Schaffung eines glaubwürdigen "Markenimages" für die Reserve durch wirksame, gezielte Kommunikation

Eine wirksame Kommunikation war ein Schlüsselfaktor für die Förderung des Ökotourismus und den Schutz von Jabal Mousssa. Das Reservat genießt heute landesweit Anerkennung als junges, aber professionelles Ökotourismusziel. Die öffentliche Unterstützung hat entscheidend dazu beigetragen, Druck auf die seit langem stattfindenden Verstöße auszuüben.

Dank effektiver Kommunikation ist Jabal Moussa heute auch ein verlässlicher Markenname: Ob Lebensmittel und handwerkliche Produkte, Wanderpakete oder Baumsetzlinge - die Produkte von Jabal Moussa, die mit unserem Logo und unserem eingetragenen Warenzeichen versehen sind, werden immer beliebter.

Unser Maskottchen, die Felsenhyraxe (oder "Tabsoun" auf Arabisch), ein bisher unbekanntes, eigenartiges Tier, ist der Held von 2 Büchern einer Kinderbuchserie. Ob als echtes Tier oder als kostümiertes Maskottchen, es wird bei Kindern und Erwachsenen immer beliebter.

APJM unterhält enge Beziehungen zu den Medienakteuren im Libanon, und das APJM-Team nutzt eine Vielzahl von Kommunikationsmitteln, um seine Partner zu erreichen: Jahresbericht, soziale Medien, Website, E-Mail-Kommunikation, direkte Gespräche, Gruppentreffen, Feedback-Bögen...

Während die Botschaft eindeutig ist, wird die Form an das jeweilige Publikum angepasst: Einheimische, Kinder, Besucher, Spender... Ehrlichkeit und Transparenz gehören zu den Grundwerten der NRO.

Im Laufe der Jahre hat die APJM enge Beziehungen zu den Medienvertretern aufgebaut, die immer als erste informiert und zu Veranstaltungen eingeladen werden.

Loyale, konsistente und persönliche Kommunikation mit allen Partnern (Experten, Spender, Unterstützer).

Das Vorhandensein von Mitarbeitern, die sich teilweise der Kommunikation widmen (schriftlich; soziale Medien...), ist unerlässlich.

Professionelle Medienunternehmen haben APJM zeitweise bei der Perfektionierung der Kommunikation unterstützt.

APJM hat sich auch die Technologie zunutze gemacht, um das Marketing zu verbessern und eine zweiseitige Kommunikation zu erleichtern.

Persönliche E-Mails und schriftliche Briefe sind effektiver als Mailinglisten und Gruppen-SMS.

Es ist wichtig, auf Anfragen, Kommentare und Feedback zu reagieren.

Die Menschen, mit denen APJM zusammenarbeitet, sind seine größten Unterstützer (Spender, Experten, lokale Nutznießer...); es ist wichtig, mit ihnen nach Abschluss der Zusammenarbeit in Kontakt zu bleiben.

Audio-visuelle Unterstützung von guter Qualität ist sehr wichtig: Bilder sagen mehr als Worte.

Das Streben nach lokaler Verwurzelung, Partizipation und Anpassungsfähigkeit bei gleichzeitiger globaler Vernetzung

Der "Helikopter-Ansatz" ist Teil unserer Philosophie geworden und ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg in Schutzgebieten. Als NRO bewegen wir uns ständig zwischen dem Lokalen und dem Internationalen, und wir wollen lokal verwurzelt und gleichzeitig universell vernetzt sein.

Wir sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen lokalen Ressourcen, Fähigkeiten und Bedürfnissen und internationalen Konzepten und Fachkenntnissen herzustellen, ohne dass wir uns auf einen "Vermittler" beschränken müssen.

Wir bemühen uns um Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit bei der Verwaltung des Reservats: Wir lassen uns von den Einheimischen beraten, um Techniken und Empfehlungen an unseren lokalen Kontext anzupassen.

Unsere Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder sind überwiegend ortsansässig; wir haben direkte Verbindungen zu den lokalen Interessengruppen und stellen persönliche Beziehungen über Zahlen bei groß angelegten Umfragen. Andererseits sind wir bestrebt, die internationalen Konzepte des Programms "Der Mensch und die Biosphäre" zu übernehmen, eine aktive Rolle in regionalen und internationalen Netzwerken zu übernehmen und Partnerschaften mit multilateralen Gebern und internationalen Stiftungen aufzubauen.

Wir glauben, dass wir durch unsere lokale Verwurzelung und unsere internationalen Verbindungen zu vertrauenswürdigen Partnern auf beiden Ebenen geworden sind.

Ein lokales Team, das sich in der Region auskennt, ist eine Grundvoraussetzung. Eine transparente Kommunikation und eine direkte Beziehung zu Interessenvertretern mit unterschiedlichem Hintergrund waren von entscheidender Bedeutung und brachten das Team weiter, als sich auf "Vermittler" zu verlassen.

Die Bereitschaft, von regionalen und internationalen Netzwerken zu lernen und zu ihnen beizutragen, und ein Team, das auf verschiedene Aspekte spezialisiert ist (Entwicklung, Erhaltung, Kommunikation usw.), sowie ermutigende Ansprechpartner (UNESCO- und IUCN-Sekretariate) ermöglichten es uns, international vernetzt zu sein.

Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen kann mühsam und zeitaufwendig sein. Es ist jedoch wichtig, in diesen Prozess zu investieren, da er sich auf lange Sicht für alle Beteiligten lohnt.

Die Anwesenheit vor Ort ist ebenso wichtig wie die Teilnahme an Konferenzen: Von den Menschen vor Ort zu lernen und aus anderen Erfahrungen zu lernen, ist entscheidend und kann durch eine gründliche Kommunikation zwischen den Teammitgliedern erreicht werden.

Je gezielter wir vorgehen, desto erfolgreicher sind wir. So haben wir beispielsweise einmal versucht, mit den örtlichen Landwirten (nicht targiert) zusammenzuarbeiten, indem wir sie über Massenmails zu mehreren wichtigen, aber nicht zielgerichteten Schulungen einluden. Die Beteiligung war bescheiden, und die Beziehung zu den Landwirten wurde nicht aufrechterhalten.

Im Gegensatz dazu begannen wir bei der Arbeit mit den Imkern mit individuellen Besuchen bei jedem der 51 Imker, um ihre Bedürfnisse, ihren Arbeitsumfang und ihre Techniken kennenzulernen. So wurde eine Beziehung aufgebaut. Dies führte zur Durchführung mehrerer erfolgreicher Maßnahmen, und der persönliche Kontakt wird regelmäßig gepflegt.

Konzeption von Projekten im Hinblick auf Nachhaltigkeit durch Integration in die Strategie der Organisation und Analyse des lokalen Kontextes

Die Kernphilosophie von APJM war schon immer, dass jedes Projekt eine Wirkung erzielen und über die Projektdauer bzw. die Finanzierung hinaus Bestand haben sollte.

Während NRO in die Falle tappen könnten, Projekte auf der Grundlage der Bedürfnisse der Geber zu konzipieren, sind die Projekte von APJM darauf ausgerichtet, direkt auf die vor Ort festgestellten Lücken zu reagieren. Der Bedarf wurde erstmals 2009 im Rahmen einer sozioökonomischen Erhebung, die das sozioökonomische Profil der lokalen Gemeinschaften beschrieb, oder durch wissenschaftliche Untersuchungen von Experten ermittelt und später von APJM-Mitarbeitern oder Experten aktualisiert.

Die Aktivitäten werden anschließend so geplant, dass sie dem Auftrag und der Vision von APJM entsprechen und sich in den Managementplan und die Strategie von APJM einfügen. Die Struktur des Projektmanagements ist so konzipiert, dass sie in das Organigramm der APJM passt. Da die Aktivitäten oft auf lokale Akteure abzielen oder in Partnerschaft mit ihnen durchgeführt werden, bauen sie auch auf den vorhandenen lokalen Fähigkeiten und dem Know-how auf und zielen darauf ab, diese zu nutzen.

Die meisten Projektaktivitäten werden daher über die Projektfinanzierung hinaus fortgeführt, sowohl auf finanzieller als auch auf operativer Ebene, und die Projekte werden zu Programmen oder Teilaktivitäten von Programmen.

- Vorhandene fortgeschrittene Erhebungen in verschiedenen Bereichen (sozioökonomisch, Naturerbe, Kulturerbe)

- Bereitschaft der lokalen Gemeinschaften, an den Projekten und Aktivitäten von APJM teilzunehmen

- Lokale Mitarbeiter, die mit dem lokalen Kontext vertraut sind

- Klare Management-Visionen von Vorstandsmitgliedern

- Gründliche Erhebungen (sozioökonomische, faunistische, floristische, kulturelle...) sind vor der Entwicklung eines jeden Projekts unerlässlich.

- Die Projektaktivitäten sollten so entwickelt werden, dass sie sowohl dem Auftrag der NRO als auch den sozioökonomischen Bedürfnissen entsprechen.

- Nachhaltigkeitsaspekte sollten in der Planungsphase berücksichtigt werden.

- Die Projektaktivitäten müssen entweder ein Einkommen oder einen anderen Nutzen für die NRO und die lokalen Gemeinschaften generieren, damit sie nachhaltig sein können.

Die Governance auf allen Ebenen muss mitziehen

Bei diesem Projekt haben wir auf allen Ebenen eng mit der Regierung zusammengearbeitet.

Nationale Ebene: Es war wichtig, politische Unterstützung für die Prioritäten zu erhalten und sich darauf zu einigen, wo eine Wiederherstellung sinnvoll wäre und wo Schutzgebiete eingerichtet werden könnten.

Regionale Ebene: Es ist sehr wichtig, die regionale Regierung von der Notwendigkeit und den positiven Auswirkungen der Einrichtung eines Schutzgebiets zu überzeugen; die Hauptargumente waren soziale Fragen und Einkommen aus der Landschaft - die Herstellung einer Verbindung zwischen dem Schutz der biologischen Vielfalt und der Entwicklung von Einkommensalternativen in den Dörfern

Lokale Ebene: Die Zustimmung konzentrierte sich hier auf Entscheidungen auf praktischer Ebene, die mit den Ressourcen der Dorfbewohner zusammenhängen.

Wenn nicht alle Ebenen zustimmen, besteht die Gefahr, dass ein "Papierpark" entsteht.

Deshalb war es wichtig, alle mit ins Boot zu holen.

Es ist notwendig, Vertrauen und Beziehungen aufzubauen, insbesondere wenn man auf regionaler und lokaler Regierungsebene arbeitet. Wir hatten vorher keine Beziehungen zu den Dörfern. Die investierte Zeit und der Aufbau von Beziehungen ermöglichten es uns, die Menschen einzubinden und Aktivitäten zu entwickeln. Positive Signale von der Regierung waren hier der Schlüssel.

  • Die Stärkung lokaler Governance-Strukturen ermöglicht es mehr Akteuren, Entscheidungen zu treffen, die für den langfristigen Erfolg des FLR notwendig sind. Dies führt zu einem echten Engagement der Landschaftsakteure.
  • Für den Aufbau von Beziehungen im Zusammenhang mit der Governance brauchen wir Menschen an strategischen Stellen, die in der Lage sind, mit den Gemeinden in Kontakt zu treten.
  • Nationalparks haben begrenzte Ressourcen - daher ist es wichtig, daraus eine Win-Win-Situation zu schaffen. Vorteile für die Gemeinden können zu Vorteilen für den Naturschutz führen, die auch von den Verwaltungsstrukturen auf allen Ebenen unterstützt werden.
  • Die Finanzierung solcher Projekte erfordert langfristiges Denken
  • Die Wiederherstellung außerhalb eines Nationalparks kann gut funktionieren und mit Hilfe der Gemeinden zu geringen Kosten durchgeführt werden.
Die Menschen sind Teil der Lösung - auf lange Sicht

Die Region in Madagaskar, in der wir arbeiteten, war sehr komplex und die Bedürfnisse der Menschen in der Landschaft sehr unterschiedlich. Da die Gemeinden die Hauptverantwortlichen für die Degradierung und Abholzung der Wälder durch Brandrodung waren, mussten wir einen langfristigen Ansatz verfolgen, um Beziehungen und Vertrauen aufzubauen und die Gemeinden dazu zu bewegen, alternative Einkommensmöglichkeiten und nachhaltige landwirtschaftliche Konzepte zu übernehmen. Dazu gehörten Schulungen, Kapazitätsaufbau und Sensibilisierung. Im Gegenzug haben wir sie in die Wiederherstellungsmaßnahmen einbezogen.

Die Gemeinden müssen sich die Lösung wirklich zu eigen machen. Das Projekt vermittelte den Gemeinden eine gemeinsame Vision und eine positive Alternative zu ihrer bisherigen Lebens- und Arbeitsweise in der Landschaft. Es braucht Zeit, um diese Akzeptanz von Dorf zu Dorf zu erreichen. Das Projektgebiet war groß, mit einem Schutzgebiet im Zentrum, das von vielen Dörfern umgeben war. Ohne eine soziale Komponente und ohne Zusammenarbeit ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass die Abholzung und Verschlechterung des Zustands weitergeht.

Für jedes Projekt, das sich mit der Wiederherstellung und dem Engagement der Gemeinschaft befasst, ist es von großer Bedeutung, sich Zeit zu lassen, um Nachhaltigkeit und langfristige Auswirkungen zu gewährleisten.

  • Es ist wichtig, die Vielfalt der Menschen zu verstehen - die soziale Dimension in der Landschaft
  • Erforderlich ist die Einbeziehung von Menschen mit Affinität zu sozialen Fragen - Studien, die echte Alternativen aufzeigen, erhöhen die Glaubwürdigkeit
  • Soziale Überwachung ist wichtig
  • Beziehungen aufbauen - man muss in der Landschaft präsent sein, um Vertrauen zu schaffen und Partnerschaften aufzubauen
  • Es braucht Zeit, sowohl für die sozialen Aspekte als auch für die Wiederherstellung der Wälder
  • Integrieren Sie eine Ausstiegsstrategie in Ihr Projektdesign (oder Indikatoren, um zu entscheiden, wann ein Ausstieg möglich ist)
  • Die Wiederherstellung von Waldlandschaften hat sowohl eine ökologische als auch eine soziale Dimension, und die soziale Dimension ist für den langfristigen Erfolg von grundlegender Bedeutung.
  • Nehmen Sie sich Zeit, um Beziehungen aufzubauen und in der Landschaft präsent zu sein.
  • Sicherstellen, dass die Gemeinschaft wirklich Verantwortung übernimmt
  • Aufbau von Kapazitäten zur Unterstützung der Wiederherstellung von Waldlandschaften
  • Eine solide Kenntnis der soziokulturellen, politischen und ökologischen Merkmale einer Landschaft ist wichtig, um FLR-Maßnahmen besser planen und umsetzen zu können, die auf die lokalen Bedingungen abgestimmt sind.
  • Integrieren Sie Ihre Aktivitäten in einen landschaftsbezogenen Plan.
  • Die Wiederherstellung bewaldeter Landschaften ist ein langfristiger Prozess, der viel Flexibilität im Verlauf eines solchen Vorhabens erfordert. Regelmäßige Neubewertungen sind von größter Bedeutung.
Baumschulen für einheimische Pflanzen und Aufforstung

Ziel der Einrichtung von Baumschulen für einheimische Pflanzen ist die Förderung von Waldanpflanzungen in Gruppen und/oder Agroforstwirtschaft, die zur Kohlenstoffbindung beitragen, den Boden nicht schädigen und nicht so viel Wasser verbrauchen wie Eukalyptus oder Kiefer. Dies wird zur Wasserregulierung beitragen und den Boden vor Erosion schützen. Gleichzeitig haben diese Arten einen wirtschaftlichen Wert und sind von praktischem Nutzen für die Gemeinschaft, da sie eine wichtige Holzquelle für Tischler- und Bauarbeiten, Brennholz und Holzkohle sind, sowie als Honiglieferanten (Bienen nutzen sie zur Honigproduktion), als Heilmittel (sie heilen verschiedene Krankheiten wie Verdauungs-, Atemwegs- und Nierenkrankheiten usw.) und zum Färben von Stoffen (sie geben verschiedene Farben). Darüber hinaus sind die Polylepis-Wälder vom Aussterben bedroht und bilden derzeit Reliktwälder in Form von Flecken. Die Gemeinschaft pflanzt also Bäume und Sträucher an, um sie zu produzieren; sie kennt und pflegt sie gut und schätzt die Bedeutung der einheimischen Bäume und Sträucher der Jalca. Der Prozess reicht von der Sammlung von vegetativem Material für die Vermehrung bis zur Anpflanzung der erzeugten Setzlinge an den ausgewählten Standorten. Sie werden durch die Kombination von traditionellem und technischem Wissen und durch Gemeinschaftsarbeit wie Mingas durchgeführt.

  • Lokale Prioritätensetzung. Es handelt sich um ein integriertes Schutz- und Entwicklungsprojekt, das im MTP als vorrangig eingestuft wurde.
  • Kollektive Arbeit. Es bringt die Gemeinschaft zusammen und integriert sie, mit Aktivitäten, die von Frauen (jungen Menschen) entwickelt wurden, wie z.B. die Techniken zur Handhabung von Stecklingen in der Baumschule. Im Allgemeinen trägt jeder mit seiner Arbeitskraft und der Unterstützung der Gemeinschaft dazu bei.
  • Partizipative Entscheidungsfindung. Die Entscheidung über die aufzuforstenden oder wiederaufzuforstenden Flächen, ob in Klumpen oder in Agroforstwirtschaft, oder über die zu verteilenden Pflanzen, erfordert eine gemeinschaftliche Vereinbarung.
  • Die hohe Kapazität der Polylepis-Wälder, Kohlenstoff zu speichern, sowie die Anfälligkeit und der Endemismus machen sie für Waldschutzprojekte wie REDD-Projekte attraktiv und wecken ein großes Interesse an der Einreichung von Vorschlägen auf höherer Ebene (lokal, regional). Andererseits besteht die Notwendigkeit, Ersatz für das aus ihnen gewonnene Brennholz und die Holzkohle zu finden.
  • Es besteht Forschungsbedarf in Bezug auf die Kohlenstoffbindung in den einheimischen Böden und im Grasland der Hochanden, wo sich die Polylepis-Wälder befinden. Um diese Fähigkeit nicht zu verlieren, sind Schutzmaßnahmen erforderlich.
  • Der Queñual hat einen Ertrag von 80 %, für den es in den ersten Monaten der Vermehrung nicht an Bewässerung fehlen sollte; der Holunder hat einen Ertrag von 90 %, was auf seine große Fähigkeit zur vegetativen Vermehrung hinweist.
  • Die Projekte/Aktivitäten in dem Gebiet, die bezahlt wurden und der Bauernfamilie ein wirtschaftliches Einkommen verschafften, bedingten die Minga-Arbeit auf begrenzte Tage und eine eingeschränkte Teilnahme.
Besondere Fähigkeiten: Nischen-Steuerfachwissen

Ziel dieses Projekts war es, eine auf dem Steuerrecht basierende Finanzierungslösung für die Schutzgebiete Südafrikas zu schaffen. Für den Erfolg dieses Vorhabens war es von zentraler Bedeutung, einen Steuerexperten mit der Durchführung des Projekts zu beauftragen. Frühere Versuche, in Südafrika steuerliche Anreize für die biologische Vielfalt einzuführen, waren aufgrund einer falschen steuerlichen Strukturierung und fehlender praktischer Steuerprüfungen gescheitert. Sowohl für die Änderung der nationalen Steuergesetzgebung als auch für die tatsächliche Inanspruchnahme der Steueranreize im Namen der Landeigentümer war ein erfahrener Steuerfachmann erforderlich, der sich sowohl mit dem detaillierten Steuerrecht als auch mit der Umweltpolitik und -gesetzgebung auskannte, an die die Steueranreize geknüpft waren. Die Einzigartigkeit dieser Arbeit erforderte eine besondere Qualifikation, um ihre effektive und effiziente Umsetzung zu gewährleisten. Diese Finanzierungslösung für die biologische Vielfalt hätte ohne einen Steuerexperten nicht eingeführt werden können.

Die Nutzung von Nischenkenntnissen im Steuerbereich wurde durch eine katalytische Finanzierung ermöglicht, die für die Beschäftigung solcher Fachleute zur Durchführung dieses Projekts gesichert wurde.

Zu den wichtigsten Erkenntnissen aus dem Baustein "Nischenkompetenzen" gehören:

  • Sektorenübergreifende Brücken: Die Einbeziehung verschiedener Qualifikationen in den allgemeinen Naturschutzsektor war ein katalytischer Schritt, um diese innovative Lösung für die Erhaltung der biologischen Vielfalt einführen zu können.
  • Über den Tellerrand schauen: Die Nutzung einer für den Naturschutz ungewöhnlichen Qualifikation führte zu einer unkonventionellen Lösung;
  • Nischenfachwissen ist unerlässlich, um spezifische und komplizierte Ergebnisse zu erzielen: Der Einsatz von sehr spezifischen Fähigkeiten und Fachwissen im Bereich des Steuerrechts war für die Verwirklichung dieser Innovation von entscheidender Bedeutung. Die Idee war unzureichend und für eine erfolgreiche Umsetzung waren Schlüsselkompetenzen erforderlich.
Gemeinschaft der Praxis

Die Einführung von Südafrikas erstem Steueranreiz für die biologische Vielfalt erforderte die Unterstützung und Hilfe einer sehr effektiven und kohärenten Praxisgemeinschaft im Rahmen von Südafrikas nationaler Initiative für die Erhaltung der biologischen Vielfalt. Die steuerlichen Anreize beziehen sich direkt auf Südafrikas Schutzgebiete, die auf privatem oder kommunalem Grundbesitz ausgewiesen sind. Um diese einzigartige Finanzierungslösung für die biologische Vielfalt zu ermöglichen, bedurfte es der Unterstützung derjenigen, die diese Arten von Schutzgebietserklärungen umsetzen. Zu den Akteuren, die sich in Südafrika für die Erhaltung der biologischen Vielfalt einsetzen, gehören Vertreter der nationalen und regionalen Behörden, Nichtregierungsorganisationen sowie verschiedene Experten und Fachleute. Sie arbeiten in einer kollaborativen Praxisgemeinschaft zusammen, die die Arbeit an den Steueranreizen voll unterstützt. Die Neuartigkeit der Steuerarbeit sowie die zahlreichen Komponenten des Projekts, die einen gleichzeitigen Erfolg erforderten, erforderten die direkte Unterstützung, Beratung und Hilfe der Praxisgemeinschaft. Diese Unterstützung erleichterte die Bausteine 1 und 2 und sorgte dafür, dass die Projektergebnisse in einem möglichst förderlichen Umfeld erreicht werden konnten.

  1. Die Natur der südafrikanischen Praxisgemeinschaft für den Schutz der biologischen Vielfalt war der Grund für diesen Baustein. Die Praxisgemeinschaft, in die die Arbeit an Steueranreizen für die biologische Vielfalt eingebettet war, ist von Natur aus kooperativ, kommunikativ und kohäsiv. Dies ermöglichte es, dass die Steuerarbeit trotz ihrer Einzigartigkeit und Komplexität von wichtigen Mitgliedern der Praxisgemeinschaft unterstützt und gefördert wurde. Die Praxisgemeinschaft wird durch die einzelnen Experten, die in diesem Bereich tätig sind, auf diese Weise gebildet.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus der Nutzung des Bausteins "Community of Practice":

  • Teamarbeit: Der Versuch, Südafrikas erste Steueranreize für die biologische Vielfalt isoliert einzuführen, wäre ein Fehler gewesen. Die Steueranreize mussten in den Kontext des Biodiversitäts-Stewardship in Südafrika eingeführt werden. Das Projekt wurde in der Scoping-Phase und während seiner gesamten Durchführung in diese Praxisgemeinschaft integriert.
  • Partnerschaften: Von Beginn des Projekts an wurden wichtige Partnerschaften gesucht. Diese Partnerschaften, ihre Unterstützung, ihre Fähigkeiten, ihr Rat und ihr vielfältiges Fachwissen waren für die erfolgreiche Umsetzung dieses komplexen Vorhabens von entscheidender Bedeutung.
  • Regelmäßiges Feedback: Das Projekt lieferte während seiner gesamten Laufzeit regelmäßige Rückmeldungen an die Praxisgemeinschaft, wichtige Partnerschaften und Interessengruppen. Dieses regelmäßige Feedback ermöglichte die Weitergabe von Informationen. Darüber hinaus ermöglichte es den Mitarbeitern, weiterhin in den Erfolg des Projekts zu investieren, und gewährleistete eine kontinuierliche Unterstützung.
Projekt-Engagement an der Basis

Im Rahmen des Projekts wurde landesweit eine Reihe von Pilotstandorten eingerichtet, um den Einsatz und die Anwendbarkeit von Steueranreizen für die biologische Vielfalt in verschiedenen Kontexten zu testen. Die Pilotstandorte ermöglichten es dem Projekt, mit den Menschen in Kontakt zu treten, die von den Steuervergünstigungen direkt betroffen sind. Die Pilotstandorte umfassten halbstaatliche Einrichtungen, internationale Unternehmen, Gemeinden und einzelne Landwirte, die verschiedene kommerzielle Tätigkeiten ausüben. Die Standorte umfassten auch verschiedene Biome und Schwerpunktgebiete der biologischen Vielfalt. Dieses Engagement an der Basis war ein entscheidender Baustein, da es das politische Engagement des Projekts sowie die Errungenschaft der Änderung der nationalen Gesetzgebung aufgriff und seine Auswirkungen vor Ort praktisch testete. Um festzustellen, welche Auswirkungen die steuerlichen Anreize auf Landbesitzer haben würden, die Schutzgebiete ausweisen, mussten die Landbesitzer selbst gezielt einbezogen werden. Durch dieses Engagement an der Basis wurden die finanziellen und greifbaren Vorteile der Anreize wirksam veranschaulicht. Diese Pilotstandorte zeigten auch, dass der neue Steueranreiz für die biologische Vielfalt für alle Arten von juristischen Personen in Südafrika anwendbar ist und auf eine Vielzahl von kommerziellen und privaten Unternehmen und Aktivitäten angewandt werden kann. Die steuerlichen Auswirkungen wurden effektiv auf die Landeigentümer übertragen und es wurde gezeigt, dass sie erfolgreich und replizierbar sind.

  1. Der wichtigste Faktor war die Bereitschaft von Landbesitzern und Gemeinden. Ohne ihr freiwilliges Engagement wäre die praktische Anwendung der Steueranreize für die biologische Vielfalt nicht möglich gewesen.
  2. Die Praxisgemeinschaft erleichterte das Kennenlernen von Landeigentümern und Gemeinden und ermöglichte den Aufbau von Beziehungen auf der Grundlage bestehenden Engagements.
  3. Ein weiterer Faktor war die klare Kommunikation über die steuerlichen Anreize und die Tatsache, dass sie erprobt wurden; die Erwartungen wurden gemildert und die Herausforderungen wurden von Anfang an umrissen.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus der Umsetzung des Grassroots-Projekts Engagement:

  • Zusammenarbeit mit einer bestehenden Praxisgemeinschaft: Für dieses Projekt war eine freiwillige Beteiligung erforderlich. Die Arbeit innerhalb einer bestehenden Praxisgemeinschaft ermöglichte es, Beziehungen zu knüpfen und ein gezielteres Engagement auf der Grundlage bereits bestehender Beziehungen einzugehen. Diesen Prozess von Grund auf neu zu beginnen, braucht Zeit, und in diesem Fall stand das Projekt unter zeitlichem und politischem Druck.
  • Klare und ehrliche Kommunikation: Auch hier war die freiwillige Beteiligung der Akteure an der Basis erforderlich, um die Projektziele festzulegen. Von Beginn des Projekts an wurde eine klare und ehrliche Kommunikation betrieben, um die Erwartungen zu dämpfen und keine falschen Versprechungen zu machen. Bereits bei der ersten Kontaktaufnahme wurden die Herausforderungen und die Art der Pilotstandorte erläutert, was sich während der gesamten Pilotphase des Projekts als erfolgreich erwies.
Partizipative Bewirtschaftungspläne für das Mikro-Wassereinzugsgebiet Ronquillo Jalca

Der partizipative Managementplan (PMP) von Jalca ist ein Dokument, das in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen, den Behörden und den Gemeindemitgliedern erstellt wurde und den Programm- und Aktionsrahmen zur Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen (10 Jahre) Managementziele festlegt. Der PMP spiegelt die wichtigsten Bedürfnisse der Gemeinden in Bezug auf die Bedrohungen wider, die gemeinsam mit den Gemeinden analysiert wurden, um diese Bedrohungen zu minimieren. Bei der Ausarbeitung des Plans wurde die aktive Beteiligung von Männern und Frauen sowie von Menschen aus allen Generationen der Gemeinschaft angestrebt. Der Plan besteht aus fünf Komponenten, die es ermöglichen, in einer kollektiven Analyse Maßnahmen zur Erhaltung und nachhaltigen Nutzung der biologischen Vielfalt und des Wassers zu planen. Diese Komponenten berücksichtigen die sozio-ökologischen Probleme und Bedrohungen, die in der sozio-ökologischen Diagnose und in der für dieses Mikroeinzugsgebiet vorgenommenen Priorisierung der Bedrohungen ermittelt wurden, zu denen sowohl lokale anthropogene Belastungen als auch die negativen Auswirkungen des Klimawandels gehören. Ziel ist es, einen Prozess des sozialen Wandels, des Managements und der Umsetzung nachhaltiger Alternativen für die Erhaltung des Jalca zu fördern. Der PMP wird zu einem dynamischen Instrument für das Management und die nachhaltige Bewirtschaftung der Jalca auf Gemeindeebene.

  • Der PMP muss unter Beteiligung von Führungskräften, Behörden und Gemeindemitgliedern erstellt werden, um kollektives Lernen, kritische Reflexion, Analyse, Bewusstseinsbildung und Befähigung zu Jalca zu ermöglichen.
  • Der PMP muss in andere öffentliche Politikinstrumente integriert werden, um ihn nachhaltig zu gestalten (was durch seine Verankerung im Konzertierten Entwicklungsplan des Distrikts erreicht wurde).
  • Beibehaltung der althergebrachten Bräuche der kollektiven Arbeit und der unbezahlten gegenseitigen Hilfe, wie z. B. der "minga", die in den Anden verloren geht.
  • Der Prozess des partizipativen Aufbaus des MTP hat in den Gemeinden, ihren Führungskräften und Behörden ein größeres Selbstwertgefühl, eine Stärkung ihrer Kapazitäten und ein größeres Engagement bewirkt.
  • Es ist notwendig, einen Schulungsprozess für die Verantwortlichen einzurichten, um das erworbene Wissen weiterzugeben und die Menschen in ihrer Organisation zu motivieren, das Management des MTP fortzusetzen.
  • Wenn die Entscheidungsfindung in Bezug auf die Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen, insbesondere der Schutzaufgaben, in institutionalisierten Gemeinschaftsräumen stattfindet, setzen die Gemeinschaften alle ihre Kräfte ein, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
  • Wenn die Gemeinden die Verantwortung für die Bewirtschaftungspläne übernehmen, sind sie in der Lage, von der örtlichen Gemeinde Budgets für die Gemeinde zu erhalten. Mit anderen Worten: Die kommunale Planung ist mit der übergeordneten Gebietsebene (Stadt- und Regionalverwaltung) verbunden.
  • Die einheimischen natürlichen Ressourcen und das traditionelle Wissen müssen im Rahmen der nachhaltigen Bewirtschaftung aufgewertet werden, und zwar in einem Kontext, in dem das "Westliche" zunehmend geschätzt wird.