Bewustmaking van belanghebbenden

Gesprekken met belanghebbenden om het project in context te plaatsen en de rol van elke speler te identificeren om een effectievere uitvoering te garanderen. Er werd een veldmissie uitgevoerd om lokale autoriteiten (subprefecten en burgemeesters), de lokale administratie van het Ministerie van Bossen en Fauna (MINFOF), lokale verkozenen, traditionele stamhoofden, lokale elites en gidsen te ontmoeten.

  • Goede historische ervaring met werken op de locatie
  • Praktische betrokkenheid van lokale hulpbronnen
  • De ontvankelijkheid van bestuurlijke en traditionele autoriteiten en lokale gekozen vertegenwoordigers.
  • Strikte toepassing van de anti-Covid 19 maatregelen uitgevaardigd door de administratieve overheid.
  • Het betrekken van lokale overheden helpt om bepaalde conflicten te verminderen
  • Het is essentieel om een brede groep belanghebbenden te bereiken, in het bijzonder vrouwen die beter vertrouwd zijn met de diensten die het bos biedt.
  • Wees je ervan bewust dat, ondanks alles, er altijd mensen zullen zijn die zich niet betrokken voelen; in de praktijk is het onmogelijk om iedereen te bereiken.
Capaciteitsopbouw van Wildlife Rangers met betrekking tot de handhavingsprocedures, het monitoren van zeevogels en het uitroeien van invasieve soorten.

Deze bouwsteen benadrukt de belangrijkste oplossing voor het gebrek aan capaciteit bij wildlife rangers. Deze activiteit vereist een goede planning en voorbereiding om een succesvolle training te organiseren. De activiteit vergroot de capaciteit van wildwachters, zodat ze de activiteiten op het gebied van handhaving, toezicht op zeevogels en uitroeiing van invasieve soorten effectief kunnen uitvoeren. Deze bouwsteen is zeer essentieel en daarom blijft het Wildlife Office zoeken naar financiering, zoveel als ze kunnen, om alle kosten van deze capaciteitsopbouw te dekken om ervoor te zorgen dat al hun rangers goed zijn uitgerust om hun verantwoordelijkheid uit te voeren.

  • De volledige deelname van wildlife rangers aan deze trainingen. Zonder hun volledige inzet en deelname aan deze trainingen zal het resultaat van deze trainingen of capaciteitsopbouw niet worden bereikt.

  • Volledige steun van het managementteam bij deze trainingen. Het is nodig om het management in de voorbereidingsfase te betrekken, zodat ze goed op de hoogte zijn van de inhoud van de training.

  • De grote betrokkenheid en inzet van de trainer bij het geven van deze trainingen zal de training zeer vruchtbaar maken.

Een goede en goed georganiseerde workshop of training zal veel voordelen opleveren voor de rangers en hun capaciteit effectief opbouwen bij elke operatie die ze in de toekomst in het veld zullen uitvoeren.

Ontwikkeling van een geïntegreerde beheerstrategie en actieplan voor de beschermde gebieden en het behoud van zeevogels en hun habitat op Kiribati Island.

Deze bouwsteen benadrukt de grote bezorgdheid van de regering van Kiribati over de uitdagingen in het beheer van de beschermde gebieden en zeevogels. De regering van Kiribati, via de Wildlife Conservation Unit (WCU) van de Environment and Conservation Division (ECD), heeft de afgelopen 30 jaar geworsteld met het beheer van de beschermde gebieden op Kiritimati Island. Maar door de ontwikkeling van deze geïntegreerde beheerstrategie en dit actieplan is de regering van Kiribati in staat om de geïdentificeerde of gemeenschappelijke milieu-uitdagingen die de gezondheid van de zeevogelsoorten beïnvloeden, succesvol en effectief te beheren en aan te pakken.

  • De volledige steun van de gemeenteraad en andere overheidsinstanties bij de ontwikkeling van het project is een van de belangrijkste factoren voor het succes van de ontwikkeling van de beheerstrategie en het actieplan.

  • De volledige steun van de gemeenschap voor de ontwikkeling van de beheerstrategie en het actieplan is een andere sleutelfactor. De meeste gemeenschappen die deelnamen aan de raadpleging waren zeer positief over dit belangrijke beheerplan. Ze gaven zelfs enkele suggesties en adviezen om de implementatie van het beheerplan te versterken.

  • Een goede samenwerking en partnerschap met de belangrijkste belanghebbenden (lokale gemeenschappen en andere belangrijke handhavingspartners van de overheid) om de ontwikkeling en het proces van het beoogde beheerplan te versnellen.

  • De raadpleging van lokale gemeenschappen om hen te informeren over het belang van de kwetsbare zeevogels op eilanden voor het milieu en het ecosysteem, en ook om de werkelijke factoren te benadrukken die de afname van het aantal zeevogels hebben veroorzaakt, zal hen overhalen om hun acties die van invloed zijn op deze zeevogels te heroverwegen.

Activiteiten voor capaciteitsontwikkeling zoals training en het leveren van materialen en apparatuur om het verzamelen van basisgegevens door middel van monitoring en toezicht te vergemakkelijken.

De volgende activiteiten maakten het mogelijk om de output te leveren die is gedefinieerd in bouwsteen 1. Voordat het rangerteam kon worden ingezet voor monitoring, bewaking en gegevensverzameling, moest het worden uitgerust en getraind, zoals blijkt uit de onderstaande activiteiten.

Activiteit Uitgevoerd 1.3 - Aanschaf van apparatuur en ondersteunende hardware en software voor gebruik bij het monitoren van de doelgebieden binnen PSEPA

Activiteit Uitgevoerd 1.4 - Training van bewakingspersoneel in het gebruik van bewakingsapparatuur

De volgende activiteiten maakten het mogelijk om de output te leveren die is gedefinieerd in bouwsteen 1. Voordat het rangerteam kon worden ingezet voor monitoring, bewaking en gegevensverzameling, moest het worden uitgerust en getraind, zoals blijkt uit de onderstaande activiteiten.

Activiteit Uitgevoerd 1.3 - Aanschaf van apparatuur en ondersteunende hardware en software voor gebruik bij het monitoren van de doelgebieden binnen PSEPA

Activiteit Uitgevoerd 1.4 - Training van bewakingspersoneel in het gebruik van bewakingsapparatuur

De uitvoering van dit project leverde een paar belangrijke lessen op:

  1. De voordelen van dit project voor de Saint Lucia National Trust zouden voor interne en externe belanghebbenden duidelijker zijn geweest als er een goed gedefinieerd communicatieprogramma was ontwikkeld en ingebouwd in het projectontwerp. Hoewel er melding werd gemaakt van communicatie- en kennismateriaal, waren de processen voor het genereren ervan niet goed gedefinieerd, gezien het feit dat het projectimplementatieproces zich richtte op het aanpakken van de personeelsbehoeften en -functies. Goed ontworpen communicatieacties voegen waarde toe aan projecten en bieden wegen en instrumenten voor documentatie, viering en voor voortdurende groei en ontwikkeling.
  2. De COVID-context, vooral het verbod op reizen en persoonlijk contact, beperkte de trainingsmogelijkheden en -activiteiten. De meeste van deze activiteiten werden tegen het einde van het project uitgevoerd, waardoor er onvoldoende tijd was om de gewenste vaardigheden te oefenen. De vaardigheden die zachter waren en gemakkelijker te internaliseren en te reproduceren, werden met succes overgedragen, maar sommige die oefening vereisen, zijn nog steeds aan de gang.
Capaciteit opbouwen om programmatekorten aan te pakken door personeel aan te werven

Het werven van personeel met de gewenste vaardigheden, eigenschappen en de bereidheid om desierd training te volgen. Dit omvatte een projectmanager voor het SLNT PSEPA-programma om leiding te geven en de uitvoering van projectactiviteiten te beheren; en een team van rangers om de monitoring- en bewakingsactiviteiten uit te voeren. Deze middelen ondersteunden de levering van de volgende outputs:

Output 1 - Verscherpt toezicht op doelgebieden binnen de PSEPA om illegale activiteiten en de instandhouding van soorten aan te pakken

Activiteit Uitgevoerd 1.1 - Werving van PSEPA-wachters

Activiteit Uitgevoerd 1.2 - Toezicht op belangrijke middelen van de PSEPA

Activiteit Uitgevoerd 1.5 - Aanwerving van een instandhoudingsambtenaar

Output 2 - Verbeterde monitoringprogramma's voor soorten

Activiteit Uitgevoerd 2.1 - Monitoring van offshore-eilanden

Activiteit geïmplementeerd 2.2 - Onderzoek naar wilde flora en fauna

Activiteit Uitgevoerd 2.3 - Aanschaf apparatuur monitoring schildpadden

Activiteit Geïmplementeerd 2.4 - Training monitoring schildpadden

Activiteit Uitgevoerd 2.5 - Schildpaddenmonitoring

De grondgedachte achter deze bouwsteen is zodanig dat de hierboven gepresenteerde activiteiten en resultaten hebben bijgedragen aan het genereren van gegevens die nodig zijn om toekomstige programmering te informeren en de basis te leggen voor een gevestigd beschermingsprogramma op het zuidelijke kantoor van de SLNT dat verantwoordelijk is voor de PSEPA.

De volgende activiteiten maakten het mogelijk om de output te leveren die is gedefinieerd in bouwsteen 1. Voordat het rangerteam kon worden ingezet voor monitoring, bewaking en gegevensverzameling, moest het worden uitgerust en getraind, zoals blijkt uit de onderstaande activiteiten.

Activiteit Uitgevoerd 1.3 - Aanschaf van apparatuur en ondersteunende hardware en software voor gebruik bij het monitoren van de doelgebieden binnen PSEPA

Activiteit Uitgevoerd 1.4 - Training van bewakingspersoneel in het gebruik van bewakingsapparatuur

De uitvoering van dit project leverde een paar belangrijke lessen op:

  1. De voordelen van dit project voor de Saint Lucia National Trust zouden voor interne en externe belanghebbenden duidelijker zijn geweest als er een goed gedefinieerd communicatieprogramma was ontwikkeld en ingebouwd in het projectontwerp. Hoewel er melding werd gemaakt van communicatie- en kennismateriaal, waren de processen voor het genereren ervan niet goed gedefinieerd, gezien het feit dat het projectimplementatieproces zich richtte op het aanpakken van de personeelsbehoeften en -functies. Goed ontworpen communicatieacties voegen waarde toe aan projecten en bieden wegen en instrumenten voor documentatie, viering en voor voortdurende groei en ontwikkeling.
  2. De COVID-context, vooral het verbod op reizen en persoonlijk contact, beperkte de trainingsmogelijkheden en -activiteiten. De meeste van deze activiteiten werden tegen het einde van het project uitgevoerd, waardoor er onvoldoende tijd was om de gewenste vaardigheden te oefenen. De vaardigheden die zachter waren en gemakkelijker te internaliseren en te reproduceren, werden met succes overgedragen, maar sommige vaardigheden die oefening vereisen, zijn nog steeds in ontwikkeling.
Belangrijke partnerschappen om expertise en middelen te delen

In juni 2019 is RRFB gestart met het eerste larvale vermeerderingsproject op Bonaire in samenwerking met SECORE International. Het doel van de samenwerking is om een technische samenwerking op te zetten waarbij RRFB lokale kennis, mankracht, veldlogistiek en een faciliteit levert, en alle veldproefresultaten, monitoringsgegevens en kwalitatieve feedback over methodologieën en technologieën die door SECORE Int. worden geleverd, deelt. In ruil daarvoor levert SECORE Int. technieken, methodologieën, expertise en trainingssessies over larvale vermeerdering. De kennis van dit partnerschap was cruciaal voor de succesvolle implementatie van larvale vermeerderingstechnieken op Bonaire. Door het consequent delen van resultaten en geleerde lessen werd de techniek verbeterd, wat leidde tot meer succes en schaalbaarheid voor toekomstige projectreplicatie.

  • Het bestaan van een goed ontwikkeld en effectief wereldwijd netwerk van wetenschappers en praktijkmensen die bereid zijn om op constructieve wijze kennis te delen.

  • Een geformaliseerd partnerschap met goed gedefinieerde rollen en verantwoordelijkheden.

  • De mogelijkheid en het commitment om regelmatig virtuele en persoonlijke trainingssessies te plannen.

  • Een gedeelde visie en doelstellingen onder de partners.

  • Het belang van het plannen van regelmatige bijeenkomsten met partners voor en na elke belangrijke stap van de techniekimplementatie om resultaten, feedback en geleerde lessen te formaliseren.

Partnerschappen tussen belangrijke lokale actoren en multisectorale, grensoverschrijdende samenwerking

De behaalde resultaten waren sterk afhankelijk van de samenwerking tussen verschillende belanghebbenden, waaronder overheidsinstanties, natuurbeschermingsorganisaties, wetenschappers en lokale gemeenschappen. De samenwerking met de ministeries/overheidsdepartementen was essentieel om de gemeenschappen bewust te maken van de problemen rond conflicten tussen mens en wild en om milieuvriendelijke manieren voor te stellen om het conflict te verminderen. De wetenschappers verzamelden informatie over vergiftiging door in het wild levende dieren en gaven feedback aan de ministeries. De gemeenschappen waren de belangrijkste belanghebbenden omdat zij de enige beheerders van het milieu zijn.

De verbinding tussen de uitvoerders en de lokale gemeenschappen was dat we al met de gemeenschappen samenwerkten aan enkele andere projecten, waardoor onze relaties konden worden versterkt. Door de gemeenschappen bij de besluitvorming te betrekken, konden ze een aantal belanghebbenden identificeren met wie we samenwerkten om vaardigheden, kennis en ervaringen te delen, wat resulteerde in het succes van het project. De grensoverschrijdende samenwerking stelde de uitvoerders in staat om zich te richten op de aanpak van gierenvergiftiging in drie landen afzonderlijk, maar strijdend voor dezelfde zaak.

Door partnerschappen aan te gaan met andere organisaties die hetzelfde doel proberen te bereiken, wordt de implementatie van projectresultaten veel gemakkelijker en sneller, zonder dat er een scenario ontstaat van dubbel werk ter plaatse. Ideeën en mogelijke oplossingen voor een probleem kunnen vrijelijk worden gedeeld, waardoor problemen holistisch worden aangepakt.

Goede relaties met de gemandateerde beheerinstelling van de MPA

Het beheer van de Kisite Mpunguti MPA is gemandateerd aan de Kenya Wildlife Service en het Wildlife Research and Training Institute. Het was daarom van cruciaal belang om de managers van deze instellingen te betrekken bij de implementatie van projectactiviteiten, waaronder WIO-COMPAS. Dit zorgde voor de goedkeuring van het WIO-COMPAS programma en de daaropvolgende erkenning voor loopbaanontwikkeling.

Daarom werden de twee instellingen van begin tot eind bij het proces betrokken. Dit verzekerde het MPA-personeel ervan dat deze onderneming op individueel niveau waarde zou toevoegen aan hun carrière en niet alleen aan het MPA-management. Dit was cruciaal omdat het voorbereidingsproces voor de WIO-COMPAS beoordeling nogal ontmoedigend is en er een motiverende factor nodig is om hun deelname te verzekeren.

Lange geschiedenis met de beheersinstellingen: WWF-Kenya heeft al tientallen jaren een goede relatie met de twee instellingen, omdat ze nauw hebben samengewerkt aan verschillende projecten. Hierdoor is er ook een Memorandum of Understanding met de instellingen, waardoor de interacties naadloos en coöperatief verlopen. Wanneer er echter geen sprake is van een dergelijke geschiedenis, kunnen goede relaties nog steeds worden bevorderd door goodwill te kweken en door open en transparante samenwerking.

Een contactpersoon aanwijzen: Hoewel er goede relaties kunnen bestaan op hogere managementniveaus, is het noodzakelijk om een contactpersoon te hebben op het niveau van de MPA om te helpen bij de algemene planning en het mobiliseren van personeel. Het is een extra bonus als die persoon de expertise heeft die nodig is om te helpen bij de trainingsfase, mentorfase of beide. Waar nodig kunnen meerdere contactpersonen worden geselecteerd. In het geval van de Kisite Mpunguti MPA werden twee personeelsleden geselecteerd, waaronder de directeur van KWS en de senior onderzoeker van WRTI, die beiden expertise hadden over het WIO-COMPAS programma.

Criteria voor de selectie van de contactpersonen: Een criterium voor de selectie van de contactpersoon (-personen) is noodzakelijk om een vlotte implementatie te garanderen. Deze omvatten:

  • Beschikbaarheid en toegankelijkheid tijdens de plannings-, trainings- en mentorfasen van deze capaciteitsopbouw
  • Getoonde interesse in het WIO-COMPAS programma
  • Bereidheid om tijdens het hele proces te helpen.

Andere criteria kunnen op dit punt worden vastgesteld op basis van de lokale context.

Eerdere beoordelingen om capaciteitstekorten te identificeren

Terwijl het WIO-COMPAS-programma gericht is op het verbeteren van de individuele capaciteit van MPA-professionals, heeft het ook een versterkend effect op de effectiviteit van het beheer van een MPA. Daarom is een voorafgaande beoordeling van de verschillende aspecten van de effectiviteit van het beheer van MPA's noodzakelijk voor monitoring, evaluatie, leren en adaptief beheer.

Daarom wordt aanbevolen dat de MPA die dit proces uitvoert, begint met ten minste een van de volgende beoordelingen

  • Instrument voor geïntegreerde beheerseffectiviteit (IMET) of Instrument voor het traceren van beheerseffectiviteit (METT)

  • Sociale beoordeling voor beschermde gebieden (SAPA).

Samen brengen deze de hiaten in de verschillende aspecten van een MPA aan het licht, waaronder beheer, bestuur, ecologische gezondheid en sociaal welzijn. Deze hiaten kunnen gebruikt worden om het WIO-COMPAS trainingsprogramma af te stemmen op het aanpakken van de geïdentificeerde hiaten.

Institutionele erkenning en steun: De instelling die de MPA beheert moet de noodzaak inzien van het beoordelen van de beheerstatus van MPA's. Dit zal zorgen voor een passende financieringstoewijzing op lange termijn om de voortdurende capaciteitsgroei van de MPA te vergemakkelijken.


Capaciteit om de beoordelingen uit te voeren: Interne capaciteit is gewenst om de kosten te beperken. Waar nodig kan echter een beroep worden gedaan op externe expertise wanneer capaciteit ontbreekt. Dit kan inhouden dat pro bono wordt samengewerkt met partnerinstellingen of dat een consultant wordt ingeschakeld om de volledige beoordeling uit te voeren.

Planning vooraf: Het is noodzakelijk om het hele proces vooraf te overwegen. Dit omvat het identificeren van de benodigde expertise/personeel, de duur van de oefening en de eventuele kosten die eraan verbonden zijn. Daarnaast is het belangrijk om specifieke taken toe te wijzen aan de individuele leden van het beoordelingsteam om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de oefening tijdig en volledig worden gehaald.


Publieksparticipatie: Alleen het MPA-personeel betrekken bij de beoordelingen leidt tot positief vertekende resultaten. Bijgevolg is het noodzakelijk om ook standpunten van andere belanghebbenden in te winnen om een meer holistisch beeld te krijgen van de hiaten in het beheer waarmee de MPA wordt geconfronteerd. Daarom moeten de belanghebbenden, met inbegrip van hun invloed en belangen in de MPA, vóór de beoordelingen in kaart worden gebracht.

Overnemen en aanpassen

Dit proces omvatte peer-to-peer leren tussen de verschillende locaties van de projectbegunstigden, om van elkaar te leren, een aantal goede bestuurspraktijken over te nemen en zich aan te passen aan hun lokale situatie, zoals hoe goede mechanismen voor het delen van voordelen te structureren.

De begunstigde gemeenschappen deelden vergelijkbare bestuurlijke uitdagingen en soms hetzelfde landschap en waren bekend met gemeenschappelijke problemen. Door het delen van de lessen op de verschillende locaties en gezamenlijke implementatie en peer-to-peer interactie waren een belangrijk onderdeel om de succesverhalen en uitdagingen te delen.

De uitdagingen op het gebied van beheer zijn vergelijkbaar voor alle gebieden in Zambia en vereisen de invoering van nationaal beleid en wetgeving om efficiënt, door de gemeenschap geleid natuurbehoud te ondersteunen. Op de gemeenschap gebaseerde benaderingen voor het beheer van natuurlijke hulpbronnen zijn cruciaal voor een succesvol beheer van beschermde gebieden.