Goede relaties met de gemandateerde beheerinstelling van de MPA

Het beheer van de Kisite Mpunguti MPA is gemandateerd aan de Kenya Wildlife Service en het Wildlife Research and Training Institute. Het was daarom van cruciaal belang om de managers van deze instellingen te betrekken bij de implementatie van projectactiviteiten, waaronder WIO-COMPAS. Dit zorgde voor de goedkeuring van het WIO-COMPAS programma en de daaropvolgende erkenning voor loopbaanontwikkeling.

Daarom werden de twee instellingen van begin tot eind bij het proces betrokken. Dit verzekerde het MPA-personeel ervan dat deze onderneming op individueel niveau waarde zou toevoegen aan hun carrière en niet alleen aan het MPA-management. Dit was cruciaal omdat het voorbereidingsproces voor de WIO-COMPAS beoordeling nogal ontmoedigend is en er een motiverende factor nodig is om hun deelname te verzekeren.

Lange geschiedenis met de beheersinstellingen: WWF-Kenya heeft al tientallen jaren een goede relatie met de twee instellingen, omdat ze nauw hebben samengewerkt aan verschillende projecten. Hierdoor is er ook een Memorandum of Understanding met de instellingen, waardoor de interacties naadloos en coöperatief verlopen. Wanneer er echter geen sprake is van een dergelijke geschiedenis, kunnen goede relaties nog steeds worden bevorderd door goodwill te kweken en door open en transparante samenwerking.

Een contactpersoon aanwijzen: Hoewel er goede relaties kunnen bestaan op hogere managementniveaus, is het noodzakelijk om een contactpersoon te hebben op het niveau van de MPA om te helpen bij de algemene planning en het mobiliseren van personeel. Het is een extra bonus als die persoon de expertise heeft die nodig is om te helpen bij de trainingsfase, mentorfase of beide. Waar nodig kunnen meerdere contactpersonen worden geselecteerd. In het geval van de Kisite Mpunguti MPA werden twee personeelsleden geselecteerd, waaronder de directeur van KWS en de senior onderzoeker van WRTI, die beiden expertise hadden over het WIO-COMPAS programma.

Criteria voor de selectie van de contactpersonen: Een criterium voor de selectie van de contactpersoon (-personen) is noodzakelijk om een vlotte implementatie te garanderen. Deze omvatten:

  • Beschikbaarheid en toegankelijkheid tijdens de plannings-, trainings- en mentorfasen van deze capaciteitsopbouw
  • Getoonde interesse in het WIO-COMPAS programma
  • Bereidheid om tijdens het hele proces te helpen.

Andere criteria kunnen op dit punt worden vastgesteld op basis van de lokale context.

Relaties en vertrouwen opbouwen met lokale actoren

Kwesties van vergiftiging liggen soms gevoelig en mensen zijn soms terughoudend om de broodnodige informatie te delen. Om hun vertrouwen te winnen, heeft de uitvoerder de lokale overheid benaderd en een intentieverklaring getekend waardoor we in het gebied kunnen werken. Er werd ook een bijeenkomst gehouden met de lokale leiders (stamhoofden, hoofdmannen) om onze intentie als natuurbeschermingsorganisatie in het gebied te bespreken. Deze stappen hebben onze transparantie als eerlijke organisatie vergroot. Bouwen op deze sterke relaties en vertrouwen met lokale gemeenschappen is essentieel om ervoor te zorgen dat ze dergelijke informatie delen.

Tijd en de menselijke capaciteit voor herhaalde bezoeken om tijd door te brengen in de gemeenschappen om langdurige vertrouwensrelaties op te bouwen waren bevorderende factoren.

Er zijn langetermijninvesteringen met de gemeenschappen nodig, waarbij rekening moet worden gehouden met de verschillende culturele en sociale problemen die in de gemeenschappen spelen. Effectieve communicatie is essentieel om het vertrouwen van de lokale gemeenschappen op te bouwen.

Betrokkenheid van belanghebbenden en bewustmaking van de lokale bevolking

De samenwerking met lokale autoriteiten (stadhuis, leger en nationale politie) vereiste voorafgaande strategische bijeenkomsten en training van hun personeel. De training bereidde het militaire personeel voor op nachtelijke patrouilles gedurende het hele seizoen en zorgde voor veiligheid voor onze werknemers, terwijl ze ook werden gesensibiliseerd voor natuurbeschermingspraktijken. Dankzij deze ervaring en sensibilisering krijgen we vaak sollicitaties van militairen na hun diensttijd. Bijeenkomsten met het stadhuis en de nationale politie maken het mogelijk om de beschermingsstrategie te delen, waardoor er effectiever kan worden gereageerd op overtredingen tijdens het seizoen. Hoewel dit een ongebruikelijke gebeurtenis was, zorgden zelfs deze onregelmatige ontmoetingen voor betrokkenheid en sensibilisering van politieagenten en technici van de gemeente. De betrokkenheid van de gemeenschap door middel van initiatieven zoals het partnerschap met de lokale vissersverenigingen, was succesvol in het sensibiliseren van een belangrijke gemeenschap voor natuurbehoudspraktijken. Dit werd bereikt door het geven van stimulansen aan de vereniging (bijv. donatie van materiaal) in ruil voor vrijwillige patrouilles op een strand dat grenst aan de MPA van Costa Fragata.

Contact en training met de relevante autoriteiten: gemeentehuis, leger, nationale politie. Een gevestigde band met de beoogde gemeenschapsgroepen via eerdere partnerschappen/projecten of een woordvoerder binnen die gemeenschap die hun gemeenschap kan aanmoedigen om deel te nemen aan dergelijke initiatieven. Voortdurende communicatie en follow-up met alle belanghebbenden tijdens en na de implementatie van het project door middel van alternatieve sensibiliseringsmiddelen.

Directe tewerkstelling is niet noodzakelijk de beste en enige optie om in contact te komen met de lokale gemeenschap. Constante aanwezigheid voor, tijdens en na de projectimplementatie is de sleutel tot een sterk partnerschap of sensibiliseringseffect binnen de gemeenschap en de belanghebbenden. Inzicht in de motivaties of behoeften van de beoogde gemeenschappen en belanghebbenden kan zorgen voor een sterker, langduriger partnerschap. Hoe meer kennis en vaardigheden kunnen worden gedeeld ter voorbereiding op de implementatie van het project, hoe effectiever de implementatie van de strategie. Een voorbeeld in dit geval: door de training van de militairen voorafgaand aan de start van de patrouilles werd een grotere mate van participatie en interesse van de soldaten waargenomen.

Vertrouwen opbouwen: de basis voor overeenstemming

De specifieke overeenkomst over het gebruik en beheer van hydrobiologische hulpbronnen en visserijactiviteiten in de moerassen van Tumaradó, die op 24 april 2012 is ondertekend door Los Katíos NP en de raad van de Tumaradó Minor-gemeenschap, is afgeleid van een eerdere overeenkomst (genaamd overeenkomst 001) tussen het park en de gemeenschappen van de lagere Atrato, die besloten om de hydrobiologische hulpbronnen te behouden en goed te gebruiken.

Beide overeenkomsten zijn ontstaan als onderdeel van de resultaten van een internationaal samenwerkingsproject waarvan de producten overeenkwamen met de ondertekening van twee overeenkomsten voor behoud met verschillende gemeenschappen; een daarvan was met de inheemse gemeenschap van Juín Phubuur, wat een wilsovereenkomst was, en de andere was de overeenkomst over het gebruik en beheer van Tumaradó.

Dankzij de naleving door het PNNC, de voortdurende communicatie en het werk met de gemeenschappen, en de voordelen in de vorm van nieuwe ervaringen, kennis en mogelijkheden, had de gemeenschap het nodige vertrouwen om tot een overeenkomst te komen die de afgelopen 10 jaar is gehandhaafd.

.

Vertrouwen tussen de ondertekenende partijen (PNN Los Katíos en de Tumaradó-gemeenschap) en naleving van de bepalingen van de overeenkomst.

-Voortdurende socialisatie van de overeenkomst, om de kennis ervan te versterken en bekend te maken bij toekomstige generaties.

-Praktijkgerichtheid en aanpassing aan nieuwe contexten, begrip van de veranderingen in het milieu en de sociale context.

-Als er goed natuurbeheer wordt uitgevoerd, zijn gemeenschappen bereid om actief en permanent deel te nemen.

-De kennisintegratiebenadering maakt de spelregels praktischer en voordeliger voor de betrokken partijen.

Samenwerking

Blue Parks is sterk afhankelijk van samenwerking met andere natuurbeschermings-NGO's, communicatie- en marketingprofessionals, regeringsleiders, MPA-managers, wetenschappers en lokale oceaanvoorvechters. Voor de groei van het netwerk van Blue Parks en de versterking van de Blue Park standaard voor behoudseffectiviteit zijn veel partners nodig.

Blue Parks heeft geprofiteerd van de bijdragen van vele partners. Deze samenwerkingen zijn mogelijk gemaakt door een groeiend besef dat MPA's alleen niet voldoende zijn om de biodiversiteit te beschermen -- dat we MPA's van hoge kwaliteit volledig moeten implementeren om resultaten op het gebied van natuurbehoud te zien, en de meeste MPA's zijn nog niet goed geïmplementeerd.

Deze samenwerkingen zijn ook voortgekomen uit de lange geschiedenis van het Marine Conservation Institute als betrouwbare partner voor mariene wetenschappers, natuurbeschermingsorganisaties en overheden.

Het onderhouden van samenwerkingsverbanden tussen verschillende sectoren (overheid, NGO's, academische wereld) vereist duidelijke communicatie. We hebben gemerkt dat regelmatige, maar niet te frequente communicatie met deze partners de samenwerking actief houdt en dat deze communicatie het meest effectief is als deze is afgestemd op de doelgroep.

Verbetering van de groen-grijze infrastructuur

De AbE-maatregel die in Tomas is geïmplementeerd, omvat zowel groene als grijze infrastructuur. De groene infrastructuur, dat zijn de ecosystemen, wordt verbeterd door het bevorderen van de juiste beheerspraktijken voor grasland en vicuña en door het duurzaam beheerde gebied uit te breiden. De grijze infrastructuur is de omheining zelf.

De verbetering van de groen-grijze infrastructuur bestond dus uit de uitbreiding van het omheinde gebied voor het beheer van vicuña's in gemeenschappelijke weilanden (van 38 naar 241 hectare). Het proces om dit uit te voeren begon met de diagnose en het ontwerp van de AbE-maatregel, die werd gevalideerd in een gemeentelijke vergadering. Vervolgens werd het gebied dat omheind moest worden in kaart gebracht, werden de gaten gegraven en de houten palen geplant. Tot slot werd de hele omheining geschilderd.

Al deze acties werden uitgevoerd door middel van gemeenschapswerk, onder leiding van het vicuña comité.

Toen de omheining klaar was en de documentatie in orde, werd het vangen en scheren(chaku) van de vicuña's uitgevoerd. Op initiatief van de gemeenschap omvatte de voorbereiding van de chaku het brengen van een offer aan de berg om "toestemming en een goed voorteken te vragen".

Meer dan 200 mensen namen deel aan de chaku: kinderen, jongeren, vrouwen en mannen uit de gemeenschap en enkele buitenstaanders.

  • Hoge waarde van vicuñavezel, vraag naar het product en bestaan van markten.
  • Oude praktijk van chaku en traditionele kennis.
  • Betrokkenheid van de autoriteiten, het Vicuña Comité en alle leden van de gemeenschap.
  • De vicuña is een soort die zeer goed is aangepast aan de omstandigheden in het Andesgebergte en bestand is tegen veel van de gevolgen van klimaatschommelingen en -veranderingen.
  • De gemeenschap heeft een gebied dat bevorderlijk is voor de ontwikkeling van deze soort.
  • Noodzaak om het vicuñagebied uit te breiden omdat ze al te lijden hadden onder stress door onvoldoende ruimte.
  • Een participatief ontwerp van de AbE-maatregel is de sleutel tot succes.
  • Het documenteren van het vangst- en scheerproces helpt om de behandeling van de vezel te verbeteren en dient als ervaring voor toekomstige chakus.
  • Het in goede staat houden van de omheining en het vervangen van versleten palen en gaas is noodzakelijk om te voorkomen dat vicuña's ontsnappen.
  • Het wordt aanbevolen dat de gemeenschap zichzelf organiseert om haar vicuña's te controleren en te bewaken om verlies of diefstal te voorkomen.
  • Het is noodzakelijk om de organisatie van de chaku, het scheren en het verwerken van de vezels te verbeteren door de functies binnen het Vicuña Comité te delegeren en beter te organiseren om de kwaliteit van het verkregen product te optimaliseren en verliezen te beperken.
Lokale capaciteiten en kennis versterken

Als onderdeel van dit onderdeel werd een participatieve diagnose van de Tomas-gemeenschap uitgevoerd, waarbij gebruik werd gemaakt van participatieve instrumenten in workshops en veldbezoeken, waarbij lokale kennis werd geïntegreerd met die van externe onderzoekers op het gebied van agrostologie, hydrologie, archeologie en sociale wetenschappen. Na de evaluatie van verschillende mogelijkheden mondde de diagnose uit in de selectie en het ontwerp van de EbA-maatregel, waarbij prioriteit werd gegeven aan het werken met vicuña's, waarmee de gemeenschap in de jaren 2000 op kleine schaal was begonnen. Deze activiteiten droegen bij aan de consolidatie van de raad van bestuur van de gemeenschap en het Vicuña Comité, een organisatie van 6 leden die deel uitmaakt van de Tomas-gemeenschap en die verantwoordelijk is voor het organiseren van alle activiteiten met betrekking tot het beheer van de vicuña's die de gemeenschap in semi-gevangenschap fokt.

Het projectteam faciliteerde training over duurzaam beheer van vicuña's, weilanden en water, evenals de procedures voor het organiseren van de Chaku (voorouderlijke techniek voor het vangen en scheren van vicuña's), ziektebeheer en sanitaire behandeling. Er werd ook training gegeven over de vicuñawet en de procedures en wettelijke vereisten voor de verkoop van vicuñavezel, vanwege de status als nationaal beschermde diersoort.

  • Bereidheid en inzet van de leden van het Vicuña Comité.
  • Lokale kennis van vicuñabeheer.
  • Goed participatief werkplan, gevalideerd in gemeenschapsvergadering.
  • Uitwisseling van kennis tussen gemeenschappen.
  • Permanente ondersteuning door het team van facilitatoren en externe onderzoekers.
  • Om de diagnose te ontwikkelen is het essentieel om lokale perspectieven en kennis te integreren vanaf de diagnose en gedurende het hele trainingsproces.
  • Bevorder ruimtes voor capaciteitsopbouw en uitwisseling in het veld, en beperk klassikale workshops, aangezien de leden van de gemeenschap niet gewend zijn aan deze dynamiek.
  • Het is positief om ruimtes voor reflectie te hebben om het werkplan te herzien en aan te passen.
  • Zwakke coördinatie tussen entiteiten die betrokken zijn bij het beheer van vicuña's kan de voortgang van de maatregel belemmeren.
Sportvistoernooi om de invasie van koraalduivels tegen te gaan

Geconfronteerd met de invasie van koraalduivels heeft SCPP Cozumel samen met andere lokale gemeenschappen (Punta Allen en Punta Herrero) een oplossing geïmplementeerd om de koraalduivels onder controle te krijgen en te houden. Ze organiseerden zich om vistoernooien te promoten als een initiatief om: 1) grotere oogstgebieden te bestrijken (vooral van commercieel belang) door de inspanningen te bundelen met andere coöperaties, 2) de visserij-inspanning te gebruiken om de overvloed aan koraalduivels en de bescherming van prioritaire gebieden te berekenen, 3) vissers en vissersvrouwen aan te moedigen om interessante koraalduivels van verschillende grootte te vangen (jonge en volwassen exemplaren), 4) koraalduivelfilet te consumeren en ermee te experimenteren, 5) koraalduivels te gebruiken als voedselbron, 6) koraalduivels te gebruiken als voedselbron, en 7) koraalduivels te gebruiken als voedselbron, en 8) koraalduivels te gebruiken als voedselbron.4) consumeren en experimenteren met koraalduivelfilet om een receptenboek met verschillende gerechten te maken en de consumptie ervan te promoten, en 5) het product lokaal op de markt brengen.

  • De nodige structuur, logistiek en vergunningen hebben om het vistoernooi in de regio te houden.
  • Vissers en vissersvrouwen aanmoedigen om deel te nemen door middel van een wedstrijd (onder andere de grootste vis vangen, de grootste hoeveelheid).
  • Gelijke deelname aanmoedigen; bijvoorbeeld vrouwen en mannen die koken aanmoedigen om typische gerechten te bereiden, jongeren kunnen deel uitmaken van een jury, enz.
  • Het promoten van acties om koraalduivels te bestrijden draagt bij tot het behoud van het mariene ecosysteem.
  • Het promoten van acties onder vissersgemeenschappen bevordert de banden tussen coöperaties en draagt bij aan de zorg voor visbestanden.
  • Het creëren van een strategie binnen het visserijtoernooi met diverse belanghebbenden bevordert het algemeen belang en inclusie. De vissersgemeenschap in het algemeen (inclusief vrouwen, jongeren en kinderen) neemt deel. Daarnaast heeft het toernooi communicatie en informatieverspreiding bevorderd (door gebruik te maken van gemeenschapsruimtes om relevante informatie over de invasieve soort te verspreiden), markten, gastronomische wedstrijden en het maken van een receptenboek gepromoot, biologische informatie gegenereerd om de populatie van de soort te evalueren en de consumptie van koraalduivel bevorderd om bij te dragen aan de uitroeiing ervan.
Monitoren van zeeleeuwen in de Mexicaanse Caraïben

Het volgen van een regionale strategie voor de bestrijding van koraalduivels helpt bij het monitoren, bestuderen en beheersen van een invasieve soort die de mariene biodiversiteit van de Mexicaanse Caraïben kan aantasten of veranderen. Sinds 2011 is, met de bijdrage van de Nationale Commissie voor Natuurbeschermde Gebieden (CONANP) en de Gemeenschap en Bioversity (COBI), een groep vissers en vissersvrouwen van de SCPP Cozumel gevormd en opgeleid om toezicht te houden in het gebied, de overvloed en grootte van koraalduivels in het water te registreren en biometrische gegevens te verzamelen bij het vangen. Op dit moment is de groep niet actief omdat de soort nu op grotere dieptes wordt aangetroffen, die onbereikbaar zijn voor de monitoringduikers, dus worden er alleen activiteiten uitgevoerd om de soort te extraheren, waarbij bewijsmateriaal wordt verzameld door middel van foto's.

Deze activiteit is ontwikkeld door een multisectorale inspanning tussen de vissersgemeenschappen, maatschappelijke organisaties, de overheid en de particuliere sector. De gemeenschappen zetten zich in voor dit initiatief en volgden de monitoring op om het succes ervan te garanderen. Er moet worden opgemerkt dat er geen monitoringactiviteiten voor de soorten werden uitgevoerd binnen het biosfeerreservaat.

  • Er werd een multidisciplinair comité gevormd en de beste controle-, monitoring- en onderzoeksstrategie voor koraalduivels werd ontworpen.
  • De betrokkenheid van vrouwen en mannen uit de gemeenschappen bij de controle- en monitoringstrategieën werd aangemoedigd en zij werden getraind in de ontwikkeling van deze strategieën.
  • Er werden financieringsbronnen geïdentificeerd om de implementatie van de strategieën te ondersteunen.
  • Er werd informatie verstrekt en de gegenereerde kennis werd verspreid om de noodzakelijke regelgeving en beleid voor controle op nationaal niveau te ontwikkelen.
  • De creatie van de "Regionale Strategie voor de Controle van Zeesterren" en het "Nationaal Actieplan voor het Beheer en de Controle van Zeesterren" heeft het mogelijk gemaakt om de inspanningen van verschillende actoren op elkaar af te stemmen en te focussen en de effecten van de invasieve soort in de regio te verminderen, door de uitwisseling van ervaringen in gemeenschappen die steun nodig hebben voor de implementatie ervan, die geëxperimenteerd hebben met alternatieven voor de controle van de soort, en effectieve communicatie tussen organisaties.
  • Bevorderen van acties die gekoppeld zijn aan nationaal beleid, normen en regelgeving ter ondersteuning van de controle- en beheersacties voor koraalduivels, door middel van koppelingen en samenwerking met NGO's.
  • Door efficiënte alternatieven te implementeren voor het vangen en verhandelen van de invasieve soort, zijn educatie- en communicatiestrategieën voor de controle, het beheer en de consumptie van deze soort ingevoerd.
  • Het aanmoedigen van vissersgemeenschappen om biologische monitoring en onderzoek uit te voeren heeft het mogelijk gemaakt om de deelname van gemeenschappen en de samenleving in het algemeen aan het vangen, monitoren en consumeren van de invasieve soort te bevorderen.
Zorgen voor een op rechtvaardigheid gebaseerde, op ecosystemen gebaseerde aanpassing

In plaats van een top-downbenadering werd in het project het behoud van de mangrove getest door middel van een overeenkomst voor gezamenlijk beheer tussen lokale gemeenschappen en autoriteiten. In het kader van de partnerschapsovereenkomst hebben groepen gebruikers van hulpbronnen het recht om natuurlijke hulpbronnen duurzaam te gebruiken op een afgebakend stuk land dat eigendom is van de staat (beschermingsbos) en de verantwoordelijkheid voor het duurzaam beheren en beschermen van deze hulpbronnen.

Het project richtte zich op het betrekken van de gemarginaliseerde lokale bevolking bij het proces en hen in staat stellen actief deel te nemen(rechtvaardigheid van erkenning). Hiervoor was het belangrijk om de acceptatie van alle belanghebbenden te verkrijgen om het co-managementproces te testen. De andere twee belangrijke aspecten van klimaatrechtvaardigheid waar het project zich op richtte, waren: (1) hoe het proces te organiseren met verschillende belanghebbenden(procedurele rechtvaardigheid) en (2) hoe de voordelen en lasten of beperkingen van co-management te verdelen en een balans te vinden tussen de beschermende functie van de mangroven en productievoordelen(distributieve rechtvaardigheid). Dit resulteerde in een betere samenwerking tussen de lokale bevolking en de autoriteiten. Het leidde ook tot een toename van het mangrovebos, dat op zijn beurt de kust beter beschermde tegen erosie, overstromingen en stormen, terwijl de inkomsten uit duurzaam gebruik van de mangrovebossen en uit de visserij toenamen.

  • Bewustmaking van het milieu, een gemeenschappelijk begrip van de overeenkomst en effectieve communicatie tussen belanghebbenden zijn voorwaarden voor een succesvolle implementatie van gezamenlijk beheer.
  • Een participatief proces waarbij alle belanghebbenden betrokken zijn, kan zorgen voor een transparante, eerlijke en goed geïnformeerde besluitvorming.
  • De medebeheerraad is de belangrijkste besluitvormingsstructuur, met verantwoordelijkheid voor algemene sturing en conflictoplossing.

  • Het aanpakken van rechtvaardigheidskwesties door middel van gezamenlijk beheer helpt om een evenwicht te bereiken tussen het verbeteren van de bestaansmiddelen van arme lokale mensen en het behouden en verbeteren van de beschermingsfunctie van het mangrovebos.
  • Om rechtvaardigheidskwesties aan te pakken moeten de onderliggende sociaaleconomische en politieke oorzaken van kwetsbaarheid worden aangepakt. Deze omvatten slecht bestuur, ongelijke controle over en toegang tot hulpbronnen, beperkte toegang tot basisdiensten en informatie en discriminatie.
  • Empowerment van alle kwetsbare groepen is essentieel voor het bevorderen van een op rechten gebaseerde aanpak. Bewustmaking, capaciteitsontwikkeling, zinvolle deelname aan de besluitvorming en het opzetten van mechanismen voor het delen van voordelen zijn daarom belangrijke kenmerken van op rechtvaardigheid gebaseerde EbA-projecten.
  • Duurzaam mangrovebehoud vereist ook randvoorwaarden, zoals het verankeren van mangrovebehoudsprojecten in lokale kennis en leiderschap.
  • Om de aanpak van gezamenlijk beheer te ondersteunen, moeten machtsdeling en besluitvormingsprocessen en -structuren worden geïnstitutionaliseerd in wetten, verordeningen en standaardwerkwijzen van de betrokken instellingen.