans le domaine de la conservation, certains participants n'avaient aucun intérêt antérieur ou postérieur pour la conservation.
  5. Le mentorat avec une personnalité connue contribue à renforcer la confiance et à catalyser les carrières dans la conservation.
  6. Le programme n'a pas réussi à attirer des participants tout au long de l'année. Il est en cours d'examen pour améliorer le nombre de participants afin qu'il reste viable après la fin du financement du FEM.
  7. Le programme a été précieux pour les personnes de la région, en particulier de Madagascar (18 participants), surtout lorsqu'elles ne sont pas exposées à des exemples de réussite dans le domaine de la conservation.
    exposés à des exemples de réussite en matière de conservation.
Le potentiel d'un modèle transférable

Selon Costa et al, "le Brésil a été le premier pays au monde à mettre en œuvre une politique nationale pour l'agroécologie et la production biologique". Il convient donc de noter que cette politique a été largement mise en œuvre dans le pays et qu'elle constitue un bon exemple de politique publique multisectorielle, malgré les défis qu'elle doit encore relever. En outre, l'ONAP a servi d'inspiration aux États brésiliens (Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Goiás, São Paulo et Amazonas), au district fédéral et aux municipalités pour élaborer leurs propres politiques étatiques et municipales, en suivant les lignes directrices de la politique nationale et en les adaptant à leurs propres réalités et nécessités. Le PNAPO est donc susceptible d'être transféré dans d'autres situations.

En effet, de nombreux échanges ont eu lieu avec d'autres pays d'Amérique latine, grâce à (et au sein de) REAF - Rede Especializada da Agricultura Familiar. Dans ce contexte, un certain nombre de stratégies, d'initiatives et de programmes élaborés par et sous l'égide de l'ONAP, tels que le programme Segunda Água et les appels publics pour l'ATER, sont hautement transférables à d'autres pays présentant des caractéristiques et des problèmes communs, en particulier ceux du sud de la planète dotés de vastes superficies agricoles.

En particulier, le programme national d'alimentation scolaire du Brésil a été reconnu par divers acteurs (PNUD, PAM, FAO) et a suscité l'intérêt de gouvernements d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine.

Le potentiel d'un modèle transférable

Des fonds ont été obtenus pour appliquer le cadre d'évaluation TEEBAgriFood dans divers contextes au niveau national au Brésil, en Chine, en Colombie, en Éthiopie, au Ghana, en Inde, en Indonésie, au Kenya, en Malaisie, au Mexique, au Sénégal, en Tanzanie et en Thaïlande. À travers le Sénégal, la Tanzanie, l'Éthiopie et le Ghana, l'application présentera un récit régional avec des exemples d'études de cas nationales sur les systèmes agricoles, les pratiques, les produits et les scénarios politiques, dans le but global de contribuer à l'Agenda 2030 pour le développement durable et à un large éventail d'ODD. Au Brésil, en Chine, en Inde, en Indonésie, en Malaisie, au Mexique et en Thaïlande, l'application de l'initiative TEEBAgriFood vise à protéger la biodiversité et à contribuer à un secteur agricole et alimentaire plus durable en vue d'évoluer vers des conditions de concurrence équitables en évitant la concurrence déloyale due à des normes environnementales peu exigeantes.

  • Avec le soutien des donateurs et grâce à l'adhésion des gouvernements, du secteur privé, etc., l'initiative TEEBAgriFood déploiera tout son impact.

Le plan de travail s'appuiera sur un cadre méthodologique internationalement reconnu, introduit dans le contexte du G8+5 par l'UE, qui traite de l'économie des écosystèmes et de la biodiversité. Il réunira des gouvernements, des entreprises et d'autres acteurs clés de la société civile pour mettre en œuvre des activités visant à influencer les décisions et les comportements dans les pays participants. Ce sera la première fois que le cadre méthodologique développé par la TEEB sera appliqué à un secteur industriel (le secteur agro-industriel) sur l'ensemble de la chaîne de valeur de ce secteur, en évaluant des scénarios en vue de promouvoir le changement.

Développement de TEEBAgriFood

La TEEB, connue pour ses recherches pionnières sur les valeurs économiques de la nature en 2010, a réuni plus de 150 experts de 33 pays pour délivrer un message fort et urgent à la communauté mondiale sur la nécessité d'une transformation de nos systèmes agricoles et alimentaires qui soit durable, équitable et saine. L'initiative TEEBAgriFood rassemble des scientifiques, des économistes, des décideurs politiques, des chefs d'entreprise et des organisations d'agriculteurs pour convenir de la manière d'encadrer, d'entreprendre et d'utiliser des évaluations holistiques des systèmes agricoles, des pratiques, des produits et des scénarios politiques en fonction d'une gamme complète d'impacts et de dépendances tout au long des chaînes de valeur alimentaires.

TEEBAgriFood est hébergé par le Bureau de l'économie des écosystèmes et de la biodiversité (TEEB) du Programme des Nations unies pour l'environnement (ONU Environnement). L'Alliance mondiale pour l'avenir de l'alimentation, la Commission européenne et l'Agence norvégienne de coopération au développement soutiennent l'initiative.

Fruit d'une collaboration interdisciplinaire, le TEEBAgriFood va plus loin que le TEEB original en ce sens qu'il cherche à inclure des externalités qui ne sont généralement pas prises en compte dans l'économie de l'environnement. Il s'agit notamment des externalités sociales, culturelles et sanitaires des systèmes alimentaires, qu'elles soient négatives ou positives (les stocks des systèmes éco-agro-alimentaires comprennent quatre "capitaux" différents - le capital produit, le capital naturel, le capital humain et le capital social - qui sous-tendent une variété de flux englobant l'activité de production et de consommation, les services écosystémiques, les intrants achetés et les flux résiduels).

Cadre et méthodes d'évaluation de TEEBAgriFood

Le cadre d'évaluation de TEEBAgriFood répond à la question : Que devrions-nous évaluer à propos des systèmes alimentaires ? Et les méthodologies de TEEBAgriFood répondent à la question : Comment réaliser ces évaluations ? TEEBAgriFood illustre cinq familles d'applications pour comparer : (a) différents scénarios politiques ; (b) différentes typologies agricoles ; (c) différents produits alimentaires et boissons ; (d) différents régimes/plateaux alimentaires ; et (e) des comptes nationaux ou sectoriels ajustés par rapport aux comptes conventionnels.

TEEBAgriFood donne dix exemples montrant comment appliquer ce cadre et ces méthodologies à différents types d'évaluations. L'un d'entre eux est, par exemple, une étude menée en Nouvelle-Zélande sur 15 champs conventionnels et 14 champs biologiques, qui a évalué 12 services écosystémiques et a constaté que les cultures ainsi que d'autres services écosystémiques étaient plus élevés dans les champs biologiques.

Le cadre d'évaluation de TEEBAgriFood fournit une structure et une vue d'ensemble de ce qui devrait être inclus dans l'analyse. Toutefois, les méthodes d'évaluation dépendent des valeurs à évaluer, de la disponibilité des données et de l'objectif de l'analyse. Idéalement, il faudrait pouvoir dire avec une certaine assurance quelles sont les externalités associées à chaque euro ou dollar dépensé pour un type de nourriture donné, produit, distribué et éliminé d'une manière donnée. L'application du cadre nécessite une approche interdisciplinaire, dans laquelle toutes les parties prenantes concernées, y compris les décideurs politiques, les entreprises et les citoyens, comprennent et identifient les questions auxquelles l'exercice d'évaluation doit répondre. Par conséquent, l'engagement des parties prenantes dans tous les secteurs est essentiel à l'application efficace de TEEBAgriFood dans des contextes et des arènes politiques spécifiques.

Objectifs

TEEBAgriFood est une approche systémique qui rassemble les différentes disciplines et perspectives liées à l'agriculture et à l'alimentation, un cadre d'évaluation qui soutient l'évaluation complète, universelle et inclusive des systèmes éco-agroalimentaires, un ensemble de méthodologies et d'outils pour la mesure des externalités positives et négatives, et une théorie du changement pour aider à intégrer TEEBAgriFood dans le vaste paysage de plateformes et d'initiatives, comme les ODD, qui s'attaquent à ces questions complexes. Il joue donc un rôle crucial dans la transformation des systèmes agricoles et alimentaires.

La TEEB repose sur trois principes fondamentaux :

  • Reconnaître que les externalités du comportement humain sur les écosystèmes, les paysages, les espèces et d'autres aspects de la biodiversité sont une caractéristique de toutes les sociétés et communautés humaines.
  • L'évaluation de ces externalités en termes économiques est souvent utile aux décideurs politiques et aux parties prenantes des entreprises pour prendre des décisions.
  • La gestion des externalités implique l'introduction de mécanismes qui intègrent les valeurs des écosystèmes dans la prise de décision par le biais d'incitations et de signaux de prix.

Les bénéficiaires de TEEBAgriFood sont très divers, allant des consommateurs aux petits exploitants agricoles. Les parties prenantes sont les décideurs politiques, les chercheurs, les agriculteurs, les consommateurs, les entreprises, les investisseurs, les bailleurs de fonds et les communautés de donateurs.

Impliquer les communautés d'accueil

Les communautés doivent être impliquées dans la planification et la mise en œuvre lorsque des activités à impact positif net sont susceptibles d'affecter leur vie quotidienne ou leurs moyens de subsistance. Les questions foncières doivent être abordées dès le départ, afin de répondre aux attentes des différentes parties prenantes et de garantir la viabilité à long terme.

Le plan de gestion de la biodiversité d'une entreprise doit tenir compte du paysage au sens large, des besoins et des aspirations des communautés, ainsi que des priorités nationales et régionales en matière de conservation.

Une stratégie de communication et d'engagement permettra de s'assurer que tous les utilisateurs des terres, les propriétaires fonciers et les autorités gouvernementales comprennent le plan de gestion de la biodiversité et ont la possibilité de faire part de leurs préoccupations et de contribuer à son élaboration.

Les approches doivent être élaborées en collaboration, avec la participation des communautés, des équipes de planification et des équipes opérationnelles, afin de garantir que les plans sont pratiques et dotés de ressources adéquates. Les ONG doivent comprendre parfaitement l'environnement opérationnel d'une entreprise afin d'identifier les stratégies qui ont les meilleures chances de succès.

Piloter de nouvelles approches

Les nouvelles approches en matière de gain net de biodiversité doivent être testées et les leçons tirées doivent être communiquées avant d'être étendues à d'autres unités au sein d'une entreprise ou de faire l'objet d'une promotion publique. La mise en place d'une communauté de pratique pour partager les enseignements et relever les défis communs à l'ensemble de l'entreprise ou du secteur devrait faciliter une mise en œuvre plus large.

Tester l'approche sur plusieurs sites permet d'aborder les défis potentiels et d'adapter l'approche dès le début du développement du programme. Une fois le projet mis en œuvre, des "bilans de santé" réguliers doivent être effectués sur les sites pour vérifier les progrès et maintenir l'élan.

Bien qu'il ne soit pas souhaitable qu'un programme repose sur un seul champion pour réussir, il peut être nécessaire d'identifier une personne ou un groupe capable de persuader son entreprise de suivre la voie de la BNG et de la stimuler jusqu'à ce que l'approche soit plus fermement ancrée.

Permettre l'adaptation à des circonstances particulières : Les défis au niveau du site doivent être correctement pris en compte, en particulier compte tenu des environnements naturels, sociaux et politiques extrêmement différents dans lesquels les entreprises opèrent.

Engagement de l'entreprise et ressources

Les efforts en matière de gain net de biodiversité s'appuient souvent sur un champion. Il peut s'agir du directeur général d'une entreprise qui s'est engagé à utiliser l'approche. Mais si cette personne part, cet engagement peut être perdu ou supplanté par d'autres priorités. C'est pourquoi le gain net de biodiversité doit être intégré dans l'état d'esprit de l'entreprise à tous les niveaux. La mise en œuvre, la communication et les ressources de l'entreprise sont essentielles et doivent s'inscrire dans les systèmes de gestion, de budgétisation et d'information existants. Une approche intégrée de la gestion des risques est nécessaire, ce qui signifie que les équipes environnementales, communautaires et sociales doivent travailler avec le personnel de l'entreprise pour partager leur expertise et leur compréhension afin de contribuer à l'élaboration de plans d'action holistiques et résilients.

La mise à disposition de moyens financiers, de personnel et de conseils adéquats est essentielle pour les initiatives de gain net de biodiversité. Il est important de développer des outils pour une mise en œuvre facile qui intègre une telle approche dans l'enregistrement de l'entreprise et la planification à long terme.

Lorsqu'elles s'inscrivent dans le cadre d'une réglementation et/ou d'une exigence du prêteur, les initiatives sont plus durables, en particulier lorsqu'elles sont intégrées dans des plans plus vastes et que les dispositions sont négociées avec les communautés locales et les autorités de réglementation. Les réglementations et les conditions imposées par les prêteurs sont souvent de puissants facteurs de motivation pour maintenir l'approche BNG.

L'instauration de la confiance et le développement de relations entre l'entreprise, les ONG, le gouvernement et les communautés prennent du temps, mais sont essentiels à la réussite.

Les preuves du "business case" pour le gain net de biodiversité doivent être claires - qu'il s'agisse de la demande du public, de la réglementation ou des attentes des parties prenantes. Une analyse de rentabilité solide contribuera à garantir un engagement à long terme vis-à-vis du coût de la mise en œuvre d'une initiative.

Fonds de conservation

Comme stratégie de connexion et de contribution de la citoyenneté, parce que dans la première édition (2013) nous avons été en mesure de financer toutes les dépenses, un fonds de conservation a été généré à partir de la collecte du coût de l'inscription à l'événement, le fonds a été remis au groupe promoteur CPY et il a été investi dans des actions de conservation et l'utilisation durable du territoire, avec le fonds a été acheté des caméras de piège pour la surveillance de la biodiversité.
Cette proposition n'était pas viable pour les éditions suivantes, en raison de l'augmentation considérable de la participation et des coûts associés, actuellement nous utilisons les frais d'inscription pour compléter le financement de l'événement.

Avoir un projet de conservation emblématique dans la région.
Avoir atteint le financement total de l'initiative au cours de sa première année.
Disposer d'un espace de gouvernance permanent (système de coopération et groupe promoteur de l'API).

Il est nécessaire de consacrer davantage d'efforts à la collecte de ressources économiques pour maintenir le fonds de conservation.
L'affectation de l'argent collecté à des projets locaux permet de renforcer la relation entre le groupe promoteur et la communauté.
Le fait d'avoir une institution externe qui aide à financer 100 % de l'événement permet de créer le fonds de conservation.