2 Formazione e coaching

In preparazione alla valutazione, tutti i partecipanti sono stati invitati e hanno preso parte a due incontri online con Bertille Mayen, un'esperta di IMET (chiamata anche coach IMET), che ha spiegato a tutti cos'è IMET e cosa il progetto sperava di ottenere. Durante questi incontri online ha chiesto che tutta la documentazione relativa ai PA fosse messa a disposizione sua e degli altri partecipanti prima del workshop.

Al workshop di formazione IMET hanno partecipato in totale 18 persone. Si trattava di molte organizzazioni diverse, che hanno riunito persone di varia provenienza e con interessi diversi.

Tutti i partecipanti hanno scaricato il software IMET e hanno sperimentato il suo utilizzo per familiarizzare con il programma prima del workshop. Bertille ha offerto una guida aggiuntiva e incontri online per chiunque avesse difficoltà tecniche. Tra i partecipanti c'erano scienziati locali, membri del consiglio comunale, polizia locale, studenti di master, membri di ONG locali e internazionali, manager della PA, membri della comunità, tecnici dello sviluppo turistico e due traduttori.

A tutti i partecipanti è stata data l'opportunità di apprendere nuove competenze e acquisire nuove conoscenze.

Ha permesso ai membri della comunità di esprimere le loro paure e le loro speranze in un ambiente sicuro e controllato, offrendo loro la possibilità di fornire soluzioni.

Uno scambio di conoscenze e una comprensione più profonda dei problemi e di come affrontarli.

Creazione di un canale di comunicazione tra i membri della comunità locale e il Direttore dell'Ambiente della capitale.

  • L'importanza di condividere informazioni e dati e di renderli accessibili a tutte le parti interessate.
  • È fondamentale consentire l'ascolto di opinioni e visioni contrastanti e utilizzarle per creare idee di cambiamento.
  • Tutti i partecipanti hanno imparato che ogni stakeholder ha qualcosa di prezioso da offrire al processo.