Инновационное участие в сохранении природы и борьбе с бедностью (IPaCoPA)

Полное решение
Группа девушек собирает саженцы деревьев из питомника TUA
Tree Uganda Academy

IPaCoPA - это инклюзивный регенерационный предпринимательский проект, созданный в 2016 году для помощи и филантропии сообществу, ведущему сохранение природы и борьбу с бедностью. В 2018 году он был признан одним из лучших решений Панорамы для здоровой планеты.

Со временем это решение было усовершенствовано путем объединения лучших практик в области сельского хозяйства, охраны природы и экотуризма для удовлетворения растущей потребности в сохранении природы и развитии средств к существованию.

Решение IPaCoPA применяется путем создания природоохранных групп и клубов под руководством местных сообществ и наращивания потенциала членов для реализации стратегических направлений организации, утвержденных правлением. Мы интегрируем схему деревенских сбережений и займов и приглашаем внешних партнеров, чтобы обеспечить сообществу легкий доступ к финансам и ресурсам для инвестирования в инициативы по сохранению природы и обеспечению средств к существованию, заложенные в решение IPaCoPA, при этом экономно используя природные ресурсы, что позволяет процветать находящимся под угрозой исчезновения видам.

Последнее обновление: 20 Sep 2021
3745 Просмотров
Контекст
Решаемые задачи
Засуха
Повышение температуры
Деградация земель и лесов
Потеря биоразнообразия
Смена времен года
Дикие пожары
Противоречивые виды использования / кумулятивное воздействие
Эрозия
Потеря экосистемы
Браконьерство
Загрязнение (включая эвтрофикацию и мусор)
Неэффективное управление финансовыми ресурсами
Отсутствие доступа к долгосрочному финансированию
Отсутствие альтернативных возможностей получения дохода
Добыча физических ресурсов
Изменения в социокультурном контексте
Отсутствие технического потенциала
Недостаточная осведомленность общественности и лиц, принимающих решения
Плохой мониторинг и правоприменение
Плохое управление и участие
Социальные конфликты и гражданские беспорядки
Отсутствие продовольственной безопасности
Безработица / бедность

Экология:

  • Истощение природных ресурсов; решается путем повышения осведомленности и обеспечения доступа к основным экосистемным услугам.
  • Ограниченные знания и навыки в области охраны природы; решаются с помощью тренингов по устойчивым методам управления, основным правам на использование дикой природы и проблемам охраны природы.

Социальные:

  • Гражданские права и расовая дискриминация в сочетании с климатической несправедливостью; решаются путем создания групп для обеспечения сплоченности, коллективного видения и совместного принятия решений.
  • Изменение климата; решается путем облесения, агролесоводства и использования возобновляемых источников энергии.
  • Гендерное и другие формы неравенства; решаются путем создания групп/клубов.
  • Деградация африканского культурного наследия; решается с помощью традиционной музыки, танца и драмы, а также значимого вклада в охрану природы.

Экономические:

  • Бедность и ограниченный доступ к финансированию; решается с помощью коммерческого выращивания чили, экотуризма, схемы деревенской сберегательно-кредитной ассоциации и связей с финансовыми учреждениями.
Масштаб реализации
Местный
Экосистемы
Агролесоводство
Пахотные земли
Фруктовый сад
Тропический лиственный лес
Тропический вечнозеленый лес
Водно-болотные угодья (болото, топь, торфяник)
Тропические луга, саванны, кустарники
Тема
Доступ и распределение выгод
Учет биоразнообразия
Фрагментация и деградация среды обитания
Управление видами
Браконьерство и экологические преступления
Взаимосвязь / трансграничное сохранение
Экосистемные услуги
Предотвращение эрозии
Реставрация
Устойчивое финансирование
Учет гендерной проблематики
Правовая и политическая база
Управление охраняемыми и заповедными территориями
Продовольственная безопасность
Здоровье и благополучие человека
Мир и гуманитарная безопасность
Устойчивые средства к существованию
Коренные народы
Местные актеры
Традиционные знания
Управление пожарами
Управление земельными ресурсами
Планирование управления охраняемыми и заповедными территориями
Наземное территориальное планирование
Управление водосбором
Пропаганда и коммуникации
Наука и исследования
Сельское хозяйство
Культура
Управление лесами
Туризм
Стандарты/сертификация
Возобновляемые источники энергии
Утилизация отходов
Расположение
Канунгу
Кигези
Уганда
Восточная и Южная Африка
Процесс
Краткое описание процесса

Совет TUA мобилизует ресурсы и разрабатывает долгосрочные планы организации, которые определяют курс действий сотрудников для достижения нашей миссии " Чистая, здоровая и хорошо защищенная окружающая среда, поддерживающая устойчивое общество и экономику", чего мы не можем достичь в одиночку. Для этого необходимо участие сообщества в форме групп и клубов Академии деревьев (TAGs & TACs).

TAGs и TACs - это низовые инновационные центры, каналы коммуникации и распространения наших продуктов и услуг для достижения нашей огромной миссии. Они играют ключевую роль в повышении осведомленности и пропаганде климатической справедливости. Для достижения последней цели необходимо финансирование, для чего привлекаются деревенские сберегательно-заемные схемы и внешние партнеры.

Доступ к финансированию является жизненно важным компонентом в "уравнении" сохранения природы и средств к существованию. Поскольку у большинства членов местного сообщества нет предпосылок для получения льготных кредитов в финансовых учреждениях, мы интегрируем схему VSLA для обеспечения группового поручительства и быстрого доступа членов к небольшим и доступным кредитам для реализации своих идей. Разумеется, мы приглашаем внешних партнеров для обеспечения устойчивого финансирования, ресурсов и других услуг для завершения цикла IPaCoPA.

Строительные блоки
Правление и сотрудники Академии Tree Uganda (TUA)

Правление TUA является высшим органом планирования и принятия решений в организации. Правление принимает обоснованные решения и мобилизует ресурсы, которые поддерживают и направляют сотрудников проекта в реализации стратегических целей организации в рамках решения IPaCoPA, направленного на реализацию ее видения"Чистая, здоровая и хорошо защищенная окружающая среда, поддерживающая устойчивое общество и экономику". Персонал TUA - это команда из шести молодых и квалифицированных специалистов, которые осуществляют повседневную деятельность организации, привлекая членов сообщества в их соответствующие группы/клубы через руководителей групп (исполнительный комитет), укрепляя официальные меморандумы о взаимопонимании между TUA и группами/клубами, являющимися ее членами.

Благоприятные факторы

1. Компетентность членов Совета и сотрудников повышается благодаря доступу к текущей информации об изменении климата и общим критическим вопросам окружающей среды, что помогает Совету принимать обоснованные решения.

2. Сильный дух командной работы и волонтерства среди членов Совета и сотрудников.

3. Способность Совета директоров и сотрудников справляться с проблемами развивающегося мира и сильная страсть к реализации устремлений Целей устойчивого развития ООН (ЦУР).

Извлеченный урок

Сильная и информированная команда, полностью понимающая и принимающая ценности и принципы организации, позволит ей достичь долгосрочных результатов.

В противоположность этому, команда может столкнуться с риском создания плохого прецедента, в результате которого сообщество будет чувствовать себя кооптированным, манипулируемым и не захочет работать с внешними организациями в будущем.

Хорошо информированный и поддерживающий совет директоров упрощает работу генерального директора и сотрудников и ускоряет рост организации.

Группы и клубы Академии деревьев (TAGs и TACs)

Группы Академии деревьев (ГАД) - это официальные ассоциации по сохранению и защите природы, созданные в местных сообществах по модели Деревенской ссудо-сберегательной ассоциации (VSLA), а Клубы Академии деревьев (КАД) - это ассоциации под руководством студентов и учащихся, созданные в школах (как начальных, так и средних). Они являются низовыми каналами коммуникации и распространения нашей продукции и услуг, а также исполнителями различных программ по сохранению природы и обеспечению средств к существованию в рамках инициативы IPaCoPA.

Они предоставляют членам организации платформы для выражения своих взглядов и мнений по затрагивающим их вопросам, чтобы повлиять на политику и процессы принятия решений на местном и национальном уровнях. Они также играют важную роль в повышении осведомленности TUA по важнейшим вопросам окружающей среды и развития средств к существованию.

Схема VSLA способствует периодическим встречам членов группы (обычно еженедельным), во время которых они делают сбережения и обсуждают важные вопросы развития общины. Она также поддерживает активность членов, способствуя обмену знаниями и принятию совместных решений по общим вопросам развития группы, таким как совместные предприятия. Иногда члены решают инвестировать свои сбережения в совместные проекты, такие как питомник деревьев, аренда палаток и стульев и т.д., чтобы увеличить доходы группы.

Благоприятные факторы
  1. Благоприятная политическая обстановка и поддержка местных лидеров.
  2. Наличие сильной проектной команды, обладающей соответствующим опытом в области мобилизации сообщества и создания предпринимательских проектов.
  3. Готовность членов сообщества и студентов/школьников объединиться и создать группы и клубы.
  4. Усиливающиеся последствия изменения климата и необходимость совместных усилий для сдерживания ситуации.
  5. Наличие кредитных финансовых учреждений, готовых сотрудничать с нами и предоставлять льготные кредиты группам.
Извлеченный урок
  1. Проведение предварительных встреч с лидерами общин/школ и заручение их поддержкой упрощает мобилизацию и участие целевых групп населения.
  2. Молодежь, казалось бы, трудно мобилизовать, а поп-культура играет важную роль в оказании влияния на молодежь и привлечении миллениалов к участию. Партнерство с популярными брендами, ориентированными на молодежь, и интеграция музыки, танцев и драмы значительно расширили наш охват среди молодежи и студентов.
  3. Интеграция модели VSLA стимулирует членов сообщества к избранию ответственных представителей, гарантирует регулярные встречи и доступ к финансам, что поддерживает активность членов для координации различных программных мероприятий.
  4. Предоставление сообществам возможности определять приоритеты и выбирать проекты с быстрой отдачей укрепляет поддержку, активизирует участие местных жителей и ускоряет развитие предпринимательства.
  5. Прозрачность и эффективная коммуникация - важнейшие составляющие проектов, требующих участия сообщества и сохранения его доверия.
Схема сельских сбережений и займов и внешние партнерства

Схема деревенских сбережений и займов - это стратегия устойчивого развития IPaCoPA, в рамках которой члены самоуправляемых групп регулярно встречаются, чтобы сберегать свои деньги в безопасном месте и получать небольшие займы из собранных средств для инвестирования в проекты по обеспечению средств к существованию на уровне домохозяйств, такие как сельское хозяйство и солнечная энергия. Поскольку у большинства индивидуальных членов нет предпосылок для получения кредитов от финансовых учреждений, схема VSLA помогает членам легко получить доступ к финансам и льготным займам под гарантию группы. Это дополняет усилия TUA по реализации различных аспектов инициативы IPaCoPA и поддержанию уже поддерживаемых TUA проектов, таких как уход за посаженными деревьями и организация огородов для домашних хозяйств. С помощью наших внешних партнеров, к числу которых относятся районные органы местного самоуправления, ПРООН, SAI Group UK и Jade Products Ltd,Мы смогли получить одобрение, тренинги по наращиванию потенциала, цифровые платформы, такие как системы управления проектами и доступ к электронной коммерции, финансирование(например, от ПРООН-Y4BF для поддержки 500 молодых людей в коммерческом выращивании чили) и другие ресурсы, которые позволяют IPaCoPA работать в полной экосистеме.

Благоприятные факторы
  1. Наличие четких целей, согласованных с Целями устойчивого развития ООН (ЦУР), которые заинтересуют другие организации/фирмы с аналогичными или смежными целями, а также филантропию в отношении того, чего мы намерены достичь с помощью наших целей.
  2. Рвение и энтузиазм руководителя группы и совета директоров в поиске соответствующих партнеров и выражении заинтересованности в партнерстве.
  3. Доступ к Интернету и умение им пользоваться благодаря наличию организационного веб-сайта"www.treeugandaacademy.com".
  4. Соблюдение организационных принципов и ценностей.
Извлеченный урок
  1. Установление доверия с партнерами, а также определение благонадежности тех, с кем вы сотрудничаете, имеет первостепенное значение для поддержания значимых и длительных партнерских отношений. Если говорить кратко, то важно разработать четкие соглашения, быть гибкими и понимать язык партнера.
  2. Партнерство - это процесс обучения, поэтому вы должны быть открыты и учиться у других партнеров, особенно у местных партнеров в регионах, где реализуется проект. Местные партнеры могут многому научить в отношении потребностей сообщества и местного контекста, а также в отношении того, как развивать и создавать более устойчивые результаты.
  3. Неудачи в некоторых партнерствах неизбежны, но в случае неудачи партнерства важно оценить, почему партнерство не удалось, поделиться опытом и извлечь уроки из этих неудач, повторить и учесть полученные уроки в следующем партнерстве.
  4. Успех нашей организации и, в частности, решения IPaCoPA зависит от прочных партнерских отношений. Развитие партнерского мышления, основанного на отношениях, очень важно, потому что даже когда финансируемая деятельность заканчивается, отношения продолжаются, и есть возможность для устойчивой поддержки.
Воздействие
  • Созданы 71 природоохранная группа и 25 клубов с 2 227 членами, включая 3 группы исправившихся браконьеров, выступающих за сохранение природы и климатическую справедливость.
  • 2 227 членов прошли обучение по основным правам пользования дикой природой и проблемам охраны природы, 65% из них смогли описать особенности парков и способствовать повышению общей осведомленности.
  • 2 227 человек получили знания о методах устойчивого управления, возобновляемых источниках энергии и их преимуществах, причем 75% из них применяют их на практике.
  • 2 227 членов организации обучены тому, как написать официальное письмо в местные органы власти, и не менее 70 % могут умело сообщить о состоянии парка в письменном виде.
  • Интеграция деревенской программы сбережений и займов, которой воспользовались 995 человек в 71 природоохранной группе, что позволило укрепить связи с местными финансовыми учреждениями.
  • Посажено 230 000 местных деревьев.
  • Сокращение конфликтов между человеком и дикой природой благодаря введению коммерческого выращивания чили, в котором участвуют 500 домохозяйств.
  • Проведение в школах дебатов на актуальные темы окружающей среды и изменения климата, в которых приняли участие 1 023 молодых человека.
  • Продвижение экотуризма и агротуризма с сохранением биоразнообразия на фермах.
  • Организовано и проведено 5 прогулок на природе среди местного населения.
  • Организованы музыкальные, танцевальные и драматические конкурсы, в которых отличились 11 групп и 5 клубов, получивших награды и признание за творческие работы, связанные с охраной природы.
Бенефициары
  • Фермеры, занимающиеся растениеводством и животноводством.
  • Молодежь и женщины.
  • Школьники и студенты.
  • Разнообразие растений и животных.
  • Правительство Уганды.
  • Туристы и участвующие общины благодаря внедрению экотуризма в соответствии с определением Международного союза охраны природы (МСОП).
Цели устойчивого развития
ЦУР 1 - Нет бедности
ЦУР 2 - Нулевой голод
ЦУР 3 - Хорошее здоровье и благополучие
ЦУР 4 - Качественное образование
ЦУР 5 - Гендерное равенство
ЦУР 7 - Доступная и чистая энергия
ЦУР 8 - Достойный труд и экономический рост
ЦУР 10 - Сокращение неравенства
ЦУР 11 - Устойчивые города и сообщества
ЦУР 12 - Ответственное потребление и производство
ЦУР 13 - Действия в области климата
ЦУР 15 - Жизнь на земле
ЦУР 16 - Мир, справедливость и сильные институты
ЦУР 17 - Партнерство для достижения целей
История
Академия Tree Uganda
Посадка фиговых деревьев для сохранения лазающих львов в секторе Ишаша в QENP
Tree Uganda Academy

Вы наверняка слышали о растущем списке видов диких животных, которые находятся в уязвимом, угрожаемом или критическом положении в Национальном парке королевы Елизаветы (QENP). За последние несколько десятилетий некоторые виды даже были определены как находящиеся под критической угрозой исчезновения, часто из-за чрезмерной охоты, потери среды обитания, лесных пожаров и конфликтов между человеком и дикими животными.

Но, несмотря на то, что мы теряем биоразнообразие среди диких животных, таких как лазающие по деревьям львы, их добычу и среду обитания быстрее, чем успеваем их классифицировать, в секторе Ишаша Национального парка королевы Елизаветы разворачивается параллельная история разнообразия растений и животных. Академия Tree Uganda все активнее привлекает местные общины к защите и восстановлению важных лугов и открытых лесных массивов, на которые опираются лазающие по деревьям львы и другие виды животных.

Более двух десятилетий назад 90 % местных жителей, приезжавших в парк, намеревались либо заниматься браконьерством, либо посягать на ресурсы. И наоборот, благодаря решению IPaCoPA, принятому в 2016 году, мы добились огромных успехов в обращении вспять этого явления: увеличилось число информированных защитников природы, включая три (3) группы исправившихся браконьеров, получивших альтернативные источники дохода благодаря коммерческому выращиванию чили, экотуризму и внедрению деревенской схемы сбережений и займов.

Наш подход позволил признать интересы местных сообществ и фактически сделать их центральными участниками природоохранной деятельности. Сегодня 2 227 человек непосредственно участвуют в природоохранных мероприятиях и коллективном управлении парком. Вместо того чтобы защищать людей от природы, мы ищем практические решения, позволяющие людям и другим видам процветать вместе.

Благодаря инновационной программе IPaCoPA более 2227 человек получили возможности, было посажено более 230 000 деревьев(включая фиговые деревья в Национальном парке королевы Елизаветы), и мы работаем над общей целью, чтобы к 2025 году скалолазные львы сектора Ишаша и другие виды, находящиеся под угрозой исчезновения, были переведены из списка видов, находящихся под критической угрозой исчезновения, в список видов, находящихся под угрозой исчезновения.

Связь с соавторами
Другие вкладчики
Айнембаабази Винни
Фонд "Сила девушек Уганды" (GPFU)