Paydaşlar arasında farkındalığın artırılması

Projeyi bir bağlama oturtmak ve daha etkili bir uygulama sağlamak amacıyla her bir oyuncunun rolünü belirlemek için paydaşlarla görüşmeler. Yerel yetkililer (kaymakamlar ve belediye başkanları), Orman ve Fauna Bakanlığı (MINFOF) yerel yönetimi, yerel seçilmiş temsilciler, geleneksel şefler, yerel elitler ve rehberlerle görüşmek üzere bir saha misyonu gerçekleştirilmiştir.

  • Sahada çalışma konusunda iyi bir tarihsel deneyim
  • Yerel kaynak kişilerin pratik katılımı
  • İdari ve geleneksel makamların ve yerel seçilmiş temsilcilerin anlayışlı olması.
  • İdari otorite tarafından kararlaştırılan Covid 19 karşıtı tedbirlerin sıkı bir şekilde uygulanması.
  • Yerel makamların dahil edilmesi belirli çatışmaların azaltılmasına yardımcı olur
  • Başta ormanın sunduğu hizmetlere daha aşina olan kadınlar olmak üzere geniş bir paydaş kitlesine ulaşmak çok önemlidir
  • Her şeye rağmen, her zaman dahil edilmediklerini düşünen insanlar olacağının farkında olun; pratikte herkese ulaşmak imkansızdır.
Yaban Hayatı Korucularının uygulama prosedürleri, deniz kuşlarının izlenmesi ve istilacı türlerin yok edilmesi konularında kapasitelerinin geliştirilmesi.

Bu yapı taşı, yaban hayatı korucularının kapasite eksikliğine yönelik temel çözümü vurgulamaktadır. Bu faaliyetin gerçekleştirilmesi, başarılı bir eğitim düzenlemek için iyi bir planlama ve hazırlık gerektirir. Faaliyet, yaban hayatı korucularının kapasitesini artırarak uygulama, deniz kuşlarının izlenmesi ve istilacı türlerin yok edilmesi faaliyetlerini etkin bir şekilde yürütebilmelerini sağlayacaktır. Bu yapı taşı çok önemlidir, bu nedenle yaban hayatı ofisi, tüm korucularının sorumluluklarını yerine getirmek için iyi donanımlı olmalarını sağlamak amacıyla bu kapasite binalarının tüm maliyetini karşılamak için ellerinden geldiğince fon aramaya devam etmektedir.

  • Yaban hayatı korucularının bu eğitimlere tam katılımı. Gerçekleştirilen bu eğitimlere tam bağlılıkları ve katılımları olmadan, bu eğitimlerin veya kapasite geliştirmelerinin sonucuna ulaşılamayacaktır.

  • Bu eğitimlerde Yönetim ekibinin tam desteği. Eğitim içeriğinden haberdar olmaları için yönetimin hazırlık aşamasına dahil edilmesine ihtiyaç vardır.

  • Eğitmenin bu eğitimleri gerçekleştirirken göstereceği büyük bağlılık ve çaba, eğitimin çok verimli olmasını sağlayacaktır.

İyi ve iyi organize edilmiş bir çalıştay veya eğitim, koruculara pek çok fayda sağlayacak ve önümüzdeki dönemde sahada yürütecekleri her operasyonda kapasitelerini etkin bir şekilde geliştirecektir.

Kiribati Adası'ndaki koruma alanları ve deniz kuşlarının ve yaşam alanlarının korunması için entegre bir yönetim stratejisi ve eylem planının geliştirilmesi.

Bu yapı taşı, Kiribati Hükümeti'nin koruma alanlarının ve deniz kuşlarının yönetimindeki zorluklarla ilgili temel endişesini vurgulamaktadır. Kiribati Hükümeti, Çevre ve Koruma Bölümü'nün (ECD) Yaban Hayatı Koruma Birimi (WCU) aracılığıyla, Kiritimati Adası'ndaki koruma alanlarının yönetimi konusunda son 30 yıldır mücadele etmektedir. Ancak bu entegre yönetim stratejisi ve eylem planının geliştirilmesi sayesinde Kiribati Hükümeti, deniz kuşu türlerinin sağlığını etkileyen tanımlanmış veya ortak çevresel zorlukları başarılı ve etkili bir şekilde yönetebilmekte ve ele alabilmektedir.

  • Projenin geliştirilmesinde yerel konseyin ve diğer Devlet kurumlarının tam desteği, yönetim stratejisinin ve eylem planının geliştirilmesinin başarısı için temel kolaylaştırıcı faktörlerden biridir.

  • Toplumun yönetim stratejisi ve eylem planının geliştirilmesine tam destek vermesi de bir diğer kilit faktördür. İstişareye katılan toplulukların çoğu bu önemli yönetim planını çok desteklemiş, hatta yönetim planının uygulanmasını güçlendirmek için bazı öneri ve tavsiyelerde bulunmuşlardır.

  • Amaçlanan Yönetim planının gelişimini ve sürecini hızlandırmak için kilit paydaşlarla (yerel topluluklar ve diğer kilit Hükümet uygulama ortakları) iyi bir işbirliği ve ortaklığa sahip olmak.

  • Hassas ada deniz kuşlarının çevre ve ekosistem için önemi konusunda onları aydınlatmak ve ayrıca deniz kuşlarının sayısındaki azalmaya neden olan gerçek faktörleri vurgulamak için yerel topluluklara danışılması, onları bu deniz kuşları üzerinde etkisi olan eylemlerini yeniden gözden geçirmeye ikna edecektir.

İzleme ve gözetim yoluyla temel verilerin toplanmasını kolaylaştırmak için eğitim, malzeme ve ekipman temini gibi kapasite geliştirme faaliyetleri.

Aşağıdaki faaliyetler Yapı Taşı 1'de tanımlanan çıktıların elde edilmesini sağlamıştır. İzleme, gözetim ve veri toplama faaliyetlerinde bulunmak üzere sahaya gönderilmeden önce, korucu ekibinin aşağıdaki faaliyetlerde gösterildiği gibi donatılması ve eğitilmesi gerekiyordu.

Uygulanan Faaliyet 1.3 - PSEPA dahilinde hedeflenen alanların izlenmesinde kullanılmak üzere ekipman ve destekleyici donanım ve yazılım alımı

Faaliyet Uygulandı 1.4 - İzleme ekipmanının kullanımı konusunda gözetim personeline eğitim verilmesi

Aşağıdaki faaliyetler Yapı Taşı 1'de tanımlanan çıktıların elde edilmesini sağlamıştır. İzleme, gözetim ve veri toplama faaliyetlerinde bulunmak üzere sahaya gönderilmeden önce, korucu ekibinin aşağıdaki faaliyetlerde gösterildiği gibi donatılması ve eğitilmesi gerekiyordu.

Uygulanan Faaliyet 1.3 - PSEPA dahilinde hedeflenen alanların izlenmesinde kullanılmak üzere ekipman ve destekleyici donanım ve yazılım alımı

Faaliyet Uygulandı 1.4 - İzleme ekipmanının kullanımı konusunda gözetim personeline eğitim verilmesi

Bu projenin uygulanmasından birkaç önemli ders çıkarılmıştır:

  1. İyi tanımlanmış bir iletişim programı geliştirilmiş ve proje tasarımına dahil edilmiş olsaydı, bu projenin Saint Lucia National Trust'a sağladığı faydalar iç ve dış paydaşlar için daha belirgin olabilirdi. İletişim ve bilgi materyallerinden bahsedilmiş olsa da, proje uygulama sürecinin insan kaynakları ihtiyaçları ve işlevlerine odaklandığı göz önüne alındığında, bunların oluşturulmasına yönelik süreçler iyi tanımlanmamıştır. İyi tasarlanmış iletişim faaliyetleri projelere değer katar ve dokümantasyon, kutlama ve sürekli büyüme ve gelişme için yollar ve araçlar sağlar.
  2. COVID bağlamı, özellikle de seyahat ve yüz yüze temas yasakları, eğitim fırsatlarını ve faaliyetlerini sınırlamıştır. Bu faaliyetlerin çoğu projenin sonuna doğru gerçekleştirilmiş ve bu da istenen becerilerin uygulanması için yeterli zaman bırakmamıştır. Daha yumuşak ve içselleştirilmesi ve yeniden üretilmesi daha kolay olan beceri setleri başarılı bir şekilde aktarıldı, ancak pratik gerektiren bazıları hala devam ediyor.
Personel alımı yoluyla programlama eksikliklerinin giderilmesi için Kapasite Oluşturma

İstenilen becerilere, niteliklere sahip ve zorlu eğitimlerden geçmeye istekli personelin işe alınması. Buna, SLNT PSEPA Programı için liderlik sağlayacak ve proje faaliyetlerinin uygulanmasını yönetecek bir Proje Yöneticisi ve izleme ve gözetim faaliyetlerini yürütecek bir korucu ekibi de dahildir. Bu kaynaklar aşağıdaki çıktıların sağlanmasını desteklemiştir:

Çıktı 1 - Yasadışı faaliyetleri ve türlerin korunmasını ele almak için PSEPA içindeki hedeflenen alanların gözetiminin artırılması

Uygulanan Faaliyet 1.1 - PSEPA Korucu alımı

Uygulanan Faaliyet 1.2 - Temel PSEPA kaynaklarının gözetimi

Faaliyet Uygulandı 1.5 - Koruma Görevlisinin İşe Alınması

Çıktı 2 - Geliştirilmiş Tür izleme programları

Uygulanan Faaliyet 2.1 - Açık deniz adalarının izlenmesi

Uygulanan Faaliyet 2.2 - Yaban hayatı araştırması

Faaliyet Uygulandı 2.3 - Ekipman alımı kaplumbağa izleme

Faaliyet Uygulandı 2.4 - Kaplumbağa izleme eğitimi

Uygulanan Faaliyet 2.5 - Kaplumbağa izleme

Bu yapı taşının mantığı, yukarıda sunulan faaliyetlerin ve çıktıların gelecekteki programlamayı bilgilendirmek için gerekli verilerin oluşturulmasına yardımcı olması ve PSEPA'dan sorumlu SLNT güney ofisinde yerleşik bir koruma programının temelini atmasıdır.

Aşağıdaki faaliyetler Yapı Taşı 1'de tanımlanan çıktıların elde edilmesini sağlamıştır. İzleme, gözetim ve veri toplama faaliyetlerinde bulunmak üzere sahaya gönderilmeden önce, korucu ekibinin aşağıdaki faaliyetlerde gösterildiği gibi donatılması ve eğitilmesi gerekiyordu.

Faaliyet Uygulandı 1.3 - PSEPA dahilinde hedeflenen alanların izlenmesinde kullanılmak üzere ekipman ve destekleyici donanım ve yazılım alımı

Faaliyet Uygulandı 1.4 - İzleme ekipmanının kullanımı konusunda gözetim personeline eğitim verilmesi

Bu projenin uygulanmasından birkaç önemli ders çıkarılmıştır:

  1. İyi tanımlanmış bir iletişim programı geliştirilmiş ve proje tasarımına dahil edilmiş olsaydı, bu projenin Saint Lucia National Trust'a sağladığı faydalar iç ve dış paydaşlar için daha belirgin olabilirdi. İletişim ve bilgi materyallerinden bahsedilmiş olsa da, proje uygulama sürecinin insan kaynakları ihtiyaçları ve işlevlerinin ele alınmasına odaklandığı göz önüne alındığında, bunların oluşturulmasına yönelik süreçler iyi tanımlanmamıştır. İyi tasarlanmış iletişim faaliyetleri projelere değer katar ve dokümantasyon, kutlama ve sürekli büyüme ve gelişme için yollar ve araçlar sağlar.
  2. COVID bağlamı, özellikle de seyahat ve yüz yüze temas yasakları, eğitim fırsatlarını ve faaliyetlerini sınırlamıştır. Bu faaliyetlerin çoğu projenin sonuna doğru gerçekleştirilmiştir ve bu durum istenen becerilerin uygulanması için yeterli zaman tanımamıştır. Daha yumuşak ve içselleştirilmesi ve yeniden üretilmesi daha kolay olan beceri setleri başarılı bir şekilde aktarıldı, ancak pratik gerektiren bazıları hala devam ediyor.
Uzmanlık ve kaynak paylaşımı için kilit ortaklıklar

Haziran 2019'da RRFB, SECORE International ile işbirliği içinde Bonaire'de ilk larva çoğaltma projesini başlattı. Ortaklığın amacı, RRFB'nin yerel bilgi, insan gücü, saha lojistiği ve bir tesis sağladığı ve tüm saha deneme sonuçlarını, izleme verilerini ve SECORE Int. tarafından sağlanan metodolojiler ve teknolojiler hakkında nitel geri bildirimleri paylaştığı teknik bir işbirliği kurmaktır. Bunun karşılığında SECORE Int. larva çoğaltımı konusunda teknikler, metodolojiler, uzmanlık ve eğitim oturumları sağlamaktadır. Bu ortaklığın bilgi birikimi, Bonaire'de larva çoğaltma tekniklerinin başarıyla uygulanması için çok önemliydi. Sonuçların ve çıkarılan derslerin sürekli olarak paylaşılmasıyla teknik geliştirildi ve gelecekteki proje kopyalamaları için daha fazla başarı ve ölçeklenebilirlik sağlandı.

  • Bilgiyi yapıcı bir şekilde paylaşmaya istekli bilim insanları ve uygulayıcılardan oluşan iyi gelişmiş ve etkili bir küresel ağın varlığı.

  • İyi tanımlanmış rol ve sorumluluklara sahip resmileştirilmiş bir ortaklık.

  • Düzenli sanal ve yüz yüze eğitim oturumları planlama fırsatı ve taahhüdü.

  • Ortaklar arasında paylaşılan bir vizyon ve hedeflerin olması.

  • Sonuçları, geri bildirimleri ve çıkarılan dersleri resmileştirmek için teknik uygulamanın her önemli adımından önce ve sonra ortaklarla düzenli toplantılar planlamanın önemi.

Kilit yerel aktörler arasında ortaklıklar ve çok sektörlü, sınır ötesi işbirlikleri

Elde edilen sonuçlar büyük ölçüde devlet kurumları, koruma kuruluşları, bilim insanları ve yerel topluluklar da dahil olmak üzere çeşitli paydaşlar arasındaki işbirliği ve ortaklıklara dayanmaktadır. Bakanlıklar/Devlet daireleri ile işbirliği, insan-yaban hayatı çatışması ile ilgili konularda toplulukların duyarlı hale getirilmesinde ve çatışmanın azaltılması için çevre dostu yollar önerilmesinde kilit rol oynamıştır. Bilim insanları, yaban hayatı zehirlenmesi ile ilgili bilgi toplamak ve hükümet bakanlıklarına geri bildirimde bulunmak için oradaydı. Topluluklar, çevrenin yegane koruyucuları oldukları için kilit paydaş konumundaydı.

Uygulayıcıların yerel topluluklarla kurduğu bağlantı, başka projelerde de topluluklarla birlikte çalışıyor olmamızdı; bu da ilişkilerimizin güçlenmesini sağladı. Toplulukları karar alma sürecine dahil ederek, beceri, bilgi ve deneyimlerini paylaşmak üzere işbirliği yaptığımız bazı paydaşları belirleyebildiler ve bu da projenin başarısıyla sonuçlandı. Sınır ötesi işbirliği, uygulayıcıların üç ülkede akbaba zehirlenmesiyle mücadeleye ayrı ayrı odaklanmalarını ancak aynı amaç için mücadele etmelerini sağladı.

Aynı hedefe ulaşmaya çalışan diğer kuruluşlarla ortaklık kurmak, sahadaki çalışmaların tekrarlanması senaryosu olmadan proje sonuçlarının uygulanmasını çok daha kolay ve hızlı hale getirir. Bir soruna yönelik fikirler ve olası çözümler özgürce paylaşılabilir ve bu da sorunların bütüncül bir şekilde ele alınmasını sağlar.

MPA'nın Yetkili Yönetim Kurumu ile İyi İlişkiler

Kisite Mpunguti MPA'nın yönetimi Kenya Yaban Hayatı Servisi ve Yaban Hayatı Araştırma ve Eğitim Enstitüsü'ne verilmiştir. Bu nedenle, WIO-COMPAS da dahil olmak üzere proje faaliyetlerinin uygulanmasında bu kurumların yöneticilerinin katılımını sağlamak kritik öneme sahipti. Bu, WIO-COMPAS programının onaylanmasını ve ardından kariyer gelişimi için tanınmasını sağladı.

Bu nedenle iki kurum da başlangıçtan tamamlanmasına kadar sürece dahil edilmiştir. Bu, MPA personeline bu girişimin sadece MPA yönetimine değil, kariyerlerine de bireysel düzeyde değer katacağını garanti etmiştir. Bu çok önemliydi çünkü WIO-COMPAS değerlendirme hazırlık süreci oldukça ürkütücüdür ve katılımlarını sağlamak için motive edici bir faktör gereklidir.

Yönetim kurumları ile uzun süreli geçmiş: WWF-Kenya, onlarca yıldır birçok projede birlikte çalıştığı iki kurumla uzun yıllara dayanan iyi ilişkilere sahiptir. Ayrıca, bu nedenle kurumlarla bir Mutabakat Zaptı mevcuttur ve bu da etkileşimleri sorunsuz ve işbirlikçi hale getirmektedir. Ancak, böyle bir geçmişin olmadığı durumlarda, iyi niyet tesis edilerek ve açık ve şeffaf işbirliği yoluyla iyi ilişkiler geliştirilebilir.

Bir irtibat kişisi belirleyin: Her ne kadar üst yönetim kademelerinde iyi ilişkiler mevcut olsa da, genel planlama ve personel mobilizasyonuna yardımcı olmak için MPA düzeyinde bir irtibat kişisinin bulunması gereklidir. Bu kişinin eğitim aşamasında, mentorluk aşamasında ya da her ikisinde de yardımcı olmak için gereken uzmanlığa sahip olması ek bir avantajdır. Gerektiğinde birden fazla nokta kişi seçilebilir. Kisite Mpunguti MPA örneği için, her ikisinin de WIO-COMPAS programı konusunda uzmanlığa sahip olduğu KWS'den müdür ve WRTI'den Kıdemli Araştırmacı olmak üzere iki personel seçilmiştir.

Nokta kişi seçimi için kriterler: Sorunsuz bir uygulama sağlamak için nokta kişi(ler)in seçimine yönelik bir kriter gereklidir. Bunlar şunları içerir:

  • Bu kapasite geliştirmenin planlama, eğitim, mentorluk aşamaları boyunca kullanılabilirlik ve erişilebilirlik
  • WIO-COMPAS programına gösterilen ilgi
  • Süreç boyunca yardımcı olma isteği.

Bu noktada yerel bağlama göre başka kriterler de belirlenebilir.

Kapasite Açıklarını Belirlemek için Önceki Değerlendirmeler

WIO-COMPAS programı, MPA uzmanlarının bireysel kapasitelerini geliştirmeyi amaçlarken, aynı zamanda bir MPA'nın yönetim etkinliği üzerinde de bileşik bir etkiye sahiptir. Bu nedenle, izleme, değerlendirme, öğrenme ve uyarlanabilir yönetim amaçları için MPA yönetim etkinliğinin farklı yönlerine ilişkin bir ön değerlendirme gereklidir.

Bu nedenle, bu süreci uygulayan MPA'nın aşağıdaki değerlendirmelerden en az biriyle başlaması tavsiye edilir

  • Entegre Yönetim Etkinliği Aracı (IMET) veya Yönetim Etkinliği İzleme Aracı (METT)

  • Korunan Alanlar için Sosyal Değerlendirme (SAPA)

Bunlar bir araya geldiğinde, yönetim, yönetişim, ekolojik sağlık ve sosyal refah dahil olmak üzere bir MPA'nın farklı yönlerindeki boşlukları vurgulamaktadır. Bu boşluklar, WIO-COMPAS eğitim programını belirlenen boşlukları ele alacak şekilde uyarlamak için kullanılabilir.

Kurumsal Tanınma ve Destek: MPA'yı yöneten kurum, MPA'ların yönetim durumunu değerlendirmenin gerekliliğini görmelidir. Bu, MPA'nın sürekli kapasite artışını kolaylaştırmak için uzun vadede uygun fon tahsisini sağlayacaktır.


Değerlendirmeleri Yürütme Kapasitesi: Maliyetleri azaltmak için iç kapasite istenmektedir. Ancak kapasitenin yetersiz olduğu durumlarda dışarıdan uzmanlık alınabilir. Bu, ortak kurumlarla ücretsiz olarak çalışmayı veya tüm değerlendirmeyi yürütmek için bir danışman kullanmayı içerebilir.

Önceden planlama: Sürecin tamamını önceden düşünmek gerekir. Bu, ihtiyaç duyulan uzmanlığın/personelin, tatbikat süresinin ve tatbikatla ilgili her türlü maliyetin belirlenmesini içerir. Ayrıca, tatbikatın hedeflerine zamanında ulaşılmasını sağlamak için bireysel değerlendirme ekibi üyelerine belirli görevler tahsis etmek önemlidir.


Halkın katılımı: Değerlendirmelerde sadece MPA personelinin yer alması olumlu sonuçların çarpıtılmasına yol açar. Sonuç olarak, MPA'nın karşı karşıya olduğu yönetim eksikliklerinin daha bütüncül bir resmini elde etmek için diğer paydaşların da görüşlerini almak gerekir. Bu nedenle, değerlendirmelerden önce paydaşların, MPA'daki etki ve çıkarları da dahil olmak üzere, haritasının çıkarılması gerekecektir.

Benimseme ve uyarlama

Bu süreç, proje yararlanıcılarının farklı sahaları arasında, birbirlerinden öğrenmek, bazı iyi yönetişim uygulamalarını benimsemek ve iyi fayda paylaşım mekanizmalarının nasıl yapılandırılacağı gibi yerel durumlarına uyum sağlamak için akranlar arası öğrenmeyi içeriyordu.

Yararlanıcı topluluklar benzer yönetişim zorluklarını ve bazen de aynı manzarayı paylaşıyorlardı ve ortak sorunlara aşinaydılar. Çeşitli sahalarda derslerin paylaşılması ve ortak uygulama ve akranlar arası etkileşim, başarı öykülerinin ve zorlukların paylaşılmasının önemli bir parçasıydı.

Yönetişim zorlukları Zambiya'daki tüm sahalarda benzerdir ve toplum öncülüğünde etkin korumayı desteklemek için ulusal politikaların ve mevzuatın yürürlüğe konmasını gerektirir. Toplum temelli doğal kaynak yönetimi yaklaşımları, korunan alanların başarılı yönetimi için çok önemlidir.