Criação de uma "imagem de marca" que possa ser relacionada à Reserva por meio de uma comunicação direcionada eficaz

A comunicação eficaz tem sido um fator fundamental para aprimorar o ecoturismo e proteger Jabal Mousssa. Atualmente, a Reserva é reconhecida em todo o país como um destino de ecoturismo jovem, porém profissional. O apoio do público desempenhou um papel fundamental na pressão sobre as violações que vêm ocorrendo há muito tempo.

Graças à comunicação eficaz, Jabal Moussa também é hoje uma marca confiável: sejam produtos alimentícios e artesanais, pacotes de caminhada ou mudas de árvores, as pessoas gostam cada vez mais dos produtos de Jabal Moussa, marcados com nosso logotipo e marca registrada.

Nosso mascote, o Rock hyrax (ou "Tabsoun" em árabe), um animal peculiar até então desconhecido, é o herói de dois livros de uma série de livros infantis. Seja o animal da vida real ou o mascote fantasiado, ele está se tornando cada vez mais popular entre crianças e adultos.

A APJM mantém um relacionamento próximo com as partes interessadas da mídia no Líbano, e a equipe da APJM usa uma variedade de ferramentas de comunicação para alcançar seus parceiros: relatório anual; mídia social; website; comunicação por e-mail; conversas diretas; reuniões de grupo; folhas de feedback...

Embora a mensagem seja única, a forma é adaptada ao público: moradores locais, crianças, visitantes, doadores... A honestidade e a transparência estão entre os principais valores da ONG.

Ao longo dos anos, a APJM construiu relacionamentos sólidos com as partes interessadas da mídia, que são sempre as primeiras a serem informadas e convidadas para os eventos.

Comunicação leal, consistente e pessoal com todos os parceiros (especialistas, doadores, apoiadores).

A existência de membros da equipe parcialmente dedicados à comunicação (escrita; mídia social...) é essencial.

Empresas de mídia profissional têm, às vezes, apoiado a APJM no aperfeiçoamento da comunicação.

A APJM também fez uso da tecnologia para aprimorar o marketing e facilitar a comunicação bidirecional.

E-mails pessoais e cartas escritas são mais eficazes do que listas de mala direta e mensagens de texto em grupo.

É essencial responder a consultas, comentários e feedback.

As pessoas com quem a APJM colabora são seus maiores apoiadores (doadores, especialistas, beneficiários locais...); é importante manter contato com elas após a conclusão da colaboração.

O suporte audiovisual de boa qualidade é muito importante: as imagens falam mais alto do que as palavras.

Esforçar-se para ter raízes locais, ser participativo e adaptável, ao mesmo tempo em que se conecta globalmente

A "abordagem de helicóptero" tornou-se parte de nossa filosofia e é uma chave importante para o sucesso em Áreas Protegidas. Como ONG, estamos sempre oscilando entre o local e o internacional, e nosso objetivo é estar enraizados localmente, mas conectados universalmente.

Buscamos equilibrar os ativos, as habilidades e as necessidades locais com conceitos e conhecimentos internacionais, sem a necessidade de parar em nenhum "intermediário".

Procuramos ser adaptáveis e colaborativos em nossa gestão da Reserva: buscamos a orientação dos habitantes locais para adaptar técnicas e recomendações ao nosso contexto local.

Nossa equipe e membros do conselho são predominantemente residentes locais; temos vínculos diretos com as partes interessadas locais e privilegiamos os relacionamentos pessoais em detrimento dos números em pesquisas de grande escala. Por outro lado, pretendemos adaptar os conceitos internacionais do Programa Homem e Biosfera e buscamos ter um papel ativo em redes regionais e internacionais, além de construir parcerias com doadores multilaterais e fundações internacionais.

Acreditamos que, por estarmos enraizados localmente e conectados internacionalmente, nos tornamos parceiros confiáveis em ambos os níveis.

Ter uma equipe local, com conhecimento da área, é um pré-requisito. O envolvimento em uma comunicação transparente e um relacionamento direto com as partes interessadas de diversas origens foi essencial e levou a equipe mais longe do que depender de "intermediários".

A disposição para aprender e contribuir com as redes regionais e internacionais e ter uma equipe especializada em diferentes aspectos (desenvolvimento, conservação, comunicação...), bem como ter contrapartes encorajadoras (secretarias da UNESCO e da IUCN), nos permitiu estar conectados internacionalmente.

O processo de criar e manter relacionamentos em todos os níveis pode ser cansativo e demorado. No entanto, é importante investir nesse processo, pois, a longo prazo, ele é recompensador para todas as partes envolvidas.

Estar presente no campo é tão importante quanto estar presente em conferências: aprender com as pessoas no campo e aprender com outras experiências é crucial e pode ser alcançado por meio de uma comunicação completa entre os membros da equipe.

Quanto mais direcionados formos em nosso processo, mais sucesso teremos. Por exemplo, tentamos trabalhar uma vez com os fazendeiros locais (não segmentados), convidando-os por meio de mensagens em massa para várias sessões de treinamento importantes, mas não direcionadas. A participação foi modesta, e o relacionamento com os agricultores não foi mantido.

Em contrapartida, quando trabalhamos com apicultores, começamos com visitas individuais a cada um dos 51 apicultores, observando suas necessidades, sua escala de trabalho e suas técnicas. Foi criado um relacionamento. Isso levou à implementação de várias intervenções bem-sucedidas, e o contato pessoal é mantido regularmente.

Elaborar projetos para a sustentabilidade por meio da integração à estratégia da organização e da análise do contexto local

Sempre foi a filosofia central da APJM, e como meio de sustentabilidade, que todo projeto deve gerar impactos e ser sustentado além da vida útil do projeto ou de seu financiamento.

Portanto, enquanto as ONGs podem cair na armadilha de elaborar projetos com base nas necessidades do doador, os projetos da APJM são elaborados para atender diretamente às lacunas identificadas localmente. As necessidades foram identificadas pela primeira vez em 2009, durante uma pesquisa socioeconômica que descreveu o perfil socioeconômico das comunidades locais, ou durante uma pesquisa científica feita por especialistas, e foram posteriormente atualizadas pela equipe da APJM ou por especialistas.

As atividades são planejadas posteriormente para atender à missão e à visão da APJM e se encaixam no Plano e na Estratégia de Gerenciamento da APJM. A estrutura de gerenciamento do projeto foi projetada para se encaixar no organograma da APJM. Como as atividades geralmente têm como alvo ou são implementadas em parceria com as partes interessadas locais, as atividades também se baseiam nas habilidades e no know-how locais existentes e têm como objetivo alavancá-los.

A maioria das atividades do projeto é, portanto, sustentada além do financiamento do projeto, tanto em nível financeiro quanto operacional, e os projetos se transformam em programas ou subatividades de programas.

- Pesquisas avançadas existentes em diferentes áreas (socioeconômica; patrimônio natural; patrimônio cultural)

- Disposição das comunidades locais para participar dos projetos e atividades da APJM

- Equipe local familiarizada com o contexto local

- Visão clara da administração definida pelos membros da diretoria

- Um levantamento minucioso (socioeconômico, fauna, flora, cultura...) é essencial antes do desenvolvimento de qualquer projeto

- As atividades do projeto devem ser desenvolvidas para atender à missão da ONG, bem como às necessidades socioeconômicas

- As preocupações com a sustentabilidade devem ser abordadas durante a fase de planejamento

- As atividades do projeto precisam gerar renda ou qualquer outro tipo de benefício para a ONG, bem como para as comunidades locais, para que possam ser sustentadas.

A governança em todos os níveis precisa ser aceita

Nesse projeto, trabalhamos em estreita colaboração com o governo em todos os níveis.

Em nível nacional: foi importante obter apoio político sobre as prioridades e chegar a um acordo sobre onde a restauração seria útil e onde as áreas protegidas poderiam ser estabelecidas.

Nível regional: a adesão regional é muito importante para convencer o governo regional da necessidade e das consequências positivas do estabelecimento de uma área protegida; os principais argumentos estavam ligados a questões sociais e à renda da paisagem, estabelecendo uma ligação entre a proteção da biodiversidade e o desenvolvimento de alternativas de renda com os vilarejos.

Nível local: a adesão aqui se concentrou em decisões de nível prático ligadas a recursos para os moradores.

Se nem todos os níveis concordarem, há o perigo de um "parque de papel"

Por isso, era importante envolver todos.

É necessário criar confiança e relacionamentos, principalmente quando se trabalha em nível de governo regional e local. Não tínhamos relacionamentos com os vilarejos antes. O tempo investido e a construção de relacionamentos nos permitiram envolver as pessoas e desenvolver atividades. Os sinais positivos do governo foram fundamentais aqui.

  • O fortalecimento das estruturas de governança local permite que mais partes interessadas tomem decisões que são necessárias para o sucesso da RPF em longo prazo. Isso leva a um engajamento real das partes interessadas na paisagem.
  • Para construir relacionamentos ligados à governança, precisamos ter pessoas em lugares estratégicos para podermos nos envolver com as comunidades.
  • Os parques nacionais têm recursos limitados; portanto, é importante criar uma situação em que todos ganhem com isso. As vantagens para as comunidades podem levar a benefícios de conservação que também são apoiados por estruturas de governança em todos os níveis.
  • O financiamento de tais projetos requer um pensamento de longo prazo
  • A restauração fora de um parque nacional pode funcionar bem e pode ocorrer a baixo custo com a ajuda da comunidade
As pessoas são parte da solução - a longo prazo

A região de Madagascar em que trabalhamos era muito complexa, com diferentes necessidades das pessoas na paisagem. Como as comunidades eram as principais responsáveis pela degradação e pelo desmatamento por meio da agricultura de corte e queima, tivemos que adotar uma abordagem de longo prazo para criar relacionamentos e confiança e obter a adesão da comunidade para a adoção de oportunidades alternativas de renda e abordagens de agricultura sustentável. Isso incluiu a oferta de treinamento, o desenvolvimento de capacidade e a conscientização. Em troca, fizemos com que eles se envolvessem em atividades de restauração.

As comunidades precisam se apropriar de fato da solução. O projeto proporcionou às comunidades uma visão conjunta e uma alternativa positiva à sua forma anterior de viver e trabalhar na paisagem. Conseguir essa adesão, aldeia por aldeia, leva tempo. A área do projeto era grande, com uma área protegida no centro, cercada por muitos vilarejos. Sem um componente social e cooperação, a chance de o desmatamento e a degradação continuarem é alta.

Para qualquer projeto que lide com restauração e envolvimento da comunidade, dar tempo ao tempo é de grande importância para garantir a sustentabilidade e os efeitos de longo prazo.

  • É importante entender a diversidade das pessoas - a dimensão social na paisagem
  • Necessita do envolvimento de pessoas com afinidade com questões sociais - estudos que mostrem alternativas reais aumentam a credibilidade
  • O monitoramento social é importante
  • Construir relacionamentos - é necessário estar presente na paisagem para aumentar a confiança e construir parcerias
  • Isso requer tempo, tanto para os aspectos sociais quanto para a restauração florestal
  • Inclua uma estratégia de saída em seu projeto (ou indicadores para decidir adequadamente quando a saída é possível)
  • A restauração de paisagens florestais tem uma dimensão ecológica e uma dimensão social, e a dimensão social é fundamental para o sucesso em longo prazo.
  • Reserve um tempo para construir relacionamentos e estar presente na paisagem
  • Assegurar que a comunidade se aproprie de fato do processo
  • Desenvolva a capacidade de apoiar a restauração da paisagem florestal
  • O conhecimento sólido das características socioculturais, políticas e ecológicas de uma paisagem é importante para melhor projetar e implementar intervenções de RPF adequadas às condições locais.
  • Integre suas atividades em um plano em escala de paisagem.
  • A restauração de paisagens florestais é um processo de longo prazo e é necessária muita flexibilidade ao longo de tal empreendimento. A reavaliação periódica é fundamental.
Viveiros de plantas nativas e reflorestamento

O objetivo da implementação de viveiros de plantas nativas é promover plantações florestais em grupos e/ou agroflorestas, que contribuem para o sequestro de carbono, não degradam o solo e não consomem muita água, como o eucalipto ou o pinheiro. Isso contribuirá para a regulação da água e protegerá o solo contra a erosão. Ao mesmo tempo, essas espécies têm valor econômico e são de uso prático para a comunidade, pois são uma importante fonte de madeira para carpintaria, construção, lenha e carvão, além de serem melíferas (usadas pelas abelhas para produzir mel), medicinais (curam várias doenças, como digestivas, respiratórias, renais etc.) e úteis para tingir tecidos (dão cores diferentes). Além disso, as florestas de Polylepis estão em perigo de extinção e atualmente formam florestas relíquias na forma de manchas. Assim, a comunidade planta para produzir árvores e arbustos; eles conhecem e praticam um bom manejo e valorizam a importância das árvores e arbustos nativos da Jalca. O processo abrange desde a coleta de material vegetativo para propagação até o plantio das mudas produzidas nos locais selecionados. Eles são implementados por meio da combinação de conhecimento tradicional e técnico e com trabalho comunitário, como as mingas.

  • Priorização local. Este é um projeto integrado de conservação e desenvolvimento identificado e priorizado no MTP.
  • Trabalho coletivo. Reúne e integra a comunidade, com atividades desenvolvidas por mulheres (jovens), como as técnicas de manejo de mudas no viveiro. Em geral, todos contribuem com seu trabalho e com o apoio da comunidade.
  • Tomada de decisão participativa. A decisão sobre as áreas a serem florestadas ou reflorestadas, seja em blocos ou em agrofloresta, ou sobre as plantas a serem distribuídas, requer um acordo comunitário.
  • A alta capacidade das florestas de Polylepis de armazenar carbono, bem como o estado de vulnerabilidade e endemismo, torna-as atraentes para projetos de conservação florestal, como os projetos REDD, e gera grande interesse em apresentar propostas em níveis mais altos (local, regional). Por outro lado, é necessário encontrar substitutos para a lenha e o carvão vegetal extraídos delas.
  • São necessárias pesquisas sobre o sequestro de carbono no caso de solo nativo e pastagens nas áreas altas dos Andes, onde estão localizadas as florestas de Polylepis. São necessárias atividades de proteção para não perder essa capacidade.
  • O Queñual apresenta um rendimento de 80%, para o qual não deve faltar irrigação nos primeiros meses de propagação; o sabugueiro tem um rendimento de 90%, o que indica sua grande capacidade de reprodução vegetativa.
  • Os projetos/atividades na área, que eram remunerados e proporcionavam uma renda econômica à família camponesa, condicionavam o trabalho da minga a dias limitados e participação restrita.
Habilidades especializadas: Experiência em impostos de nicho

A natureza desse projeto buscava criar uma solução de financiamento da biodiversidade para as áreas protegidas da África do Sul, com base na legislação tributária. Para que esse empreendimento fosse bem-sucedido, era fundamental contar com um especialista em impostos para realizar o projeto. Tentativas anteriores de introduzir incentivos fiscais à biodiversidade na África do Sul fracassaram devido à estruturação fiscal incorreta e à falta de testes fiscais práticos. Tanto na alteração da legislação tributária nacional quanto na apropriação efetiva dos incentivos fiscais em nome dos proprietários de terras, era necessário um profissional especializado em tributação que entendesse tanto a legislação tributária detalhada quanto a política e a legislação ambiental às quais os incentivos fiscais estavam vinculados. A natureza muito singular desse trabalho exigiu um conjunto de habilidades de nicho para garantir sua implementação eficaz e eficiente. Essa solução de financiamento da biodiversidade não poderia ter sido introduzida sem um especialista em impostos.

O uso de habilidades fiscais de nicho foi possibilitado por meio de financiamento catalítico garantido para empregar essas habilidades na realização deste projeto.

As principais lições aprendidas com o bloco de construção do conjunto de habilidades de nicho incluem:

  • Pontes intersetoriais: atrair diferentes conjuntos de habilidades para o setor de conservação convencional foi uma etapa catalisadora para poder introduzir essa solução inovadora para a conservação da biodiversidade.
  • Pensar fora da caixa: a utilização de um conjunto de habilidades incomum em conservação criou uma solução fora da caixa;
  • Conhecimentos especializados de nicho são vitais para a obtenção de resultados específicos e complexos: o uso de um conjunto de habilidades muito específicas e de conhecimentos especializados em direito tributário foi vital para a obtenção dessa inovação. A ideia era insuficiente e eram necessárias habilidades essenciais para uma implementação bem-sucedida.
Comunidade de prática

A introdução do primeiro incentivo fiscal à biodiversidade da África do Sul exigiu o apoio e a assistência de uma comunidade de prática muito eficaz e coesa dentro da iniciativa nacional de administração da biodiversidade da África do Sul. Os incentivos fiscais estão diretamente relacionados às áreas protegidas da África do Sul declaradas em terras de propriedade privada ou comunitária. Esse contexto exigiu o apoio dos implementadores desses tipos de declarações de áreas protegidas para facilitar essa solução única de financiamento da biodiversidade. Os implementadores da administração da biodiversidade na África do Sul incluem representantes do governo nacional e provincial, ONGs e vários especialistas e peritos. Eles trabalham juntos em uma comunidade de prática colaborativa que deu total apoio ao trabalho de incentivo fiscal. A novidade do trabalho tributário, bem como os inúmeros componentes do projeto que exigiam sucesso simultâneo, exigiram o apoio direto, a consultoria e a assistência da comunidade de prática. Esse apoio facilitou os Building Blocks 1 e 2 e garantiu que os resultados do projeto pudessem ser alcançados no ambiente mais propício possível.

  1. A natureza da comunidade de prática de administração da biodiversidade da África do Sul foi o fator que possibilitou esse bloco de construção. A comunidade de prática, na qual o trabalho sobre incentivos fiscais à biodiversidade foi inserido, é por natureza colaborativa, comunicativa e coesa. Isso permitiu que o trabalho tributário, apesar de sua singularidade e complexidade, fosse apoiado e auxiliado pelos principais membros da comunidade de prática. A comunidade de prática é constituída dessa forma devido aos especialistas individuais que trabalham nesse campo.

Principais lições aprendidas com a utilização do bloco de construção da comunidade de prática:

  • Trabalho em equipe: tentar introduzir o primeiro incentivo fiscal à biodiversidade da África do Sul de forma isolada teria sido um erro. Os incentivos fiscais tiveram de ser introduzidos no contexto da administração da biodiversidade na África do Sul. O Projeto foi integrado a essa comunidade de prática durante a fase de definição do escopo e ao longo de sua implementação.
  • Parcerias: Desde o início do projeto, foram buscadas parcerias importantes. Essas parcerias, seu apoio, habilidades, conselhos e conhecimentos variados foram vitais para a implementação bem-sucedida desse empreendimento complexo.
  • Feedback regular: o projeto forneceu feedback regular à comunidade de prática, às principais parcerias e às partes interessadas durante toda a sua duração. Esse feedback regular permitiu a disseminação de informações. Além disso, permitiu que os colaboradores permanecessem investidos no sucesso do projeto e garantiu um apoio contínuo.
Engajamento em projetos de base

O Projeto lançou uma série de locais-piloto em todo o país para testar o uso e a aplicabilidade dos incentivos fiscais à biodiversidade em diferentes contextos. Os locais-piloto permitiram que o Projeto se envolvesse com as pessoas diretamente afetadas pelos benefícios fiscais. Os locais-piloto abrangeram paraestatais, empresas internacionais, comunidades e agricultores individuais que realizam diferentes atividades comerciais. Os locais também abrangeram diferentes biomas e áreas prioritárias de biodiversidade. Esse engajamento de base foi um bloco de construção crucial, pois levou o engajamento político do Projeto, bem como a conquista da alteração da legislação nacional, e testou na prática o seu impacto no campo. Para determinar o impacto que os incentivos fiscais teriam sobre os proprietários de terras que declarassem áreas protegidas, os próprios proprietários de terras precisavam ser engajados deliberadamente. Esse envolvimento de base ilustrou de forma eficaz os benefícios financeiros e tangíveis do incentivo. Esses locais-piloto também mostraram que o novo incentivo fiscal para a biodiversidade era aplicável a todos os tipos de pessoas jurídicas na África do Sul e poderia ser aplicado a uma gama variada de empresas e atividades comerciais e privadas. Ele aplicou efetivamente o impacto fiscal aos proprietários de terras e mostrou que era bem-sucedido e replicável.

  1. O principal fator facilitador foi a disposição dos proprietários de terras e das comunidades. Sem seu envolvimento voluntário, a aplicação prática dos incentivos fiscais à biodiversidade não teria sido possível.
  2. A comunidade de prática ajudou a facilitar as apresentações aos proprietários de terras e às comunidades e permitiu a construção de relacionamentos com base nos compromissos existentes.
  3. Outro fator foi a comunicação clara sobre os incentivos fiscais e o fato de que eles estavam sendo testados; as expectativas foram mitigadas e os desafios foram delineados desde o início.

Principais lições aprendidas na implementação do Projeto Grassroots Engagement:

  • Trabalhar com uma comunidade de prática existente: a participação voluntária foi necessária para esse projeto. Trabalhar em uma comunidade de prática existente permitiu a formação de relacionamentos e a realização de um envolvimento mais deliberado com base nos relacionamentos já estabelecidos. Ter que iniciar esse processo do zero leva tempo e, nesse caso, o projeto estava sob pressões de cronograma e políticas.
  • Comunicação clara e honesta: mais uma vez, a participação voluntária das partes interessadas de base foi necessária para determinar os objetivos do projeto. A comunicação clara e honesta foi feita desde o início do projeto com o objetivo de mitigar as expectativas e não fazer falsas promessas. Os desafios e a natureza dos locais-piloto foram delineados desde o primeiro contato, o que se mostrou bem-sucedido durante toda a fase piloto do projeto.
Planos de gerenciamento participativo para a microbacia hidrográfica de Ronquillo Jalca

O Plano de Gestão Participativa (PMP) da Jalca é um documento construído de forma participativa com os líderes, autoridades e membros da comunidade, que estabelece a estrutura programática e de ação para atingir os objetivos de gestão a curto, médio e longo prazo (10 anos). O PMP reflete as principais necessidades das comunidades em termos de ameaças, analisadas com as comunidades a fim de minimizar essas ameaças em conjunto. Em sua elaboração, buscou-se a participação ativa de homens e mulheres, bem como de pessoas de todas as gerações da comunidade. O plano consiste em 5 componentes que permitem o planejamento, em uma análise coletiva, de ações para a conservação e o uso sustentável da biodiversidade e da água. Esses componentes levam em conta os problemas e ameaças socioambientais identificados no diagnóstico socioecológico e na priorização de ameaças realizada para essa microbacia, que incluem tanto as pressões antrópicas locais quanto os efeitos adversos das mudanças climáticas. Seu objetivo é promover um processo de mudança social, gestão e implementação de alternativas sustentáveis para a conservação do Jalca. O PMP torna-se um instrumento dinâmico para a gestão e o manejo sustentável do Jalca em nível comunitário.

  • O PMP precisa ser construído de forma participativa com os líderes, autoridades e membros da comunidade, para permitir o aprendizado coletivo, a reflexão crítica, a análise, a conscientização e a capacitação para a Jalca.
  • O PMP precisa ser incorporado a outros instrumentos de política pública a fim de torná-lo sustentável (o que foi conseguido ao ancorá-lo no Plano de Desenvolvimento Concertado do distrito).
  • Manter os costumes ancestrais de trabalho coletivo e ajuda recíproca não remunerada, como a "minga", que está se perdendo em nível andino.
  • O processo de construção participativa do PMP gerou nas comunidades, em seus líderes e nas autoridades uma maior autoestima, um fortalecimento de suas capacidades e um maior comprometimento.
  • É necessário incluir um processo de treinamento para os líderes encarregados de replicar o conhecimento gerado e motivar as pessoas de sua organização a dar continuidade à gestão do PMP.
  • Se a tomada de decisões sobre o gerenciamento de recursos naturais, especialmente as tarefas de conservação, ocorrer em espaços comunitários institucionalizados, as comunidades investirão todos os seus esforços para atingir os objetivos estabelecidos.
  • Se as comunidades se apropriarem dos planos de gestão, elas poderão obter orçamentos da prefeitura local para a comunidade. Em outras palavras, o planejamento comunitário está vinculado à escala territorial mais alta (governo municipal e regional).
  • É necessário revalorizar os recursos naturais nativos e o conhecimento tradicional na gestão sustentável, em um contexto em que o "ocidental" é cada vez mais valorizado.